中國移動四川分公司金融財務類筆試經驗

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下午2點半中國移動四川分公司筆試,共分三類:技術類、財務金融類和市場類。我報的是金融財務類,筆試時間兩個小時,題量不算很大,有行測題、英語題、專業試題。行測題題型跟公務員的一樣,但是題量不是很大,主要有邏輯判斷、邏輯推理、選詞填空、數量題、常識題等,個人感覺要靠平常的積累。英語題有一篇很簡單的閱讀題,估計高中水平都沒有達到,很好做。由於本人不是學財務會計的,在專業題上慘敗,幾乎都不會做,有些連見都沒有見過,什麼幸好傳遞理論、在手之鳥理論等。專業題分單選(10個)、多選(10個,2分/個)、計算題(1個,15分)。專業題的單選和多選基本上都是2011年中級財務管理的真題裡面的,把真題貼到下面給即將要考試的同學一個參考,祝大家好運。

中國移動四川分公司金融財務類筆試經驗

一、單項選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分,每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填塗答題卡中題號1至25資訊點。多選,錯選,不選均不得分)。

1.下列各項中,屬於商業信用籌資方式的是( )。

A.發行短期融資券 B.應付賬款籌資

C.短期借款 D.融資租賃

【答案】B

【解析】商業信用的形式一般包括應付賬款、應計未付款和預收貨款。所以,本題B選項正確。(見教材174-176頁)

2.某公司月成本考核例會上,各部門經理正在討論、認定直接人工效率差異的責任部門。根據你的判斷,該責任部門應是()

A.生產部門 B.銷售部門

C.供應部門 D.管理部門

【答案】A

【解析】直接人工效率差異,其形成的原因也是多方面的,工人技術狀況、工作環境和裝置條件的好壞等,都會影響效率的高低,但其主要責任還是在生產部門。(見教材203頁)

3.某公司非常重試產品定價工作,公司負責人強調,產品定價一定要正確反映企業產品的真實價值消耗和轉移,保證企業簡單再生產的繼續進行.在下列定價方法中,該公司不宜採用的是()

A.完全成本加成定價法 B.製造成本定價法

C.保本點定價法 D.目標利潤定價法

【答案】B

【解析】製造成本是指企業為生產產品或提供勞務等發生的直接費用支出,一般包括直接材料、直接人工和製造費用。由於它不包括各種期間費用,因此不能正確反映企業產品的真實價值消耗和轉移。利用製造成本定價不利於企業簡單再生產的繼續進行。(見教材188頁)

4.股利的支付可減少管理層可支配的自由現金流量,在一定程度上和抑制管理層的過度投資或在職消費行為.這種觀點體現的股利理論是()

A.股利無關理論 B.幸好傳遞理論

C."手中鳥"理論 D.代理理論

【答案】D

【解析】代理理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。首先,股利的支付減少了管理者對自由現金流量的支配權,這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費行為,從而保護外部投資者的利益;其次,較多的現金股利發放,減少了內容融資,導致公司進入資本市場尋求外部融資,從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴格的監督,這樣便能通過資本市場的監督減少了代理成本。(見教材214頁)

5.下列關於成本動因(又稱成本驅動因素)的表述中,不正確的是()

A.成本動因可作為作業成本法中的成本分配的依據

B.成本動因可按作業活動耗費的資源進行度量

C.成本動因可分為資源動因和生產動因

D.成本動因可以導致成本的發生

【答案】C

【解析】成本動因,是指導致成本發生的因素。所以,選項D正確;成本動因通常以作業活動耗費的資源來進行度量,所以,選項B正確;在作業成本法下,成本動因是成本分配的依據,所以,選項A正確;成本動因又可以分為資源動因和作業動因,所以選項C不正確。(見教材205頁)

6.已知當前的國債利率為3%,某公司適用的所得稅稅率為25%。出於追求最大稅後收益的考慮,該公司決定購買一種金融債券.該金融債券的利率至少應為()

A.2.65% B.3%

C.3.75% D.4%

【答案】D

【解析】根據企業所得稅法的規定,國債利息收益免交企業所得稅,而購買企業債券取得的收益需要繳納企業所得稅。所以本題中購買金融債券要想獲得與購買國債相同的收益率,其利率應為3%/(1-25%)=4%。(見教材233頁)

7.下列各項財務指標中,能夠提示公司每股股利與每股受益之間關係的是()

A.市淨率 B.股利支付率

C.每股市價 D.每股淨資產

【答案】B

【解析】股利支付率=股利支付額/淨利潤=每股股利/每股收益。

8.下列各項財務指標中,能夠綜合反映企業成長性和投資風險的是()

A.市盈率 B.每股收益

C.銷售淨利率 D.每股淨資產

【答案】A

【解析】一方面,市盈率越高,意味著企業未來成長的潛力越大,也即投資者對該股票的評價越高,反之,投資者對該股票評價越低。另一方面,市盈率越高,說明投資於該股票的風險越大,市盈率越低,說明投資與該股票的風險越小。(見教材258頁)

