關於競聘演講稿彙編9篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

關於競聘演講稿彙編9篇

競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委、同志們:

你們好!

我叫 本站 ,xx週歲,中專文化,助理工程師。年從電廠調到縣電力公司工作,從事過變電執行值班員、變電站電氣裝置維護、線路維護等工作。年至年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我願在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。

本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣裝置的維護中積極肯幹,還參加了多座變電站的安裝建設。年從事變電站管理工作後,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導佈置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先後多次被評為先進個人。

我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支援。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支援幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。

我認為競聘此職位有一定優勢:

⒈我熱愛變電執行管理工作,熟悉變電站變電執行管理規程。

⒉參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣裝置。

⒊具有較強的責任心和敬業精神。

如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導佈置的各項工作任務,主要管理設想為:

一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

為了提高對使用者的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高裝置健康水平,做好預防工作和事故預想以保證裝置安全執行。要求執行人員加強裝置巡視,提高維護質量,發現裝置隱患及時彙報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

二、加強兩票的管理工作。

值班員在接到工作票時,認真稽核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好裝置停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和裝置缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,並由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重於泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機裝置的變電站學習,使值班員對新裝置有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新裝置的操作方法,不斷提高業務技能,為變電站改造後的投運打下良好的基礎。

不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為電力事業貢獻自己應有的力量。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

得讀國中的時候,還喜歡跟鄰居的幾個五六歲的孩子一起跳牛皮筋。路人看見了,總會投來奇異的目光,那眼神好像在說:"真是個長不大的孩子",是的我不僅喜歡和他們一塊跳牛皮筋,更喜歡和他們做遊戲,和他們跳舞、唱歌……說白了,就喜歡當"孩子王"。

就這樣,我懷著牛皮筋彈起的夢想,考入浙江幼師。說實在的,就在畢業實習那陣子,我就懷著疑自己選擇了不喜歡的職業。那時在行知幼兒園實習,為了第二天能上好課,帶好一天的活動,前一天晚上要開夜車準備教具、備教案,一直到凌晨兩點多,眼皮打架了,頭也痛了,還要反覆檢查教案、教具是否都準備好,天天如此。天天給自己加油鼓勁:我絕不能上一堂失敗的課。當我看到孩子們獲得的微笑時,當我的實習成績得到園主任、指導老師的充分肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我可以當老師了!

十九歲,我真正跨進了幼兒園的大門,做了一名幼兒教師。迎接我的是一束束純真而帶著探究的目光,孩子們打量著我這個自己也需要老師的老師。"別忘了,你是勇敢強健的爸爸、溫柔慈祥的媽媽、善良可親的姐姐,是博學多才的智者,還是和他們一起嬉戲的夥伴……"理智在不時地提醒著我。我微笑著走進孩子們的中間和"小男了漢?"腦門頂著腦門,手腕扳著手腕地比試,跟"小公主們"一起唱呀、跳呀。從孩子們那友好、信任的目光中,我讀到了孩子們的心底的聲音:老師,我們歡迎你!

上美術課,部分孩子對著畫紙置之不理,沒有一點積性時,我只好耐心地手把手地教。語言課時,我為了教他們一個新詞語或一個短語,我把說話的速度放慢,同時也不忘做些生動地教具,便於他們理解。做幼師的,誰都怕帶小班,但誰都逃不過要帶小班,我也是如此,小班的孩子年齡小,大小便經常解在衣褲上,剛開學段時間每天早上要哭,每天早上我也會條件反射地情緒緊張,但還是要耐心地處理每件事情。我想我不僅僅要做他們的老師同時還要學會做他們的媽媽,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。可是每當我看到自己的辛勤和愛心使孩子們取得一點進步時,一股由衷的欣慰油然而生。

有一年我帶小班,下學期班上來了一位患有先天性耳聾的孩子,她叫李佳燁。記得剛入學那天,佳燁的媽媽誠懇地說:"本來要把她放到聾啞學校去,知道我們單位幾個同事的孩子在董老師班裡,我想讓她有個伴,那幾個小夥伴她認識,所以想讓即試試看,不行的話,我們再轉園好了。"我看著這張可愛的小臉蛋,期盼著能從好的嘴裡發出與同齡人一樣甜甜的聲音,可她只是瞪著眼睛看著我……我開始有點懼怕--這樣的孩子來到我們班。讓我怎麼帶好這個班?

