信用社櫃員競聘演講稿

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信用社櫃員競聘演講稿

自參加工作的那天起,我就立志要不斷學習,不懈追求,努力提高自己的文化知識、業務水平和操作技能,更好地奉獻自己,服務社會。9年的金融工作鍛鍊了我,成長了我。

信用社櫃員競聘演講稿

一、敢為人先,學習助力跳

學習是奮發向上的動力。不斷學習,才能不斷進取。理論業務水平的提高,才能提高自身的綜合素質。為此我認真學習黨的十六大精神,學習"三個代表"的重要思想,不斷提高自己的思想政治素質;認真學習金融法律、法規和會計制度。通過考試,先後取得了會計電算化證書、計算機中級證書、會計員資格證書、助理會計師資格證書;通過電大三年的函授學習,取得了大專文憑;學無止境,為不斷提高自己的文化水平,探索業務理論知識,今年我又報名參加了專升本成人大學聯考和註冊會計師考試。

二、開拓創新,服務起步跳

"創新是發展的第一要務,服務是立社之本"。強烈的服務意識源於日趨激烈的市場競爭。我把"人人是視窗,崗崗是示範,事事樹形象"的服務理念紮根於心靈深處,貫穿於每一次服務之中。以我的熱心、耐心、誠心換取客戶的舒心、放心、稱心。20xx年正月的一天,正值吸儲旺季,儲戶呂某持11000元存單前來支取,聽其話音,我覺得該儲戶並不急著用錢,瞭解後才知道該儲戶輕信謠言,誤把信用社當成基金會,對此我認真介紹信用社強大的資金實力,拉家常、談發展,心貼心服務,呂某不但沒有支取11000元,反而將外出打工的10000元一併存入信用社。

三、團結一心,工作撐杆跳

幾年來,我深知形勢逼人,不進則退,要始終站在潮流前列,就必須熟練掌握業務技能,面對目標,自我加壓,尋求新發展。

1、輪崗學習,把自己鍛鍊成綜合型櫃員。貸款崗、記賬崗、綜合崗、出納崗,我輪換學習,換崗實踐。在貸款崗,我認真審查合同、借據、申請書的合法性,正確計算貸款利息,配合外勤提供到期貸款資料;在記賬崗,我嚴格稽核憑證要素,及時記賬,掌握賬務處理方法,賬務處理做?quot;五無六相符";在綜合崗,我認真複核賬務,及時記載損益賬,當好內勤主任的助手;在儲蓄崗、出納崗,我嚴格執行"四雙"制度,滿足客戶的主輔幣、殘破幣的兌換,嚴格控制庫存,加強核算,提高經濟效益。櫃員制試行以來,我認真學習《櫃員操作規程》,鑽研其業務知識,掌握其操作技能,把自己鍛鍊成獨立操作業務的複合型櫃員。

2、勇挑重擔,謀求分社新發展

20xx年5月,我被委任為鎮中分社負責人。面對分社往年存款以近100萬元下降的困難局面,我沒有退縮,勇敢地挑起這副重擔,我帶領分社一班人,心往一處想,勁往一處使,開拓市場,加強營銷,讓一切有儲源的資訊競相迸發,讓一切能吸收儲蓄的源泉充分湧流。以分社為中心向四周輻射,短短時間就開立活期存摺60多戶。春節前後,分社儲戶湧動,儲蓄猛增。至今年4月末,我個人吸儲180多萬元,分社儲蓄增至2010萬元,比去年同期上升300萬元。信用社徐主任對這可喜的成績表示滿意。領導的讚揚,激勵我前進,鞭策我奮進,我將守好信用社西大門,讓分社成為儲戶可以信賴的亮點。

幾年來,我遵守信用社的各項規章制度,值好班,守好庫,團結同志,樂於奉獻,爭做份外事。假如我競聘到櫃員崗,我將以嶄新的面貌,飽滿的熱情,優質快捷的服務,鑄就文明視窗形象;我將虛心學習,奮起直追,熟練掌握新的知識點,開拓創新,奮力拼搏,為信用社輝煌的明天而做出自己更大的貢獻。

信用社櫃員競聘演講稿

尊敬的各位領導及同事:

大家好!

首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

我叫本站,xx年入行,先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼…… 因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,銳意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對我社的`滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

以社領導下達的各專案標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支援,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性迴圈、健康穩步發展的行列中來。舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟資訊,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意資訊的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐?得到鍛鍊,經受考驗。

不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家。