祕書處招新流程

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一、 進班針對本部門進行宣傳,發放團總支部門簡介及招新報名表(強調填報我部時如果傾向文字編輯請註明編輯組)。

祕書處招新流程

二、 報名表的接收,統計整理報名情況並進行適當篩選(根據班級、籍貫、特長等進行整理調整)。

三、 在C-218就報我部們的同學進行進一步解疑答惑。

四、 面試:

第一輪筆試:

考察內容:

1、基礎題:祕書處部門職能的瞭解

2、情景題(考察分析解決問題的能力)

3、理解題:就個人與團隊怎樣實現雙贏話題談看法

4、時事題:最近的'國內外熱點新聞(編輯組)

5、寫作題:根據一則新聞寫250字左右的通訊稿(編輯組)

注:4、5兩題主要針對編輯組同學,其他同學選做。

第二輪面試:

根據第一輪筆試結果進一步篩選,首先進行半分鐘的自我介紹,然後進行提問,此輪著重考察報名者的思維邏輯、溝通表達能力、性格及人品等。

五、 確定最終人員名單,進行電話通知。

六、 舉行第一次例會(新舊成員工作交接)