幾天下來,小佳燁還算能幹,小朋友做早操排隊,她也會走過來排隊,她看到老師敲鈴知道要集合。為了讓小佳燁學會說話,我每天上課時有意識地用身體語言給她提示,鼓勵她。下課時,我拿著一些圖形卡片,讓班上幾個能幹的小朋友和我一起說圖形卡上的詞語,讓小佳燁對著我們的口型學。有一次上課時,我驚訝地發現她舉高了小手,嘴裡還不停地叫"老師、老師",叫得雖然不是不很清楚,但確實是在叫老師,一下子我們班的老師和36個小朋友不知道有多開心,我們興奮地跳起來,佳燁會說話嘍!佳燁會說話嘍!那天,她媽媽來接的時候聽到這個訊息不敢相信,在班裡小朋友的鼓動下,佳燁對著我們兩位老師叫了一聲"老師",佳燁的媽媽蹲在女兒的身邊說不出一句話來,這個一臉憨厚朴實的母親抱住了女兒。"辛苦你們兩位老師了"好半天,她對著我們說。

一段時間後,小佳燁已完全適應了幼兒園的生活,還會說幾個日常短語。在生活護理上,我們對她也是加倍地關心和照顧,佳燁很喜歡上幼兒園,特別喜歡畫畫,喜歡老師在小朋友面前誇她畫畫得好,看到小朋友為她鼓掌,她就知道小朋友也在表揚她、喜歡她。

我們也為佳燁的一點一滴的進步而感到自豪,如果您沒有做過老師,也許很難體會這份心情,但這確實是一個老師最值得驕傲的時候了,這是我們用滿腔的愛換取的一份厚禮--一份世俗的天平無法衡量的感情:"孩子們愛我,我更愛孩子們。"

世了上的愛有無數,而孩子們最需要的愛是鼓勵和關懷以及毫無怨言的耐心。

對於那些頑皮的孩子,我付出了千百倍的耐心,上課多提問他們,早操課時請他們排在第一排,多給他們機會,從而去發現他們身上的閃光點,挖掘他們的潛力。戶外活動時,頑皮的孩子不小心扭傷了腳,或是流鼻血,有些不理解我們的家長要責怪我們,我們誠懇地向他們道歉、賠不是,同時提醒自己要把以後的工作做得更好。當這些頑皮的孩子在小小運動會上獲得名次的時候,當這些頑皮的孩子在美工展覽區展現自己的作品的時候,當這些頑皮的孩子在木偶戲表演中有聲有色地表演的時候,他們的爸爸媽媽都滿意地笑了。對我們也多了一份理解。

法國作家雨果這樣寫道:比陸地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的`是人的胸懷。不是嗎?當我們的心中充滿了對孩子們的愛,我們會覺得,我們的工作也會發出動人的光彩!

當我給孩子們完《七色花》的故事以後,問他們:"假如有一天,一位婆婆也送給你一朵神奇的七色花,你要用它做什麼?

有的說:"我要把它送給貧窮的人。"

有的說:"我要讓北極變得溫暖。"

有的說:"我要把我們的祖國變得更美。"

"可是小朋友想一想世界上真的有這樣的七色花嗎?"

"唉,沒有呀!"孩子們失望地說。

我就說:"有,這就是你的做事情的本領。等你們長大了學會了很多本領,這本領其實就是七色花。你用這朵七色花什麼事情都可以辦到。"從孩子們的目光裡,我彷彿真的看到了一朵朵神奇的七色花,七色花讓我的心和孩子們的心連在一起。

我還通過故事《賣火柴的小女孩》教育孩子富於愛心和同情心,讓孩子有"我要送給她一雙溫暖的鞋子"這樣的愛心;我用散文詩欣賞《帽子的祕密》教育孩子堅強勇敢,熱愛祖國,熱愛家鄉;我用故事《共傘》對孩子進行友愛教育等等,我還以自己良好的師德作風對孩子進行潛移默化的教育。

