【實用】崗位競聘演講稿模板10篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】崗位競聘演講稿模板10篇

崗位競聘演講稿 篇1

大家好!

我是來自執行部二值的****。性格活潑開朗,面對問題沉作冷靜,能夠顧全大局。今天我很榮幸的站在這裡表達我由來以久的願望:“我要競選團支部宣傳委員。”

首先我在這裡鄭重承諾:我將盡全力完成各位同事交給我的任務,全心全意為大家服務,使宣傳部成為一個大家可以信賴的組織。

在大學裡我擔任了兩年時間的組織委員。從工作中我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐、怎麼解決一些矛盾、怎樣協調組織部各成員之間的關係、怎樣動員和團結一切可以團結的力量等等,所以組織部的各項工作我也開展得有聲有色。這一切證明我有能力勝任宣傳委員一職,完全可以把宣傳部的各項工作做好。

假如我當選宣傳委員,我要進一步的完善自己,提高自己各方面的素質,進一步端正工作態度,提高工作熱情,以更加飽滿的熱情和積極的態度去對待每一件事情;進一步提高責任心,大膽創新,銳意進取,虛心的向各位學習。要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。 是金子就會發光,沒有最好,只有更好。我相信在大家的信任和支援下,還有大家熱心的幫助下,宣傳的工作一定會更上一層樓。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是盛開在成功路上的鮮花。這是我今日的承諾,行動將是我用來證明一切的最佳方法。

最後衷心希望各位能支援我,鼓勵我。記住我是左鴻鵬。我的演講完畢,謝謝!

崗位競聘演講稿 篇2

樹立大營銷觀念,強化服務意識,做好採供工作

根據分公司環節幹部競爭上崗的有關規定,自己基本符合採供部主任崗位所需條件,經過慎重考慮,我要競爭採供部主任崗位。這個崗位是個新崗位,同過去的業務科有些業務重疊,但也有好多新業務,特別是改革後,同過去相比,部分職能有所調整,並被賦予了許多新的任務,人員少,任務重,因此,這是一個具有挑戰性的崗位,作為一個年輕人,只有直面挑戰,才能抓住機遇,才能鍛鍊和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。

如果我主持採供部工作,將以全新的姿態,將採供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

──以創新的思維,做好採供工作

這次改革,不僅僅是稱謂上的改革,更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化,各項工作越來越規範,內部分工越來越專業,崗位職能越來越具體。而新時期的採供工作,不僅僅是傳統的“採購 供應”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態過程。採供工作上連廠商,下接市場,是捲菸供應線上的重要的中間環節。採供人員肩負著制定銷售計劃、簽訂採購合同、管理區域市場、預測市場需求等任務,要用創新的思維,以開放的目光,用全新的觀念,以改革的舉措來審視和開展新時期的採供工作。在工作中,一是要有超前的思維,對轄區內市場進行戰略性規劃,對短期市場進行前瞻性預測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;二是熟悉市場,產品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場說話。因此,採供人員必須有敏銳的市場洞察力,要想真正進入市場,必須全面瞭解市場,對市場能進行較為客觀的判斷,隨時掌握市場動態;三是瞭解終端消費心理,要經過充分調查研究,特別是對一線市場的調查研究,瞭解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在採供工作中做到對症下藥,有的放矢;四是確立競爭意識。採供工作影響市場、決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭,但可以進行橫向比較,同相關盟市場進行比較性競爭,通過對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內在潛力,調動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產生凝聚力,向心力。

──樹立大營銷觀念,使採供工作市場化

採供工作作為產和銷的中間環節,在整個營銷系統中起著承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念,分析市場,調查市場,瞭解市場,按照市場需求進行資源配置,真正使採供工作市場化。長期以來,在國家專賣政策的保護下,菸草行業“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠家生產什麼產品,我們也採購什麼產品,市場只好賣什麼產品。將採供工作市場化後,將產品供應鏈的供應順序重新進行調整,市場需要什麼產品,我們採購什麼產品,廠家生產什麼產品,從而爭取市場最大化,實現利潤最大化。

第一,在對傳統產品、傳統市場繼續進維護的同時,要通過產品來拓展市場。在做好區內產品銷售的同時,要有選擇地採購一些區外產品,用來豐富捲菸市場,擴大市場規模。在區外產品的選擇上,對廠家和產品進行認真考察,本著從嚴把關、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場風險。

