經理助理競聘演講稿 15篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現實社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的經理助理競聘演講稿 ,歡迎大家分享。

經理助理競聘演講稿 15篇

經理助理競聘演講稿 1

大家好!首先感謝大家給我這次競聘的機會,我此刻的心情非常激動,藉助這次競聘的機會,我也向各位領導就我個人工作、思想、履行職責做一次彙報總結。現將本人的情況及競聘分公司經理助理一職的想法彙報如下,接受大家的簡評和評議:

一、個人情況

xx,男,34歲,黨員,畢業於長沙通訊職業技術學院,所學專業是計算機網路技術,迄今為止參加工作12年,現任縣分公司集團營銷中心主任,崗位職級8級。

二、競聘原因

1、工作以來一直在公司任職,對公司有著深厚的感情,我把公司的興衰榮辱視為己有。

2、這裡有著勇於創新、求真務實、既管理嚴格又寬鬆待人的領導和多年來休慼與共、並肩戰鬥的同仁;這裡條件優越、環境寬鬆,是理想的工作、學習、成長之地。

3、20xx年以來一直在行動通訊公司從事工作,具有長期從事市場運營工作的經驗,熟悉移動公司服務工作的業務。能夠熟練掌握客戶服務、熟悉報賬業務、熟悉移動業務及產品,熟悉公司規章制度、崗位業務流程等;

4、分公司經理助理是一個歲個人的業務能力和綜合管理能力要求較高的崗位,對我而言是一個全新的挑戰也是一次鍛鍊並提升個人能力的難得機會,希望我能借此機會發揮個人在通訊技術及管理方面的才能,並實現美好的職業規劃。

三、對競聘職位的認識

分公司經理助理其主要職責是配合經理穩定和開拓移動業務的營銷市場。同時,自身要有獨立的市場運作能力和維護市場業務工作能力;要有部門的綜合管理和協調能力;要有外向市場、內從業務的綜合素質;要有強烈的愛崗敬業精神。

四、自己競聘該職務的優勢和條件

1、經歷過XX年的部隊生活,在部隊期間連續兩年被評為優秀士兵,並在20xx年被評為團優秀共產黨員,因此,我早部隊形成了較強的自我約束能力和良好的紀律性,具有高度的集體榮譽感和廉潔奉公精神,對工作富有激情、忠誠敬業、嚴以律己、紮實肯幹,有較強的責任感,工作不推卸、不拖拉,對每一項任務都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實,自覺把自己置於集體和客戶的監督之下。工作作風深入踏實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

2、在工作中注重創新,形成了一定的創新能力,對於工作中遇到的各種問題和狀況,有較強的敏感性,能通過深入細緻的觀察和綜合分析,獨立地發揮創造性思維,提出新的見解,創新服務理念和方式。多年的工作經驗我已具備一定的公共關係、營銷管理的能力。工作中鍛鍊了較強的協調力、應變力、分析力和執行力,具有過硬的專業知識,工作技巧。與客戶、各商家培養了的較為良好的社會關係。

3、能夠不斷學習不斷進步。時刻保持學習的熱情,大量閱覽國內外關於資訊科技產業相關的資訊,關注全球通訊的最新動態,關注國內新出臺的相關政策,以更好的指導實際工作。因此,我對國家、行業及公司的相關市場服務及市場行銷的政策、法規、規則、制度有較全面的掌握。為了提高個人的業務能力及綜合管理能力,經常參加公司內部舉行的各種培訓課程,並利用業餘時間參加各種輔導班,全面提升自身的綜合素質。

4、本人的專業是計算機網路技術,因此有比較全面和紮實的網路資訊相關知識,能夠很好地適應移動也公司的全業務運營的需要,同時能夠參與單位的寬頻業務,符合該職務的任職條件。

5、進公司以來工作表現出色,期間曾被連續評為優秀工會積極分子三次、優秀員工兩次及青年崗位能手,且在移動十年評選活動中被評為先進生產(工作)者。在擔任綜合部主任兼報帳員期間,在20xx年全省SOX檢查中獲全市一等獎,祁陽營業部在20xx年度榮獲全國模範職工小家榮譽稱號。

五、競聘後的幾點想法

1、遵循公司規定,按公司的規章制度辦事。高度重視積極完成服務室專項服務工作任務。組織開展轄區內的售前、售中、售後服務工作,導、監督移動公司網點的具體服務業務,協調處理轄區使用者服務問題。