工作快十年了。雖然有時候也覺得累,覺得苦,但我不怨。除了產假那年其了幾乎每學期都帶興趣小組,每星期增加四個課時量,自己幼兒園辦的興趣都是沒有報酬的,但我從來都是任勞任怨,認真上好每一節課。

想想我國偉大的人民教育思想家、事業家陶行知有著"捧著一顆心來,不帶半根草去"的無私奉獻精神,培養了許多的國家棟梁之才,兒童教育陳鶴琴先生一生盡力於教育大業,為社會培英才,為國家育棟樑。

而我只是一顆剛剛在幼教土地上初生的小草,幼兒教育。我無悔於我的選擇,無悔於我的事業。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事:

大家好!今天我鼓起勇氣來參加這次競聘演講,一是表明我對我們企業推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;二是我珍惜著這次提高自己鍛鍊自己的機會,勇敢地走上前來接受各位領導、評委對我的評判。

我叫王海鵬,大專學歷,20xx年參加工作,現在 技術部門 工作。今天,我參加競聘的崗位是辦公室綜合幹事。俗話說:"板凳坐得十年冷,文章不寫半句空。"我競聘辦公室綜合幹事基於以下幾點:

第一、辦公室工作是一個鍛鍊和提高人的綜合素質的崗位,也是一個能成事的崗位。辦公室的事情繁瑣、它需要的不僅僅是時間上統籌方法的合理運用、還有接人待物、擬定檔案、執行操作等多種能力的有效結合。也正因為這樣,它才能全方位得鍛鍊、提升一個人。我很喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話:"把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就不平凡".無論端茶倒水、還是上傳下達,作為80後的年輕人,找準基點、立足本職、兢兢業業、學以致用是我腳踏實地拼搏的動力源泉。

第二,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。記得我在讀者上看到一句很有哲理話:"年輕就是資本,年老就是財富".而我正處於一個充滿激情的年齡。都說:"三十而立".對我而言,人生正處於一個努力向上的、把握航向的轉折點。健全的體魄、充沛的精力是年輕賦予我的資本;而處事利落、不拖泥帶水的行事作風、低調內斂的性格讓我有信心勝任這個崗位,更重要的是我的家人都是科班出身,他們不僅全力以赴支援我的工作,還能夠提供合理化建議,促使我不斷進步、提升,這些,都讓我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第三、豐富的成長經歷塑造了我的穩重成熟。我出生在五蓮縣城,父輩都是從事教育的知識分子,我雖然沒有什麼非凡的閱歷與值得炫耀的資本。但是自20xx年參加工作那天起,先後從事過出納、信貸、技術、試驗等崗位。我的專業是財會、運用數字遊刃有餘、家庭環境的薰陶也提升了我文字寫作、語言表述的綜合能力。所以無論從事哪個崗位,我都力爭做到盡心盡力,無愧於心。

第四、我擁有現代企業人員所應該具備的情感素質。"自知者智,自知者明"我深深地懂得,一個有所作為的人,首先得是一個德才兼備的人。我沒有醒目的優點,但是為人單純、真誠友好、人際關係融洽;思想本分、不好高騖遠,生活儉樸、不攀比虛榮。我相信只有簡單才有更多的精力與心智投入工作,而做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮則是我力行不變的人生準則。

各位領導,各位評委,我是抱著一顆平常之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出年輕人的幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工作中,做到以下幾個方面:

一、找準位置,工作到位不越位。我想作為一名辦公室綜合幹事關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作,協助領導發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦"四大職能",用全新的經營理念,簡化辦事程式,提升辦公層次,著力營造我們公司辦公室工作氛圍,真正讓行領導放心、上級稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同事們的信任、來提升辦公室的地位。

二、立足本職,紮實做事不多事:做到幫忙不添亂,在辦理具體事務時,分清輕重緩急,注意把握分寸,嚴格按照領導意圖辦事,在領導未授權的情況下,不亂表態、亂處理,一切以公司利益為標準。做到解難不增憂。嚴格按程式辦事,規範日常行為努力把一些事務性工作以及一些瑣碎的事情辦好,使領導有更多的時間、精力處理大事。

三、加強修養,努力工作講奉獻。"為人當若竹,虛懷若谷,厚德載物;做人應如蘭,清氣幽香,淡泊自足".只有勤學苦幹,才能贏得領導的信任與同事的尊重。所以在以後的工作中堅決不斤斤計較,沉住氣、穩住心,腳踏實地,兢兢業業,努力工作求發展!

