下面是我個人的筆試經驗，現在跟大家分享一下，可能文采不是很好，但確實是真實體驗。
同學幫我投的簡歷，很快接到面試通知，我提出週末面試，對方答應了，這樣我不用請假，也不用趕。說實話，我不喜歡請假去面試，首先總有點負罪感，而且上午上班，下午面試肯定比不上週末那樣好的狀態。週六下午，首先做題，我很快地完成了。大部分題我在網上下的java筆試題中見過，可惜沒有認真看，所以幾乎派不上用場，害我後悔一場，同時下定決心下次面試前好好看看那些題。在此要好好感謝那位unnamed的大哥提供這份筆試寶典。
交題，等候。兩個比較資深的程式設計師看完我的筆試後，過來面試，首先針對筆試題再問了些東西，其中我好多不會，他們摳java基礎，一個final和finalize把我問倒了，不過還好。誰也不能全背下吧想幾年前，他們一定也被別人問過這些題，現在拿來折磨我。然後根據我的簡歷問專案經驗，這個問題沒有前半部分棘手。然後他們就過去交差了。我聽到一個跟他們經理說我12道題錯了兩道。其他的就沒有聽到了。然後就見那個經理了，據說技術很牛，不過他倒沒有問很多技術的問題。問我職業規劃，我答的不好。我並不是沒有想過我的未來，可是現在還是模糊的大概，一下子很難形成清晰的語言。然後問到職時間，我提的是1月，他看起來希望我能馬上到。最後看到我提的薪水，說有點高，超出他們給這個職位提供的水平。我立即反擊，表示不能退步。
這是我兩年後第一次面試，目的就是來找感覺的，所以態度也比較強硬，有點不在乎的樣子。回來路上想八成沒戲。沒想到週一接到複試通知，這次見他們總經理，人家不給我週末，只能請假去。這次我算是徹底失敗了，碰到了tough man。那傢伙一看就很精明，我有些微緊張，但還好。總之最後的結果是他認為我沒有很牛的東西，做個報表也是用商業引擎。會一個framework，新東方培訓幾個月的也講得頭頭是道，他們要求的薪水要少得多。可悲的是我居然不得不相信他說的話，沒有還手之招。有了這所有的.鋪墊，他開始談工資了，他報出了一個價被我當時否定後，又很艱難的表情加500後說這是他能出的極限。這樣就結束了，我回去想想?我在想是兩天後還是三天寫拒絕的答覆信。那傢伙就像拿一把刀對我進行了剖析，不過並不全面，我怎麼會像他說的那樣一無是處。是的，我的簡歷有問題，面試也得更多準備。我得好好感謝他，讓我找到了很多感覺。順便說一句，他答應給我的salary已經超出了我在那得兩個同學很多了。