工作中關係不錯的同事真的可以毫無距離順延到生活中，成為無話不談的好朋友嗎?這是職場生存中非常重要的一課，職場專家建議你，同事間最好保持平等、禮貌的夥伴關係，遵守“遊戲規則”中的4個安全要素，幫你輕鬆培養職場好人緣!
職場專家這樣建議女性朋友：同事是工作夥伴，是競爭對手，而不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你，也不要指望別人能夠分擔你私人的煩惱。每個人都有自己的空間，同事之間最好保持一種平等、禮貌的夥伴關係，彼此遵守同事之間的“遊戲規則”。
職場好人緣方法1、可以談天氣、談八卦，但儘量不要談論涉及個人隱私的話題。
尤其是當你的生活出現危機，比如失戀了，跟老公吵架了時，可千萬別在辦公室裡隨便找個人訴苦水;如果你的工作出現了危機，比如交給你的任務太艱鉅，對老闆、同事有意見時，更不應該把同事作為傾訴物件。不過，需要注意的是，在工作中互幫互助、團結協作、真誠待人是必要的。畢竟能夠在一起共事也是一種緣分，而且，對於一個團隊來講，這些都是通往優秀的基礎條件。
職場好人緣方法2、要有人情味。
當同事身處逆境時，你應該伸出援助之手，給予力所能及的幫助;當同事遭到誤解時，要表示理解和安慰;當同事情緒低落、心情苦悶時，去真誠地關心他。只要你付出的.是善意，就將會贏得對方的感激和信任。
職場好人緣方法3、擁有海納百川的胸懷。
在職場中，一定要懂得忍耐和寬容。身處職場，由於各種關係錯綜複雜、盤根錯節，人事糾葛時有發生。當與他人發生矛盾時，當被人誤解和非議時，我們要抱著君子坦蕩蕩的態度一笑置之。
職場好人緣方法4、向有“好人緣”的同事靠近。
在選擇朋友、建立自己的人際關係網時，應該儘量選擇人緣比較好的人。如果你的關係網路全部由“好人緣”的人組成，那麼，這個關係網路的力量將是無窮的，而身在其中的你也會因此而受益匪淺。