各位領導、各位同事,競崗競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對公司的忠誠度,當然,也取決於在座的你們手中的一票,"行動勝於言諾",希望我能夠擁有實現言諾的機會,我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

首先感謝公司給我這次展示自我的機會,讓我在這裡進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在,我已先後做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習,讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念,充滿了生機與活力,使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業廳是:檢察院溝通100服務店。

我競聘的主要目的是:

1、通過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感;

2、通過參加競聘不斷激發我的工作潛能和為企業多作貢獻的衝動;

3、通過參加競聘不斷鍛鍊自己的工作能力和業務素質;

一、如果我這次應聘成功,我將通過腳踏實地的工作,做好本職工作。

自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元,是最基層的組織單位,是承擔銷售與服務業務的主要載體,是公司直接面對使用者的直接視窗,一個營業廳工作的好壞,直接關係到

移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識,所以必須切實做好營業廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務店,是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主幹道和郵政、電信為鄰的營業廳,要做好該營業廳的工作,將面臨3個優勢和1個劣勢:

優勢一:地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村,面對文峰新村和易家橋新村,與郵政和電信為鄰,一方面可以帶回競爭的壓力,但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡

優勢二:服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢,特別作為溝通100服務店,更加重視的是企業的形象和對客戶的服務,這將是我們做好營業廳最大的優勢。

優勢三:自身的優勢。由於應聘參加這個崗位,我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗,並把自已從事的這麼多崗位積累的業務

經驗用於新的工作中,以一種虛心的態度學習,不畏的精神工作。

劣勢一:工作經驗的劣勢。由於我較長時間從事的是內部工作,對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現象,我將通過認真學習加以改進,使自己的工作不斷進步。

除以上的優、劣勢外,我個人認為做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展:

一、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象

營業廳是公司形象的視窗,是公司產品的主要宣傳渠道,切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售後服務工作是關鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場佔有率

營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞,就營業廳的營銷工作,我個人理解可以分為:櫃檯營銷和社群營銷兩類,其中以社群營銷為試點可以展開一些與社群的聯合,使移動品

牌走進社群。

三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能

營業廳是企業的細胞,但同時也是一個小組織,其管理的任務齊全,所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即:加強自身業務素質和個人素質的培養,帶動整個集體的共同進步;加強溝通能力培養,帶動營業廳業務的不斷拓展。

二、如果我不能應聘成功

如果我不能應聘成功,我將決不氣餒,認真總結髮現自身的問題,並在以後的工作加以改進,使自身不斷的發展更好地服務於公司。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

首先,非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支援,能受聘於稽核監察部主任這個崗位。

現在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫xxx,現年33歲,中共黨員,大專文化,助理經濟師(已於XX年取得經濟師資格證書,待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至XX年6月在草壩農村信用社工作,先後從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;XX年6月至XX年12月,擔任聯社稽察隊稽核員;XX年12月至XX年3月,擔任稽核監察科副科長;XX年3月至今任稽核監察科科長,主持全面工作。

我競聘稽核監察部主任的條件有:

一是具有較好的政治素養和品質

我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初,由於科室人員變動較大,科室由原來的4人調整到2人,並且紀檢監察工作與稽核管理工作兼於一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力

第一,有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監察全面工作,我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可,從1998年參加工作至今的9年時間裡,我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號,XX年至XX年期間,先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯社授予的“優秀xxxx員”榮譽稱號。

第二,有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多彙報,並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融資訊8篇、金融調研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作,充分借鑑專業檢查方法,製作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社範圍內率先達到程式化、規範化、格式化,並在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日常稽核工作實際,將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對xx聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款,製作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。

當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優勢給我能勝任擔任稽核監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監察部主任職務,我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理髮展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

