2016武漢退休職工漲工資最新訊息：2016年武漢退休職工有望漲工資，據透露，2016年武漢城鄉居民基本養老金將上調至每人每月225元，上漲45元。武漢提前完成城鄉居民養老保險制度並軌，企業退休人員工資每月人均養老金從1268元提高到2320元。城鄉居民養老保險基礎養老金從2012年的人月均100元提高到2016年人月均225元。
2016武漢退休職工漲工資
“十二五”期間，武漢市提 前完成了城鄉居民養老保險制度並軌，企業退休人員實現“五年連調連浮”，每月人均養老金從1268元提高到2320元。城鄉居民養老保險基礎養老金實現“3連調”，從2012年的人月均100元提高到180元。
武漢市人社局表示，今年將同步調整機關事業單位和企業退休人員養老待遇，實行養老金差別化調整。將城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月180元，增加到每人每月225元。
在市民關心的醫保方面，將研究完善職工醫保個人賬戶政策，適當提高居民醫保個人繳費標準，做好醫療保險和生育保險合併實施準備工作，並擴大長江中游城市群省會城市異地就醫即時結算範圍。
2016年武漢退休養老金上調最新方案解密
2016年武漢企業退休人員養老金漲多少?去年全市企業退休人員養老金調整標準在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長16%。記者從2016年武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉居民基本養老保險基礎養老金將上調至每人每月225元，同時社保卡“管得更寬”，以後能刷卡坐公交車。
人均增幅超過10%
據市人社局局長劉志輝透露：今年將繼續上調企業退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。
今年，城鄉居民社會養老保險基礎養老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業退休人員待遇偏低問題。
此外，我市今年將研究調整社會保險繳費政策，養老保險擴面以外來務工人員、村改居人員、被徵地農民為重點，通過適當減低繳費門檻，擴大實際參保繳費率。
每人每月上調225元
有資料顯示，去年，全國有24個省、市調整了最低工資標準。
我省最近一次調整最低工資標準是在2011年12月1日，全日制就業勞動者月最低工資標準依次為1100元、900元、750元，平均增幅20.3%。我市中心城區和新城區分別為1100元和900元。
據瞭解，湖北省已研究提出，“十二五”期間，最低工資標準年平均增幅13%以上。根據我國《最低工資規定》，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。
由於考慮到企業困難等因素，我省去年沒有調整最低工資標準。我市今年將加快建立企業工資正常增長機制，著力推進行業性、區域性工資集體協商，同時，還將做好最低工資標準調整的調研和測算工作。
記者從2016年武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉居民基本養老保險基礎養老金將上調至每人每月225元。
集成了“社保卡+小額支付+公共交通+172項政務和公共服務”的“雲端武漢·一卡通”，將在年內可申請換髮。
“十二五”期間，武漢市提前完成了城鄉居民養老保險制度並軌，企業退休人員實現“五年連調連浮”，每月人均養老金從1268元提高到2320元。城鄉居民養老保險基礎養老金實現“3連調”，從2012年的人月均100元提高到180元。
武漢市人社局局長劉志輝表示，今年將同步調整機關事業單位和企業退休人員養老待遇，實行養老金差別化調整。將城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月180元，增加到每人每月225元。
在市民關心的醫保方面，將研究完善職工醫保個人賬戶政策，適當提高居民醫保個人繳費標準，做好醫療保險和生育保險合併實施準備工作，並擴大長江中游城市群省會城市異地就醫即時結算範圍。
社保卡“管得更寬”：能刷公交車
據悉，去年武漢加入新一代雙介面社會保障卡全國試點，實施“市民一卡通”專案，31家部門172項公共服務事項全部納入社會保障卡。今後的`社保卡相當於“市民一卡通”，如同將一堆零散的鑰匙換成了一把多用鑰匙。它既是持卡人享有政府服務、領取待遇的電子憑證，也可在公共交通、旅遊景點、文化教育等公共領域作為銀行卡使用。在搭乘公共交通時，還可代替“武漢通”。
市人社局相關負責人表示，去年12月23日，首批多功能市民卡試發行，經過實測，各項功能滿足預期要求，待卡面樣式獲得相關部門授權後，將盡快正式發行推廣。
至去年底，武漢社保卡持卡人已超過745萬，現有的社保卡只能實現“社保卡+金融支付+政務服務”功能，不能刷卡坐車。預計在年內，市民可通過網路或在指定網點自願申請換髮“市民一卡通”。