9.下列各項中,符合企業相關者利益最大化財務管理目標要求的是()

A.強調股東的首要地位 B.強調債權人的首要地位

C.強調員工的首要地位 D.強調經營者的首要地位

【答案】A

【解析】相關者利益最大化目標強調股東首要地位,並強調企業與股東之間的協調關係。(見教材第3頁)

10.某企業集團經過多年的發展,已初步形成從原料供應、生產製造到物流服務上下游密切關聯的產業叢集,當前集團總部管理層的素質較高,集團內部資訊化管理的基礎較好。據此判斷,該集團最適宜的財務管理體制型別是( )

A.集權型 B.分權型

C.自主型 D.集權與分權相結合型

【答案】A

【解析】作為實體的企業,各所屬單位之間往往具有某種業務上的聯絡,特別是那些實施縱向一體化戰略的企業,要求各所屬單位保持密切的業務聯絡。各所屬單位之間業務聯絡越密切,就越有必要採用相對集中的財務管理體制。企業意欲採用集權型財務管理體制,除了企業管理高層必須具備高度的素質能力外,在企業內部還必須有一個能及時、準確地傳遞資訊的網路系統。本題中描述的企業符合上述要求。(見教材8-9頁)

11.2010年10月19日,我國發布了《XBRL,(可擴充套件商業報告語言)技術規範系列國家標準和通用分類標準》。下列財務管理環境中,隨之得到改善的是()

A.經濟環境 B.金融環境

C.市場環境 D.技術環境

【答案】D

【解析】可擴充套件商業報告語言(XBRL)分類標準屬於會計資訊化標準體系,它屬於技術環境的內容。(見教材13頁)

12.下列預算編制方法中,可能導致無效費用開支專案無法得到有效控制的是()

A.增量預算 B.彈性預算

C.滾動預算 D.零基預算

【答案】A

【解析】增量預算編制方法的缺陷是可能導致無效費用開支專案無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用專案,可能使原來不合理的費用繼續開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預算上的浪費。(見教材23頁)

13.運用零基預演算法編制預算,需要逐項進行成本效益分析的費用專案是()

A.可避免費用 B.不可避免費用

C.可延續費用 D.不可延續費用

【答案】A

【解析】零基預算編制過程中要劃分不可避免費用專案和可避免費用專案。在編制預算時,對不可避免費用專案必須保證資金供應;對可避免費用專案,則需要逐項進行成本與效益分析,儘量控制不可避免專案納入預算當中。(見教材24頁)

14.某公司預算年度計劃新增留存收益為150萬元,目標股利分配額為600萬元,適用的所得稅率為25%,則目標利潤總額是( ).

A.337.5萬元 B.562.5萬元

C.750萬元 D.1000萬元

【答案】D

【解析】目標利潤總額=(150+600)/(1-25%)=1000(萬元)(見教材27頁)

15.下列各項中,不會對預計資產負債表中存貨金額產生影響的是( ).

A.生產預算 B.材料採購預算

C.銷售費用預算 D.單位產品成本預算

【答案】C

【解析】銷售及管理費用預算只是影響利潤表中數額,對存貨專案沒有影響。(見教材35頁)

16.在通常情況下,適宜採用較高負債比例的企業發展階段是( ).

A.初創階段 B.破產清算階段

C.收縮階段 D.發展成熟階段

【答案】D

【解析】見教材P86。一般來說,在企業初創階段,產品市場佔有率低,產銷業務量小,經營槓桿係數大,此時企業籌資主要依靠權益資本,在較低程度上使用財務槓桿,在企業擴張成熟期,產品市場佔有率高,產銷業務量大,經營槓桿係數小,此時,企業資本結構中可擴大債務資本,在較高程度上使用財務槓桿。同樣企業在破產清算階段和收縮階段都不宜採用較高負債比例。所以只有選項D正確。

17.某公司為一家新建設的有限責任公司,其註冊資本為1000萬元,則該公司股東首次出資的最低金額是( ).

A.100萬元 B.200萬元

C.300萬元 D.400萬元

【答案】B

【解析】見教材P44。股份有限公司和有限責任公司的股東首次出資額不得低於註冊資本的20%。所以該公司股東首次出資的最低金額是200(=1000×20%)萬元。

18.企業下列吸收直接投資的籌資方式中,潛在風險最大的是( )。

A.吸收貨幣資產 B.吸收實物資產

C.吸收專有技術 D.吸收土地使用權

【答案】C

【解析】見教材P47。吸收工業產權等無形資產出資的'風險較大。因為以工業產權投資,實際上是把技術轉化為資本,使技術的價值固定化。而技術具有強烈的時效性,會因其不斷老化落後而導致實際價值不斷減少甚至完全喪失。所以本題就選選項C。