(一)進一步提高稽核人員綜合素質,為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定XX年度稽核人員後續教育培訓方案,有計劃、有目的地組織稽核人員培訓,並編制相應考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會,共同討論、研究、決策稽核工作中發現的問題,並且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束後,都要按照規定和要求進行嚴格考核評價,及時通報情況、獎優罰劣,通過考核評價來有效解決稽核人員幹好幹壞一個樣的問題。

自我約束、相互監督機制;業務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監督機制;稽核人員稽核檢查監督機制;稽核監察部再稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢,以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。並且完善和推行分級負責制,一線員工對業務主管負責、業務主管對稽核員負責,稽核員對稽核監察部負責,稽核監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

(三)重典治亂,加大制度的執行力度。一是稽核檢查與業務輔導相結合,有效提高一線員工綜合業務素質,逐步減少由於業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念,提高對違規行為的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行為,提高幹部職工對制度的執行力,讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態,把防範案件關口前移。

(四)稽核與監察有機結合,切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”,使人不想作案。

作為稽核監察部門,要把預防案件的關口前移,除了做好日常業務檢查監督,還要從源頭上增強幹部職工的遵章守紀意識,要充分採用紀檢監察方式教育幹部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體幹部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意幹工作,全心全意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”,使人不能作案。讓制度約束思想,讓紀律規範行為。黨有黨紀,國有國法,社有社規,沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證,要從根本上遏制違規違紀違法案件,必須從制度的執行入手,經驗和教訓告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業將永遠不會有發展,制度是保障業務經營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索,保證不出案件。

三是嚴把監督“處理關”,使人不敢作案。監察工作的關鍵在於監督,為了形成立體型全方位的監督體系,一是要做好社會化監督。可通過向社會公佈舉報電話、舉報的信箱、舉報電子郵箱等形式,使信用社的工作時時處於社會監督之下,提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督,確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任,對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計;對換崗人員、離任幹部,堅持先審後離。二要確保黨風廉政建設落到實處,要充分利用《工作人員行為失範監察制度》,對幹部職工做到一查二看三訪四聽五問,聽其言,觀其形,看其事,追其根,查其源。不但要監督其八小時內的工作,還要把監督的圈子延伸到八小時之外,密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈,及時掌握其思想動態和行為動向,確保監督到位,使每一個幹部職工真正在思想上築起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度,對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果,確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報復,在案件的處理中,除對當事人給予嚴肅處理外,對有關責任人也不姑息遷就,從失教之責,失職之責,失察之責,失究之責給予嚴厲追究,讓違法違紀者付出慘重代價,從而保證政令暢通,遏制案件的發生。

(五)精誠團結,發揮整體功能。我深知團結的力量,為此我決心在工作中,繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風,時時處處服從領導安排,搞好稽核監察工作。同時,多向領導請示彙報,積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領導和同志們的理解、信任和支援,充分發揮團隊作用,促進全市信用社稽核監督工作的全面開展,使全市信用社經營管理制度規範化,業務操作程式化。

我對做好稽核監察工作信心十足。這信心,來自於聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視;這信心,來自於我們有一個團結奮進的領導集體;這信心,來自於全市信合職工熱衷於單位發展的強烈願望和執著追求。若我有幸被聘為稽核監察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監察工作。在此,我以最誠摯的態度,尋求各位評委投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支援!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,你們好:

我叫,東北人,畢業於巴彥高階中學。年從黑龍江省調入汽運公司加油站,工作了近年。××年月日調入交運倉儲公司工作。

我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛

我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在裡面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。原創:我們工作在簡易的工棚裡,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,後來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間裡,也覺得有一份心血在裡面,所以還是很留戀這份工作的。

回顧過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣裡,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛生,做到窗明几淨、環境整潔。

我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力並加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表著一個企業的形象;對於門衛人員來講,門衛就象是一個服務的視窗,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。

感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手裡。

謝謝大家!