第二,同有關部門配合,做好新產品的推廣和新市場的開發。市場是固定的,但市場規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客戶進行準確定位,引導客戶感性消費,提升客戶消費層次,創造更高附加值。

──溝通產供銷,搞好服務

品牌的培育,市場的推廣,網路的維護,貨源的保證,採供工作是源頭。採供部作為營銷中心的主要部門之一,對全公司的捲菸供應、銷售起著重要作用。只有嚴把採供關,才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務,才能將市場越做越好,越做越大。一要為廠家搞好服務,主要是及時做好市場資訊反饋,使生產商掌握消費者的相關資訊,真正讓市場引導生產,消費決定生產。二要為經銷商搞好服務,供應的產品要保質保量,要幫助經銷商解決困難,拉近菸草公司和經銷商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏。

如何做好新時期的菸草採供工作,是個大題目,新課題。以上講這些,好多都是剛點出話題,沒有進行詳細闡述,下去後也可向各位領導進行詳細彙報。在實際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀、非常規範又易於操作的工作流程。如果公司選擇我主持採供部工作,我有多年從事業務工作的經驗,有比較清晰的工作思路,有對菸草行業的熱愛與忠誠,我相信,我一定能把這項工作做好,為菸草改革做出新的貢獻。

崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝領導給我這次機會讓我參加競選裝維員班長的位置,給我一個展現的平臺。本著為公司奉獻的精神,我決定參加這次競聘,一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,我有多年裝維工作經驗更好的發揮我的特長

裝維班長是管理裝維人員和配合其他部門的工作的管理職位,裝維人員是專門從事寬頻和固話安裝與維護人員。在進行終端裝置安裝除錯、線路布放、跳接、寬頻和固話日常維護及安裝等工作內容中進行。我將負責配合營業廳人員拓展的業務市場,同時負責裝維人員的工作,指導其方向,完成每項工作指標。

作為公司的一員,我將秉著滿腔的熱血為公司的未來大計貢獻熱血。應聘裝維班長的位置,我認為我有以下幾方面的有利條件:

1、 我有多年在裝維工作經驗和技術知識,能夠獨立完成領導給下

達的指標。

2 、在裝維的幾年裡具備溝通能力、表達能力、協調能力、應變能力、吃苦能力。

3、對公司裝維方面,工作內容有了更具體的認識,當遇到問題時,能夠及時的拿出解決方案來,糾正錯誤,充分發揮個人的資源,恢復公司正常營運。

4、我有良好的客戶群體,對周邊環境有了更多地瞭解,對消費者

的需求動向都能瞭解清楚。

5、對於公司的營運銷售方面,根據各個地方的不同特點,因地制宜來進行公司的運營,指導配合各個地方的營業廳來展開其工作方向,並幫助其完成所要完成的任務,使銷量提高。

如能夠成功競聘成功,我將對以後的工作這樣做:

1.把裝維員分別指定到每個營業廳,進行互促宣傳,裝維可以協助營業搞戶外活動,張貼噴繪布等。

2.裝維員對自己管轄小區內實裝率低的小區進行細化,營業部針對性的進行小區戶外活動及上門單頁宣傳,提升實裝率。

3.裝維員上門新裝或是維修寬頻時可以多做電信服務口碑,提升使用者感知,提升老帶新。

4.裝維員印製自己名片,給使用者,名片背後可以印製辛集營業四個店的電話及地址。一方面減少使用者寬頻故障諮詢客服的機率,另一方面同時也增加營業廳的知名度。

5,團結協作,開展好工作。我認為,同事之間,理解、支援和友誼比什麼都重要。我要擺正自己的位置,服從上級領導的安排,協調好領導與員工的關係。在分管工作範圍內,切實履行工作職責。在生活中,我將多關心、理解和支援同事,工作中,團結他們一起完成上級領導交辦的各項工作任務。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完畢,謝謝大家

競聘人:****

****年*月

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委:

大家上午好!