19.某公司2011年預計營業收入為50 000萬元,預計銷售淨利率為10%,股利支付率為60%。據此可以測算出該公司2011年內部資金來源的金額為( )。

A.2 000萬元

B.3 000萬元

C.5 000萬元

D.8 000萬元

【答案】A

【解析】見教材P71。預測期內部資金來源=預測期銷售收入×預測期銷售淨利率×(1-股利支付率),則本題2011年內部資金來源的金額=50000×10%×(1-60%)=2000(萬元)

20.下列各項中,通常不會導致企業資本成本增加的是()。

A.通貨膨脹加劇

B.投資風險上升

C.經濟持續過熱

D.證券市場流動性增強

【答案】D

【解析】見教材P76。如果國民經濟不景氣或者經濟過熱,通貨膨脹持續居高不下,投資者投資風險大,預期報酬率高,籌資的資本成本就高。選項A、B、C均會導致企業資本成本增加,所以本題選選項D。

二、多項選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填塗答題卡中題號26至35資訊點。多選,少選、錯選、不選均不得分)

26.下列各項中,屬於企業稅務管理應當遵循的原則有( )。

A.合法性原則

B.事先籌劃原則

C.成本效益原則

D.服從財務管理目標原則

【答案】ABCD

【解析】企業稅務管理必須遵循以下原則:合法性原則、服從企業財務管理總體目標原則、成本效益原則、事先籌劃原則。(見教材225頁)

27.下列各項中,屬於企業計算稀釋每股收益時應當考慮的潛在普通股有( )。

A.認股權證

B.股份期權

C.公司債券

D.可轉換公司債券

【答案】ABD

【解析】潛在普通股主要包括:可轉換公司債券、認股權證和股份期權等。(見教材256頁)

28.在某公司財務目標研討會上,張經理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業的財富蛋糕”;李經理認為“既然企業的績效按年度考核,財務目標就應當集中體現當年利潤指標”;王經理提出“應將企業長期穩定的發展放在首位,以便創造更多的價值”。上述觀點涉及的財務管理目標有( )。

A.利潤最大化

B.企業規模最大化

C.企業價值最大化

D.相關者利益最大化

【答案】ACD

【解析】張經理的主張主要是體現合作共贏的理念,所以涉及的是相關者利益最大化目標;李經理的主張涉及的是利潤最大化目標。王經理的主張強調的是創造的價值,所以涉及的是企業價值最大化目標。(見教材第1-4頁)

29.某企業集團選擇集權與分權相結合的財務管理體制,下列各項中,通常應當集權的有( )。

A.收益分配權

B.財務機構設定權

C.對外擔保權

D.子公司業務定價權

【答案】ABC

【解析】集權與分權相結合型財務管理體制具體應集中制度制定權,籌資、融資權,投資權,用資、擔保權,固定資產購置權,財務機構設定權,收益分配權;分散經營自主權,人員管理權,業務定價權,費用開支審批權。(見教材11頁)

30.運用公式“y=a+bx”編制彈性預算,字母x所代表的業務量可能有( )。

A.生產量

B.銷售量

C.庫存量

D.材料消耗量

【答案】ABD

【解析】編制彈性預算依據的業務量可能是生產量、銷售量、機器工時、材料消耗量和直接人工工時等。(見教材21頁)

31.留存收益是企業內源性股權籌資的主要方式,下列各項中,屬於該種籌資方式特點的有( )。

A.籌資數額有限

B.不存在資本成本

C.不發生籌資費用

D.改變控制權結構

【答案】AC

【解析】留存收益籌資的特點:(1)不用發生籌資費用;(2)維持公司的控制權分佈;(3)籌資數額有限。(見教材54頁)

32.下列各項中,屬於“形成固定資產的費用”的有( )。

A.預備費

B.裝置購置費

C.安裝工程

D.生產準備費

【答案】BC

【解析】形成固定資產的費用包括:建築工程費、安裝工程費、裝置購置費和固定資產其他費用;預備費屬於建設投資的一項;生產準備費屬於形成其他資產的費用。(見教材99-103頁)

33.在確定因放棄現金折扣而發生的信用成本時,需要考慮的因素有( )。

A.數量折扣百分比

B.現金折扣百分比

C.折扣期

D.信用期

【答案】BCD

【解析】放棄折扣的信用成本率=折扣百分比/(1-折扣百分比)×[360/(付款期(信用期)-折扣期)],可見此題BCD正確。(見教材175頁)

34.下列各項中,屬於固定成本專案的有( )。

A .採用工作量法計提的折舊

B.不動產財產保險費

C .直接材料費

D.寫字樓租金

【答案】BD

【解析】採用工作量法計提的折舊,各年的折舊額不相同,所以不是固定成本;直接材料費屬於變動成本。(見教材194頁)

35.下列各項指標中,根據責任中心權,責,利關係,適用於利潤中心業績評價的有( )。

A .部門邊際貢獻

B .可控邊際貢獻

C .投資報酬率

D .剩餘收益

【答案】AB

【解析】利潤中心的業績考核指標分為邊際貢獻、可控邊際貢獻和部門邊際貢獻。投資報酬率和剩餘收益是投資中心的考核指標。