競聘人:

競聘演講稿 篇7

各位領導:

你們好

感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會,積極參與的心態,根據我的專業特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我彙報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。

我今年49歲、蒙古族,中共黨員、大專學歷,會計師職稱。

1977年——1983年在前郭一中任教,做出納工作。

1983年至現在本單位任出納、會計付科長工作。

我競聘這個網位的理由之一是:我具有系統的專業理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。在二十幾年的財務工作中我係統地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統計學,經濟學等內容,掌握紮實的專業基本功,通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數字依據。

綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹慎、細緻、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作,我願意在院長領導下,團結同志取長補短,精誠合作,並努力做到以下幾點:

1、嚴守財務政策,做到對學校負責、對事業負責、對自己負責、理好財、管好錢。

2、走出辦公室,深入調查研究,開源節流,多渠道籌集辦學經費,提高資金利用率。

3、協調工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

4、做到財務管理電算化、現代化。

5、推進財務公開程序,民主管理,促進職工工作的積極性。

6、把收費作為教育學生、宣傳學校的視窗。

7、強化固定資產管理,帳物相符,責任到位。

最後想說明的是長期的財務工作的錘鍊,使我形成了平和的心態和豁達的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務的提升,更在於希望得到發揮自己的專業特長。

如果得到支援,我願意虛心學習積極努力在院領導的領導下,協助其他科室團結本科室工作人員,為大家當好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務。

謝謝各位領導。

競聘演講稿 篇8

在座的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天,我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支援,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

我叫xx-x,今年00歲,xx年畢業於蘭州電力學校電氣專業,從實習起一直在新滬熱電公司執行部。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富於創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。今天,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司值長崗位的競聘。對於一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善於組織管理的執行部值長是公司的人心所向,更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際執行工作的錘鍊與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,發揚主人翁精神,嚴守職業道德,團結群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經濟、穩定執行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下四點:

一、 有較強專業技術能力。我所學專業對口,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習,吸收了各種實際工作經驗和,使我從一名學生很快適應了職場生涯。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,同年11月,我還參與了新滬熱電工程建設初期到試執行全過程。機組正式發電執行,我擔任了汽機班長職務,密切配合執行分場領導展開各項工作,在xx年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。xx年3月,我從班長被提升到值長崗位,一年下來,我努力積極工作,虛心向同事學習,認真組織爐、機、電及化專業互相統一,互相協調,在xx年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號,還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、 有較為豐富的實踐經驗。我已經獨立擔任值長一年了,對工作環境和人員都非常熟悉,對本職工作是得心應手。同時,也得到了執行分場領導的極大支援和幫組,我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和執行分場的領導及同志們的培養、支援和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

三、 有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

競聘演講稿 篇9

敬愛的老師,親愛的同學:

大家好!

在這陽光明媚的下午,我榮幸的登上了這個高手如雲的“打擂臺”。我先自我介紹一下:我叫吳敬萱,是個人見人愛、花見花開、車見車載的小女孩。今天我要競選的是中隊長。

拿破崙說過:“不想當元帥的士兵不是好士兵。”對於我來說,不想當中隊長的學生不是好學生。不要認為我是王婆賣瓜——自賣自誇,我的優點可不少呢!作為五零四班的一員,我總是把班級的利益放在第一位。我十分樂於助人,如果你遇到什麼困難,就找我好了,速叫速到。雖然我不是英雄好漢,但我會盡力幫助你。我不愛斤斤計較,就算與你發生矛盾也會主動承認錯誤,我不僅有這些優點,最主要的就是辦事能力強,會積極、認真地完成老師交給我的任務!但是,人不是十全十美的,我也有一些缺點,如:犯錯不敢承認等。不過,我下定決心,要努力做一個十全十美的人。

假如我當上中隊長,一定會全力以赴、不負眾望;假如我當上中隊長,一定會用清醒的頭腦、旺盛的精力完成老師交給我的任務;假如我當上中隊長,一定會幫老師減輕扛在身上的壓力,讓老師有時間多休息。我還會以身作則,多參加學校、班級區裡的各項活動,起到帶頭作用,鼓勵同學們多參加這些有趣的活動。我還要多向身邊的同學學習,學習他們的優點。做一個德智體美勞樣樣具備的中隊長。

假如我沒有當選上,我也不會氣餒,因為我知道“失敗是成功之母。”也說明我還存在一定的問題,還有許多的缺點,我將繼續自我完善,嚴格要求自己。

相信我一定會不負眾望,做好中隊長的職責。同學們,請你們支援我!相信我!

我的演講完畢,謝謝大家!