今天,我倍感榮幸,因為我又一次站在這個舞臺上,為我心目中的常務部副祕書長展開競爭。

我知道在座的每一位都是精英中的精英,當然,我相信我也是。我是軟一的團支書,一個形體瘦小內心狂熱的少年。許多人也許會懷疑;這個學生憑什麼來競選副祕書長這一職位?是啊,為什麼,我也這樣問過我自己。今天,在這個舞臺上,我將大聲的告訴我自己和在座的每一位。

我覺得自己有經驗,信心,熱情,外加一份認真。

在高中階段,我曾做過兩年的團支書,半年的副班長和課代表。在過去的工作裡,我積累了一定經驗,我曾在學校的元旦慶演時,寫過一部小品,名叫《qq版牛郎織女》,也算是過了一回當編輯和演員的癮吧。當然,我知道副祕書長的工作也不會太輕鬆,

拿破崙說過一句話;不想當將軍的兵不是好兵。所以我想大聲的告訴大家;我今天我來到這裡的目的很明確,就是衝著副祕書長而來的。 我明白副祕書長的工作有多複雜,但是我從未萎縮,正好相反,我想在這個未知的天空裡展翅翱翔,向高爾基咆哮;就讓暴風雨來的更猛烈一些;讓泰戈爾知道,天空沒有留下痕跡,但我已飛過。

也許有人會問;副祕書長是做什麼的?它是有坐什麼用的?是不是隻是一個掛牌的部門?我的回答是;不,當然不是。我覺得副祕書長的工作可以用四個箭頭表示;向上,輔助學生會開會,並做好會議記錄,搞好行政事務,定時回報學生們的思想狀況;向下,協調個部門的同學參與學生會的文體活動,;向內,檢查並督促學生會的學期工作計劃,負責檔案清理,以及報刊資料的領取,訂閱和保管;向外,策劃活動,下達通知和檔案,對存在的問題提出改進措施。當然這也純屬個人之見,具體的,我相信時間和事實會證明一切的。

我以前有位老師說過;凡事都逃不過‘認真’兩字。當時的我年少輕狂,滿腔熱血,但是時間長了,等自己也經歷過一些事的時候,我才深深明白其中的良苦用心與諄諄教誨。是的,認真,是一種品質,是一種態度,更是一份責任。正因為這句話,我開始對學業認真,對工作認真,更對自己認真。世上無難事只怕有心人,你們覺得一句話會改變一個人麼?

我在之前就也表態過就是為這一職位而來的,所以我想直接說;假如我能順利競選,我打算做一下幾點:

a.進行優勝劣汰,做到‘日日清,週週結’,每週對各部門的負責人進行考核,

b.經常找個部門的成員瞭解情況,商討解決方案並制定下階段的計劃,以朋友的身份交流對生活,工作的看法,協調好各部的關係,讓各部相互幫助相互學習。

c.開展各類活動。如體育友誼賽,使愛好體育的英雄們有用武之地;聯歡會,讓愛好文藝的同學,展現自己的風采;徵文活動,因為在語文老師的部落格裡,有可能走出另一個韓寒或郭敬明;

d.同時我也將結合我校的實際情況來點創新;

1.設立建議箱,任何人只要有意見,都可以向我們拋磚引玉,我們也會定期的檢視大家的建議;

2.對學生會幹部進行評分。計分方式就是;學生70℅,老師30%,然後算總分。

3.進行陽光工程。設定公告欄,將學生會的工作,通知放在上面,讓大家知道我們在忙什麼。

4.構建和諧校園。我們現在是借用中專的校園,還沒有自己的校園,別人以地主之宜歡迎我們,我們是否該禮尚往來?所以我打算和他們的學生會交流並相互借鑑。雖然我們是大專,他們是中專,但是我想兩三的時間,是不會阻礙我們思想上產生火花的。隨便有個私心;就是讓他們知道比他們多吃的幾年飯不是白吃的。

總之,我要傳達的一個理念就是;學生會只是一個渠道,只要心有多大,舞臺就有多大。

如果把學生會比作一片汪洋大海,那麼我們每個人的才華,力量,便是大海的每一點水滴,只有凝聚每一滴水才可以使大海波濤洶湧,才可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。

是的,不管是我們中哪一個生勝出,學生會的明天註定是輝煌的。但明天起,我的一切將歸為‘0’。我需要這樣的‘0’。正是有這樣的新起點。我將以一個更加美好的姿態展示在你們的面前。正是有這樣的新起點,我才讓你們看到一個從‘0’到‘1’的飛躍。正是有這樣的起點,新一屆的學生會才會太陽那樣,緩緩升起。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路的花朵。所以給我一個機會,我將還你一份精彩。相信我,選擇我,是你有眼光。

崗位競聘演講稿 篇5

在座的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天,我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支援,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