2、每週對網點進行資訊彙總,對重點客戶和經銷商調查相關服務需求等,策劃個性化服務方案,提升使用者服務水平。

3、及時處理客戶服務投訴和糾紛,立足未客戶服務,維護良好的客戶關係和公司的品牌形象。

4、樹立服務促銷售,銷售促服務的理念,通過優質服務建立、掌握客戶群。促進銷售增加服務站的服務業務量。建設和維護好服務網路,完善網路功能。

5、並根據市場情況更新,滿足服務需要。

6、通過多種方式對員工進行服務業務以及技術培訓。提高公司的服務業務和維修技能。

7、以多聯絡多溝通多走動的辦法密切與各個合作伙伴的關係,加強合作。加強與公司各部門的聯絡溝通,獲得更多幫助和支援,

8、加強自身的學習和素養的提高。我會擺正自己的位置,自覺向領導學習,加強對工作理論的學習,虛心向局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平,強業務知識的學習,不斷給自己“充電”。

各位領導、各位評委,我真誠地渴望大家投我一票,給予我這次工作的機會,不當將領的士兵不是好士兵,人總是在不斷的的自我挑戰中進取的。如果給予我這次機會,我將一如既往、腳踏實地、誠誠懇懇的努力工作!將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績!

經理助理競聘演講稿 2

尊敬的各位領導,各位評委:

首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫××¥,今年××¥歲,現任中國××保險公司邳州市支公司經理,經濟師,大專學歷,南大研究生在讀。歲到農村下放勞動鍛鍊,歲加入中國共產黨,年月從事人保工作,歷任業務員、副科長、科長、經理助理、副經理,經理。先後三次被評為省級先進工作者,所在公司日前被評為省級先進單位。現在,我要競聘的是人保××××××市分公司總經理助理。我的任職優勢有這樣幾點:

一、對人保事業有著血濃於水般的感情。我從事保險業二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我願為人保事業的發展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間裡,施展才能,為人保事業的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業的基礎,更何況我對人保事業的愛,是如此的專一和執著。

二、對保險事業有著強烈的開拓進取創新的慾望。我一直認為,保險業充滿了挑戰和機遇,從事這樣的事業,因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什麼樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產、壽險分設,我接手邳州公司,當時揹負多萬元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,後二年謀發展,進入新世紀騰飛”的中長期規劃,現在這些目標已經全部實現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的餘萬元,到××年突破萬元大關,增長近倍。尤其是進入新世紀的三年裡,淨增保費萬元,年均增長率達。××年底實現保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現了跳躍式發展。

三、對保險工作有著豐富的實踐經驗。我從保險業務員做起,至今已有二十三年,在領導崗位已經工作了十五年,其中,在年副經理崗位八年,在年經理崗位七年,可以說保險業務的方方面面,了熟於心,業務再錯綜複雜,也能應對自如。作為一線展業的基層公司,業務開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組,下讓業務員全方位跟蹤服務,並且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情,經過省、市、縣三級公司上下聯動,力挫群雄,終於獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業務保費達萬。在著力塑造人保企業外部形象的同時,公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個公共關係,為業務的發展奠定了堅實的基礎。

四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂範作用。在領導班子建設上,注重加強團結,發揮群體作用;在處理人際關係上,嚴於律己,寬以待人;在業務發展上,強調開拓進取,服務創新;在經營管理上,遵章守規,合法經營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質;在工作崗位上,吃苦在前,享樂在後,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節假日、雙週日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調四年後,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業務知識外,年電大中文專業畢業後,又相繼參加了北京師範大學中文字科和南京大學工商管理研究生班的學習,並且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,努力創造學習型企業,目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業績。接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施裝置,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先後榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位。××年保費收入實現了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統省級先進單位。

以上擇其要談了自己的任職優勢,下面再向各位介紹一下自己任職後的設想。

一、有信心有能力當好助手,做好參謀。

我相信憑自己多年積累的基層工作經驗,能為領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手,但思想上要樹立主人公的觀念,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,不計較個人名利的得失,不當擺設。

二、充分發揮自己公關

社交協調能力的特長,將自己的成功經驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內,使自己儘快完成角色的轉換,協助分公司領導開啟縣級公司工作新局面,全面提升市公司業務業績。職務上去,人要下去,我會經常深入基層和業務一線,加強調查研究,找準問題關鍵,採取切實可行措施,力爭在較短的時間內開啟工作局面。三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會注意維護主要領導人的威信,全力支援公司領導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

尊敬的各位領導,各位評委:

在我的競聘演說結束時,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。

謝謝!

經理助理競聘演講稿 3

尊敬的:

大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的機會,昨天下班前才訊息的,上還,希望大家可以理解。

下面,我對我在軟體中心的經歷做簡單的介紹,XX年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

看到xxx招聘“經理助理(客戶關係)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學習的地方。

接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題彙總並反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作週報的例子。

組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基於的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習知識,業餘學歷的進修,即將拿到本學位證書.

