《2015~2016年畢業生薪酬管理白皮書》近日釋出，選擇不同行業的畢業生的月起薪也有較大反差。總體來看，同一行業，一線城市的機會多，平均薪酬普遍高於二三線城市，部分行業甚至有1k~1.5k的收入差距。但最賺錢的行業，金融等財經行業依然強勢領跑榜單。
榜單中的畢業生行業薪資排名前十位依次為：金融，房地產，網際網路/軟體，電信/通訊，廣告，醫藥，能源/化工，IT製造，工程建設，酒店，快捷消費品，機械製造。
金融堪稱行業吸金王
從近幾年的行業排名趨勢來看，金融始終是位列各家榜單之首，而且往往能夠蟬聯數年奪冠，且與其他行業差距較為明顯，可謂傲視群雄。
榜單顯示，一線城市進入金融就業的畢業生起薪為7k朝上，二類城市也能達到5.5k，這個數字比排名第4~10的一線城市起薪還要高，足見金融業強勢的人才吸引指數。
隨著我國對金融人才的缺口越來越大，行業人才需求也持續增加。拿魔都上海為例，據高頓財經的一份行業調查報告顯示，2015年上海金融的從業人數為32萬~37萬左右，涵蓋銀行、保險、信託、基金等業態，但依然難以滿足實際需求。
未來5年，魔都也面臨金融人才荒，預計仍需要15萬左右的金融人才。這也給廣大想要進軍金融行業的人才們帶來了絕佳的機遇，不少人都希望趕上這班金融的順風車，一舉實現自己的'金融夢想。
金融行業競爭十分激烈，這從金融從業人員的高薪資高激勵便可看出。據調查顯示，2011年，魔都的金融行業平均年度薪資已經達到了16.7萬元，近幾年來還在保持較高速度的增幅。處於高階的金融行業鏈條上，年薪過百萬的也不乏其人。
政府層面的推動
隨著中國在國際金融體系中的地位不斷提升，為中國的金融發展提供了有利的國際環境。15年，人民幣加入SDR，將人民幣國際化的程序又往前推進了一大步。未來中國經濟走向世界，為實體經濟提供支援的金融，將成為重要的助推器和催化劑。
在金融改革不斷深化、金融市場監管漸趨完善的大背景下，上海等城市正在加快建設國際金融中心的步伐，重慶等城市近年來也在謀求區域金融中心建設，各地的政府均已深刻意識到了大力發展金融行業，完善行業相關配套建設的重要性與緊迫性，因此均加緊金融人才的培養，為金融戰略發展規劃提供可持續的人才後備力量。
上海金融辦釋出的《上海金融領域“十二五”人才發展規劃》中明確提到，金融人才供需結構性矛盾突出，尤其缺少關鍵性、國際化、掌握新業務的新型金融人才。因此，特別指出，要提高金融人才持有國內高階金融職業資格證書的普及率，如特許金融分析師(CFA)等。
與其他行業相比，優質人才等稀缺資源對金融行業的發展具有決定性作用。也就是說，金融行業的競爭其實就是人才的爭奪。因此，《重慶市金融人才發展中長期規劃(2010—2020年)》中就定下了目標，要將全市的金融從業人數從2010年的6.73萬，增加到15.97萬。
15年的金融行業，還出現了傳統金融與網際網路等新業態結合，使得傳統的金融重新煥發新活力，更催生了網際網路金融等新興行業。技術與資金的完美結合，或許金融行業的發展會迎來下一個風口，也會為人才的發展創造新機遇。