我叫xxx,今年xx歲,20xx年畢業於蘭州電力學校電氣專業,從實習起一直在新滬熱電公司執行部。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富於創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。今天,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司值長崗位的競聘。對於一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善於組織管理的執行部值長是公司的人心所向,更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際執行工作的錘鍊與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,發揚主人翁精神,嚴守職業道德,團結群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經濟、穩定執行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下三點:

一、 有較強專業技術能力。

我所學專業對口,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。20xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習,吸收了各種實際工作經驗和,使我從一名學生很快適應了職場生涯。20xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,同年11月,我還參與了新滬熱電工程建設初期到試執行全過程。機組正式發電執行,我擔任了汽機班長職務,密切配合執行分場領導展開各項工作,在20xx年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。20xx年3月,我從班長被提升到值長崗位,一年下來,我努力積極工作,虛心向同事學習,認真組織爐、機、電及化專業互相統一,互相協調,在20xx年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號,還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、 有較為豐富的實踐經驗。

我已經獨立擔任值長一年了,對工作環境和人員都非常熟悉,對本職工作是得心應手。同時,也得到了執行分場領導的極大支援和幫組,我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和執行分場的領導及同志們的培養、支援和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

三、 有較好的年齡優勢。

我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由於這幾年我一直潛心鑽研汽機專業技術工作,與同事們交流思想不夠。不過我有信心,並相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今後工作中在同志們的.幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支援下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高整個執行質量和水平,為熱電事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

一、 加強現場生產管理提升執行管理水平

首先,安全是首要任務。我值各級人員層層簽訂安全責任制,責任措施落實到位,責任落實到人。加強安全責任教育,提高各成員的安全責任意識,從思想上重視安全。今年六月,我值以公司開展的兵團第六個“安全生產宣傳月”活動為契機,對安全生產中出現的問題,班組長不能得過且過,更不能認為狠抓習慣性違章是小題大做,必須從事故中吸取教訓,舉一反三,做到預防為主。同時,本值組織各專業積極參與分場開展的“安全生產知識競賽”活動,並取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動,提高成員的防範能力。並認真組織學習電力系統事故通報,從中學習分析事故原因,總結經驗、吸取教訓,確保我值遇到同類事故可以遊刃有餘得到解決。各專業班組員工認真開展自查整改活動,及時消除事故隱患。

其次,實施精細化管理,加強制度教育。自公司倡導中電集團的管理理念,實施精細化的管理,使我值提升執行生產現場管理水平。各專業班組成員進行各項倒閘操作時一定要嚴格執行電力安全操作規程,認真執行“兩票三制”, 遵守勞動紀律和廠紀廠規,杜絕睡崗、串崗現象。對發生的違章違紀行為,要查明原因,嚴肅處理,按章辦事,做到一視同仁,使每個成員都能以規程制度約束自己,時時、處處、事事以安全為重。

第三、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳執行方式來開展的,這是因為伴隨著我廠的執行逐步轉入正軌,本值對各項小指標進行嚴格要求,力求發供電到達安全、穩定、經濟執行。對於高峰低谷負荷期間,採取了具體問題具體分析,要求爐機專業勤聯絡、勤分析、勤調整、勤巡檢,確保我值呈良好執行狀態。本值成員還互相監督節約每一度電,做到隨手關燈,電氣值班員按時關室外照明,要求機務專業啟停電機次數儘量少,以達到降低廠用電量的最終目的。對於化水專業,要求減少酸鹼耗指標,隨手保證鍋爐上水量,並及時提供各項實驗結果確保正確無誤。為進一步提高文明生產,我值實施不定時清掃裝置衛生,確保衛生交接制度有效持續進行。本值嚴格執行各項規章制度,實行掛牌上崗,上班期間服裝統一工作服,正確佩戴安全帽,做到文明禮貌遵紀守法,使生產現場井然有序,生產現場做到四無,對各種生產報表記錄齊全、完整、清潔,擺放整齊,對集控室、配電室達到了五淨的要求。

二、加強理論學習,提高業務技術水平

我值嚴格執行發電企業各項技術標準,管理標準和工作標準,規範各項質量標準工作。根據爐、機、電、化各專業實際工作情況,制定崗位技術培訓計劃,提高各班組成員技術業務素質,達到各崗位要求。本值將各班組的學習情況納入每天的站班會中,要求每週一篇事故預想和技術問答,每月模擬一次事故演練。對新進的學員採取“一帶一”,並簽訂師徒合同,並經考試合格後方能上崗。為進一步搞好本值技術培訓工作,我值堅持開好每月一次的職代會,讓各成員都知道本月的工作完成情況及下個月的工作任務。會上,表揚先進,批評不足,使值代會進行的有內容、有效果。要求各班組明確各自的工作任務和目標,通過對每月的執行情況進行分析、研究,找出最佳執行方式,並讓大家積極出言獻策,共同為本值的執行做出努力。