我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

經理助理競聘演講稿 4

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

非常榮幸能有這次參加競聘的機會。我的競聘目標是分公司經理助理。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:

我叫,現任分公司經理助理,出生於年月日,大學本科、中共黨員。

年11月,我被市公司任命為分公司經理助理,到任後具體分管網路、服務、營銷渠道等工作。對營業部服務、渠道、網路工作進行了從新的梳理,由於競爭對手公司多次採取廉價政策,導致市場空前混亂,到託縣分公司後我先後對託縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了瞭解,並向經理彙報,通過討論,我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況,為避開銷售淡季,應積極尋求新的銷售方式,組建自己的營銷隊伍,同時加強服務、基站建設等工作的力度,使其在公司各項業務、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。

由於市場競爭等原因,為穩定託縣市場、提高業務發展速度,我們改變了以往的銷售方式,組建客戶營銷服務中心,擺脫過去主要依靠營銷渠道發展業務的方式。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍,深入各鄉鎮、各單位開展上門直銷服務,同時在員工中適時開展業務發展短程賽,業務發展即得到了一定的回升。

由於工作關係在年初期的工作中,我與大家一起到各鄉鎮瞭解市場情況、發展業務,在這些活動參與中,我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動,他們不辭勞苦,到各鄉鎮、村發展業務,為我公司的發展作出了自己的最大貢獻。

務工作為迅速提高營業前臺服務質量,經與服務質量一直較好的市區營業部聯絡,我部委託市營業部對我部營業人員進行培訓。為了不影響正常營業,我們採取了輪流培訓的形式,每批兩到三人輪流到市營業部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右,取得了較好的效果,我部前臺服務質量在培訓後得到較大的提高,得到廣大客戶的認可與好評。

考核管理方面,為了保證服務質量的常抓不懈,提高員工工作積極性,針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點,經向經理請示,由我對績效考核辦法進行了修改,把各項服務指標、工作指標細化、量化,納入了營業部績效考核辦法,形成了營業部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由於新辦法規定比較詳細,獎罰比較適度,增加了可操作性,有效的促進了員工自覺、自發的規範自身行為,有效的促進了服務質量和業務發展等方面的提高。

營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業務發展和銷售不理想,因此我部決定首先將農村渠道先期整合,在農村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的商,嚴格執行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用,又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。

今年年初,考慮到銷售旺季即將到來,我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。為明確專營職責和範圍,規範專營店的銷售行為,針對協議中罰則模糊不清的情況,我部制定了新的補充協議,重新規定了違規銷售的處罰條例。依照補充協議的相關規定對其進行了處罰,較好的規範了營銷渠道、減少了違規銷售行為的發生。

在這一年的鍛鍊時間裡,作為個人工作方面,由於得到經理的大力支援,本人大膽工作,積極團結同志,爭取到了各位同事的理解,在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說,能夠到託縣與大家一起共事,也是我個人的榮幸和幸運。

這幾年,在中國移動這個大家庭裡的工作經歷,使我體驗到了前所未有的激情與喜悅,在這裡,我感覺到了發揮自身價值的快樂,在這個企業裡,公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作幹勁,使我感覺到一種工作的激情,我認為這個企業就是值我貢獻自己的全部能力,為之奮鬥終身的光榮事業。下面談一談對應聘職務的理解:

業部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作,由於工作分工的不同,經理助理應主要管理好以下幾項工作:一是及時瞭解市場動態,深入市場的調研與分析,隨時與經理保持良好溝通,制定合理的營銷策略和市場應對措施,並組織實施,確保公司市場份額的佔領;二是服務的管理與考核,在今年的市場發展中,中國移動的主要經營目標是業務與服務雙領先,牽涉到服務工作是一種較細緻的長期管理,要提高服務質量應不斷的、隨時根據實際情況來完善、細化管理辦法,制定合理的激勵措施,為提高整體服務質量,應身先垂範,確保整體服務質量的穩步上升;三是銷售渠道的管理,與銷售商保持較好的關係,既要保證公司的利益,又要要理解和配合銷售商,在保證市場銷售良好的同時,要嚴把質量關,確保業務發展的高質量、持續性和長期性;四是網路建設與維護方面,積極貫徹市公司的整體部署,加強基站的建設與維護,不斷提高網路執行質量;五是員工隊伍的培訓與管理,要加強與員工的溝通,既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的,通過不斷的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。在培訓的同時,通過制定更加細化的考核辦法,達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況,及時處理各種日常事物,平時多瞭解員工思想,解決員工實際困難,增強企業凝聚力。

