如何打造高質量的社交圈[1]

有幫助、靠得住，才是高質量的社交圈

人際關係時發現自己難以引起他人對你的注意，屆時對你的自信將會是極大的打擊。第二種傾向看似積極，但卻有些盲目。社交圈並不簡單等同於認識的人多，認識的人多並不必然會給你提供有用的資訊。你需要換取他人對你的認知和認可，這需要一定接觸時間的積累，在此其間你需要展示使他人認可你的層面，這才能產生社交圈的資訊效用。否則若總像花蝴蝶一樣漫天飛舞，或許沒人討厭你，但也不會喜歡你。這對你的自信也將會是個很大的打擊。

職場專家：趙鴻玉先生 (博士)Dr. Charlie Zhao

怎樣維繫高質量的社交圈?

第一是真誠。沒有真誠就沒有可靠性，也就不能稱為高質量。

第二是展示你的價值，誰也不願意與一個對自己的'發展沒有什麼價值的人花費大量時間交往。第三是使他人感到輕鬆。由於人的差異，在下意識里人們傾向更容易接受與自己性格型別相近的人，此時他們更感到放鬆舒適。一個才華橫溢鋒芒畢露的人雖然受人敬仰，但在自由選擇的前提下 ( 恰恰是社交圈的法則 )， 卻會使許多人感到緊張和尷尬。第四是真心提供幫助。人各有所長，需要相互幫助，所以才有了社交圈的生成。