三、抓好政治思想工作和考勤管理辦法

本值及時瞭解各成員的思想狀況,並對其走訪談心解決班員思想矛盾,使班組同志思想穩定,團結互助,堅持每月政治學習制度,使班組成員及時瞭解國家大事並做到遵紀守法,遵守社會公德和職業道德。在加強政治學習的同時,做好宣傳工作,將身邊發生的好人好事及先進事蹟做好宣傳報道,搞好安全生產工作,適時開展業餘文化活動,活躍班組氣氛,增強班組凝聚力,參加公司各種公益活動。各班安全員認真組織每月一次的民主生活會,聽取班員的意見和吸取會理化建議,及時向上級領導反映,班長在民主生活會上認真聽取大家對班組建議和要求,提高班組管理水平,為我值各項工作再上一個新臺階打下良好的基礎。

對於本值考勤管理,嚴格執行勞動生產紀律,堅持公開、公平打考勤的原則。杜絕班前請假現象,有事按公司考勤及請消制度提前請假,杜絕了早退、遲到的現象,對違反班組管理條例的人員,嚴格按《執行部管理規定》進行考核,並進行相應的經濟處罰。

四、團結同志,虛心學習,協作發展。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則闇,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、服務奉獻,勇爭一流

上崗後,要把為人民服務放於首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示範。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧幹好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!謝謝!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

很榮幸我又帶著我這濃厚而又親切的**,走上這個舞臺。之前,在此主持過、演講過。而今天,我是帶著年輕人特有的“闖勁”;真誠待事、真心待人的“兩真”;立足實際、力求實效的“兩實”,來參加公司團委書記的公開選拔。

首先,我為大家再介紹一下我自己。我叫**;現年29歲,中共黨員,大學本科,工學學士,現在****部工作,擔任****一職。

參加今天的競聘,我覺得我有以下幾個有利條件和優勢。

第一,學校期間,我就擔任過班長兼團支部書記,學校祕書長,校團委宣傳部長、校團委副書記,因此我的校園生活與團委工作建立了深厚的感情,夯實了我熱愛團委、熱愛團隊的基礎。在舉辦和參加各項文體娛樂活動中,很好的鍛鍊了我組織、策劃、協調、溝通能力。

第二,工作以來,在****經歷,培養了我作風嚴謹、吃苦耐勞的品質。在****中心,我跟隨著各位****的老師傅們,爬過電線杆,鑽過下水道,敷設過光纜,肩抗過長梯;跟隨****的前輩們,以嚴謹的態度,周密的觀察,細心研究裝置執行情況,時常為了不影響使用者,半夜三更進行割接,這是所有在場的****同仁們可貴的吃苦精神。因為你們,我學會了專業、嚴謹、吃苦耐勞。

第三,****工作的經歷,激發了我敢拼敢闖、直面競爭的動力。在****部,我深刻體會到市場的殘酷,競爭的激烈。但同時我也處於一個年輕人較多的團隊,我們在發展上,你追我趕;維繫上,看誰最優;策反上,看誰最快;****應用上,看誰玩的轉,每個人都在不斷尋求市場的機遇。在這種比、學、趕、幫、超的氛圍下,我超額完成當年預算目標任務。這是所有在場****的同仁們可貴的拼搏精神。因為你們,我學會了直面競爭,敢於挑戰。

第四,****工作的經歷,錘鍊了我統籌協調、團隊協作的能力。磕磕絆絆間,我走上**工作崗位已有3年多時間,從最初的懵然無知到現在的逐漸熟悉,經歷了角色轉換的考驗、文字功夫的錘鍊、協調工作的磨礪。公司的每一次會議、每一項活動、每一次綜合材料的起草、每一次工作的巡查督辦、每一份檔案的編髮、每一份資訊的收集,都需要多方面、多環節的配合,僅靠一個人,一個部門的“孤軍奮戰”是不切實際的。正是各部門之間的完美配合,保證了我所負責的各項工作高效執行,其中,**、**等工作,連續幾年取得全省先進單位的榮譽稱號。這是所有****的同仁們可貴的和諧精神。因為你們,我學會了統籌協調、團隊協作。