關於自身優勢,可以從以下幾個方面來概括:

一、是我對市場工作有較深入的瞭解,在市場部的工作經歷對我有較大的幫助,特別是在託縣經過半年的鍛鍊,我對基層工作有了更深入的認識,積累了一定的工作經驗。

二、是具有全面綜合管理能力,有作為一個好管理者的素質,我對待工作認真負責、求真務實,能認識自己的不足,勤奮好學,為提高自身素質,我目前仍在不斷學習,

三、是我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,能大膽設想管理方法和經營策略。

四、是我有良好的組織協調能力,我團結同志,與同事關係良好,在管理營銷渠道中,與銷售商保持了良好的合作關係,與各縣、市區營業部和市公司職能部門能經常溝通,求得了他們的理解和信任。

五、是我比較精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。

綜上所述,我有信心、有能力做一名合格的經理助理。但我也深深的明白,作為一名管理人員責任重大。

果我這次應聘成功,我將達到以下幾個目標,一是保證市場份額和核心市場的佔有,通過合理的營銷策劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當地移動市場的服務與業務雙領先;二是在管理工作中繼續推行三級考核管理辦法,在市公司原有的考核辦法基礎上,繼續在服務管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核,促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設,鼓勵員工參加業務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質的再提高。

由於當前的市場形勢更趨於複雜化,現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:XX年移動市場將形成三家運營企業角逐市場的局面,各家運營商為搶佔市場,必然會加劇價格戰,對今年的移動市場必將造成較強的衝擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司今年市場的開發將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們如何適應今後的市場、穩定客戶群、不斷增強業務收入已成為下一步的工作重點。

今後的工作思路:

(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整,增強營銷、服務隊伍的建設,結合當地市場實際,靈活運用各項政策。

(二)加強員工素質教育,培養營銷骨幹力量,提倡團結拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神,提高員工的綜合素質,樹立良好、親和的企業形象,增強企業的競爭力。同時發揮客服人員的主動服務、上門服務精神,圍繞客戶需求,提供優質服務,提高客戶的忠誠度,切實提高整體服務質量。

(三)密切關注市場動態,採取靈活有效的市場對策,減少客戶離網率,及時全面掌握市場動態,增強快速應變能力,保證市場份額的佔領;隨著競爭對手在推廣方面政策優惠幅度的不斷增大及其使用者的不斷增多,推廣初期作為中國移動,不可能完全阻止其發展,在這個關鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,儘量促使競爭對手減緩發展速度,既要保持與之相比的發展優勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。

個人方面在今後的工作中,還應加強自身業務學習,不斷提高自身素質。如果競聘成功,我將在幹好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

謝謝!

經理助理競聘演講稿 5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我很高興能參與xx農商銀行總經理助理競聘演講,對此感到非常幸運,真誠感謝領導通過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛鍊參與的平臺,這對調動員工的積極性和主動性,具有十分重要的作用。對我個人而言,這也是一次難得的學習良機,更是一次積極的鍛鍊過程,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先我作簡單的自我介紹,我叫李漢平,1980年出生,畢業於天津財經大學會計系審計專業本科,中級審計師,工作7年來我一直任勞任怨,勤於做事,走過了我人生中極為重要的一段時光,今天我大膽參與天津農商銀行總經理助理競聘,希望得到大家的全力支援。

經理助理競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著15年的通訊行業工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加業務經理助理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

我叫***,現年38歲,本科學歷。19**年畢業於南京郵電學院通訊工程專業;1990年7月參加工作,就職於郵電局交換中心,主要從事交換裝置維護工作;1991年7月至1998年1月,任郵電局尋呼中心班長,主要從事規劃地區尋呼基站的分佈及建設,以及尋呼系統的日常維護工作;1998年1月至20xx年4月任國信通訊分公司運維部尋呼中心班長,繼續從事尋呼基站、中心繫統工程建設管理及維護工作;20xx年4月至20xx年1月在通訊行動通訊部,主要從事G網基站工程建設;20xx年至今任基礎網路設施部配套中心主任。參加工作以來,我總是兢兢業業,在不同的工作崗位上都做出了一定的成績。曾兩次獲得公司“先進工作者”稱號。

“天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規範。堅信“只有企業好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和企業的發展緊緊聯絡在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與企業保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

