職業規劃的五大原則

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最近,各種媒體上經常出現大學生面臨的就業難題、高薪的白領受不了工作壓力或是功成名就的成功人士仍在為煩惱難過。不僅如此,據報道稱,每年都有大量無法考上理想學校或是找到滿意工作的人群;或者即使是考取了理想學校和找到了好的工作,但往後仍面臨學習、工作中的問題。

職業規劃的五大原則

富足而唯美的生活、工作,似乎只存在於電影或者是浪漫愛情小說的情節裡。然而現實則不是這樣,我們每天都忙祿在生活和工作的兩極中。許多成功人士,事業成功,卻並非事事如意。其實,它們和你我一樣的,同樣要面對成功和不如意。

基於什麼原因致使我們面臨如此不利困境,怎麼樣做才會解決這一系列問題。在這裡,我們將力圖通過借鑑中國紅色革命理論來形成對人生職業發展的價值觀和指導原則,對問題原因作出解釋並且將逐一解決前面提到的問題。

對問題原因的闡述

誠如馬列主義唯物辯證法所闡述的:矛盾存在於一切事物的發展過程中,並且每一件的事物的發展過程中都存在著自始自終的矛盾運動。這就像古老的八卦圖案所揭示的那樣,是互相對立、依存和發展變化的。可以這樣認為,人生就是由成功和失敗組成的,這也意味著沒有絕對的幸福和順利。往往越是巨大的成功的越是伴隨著相應的不尋常的困難。

根據唯物辯證法,無論今天是成功還是失敗,都是有其自身內在和外部環境的原因的。許多事物不是一個晝夜就可以形成的,就像一個人的良好習慣,它就是在歲月的流逝中一點點積累的。這些原因又分為可以把握和改變的自身內在因素,以及無法按主觀意願改變的客觀環境。所以,今天的現狀都將取決於咋天環境和自身內在因素的交叉影響;而明天的一切又源於今天的努力。

重新定義人生職業規劃

由上面分析所知,在人一生中矛盾和困難是自始自終都伴隨著的,那麼就不應該僅僅是學業諮詢、求職面試諮詢這樣一類短期的行為。再者,如果單純的從短期來看待許多事情,就會陷入機會主義和事情無法解決的極端中。

我們認為人生職業規劃應該是從:一個人終生的職業發展的角度來看待的,它不對大學聯考、求職、出國等人生重要事件負責,而著眼於從長遠的角度來指導人生的發展過程。這樣一來,則生命中就很難有無法解決的困難了,我們也可以換個視角審視職業發展並且能夠從容不迫的經營未來。而且對一些無法克服的客觀環境和不幸事件,也能夠適應、調整並避免,以揚長避短。使處於不利條件下的弱勢群體也可以一樣享受成功。

提供具有普遍規律的原則來適用發展。因為每個人面臨的情況千差萬別,起始點各異。因此,在這裡我們並不打算提出具體的規劃工具和方法,只提出具體的原則讓大家自己結合實際情況,幫助大家制定規劃。這樣做的好處在於,一是:只有各人自己最瞭解自己的情況,這樣才可以制定出最適合自己的規劃。二是:規劃往往會遇到意想不到的變化,面臨這樣的情況,大家可根據原則隨時調整具體的應變措施。三是,沒有一定的平臺起點和對資源的依賴,使處於極端不利情況下的人也可以立足實際,逐步改善不利局面。

在下面的篇幅中,將主要介紹持久原則、藐視原則、生存原則、立足點原則、集中力量原則。

人生職業規劃原則

一、持久原則