鑑於以上自己的優勢和能力,我有信心將團委的工作做好。但也有同事給我提出這樣的疑惑:當我們每個人離開校園,走上工作崗位後,團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此,我希望能通過我們的共同努力,激發團委的活力,調動大家的激情,抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功,對於團委今後的工作,我將在“深、實、精、新、細”五個字上下工夫,全面增強五個力。

一、學習上求“深”,增強工作的創新力

在今年的工作報告中,公司領導一再強調要創新。在團委建設上,我想,首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊,不斷充實管理、團務等方面的知識,增強團委的創新力,以思想創新帶動工作創新。嘗試在團幹隊伍中培養共青團“內訓師”,擴大思想政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內民主決策的氛圍,深入交流鞏固團隊工作作風,加大團幹團員對團工作的參與力度。

二、引導上求“實”,增強基層的戰鬥力

為更好地引導基層開展團工作,需要搭建一個實實在在的團組織架構。通過設立團支部、團小組,實現無縫覆蓋。同時,還將進一步建立團委工作聯絡機制。加強與各部門,各黨支部的溝通,為團支部工作的開展創造良好的環境。團委委員與2-3個團總支(支部)以及1-2個縣市分公司團委(總支)進行結對,聯絡,指導團的工作,傾聽團員心聲,瞭解團員的想法,幫助各支部完善團建工作。

三、組織上求“精”,增強活動的吸引力

在各項活動的組織上,做到精益求精,廣泛徵求青年團員意見,充分吸收大家對活動的好創意,金點子,有計劃的安排:如各項勞動競賽、登上、郊遊、拓展訓練、文藝晚會、攝影採風等文體活動。同時通過建立團員積分管理考核體系,落實好每一項團工作的事前、事中、事後的閉環管理,吸引大家積極參與。

四、建立上求“新”,增強品牌的影響力

通過持續創新,提升“青年崗位能手”、“青年文明號”的品牌形象。一是一切圍繞市場,支撐企業發展,以青年團員突擊隊的形式,配合公司開展各項營銷活動,通過活動的開展促進青年崗位能手的評選,進行品牌化宣傳,樹立榜樣,擴大影響力。二是確保在動員、培訓、啟動、檢查、考核、推薦等環節做到位,促使青年文明號的建立有效推進,不搞形式,不走過場。

五、服務上求“細”,增強團隊的歸屬感

我將帶領團委委員和團幹們用細緻的服務,加強與團員青年的交流,解決外地青年員工的日常生活困難,嘗試推行團員生日party,中秋節外地員工聯誼會,增強凝聚力。在派遣制團員的管理和引導上,增強歸屬感和榮譽感,通過有效工作,促使各類用工的團員均有同等的評優機會,同等的團內民主權利和義務,同等的活動參與機會,促使所有團員深入融合企業之中,用心努力工作。

同志們,當聽完我的構想以後,也許你會想:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,大家看我的身板就知道,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是一年,就是十年也實現不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都願意甩開膀子和我一起幹,我敢肯定,不久的將來,夢想定會變成現實!

尊敬的各位領導、各位同仁。不管今天的競聘結果如何,我都將做到“三個不變”。一是做到和各位競聘者的關係不變。對手是短暫的,攜手是永恆的,工作可以轉崗,友誼永不下崗。二是做到工作的狀態不變。我將繼續保持奮發有為的工作狀態,以有為爭取有位。三是保持個人的心態不變。我將以積極的心態參加競選,以平和的心態對待結果,勝不驕,敗不餒。

阿基米德需要一個支點翹起地球,我需要的是一次機會,現在的我,友誼和支援對我最重要!如果大家選擇了我,我會用我的勤奮和努力來為大家做好服務;如果大家選擇了我,我會憑著我的團隊精神和集體榮譽感做您的好同事、好夥伴;如果大家選擇了我,我會用一流的工作業績回報你們的信任!

選擇我,沒錯!認可我,就請在**的名字下打勾。認可我,就請助**一“筆”之力。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先向組織今天競聘活動的各位工作人員表示感謝,您們辛苦了!我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備.我叫xxx,xx年入行,先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃.拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”.適逢這次難得的培養機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判因為我深深地知道在這充滿生機與活力的新世紀,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在.

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手.在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作.

第二,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質.一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作.