第二、具有嫻熟的工作經驗及工程管理經驗。從1998年開始,我一直從事尋呼系統的維護工作,工作認真負責,大膽創新,多年的工作經歷已使我積累了較為豐富的通訊工程建設管理經驗,掌握了通訊網路的規劃、建設和執行維護工作技巧與流程。對通訊網的工程基點建設有著獨到的見解與認識,能更好的處理通訊工程的故障問題。特別是在我擔任基礎網路設施部配套中心主任一年來的實踐與鍛鍊,使我的綜合業務能力與工作經驗得到了更大昇華。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。幾年的基層工作經歷與中層領導幹部的磨練,更加鍛鍊了我全面的組織與協調管理能力。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。在去年的各項工程中,由於時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最後出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好業務經理助理工作提供了可靠的保障。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關移動部的專業知識、企業管理知識、通訊行業未來發展方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對通訊知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果領導們信任我,讓我走上業務經理助理的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

第一、真誠講團結,做好本部門的管理到位。同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全域性,服從經理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支援。在工作中,要率先垂範,積極協助經理做好業務部的管理工作。

第二、做好網路規劃、建設和執行維護,充分打造移動全網的規劃合理性。通訊要發展,網路需先行。如何做好網路的規劃與建設,將是制約通訊公司發展的瓶頸。為此,我將協助業務經理做好我們部門的本職工作,對網路的規劃、建設及執行維護制定出一整套的發展方案,探討出符合我們公司實際情況的網路規劃與建設方案。積極為公司的發展貢獻自己的力量。

第三、做好縣級分公司工程建設與基站維護工作。在日常工作中,我將協助經理加強對工程建設流程及規範的管理力度,把工程建設的程式納入規範化,制度化。切實做好各項任務的執行力度。另外,我還將做好基站代維工作,由代維逐步過渡到自維,對出現問題的彙總、分析跟蹤解決靠資訊化平臺來管理。

第四、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為中國通訊事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給通訊事業。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通訊事業的發展而貢獻自己的力量!

謝謝大家!

經理助理競聘演講稿 7

尊敬的各位領導:

大家好!

首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個訊息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。

下面,我對我在軟體中心的經歷做一個簡單的介紹,我是XX年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先後在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在XX年商務部精減人員的時間我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關係)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。

接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行彙總並反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作週報的例子。

就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;

談談自己的優勢:在公司時間長,瞭解流程及體系;溝通能力較強,基於自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習業務知識,業餘時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書.

雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處於休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

經理助理競聘演講稿 8

尊敬的各位領導:

大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個訊息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。下面,我對我在軟體中心的經歷做一個簡單的介紹,我是01年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先後在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。

期間在05年商務部精減人員的時間我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關係)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行彙總並反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?

我認為:這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作週報的例子。就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;談談自己的優勢:在公司時間長,瞭解流程及體系;溝通能力較強,基於自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習業務知識,業餘時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處於休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

經理助理競聘演講稿 9

尊敬的領導,同志們,我們知道天津農商銀行總經理助理這個崗位,主要是針對總行後臺部門,作為總經理助理,主要是協助分管稽核監察部、營運管理部、財務預算部。今天作為稽核監察部的一員,參加天津農商銀行總經理助理這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

一、我具有較為豐富的一線工作經歷

天津財經大學審計專業本科畢業的我,參加工作7年來,具有較為紮實的審計基礎知識。作為中級審計師,32歲的我,工作經驗豐富,曾在4大會計師事務所工作6年,作為主審審計過多家金融機構,熟悉銀行各業務風險、內控,對財務會計核算、財務分析和信貸資產質量分類等工作,在這幾年的工作中表現優秀,多次參與各種外出培訓任務,獲得諸多好評,工作的這些年我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的想法,工作這麼多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為紮實的會計審計知識儲備,專業對口,業務熟練,敢於剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三、我沉著穩重,年富力強,善於溝通,具有較強的協調管理能力。

我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的會計審計事務所工作的鍛鍊,使我非常善於與人溝通,善於分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。7年來不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對農商銀行的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維開啟工作局面。這些都為今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。

經理助理競聘演講稿 10

尊敬的領導、同事們:

大家好!

從事銀行客服工作以來我始終能夠較好地完成領導託付的任務並利用閒暇時間學習客服技巧,正因為如此我才能夠在成為優秀客服的同時獲得競聘銀行客服經理的助理崗位,儘管心有忐忑但卻能承擔起好責任併為了這次競聘做好了不少的準備,而且正因為有了這般的契機才應該牢牢把握。

實際上若非對客服工作足夠請用心的話也不會在履行職責的愈加重視,經過這段時間的努力早已讓我對客服經理助理的工作有了足夠的認識,其中作為經理助理應該要為銀行客服經理分憂並處理好身上的工作,必要時也要監督好其他客服的工作並在這部分人群遇到困難時提供幫助,每個月還要針對銀行客服的績效進行統計並在後期進行彙總以後交由客服經理,除此之外作為助理人員還有著良好的學習機會並通過日常輔助經理處理工作便可獲得。對待客服工作也要倍加用心才能夠體現出助理人員的職責所在,畢竟作為經理與員工之間的橋樑又怎能不在客服工作中協助經理管理好客服團隊。

