2017年學院服裝設計專業就業前景

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2017年學院服裝設計專業就業前景

隨著時代的發展，人們的審美提高，人們對於服飾的要求已不僅僅侷限於禦寒遮體，而是追求時尚與美，隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性，由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。服裝設計行業就業方向為政府管理部門，國內外名牌企業，高等院校，外資機構等。服裝設計師一直處於國內高薪職位，而擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創設計的服裝設計師的薪資可想而知。

我國的服裝產業在30年的改革開放歷程中積累了深厚的生產功底、技術力量以及大量的運作資本，同時也擁有全球最先進的技術裝備，目前全國範圍的消費群體也形成了一個完備的體系。改革開放以來，中國的服裝總產量增長53倍，國內消費額增長54倍，出口創匯額增長163倍。“中國製造”已是高品質代名詞，消費的品牌化日益明顯。隨著時代的發展，消費者對物質文化的'需求日趨增加，對服裝的消費需求更是如此，在後金融危機時期，服裝企業為應對國際環境變化帶來的衝擊紛紛轉型進行以價值創新為核心的品牌發展，服裝產業正處在從“紡織服裝大國”向“紡織服裝強國”轉變的關鍵時期。服裝行業的“洗牌”在促使服裝產業結構升級的同時，高層次的現場技術、管理人員相對缺乏成為廣大服裝企業新的人才需求增長點。可以看出，高層次的現場工程師已成為各大服裝企業需求熱點。

服裝是一個多變的行業，學習佔據很大精力。首先要愛這個行業，對時尚有一定敏感度。從事零售工作還要有毅力，很多人出現職業瓶頸，還是堅持和毅力不夠。

從紡織類畢業生就業需求來看，需求數量較去年有明顯增加，有“實踐經歷”、較強“產品設計能力”的畢業生受到企業的青睞。而服裝類則更強調實踐能力，對“即用性”更加重視。

由此可以看出，2010年大部分企業將2009年縮減的用人計劃重新投入校園招聘活動中，因此，企業崗位提供數量及選聘人數較往年有大幅提升。2009年10月下旬，深圳維珍妮國際有限公司到西安工程大學選聘畢業生40餘名，但仍不能滿足企業要求，同年11月中旬，該公司第二次入校招聘畢業生30餘名。廣東溢達集團、真維斯集團、中國夢娜控股集團、浙江紅黃藍服飾股份有限公司、雅戈爾日中紡織印染有限公司、浙江森馬服飾股份有限公司、安踏(中國)有限公司、江蘇雨潤集團、愛普拉斯集團等企業招聘人數較往年均有大幅提高，企業人才儲備力度加大。

服裝設計專業工資待遇

截止到 2013年12月24日，326189位服裝設計與工程專業畢業生的平均薪資為4982元，其中應屆畢業生工資3555元，0-2年工資4235元，10年以上工資10000元，3-5年工資5328元，6-7年工資6818元，8-10年工資7682元。

服裝設計就業前景好不好呢?

我們把就業分為兩種，一種是打工，一種是自己創業!先談談打工吧，服裝設計專業畢業後一般是在廣州地區的一線城市就業從事：服裝設計師、陳列師，設計助理、、紙樣師、商品管理專員、服裝設計、服裝跟單，設計師、女裝設計師、管理培訓生、面料開發、主設計師、製版師以及買手和搭配師等。所以可選擇的還是很廣泛，不用擔心找不到工作!

創業的話，自己創業的話可以開自己的工作室!但是剛出社會的話建議多吸取下前輩的經驗，可以看下工作室都是怎麼經營的，如何才能盈利!

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