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點.老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務.因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源.萬科公司老總王石說:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”.

在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎.特別是調入x信用社工作三年多來,我走遍了xx的每一個角落,熟悉xx鎮和x信用社各方面的情況.在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務.200x年,我社營業室貸款收息x萬元,比200x年增收x萬元,今年6月末,營業室收息x萬元,又比去年同期多收x萬元.

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人.“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗.過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作.在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己.勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委:

大家好!首先我真誠的感謝您們在百忙中抽出時間來聽我演講,也懇請您們為我投上肯定的一票。

我是一號選手,我來自高一.八班,我的名字叫滑雪。

七年級時,我是學習委員,成績名列年級前茅,曾被評為“市級三好學生”;

八年級時,我光榮的成為五中學生會的幹部,負責晨會、班校會和兩操的檢查工作,受到領導的好評;

九年級時,我有幸隨五中“學訪團”赴韓國訪問,作為九年級年級唯一的一名成員,我感謝校領導對我的信任和厚愛。此次出訪,開闊了我的眼界,豐富了我的人生閱歷。

我曾在升旗講話時登上主席臺發言,曾在演講比賽中獲獎。我的文章曾在天津日報上發表,多篇文章在《北斗星》雜誌上發表,交通安全詩歌大賽獲區級一等獎。

在復興中學這個塑造人生理念和才能的新環境裡,我依然在頑強努力:在軍訓中,我獲得了“訓練標兵”的稱號;還擔任語文課代表;運動會的賽場上,也有我4*100米接力衝刺的身影。近期又被評為文明學生。

強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力,國中擔任過學生會幹部使我能遊刃有餘地工作。誠心、穩重、果敢是我的潛質。我願意以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,付出愛心,做同學們的勤務員;也願意發揮特長卓越工作,為復興中學添光增彩。

或許在學生會眾多的應徵者中,我不是最優秀的,但我相信自己的綜合實力,更加相信您們的慧眼,懇請您們給高一八班滑雪一個施展才能的機會,我會與學生會的同仁們一道努力,堅持正確的導向,為同學們營造德、智、體全面發展的良好氛圍。

謝謝您們給我一次演講的機會,更希望您們給我一個展示的平臺。

謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。郵政客戶經理競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。按照演講的有關要求,我想從自我介紹、競爭的優勢和此崗位打算三個方面向您們作個彙報。

首先是自我介紹:

我叫XXX,今年35歲,中共黨員,經濟師。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任企業文化部經理這聯通客戶經理競聘演講個崗位。

企業文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯絡群眾的橋樑和紐帶,是X行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新X行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展專案經理競聘。基於對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今後的工作中,突出抓四個重點:

一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把X行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對X行的歸屬感、親和力上,使X行企業文化特色深入人心,併成為員工的自覺行動。規範和統一CIS形象識別系統的製作和宣傳展示,使得X行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與X行形象有關的客戶經理競聘報告硬體設施,整合成一個有視覺衝擊力的整體,體現X行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立X行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝後,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家裡手”、“多面手”,面對複雜的客戶需求,培養複合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”後續服務,擴大代理理財範圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長(主任)接待日製度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用,並接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內建立更多、更高層次的“銀行客戶經理競聘”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示範作用,並且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對症下藥,有針對性地進行思想教育工作。

總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!俗話說“打鐵需要自身硬”,我自己始終堅持學習,不斷更新知識,不斷為自己“充電”。我清楚認識到,進入企業後要想取得成功,必須得從基層幹起,注重工作經驗的積累,要經歷一個從操作員到基層管理人員,到中層管理人員,最後到高階管理人員的過程。

崗位競聘演講稿 篇10

各位領導,各位同仁:

大家好!

今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心裡的話語,尋找一個應該屬於自己的位置。

我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年,在下崗的日子裡,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己矇昧的時候不曾想過的事,所以我成熟了,應該收穫了,我說:我最適合這個位置。

在總廠的日子裡,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,幹過材料會計,做過廠辦祕書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。

是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裡唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨,但只要心還在,夢就在。

行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻準備著的人!

在下崗的大幾年裡,我找準了賢妻良母的位置,我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。

這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名國小生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。

兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。

我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層裡體現上層建築,從細微處把握巨集觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社群。有我,這個社群就是一個歡樂的大家庭,因為我能說能做,因為我有能力說到做到。

我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社群文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。

我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣,最後,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:

請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

我的演講結束,謝謝大家!