其實在這部分能力的體現中我對於學習的熱衷是不可置否的,我也相信自己獲得這份工作以後能夠陪伴在客服經理的身邊處理好團隊管理工作,無論是為了積累管理方面的經驗還是更高的職業追求都意味著自己競聘成功以後需要認真對待,而且成為經理助理以後還要自覺接受領導與銀行員工們的監督從而鞭策自己不斷努力,這樣的話就能夠成為經理與客服之間的橋樑並協助雙方處理好手頭的工作。

哪怕是沒能獲得這份寶貴的契機也會讓我在客服工作中堅守崗位,畢竟哪怕是自認為優秀的客服員工也會在平時的工作中存在著不足的地方,因此即便競聘失敗自己也能利用這個機會審視自身並在找出不足以後加以改正,否則若是連基礎都沒鞏固便匆匆擔任客服經理助理一直只怕也會難以承受相應的壓力,因此我會更加鄭重地對待自己在客服工作中存在的不足並加強平時的工作力度,至少對於後續的發展來說唯有認真對待才能夠從簡單的客服工作中獲得發展的方向。

對於這次競聘的確令我準備了許久並對銀行客服經理助理的崗位感到勢在必得,因為我相信大家的眼光能夠找出自己在客服工作中的閃光點從而給予相應的信任,而我現在競聘成功後也會珍惜這份信任並保證將助理的工作做得更好一些。

謝謝大家!

經理助理競聘演講稿 11

尊敬的.各位領導及同事:

大家上午好!

非常榮幸能站在這裡競聘經理助理一職,此時此刻我的心情很激動。這份激動不僅僅是因為公司採取競聘上崗的用人機制給了我一次可以充分展示自我的機會,更因為我終於有機會在這麼多同事面前自豪的響亮的說出這句深藏內心已久的話—在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的公司裡工作,我驕傲!(孫濤春晚小品臺詞,可以模仿下,使得演講生動活潑。)

我叫**,今年35歲,中共黨員,現任公司養護中心綜合部部長。1998年畢業於稅務學院並於同年12月到高速公路工作,至今擔任過出納員等與財務相關的工作。今天基於以下原因競聘經理助理一職。

第一,工作時間長,對公司發展有深入的瞭解。算起來,我在公司工作了將近12個年頭了,我曾在材料公司、養護中心、有限責任公司工作過,很高興見證了有限責任公司的成立和發展,並於20xx年起在公司養護中心擔任綜合部部長,負責後勤、食堂、油料、財務等管理工作,這三年多讓我對公司又有了全面深層的瞭解。作為公司的老員工,和公司同成長共命運,對公司具有深厚的感情和歸屬感。

第二,溝通能力和協調能力較強。因為一直從事財務工作並擔任綜合部部長,與各個部門交流比較多,遇到的各種問題也比較雜,但我有足夠的耐心做通各個部門的工作,及時解決雜、亂、難三大問題,不給公司製造困難。此外,我也深知,溝通能力對於經理助理來講顯得更加重要,要始終把溝通放在首位,從容應對,快速解決處理各種問題,以保證各部門工作順利進行。

第三,綜合素質較強。我現年35歲,處於人生的黃金階段,抗壓能力較強,並具有較高的辦事效率,對於工作能全身心的投入且思想敏銳,敢於創新,善於接受新事物,適應新環境,可塑性強。另外,本人事業心較強,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質,信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見。

記得以前寫作文,常常寫假如我是…假如我成為…等等。現在我也大膽假設下吧,假如我成為了經理助理,我會做好以下幾項工作:

第一,做好溝通及協調工作,積極為公司各部門搞好服務,努力發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等辦公室工作,堅決做好中間的橋樑,不掉鏈子。要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹立模範帶頭作用。

第二,在今後的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。加強自身業務學習,不斷提高自身素質,學習好的管理經驗,克服自身不足,使經理助理工作不斷完善,以適應新形勢的要求,成為一名合格的助理。

第三,協助領導做好各項工作,做到三個及時,及時向各個部門傳達領導各項要求,及時向領導彙報工作情況,及時高效率地完成領導交待的各項工作;而且,必須要注重事實調查研究,為領導經營決策提供一手真實材料和參考建議。

幾天前,看到一句話,很是喜歡。———青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。我還年輕,對自己的理想必定會“上下而求索”。我十分珍惜這次競聘機會,我已經深刻體會到能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,通過這次的競聘鍛鍊,自己的工作能力和綜合素質必定會得到進一步提升。如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,我會找出自身差距,取長補短,在我以後的工作中努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發展添磚加瓦,貢獻自己的力量。

最後,祝在座的各位工作順利!祝公司明天會更好!

謝謝大家!

經理助理競聘演講稿 12

尊敬的領導:

您好!

我是廣西師範學院的一名雙學士學位應屆畢業生,第一專業是物流管理,第二專業是漢語言文學。感謝您於百忙中審閱我的材料。我應聘的職位是物流總經理助理。

我是一名應屆本科畢業的學生,經過四年的努力,本專業知識牢固。在大學本專業物流管理的學習中,我學習了物流管理概論、供應鏈管理、市場行銷學、廣告策劃學及消費者行為學等學科。

在學習基本知識之餘,我經常將書本上的知識與實踐相結合,利用相關學科知識我參加經濟管理學院商業設計大賽、模擬競聘大賽,均取得了前十的名次;並且在社會實踐上我承擔過移動愛心卡的校園代理推銷,自己也夥同幾個同學開展過自主創業活動,曾將師院附近幾個高校的二手買賣服務市場進行資源的整合,創造了不錯的銷售業績。

在這些活動中,培養了我較強的組織協調及溝通能力,出色的人際交往和公關能力,較強的市場洞察能力及良好的團隊合作精神等;我的二專為漢語言文學,經過兩年多的文學薰陶,現握筆能書。而兩年的學生會調研部工作經歷進一步讓我熟悉不同風格文案的寫作方法,提高了我的思維敏捷度,加強了我的洞察力,夯實了我的文字功底。

在實習期間,一則,我在中國南寧移動分公司實習,協助經理規劃公司的市場戰略與策略,並推進實施,實現市場發展目標。二則,我在南寧某重點中學授課實習,深受校領導好評和學生的愛戴。且我對統計表、word、ppt 和excel及各類辦公裝置使用能夠熟練掌握。

“自尊、自信、自立、自強”是我的立身之原則;“想,凌雲之志;做,腳踏實地”是我的處世之道;“待人以誠,嚴於律己”是我的人生信條。現在,我即將畢業,面對新的人生選擇和挑戰,我信心十足。從大一開始,我就特別注重在認真學習好專業課的同時,努力培養素質和提高能力,充分利用課餘時間,拓寬知識視野,完善知識結構。

在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發展,並熟練掌握專業知識的人才,才符合社會發展的需要和用人單位的需求,才能立於不敗之地。

雛鷹羽豐,渴望翱翔;梧桐修篁,鳳欲來棲!

誠望貴公司全面考察我的情況,若有意接收,請與本人聯絡。本人若有幸為貴公司效力,在以後的工作中我將不墜青雲之志,不失上進之心,不懈拼搏之勁。為貴公司發展奉獻自己的一切,熱切期盼您的迴音。

最後,謹致我最誠摯的謝意!

自薦人:XXX

20xx年4月1日

經理助理競聘演講稿 13

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!首先要感謝上級領導部門為我們提供了這個公平、公正的機會;還要感謝在座的各位領導和評委,感謝你們能在百忙之中抽出時間為我們講評。謝謝大家!(深鞠躬)

今天,我參加的是展廳經理助理的原崗競聘。

俗話說,沒有金剛鑽不攬瓷器活。接下來分析一下我應聘這個崗位的優勢:

有人說過:“惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養,所潤澤。”從選擇營銷專業,踏上業務崗位的第一天起,我就深深地愛上了業務這份充滿挑戰和壓力的工作,每當我盡職盡責,圓滿完成目標任務,換來的我應得的薪水時,就會產生由衷的喜悅與成就感。

彈指一揮間,我從畢業到現在已有8年時間了,其中歷經多個崗位的變遷。時光在8次花開花落間匆匆流走,我在這8年的磨礪中逐步成長。我也從一名剛出校門的黃毛丫頭成長為身經百戰,經驗豐富,熟知幾個行業的業務工作者。

05年加盟本公司以來,我在公司領導的支援下,在同事們的幫助下,我的業務能力得到全方位的整合,通過不斷的積累,掌握一套適合本崗位的工作方法。尤其是擔任經理助理以來,我通過協助經理工作,具備了更多的工作經驗和更強的工作能力,這讓我更有自信!

“知己知彼,百戰不殆”。在分析了自己的優勢後,我想再結合公司的實際,向大家彙報一下自己對工作的思考:

第一,展廳的作用舉足輕重。有人貼切地把展廳喻為公司的“一張臉”。它是給客人最初印象,也是給客人最後感受的部門。展廳員工素質的高低,服務的優劣,很大程度上影響了客人對公司的滿意度。而展廳的經理助理就是要協助經理把服務工作做好;同時他還要作為公司人員,代表公司與客人接觸,負責向客人提供及時周到的服務,而所有這些工作的最終目的就是獲得客人的滿意和認可。

第二,做好展廳管理是公司發展的助推器。我們公司經過總經理幾年來的不斷改革和完善,公司目前各項管理和服務機制已經大大提高,效益也已經呈現出良好的發展勢頭。公司展廳是適應公司現代化發展的需求,也是提升服務質量的重要手段。而它作為一個經營部門,目的就是以提高展廳各崗位的服務意識和技能為切入點,提高我們服務水準,為公司創造效益。

如果競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,創新方法,全力做好服務工作。恰倒好處地向客人介紹推銷我們的產品和服務,讓客人一踏進展廳就有一種親切感和被尊敬感。另外,可以適當提供些補貼,建議設計師駐店。這樣可增加設計與客戶之間的感情,展廳人員與設計之間的溝通也會更加直接。及時修改客戶方案,方便廣大客戶更及時、更專業。

第二,適當增加電腦裝置。電腦作為一種工具,已經成為工作上不可或缺的一部分,通過調查我發現,10月10號後,實行的ERP錄入訂貨清單和訂貨合同政策,在提供工作效率的同時,也造成了電腦使用頻繁、不夠用的情況發生。所以,我將建議增加電腦裝置,進一步提高工作效率。

第三,進一步提升展廳環境。展廳是公司的門面,而展廳樣式和外表又是展廳的門面,所以要加快對展廳環境整修的步伐。具體,我將對展廳剛拍賣掉的2套樣櫃及電器進行重新整改,展廳的環境得到進一步完善,使顧客進門就能為展廳的環境所吸引。

第四,全面完成下半年工作目標。製造良好的銷售氛圍,幫助客戶做合理的選折,要對產品有足夠的專業度,提高銷售技巧,要看、聽、問、說合理運用,幫助客戶做合理的選擇。工作上,要做到售前、售中、售後一致對待。

今年上半年的變動挺大,從年初的展廳裝修到人員的變換,都處於一個變換與磨合的過程。展廳都是根據餘經理的領導有計劃性的完成每個月,每個階段的業績任務。要想完成業績那我們必須做好基本功。根據往年的趨勢,上半年的業績相對會做的比較少些,下半年要努力完成***的工作目標。

各位領導,各位評委,如果我的自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作。今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

經理助理競聘演講稿 14

尊敬的各位領導:

大家好!

首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個訊息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。下面,我對我在軟體中心的經歷做一個簡單的介紹,我是01年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先後在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在資訊管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關係)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行彙總並反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作週報的例子。就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;談談自己的優勢:在公司時間長,瞭解流程及體系;溝通能力較強,基於自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習業務知識,業餘時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書。

雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處於休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

經理助理競聘演講稿 15

面試主要測試應試者的綜合應用能力、組織協調能力、分析解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力。面試主要包括三部分:應試者演講、考官提問、考官自由提問。

面試時間:25分鐘以內(演講15分鐘、答辯10分鐘)。

我叫***,現年**歲,大專學歷,本科在讀,競聘的崗位是:聯通分公司總經理助理競聘演講稿。

一、個人優勢

1、我於20xx年3月進聯通工作,20xx年至20xx年擔任**

營業廳班長、20xx年至今從事業務發展工作,現任**分公司業務員崗。先後擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。六年來,在**分公司經理的正確領導下,本人充分發揮自己的主觀能動性,不怕苦、不怕累、善於思考、勤奮努力,積極協助經理做好各項工作,使我們聯通事業在**有了長足的發展。由於自己的工作業績顯著,xx-xx年連續三年被評為部門先進,05年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。

2、我是當地人,我在當地工作了6年,我在當地人際關係較廣。市場較清楚。

3、我與本分公司領導及同事關係較好

4、我是從近6年來從一名普通的營業員一直到競聘副總經理

5、我在任期間各項任務完成較好。

二、工作職責

主要負責聯通業務方面及市場方面,如130-133、增值、資料業務發展、市場行銷、集團發展、競爭對手、基站建設和維護等。

三、工作思路

1、業務發展

2、市場行銷

3、縣鄉村代辦點建設

4、集團發展

5、競爭對手

6、老使用者維護

7、支銷員建設

8、與競爭對手市場“競合”不在相互降價、降低收入。共同發展

我的聯通業務主管競聘演講完畢,謝謝大家!