說到職稱論文，我們自然便會聯想到晉升。因為在職稱晉升的過程中，我們需要寫作職稱論文，而根據不同的職稱和不同的地區，職稱論文的要求也各不相同。因此我們在寫作職稱論文的時候要先解決兩大問題，一起來看看吧。
職稱論文寫作有哪些要求?
1、 論文應結合具體專案，有一定的創新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見解，技術上有新觀點，應用上有新體會，指明技術發展方向，對解決重大關鍵技術問題或對促進指揮部科技進步有一定的指導意義。
2、 論文內容立題明確、技術性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文字格式規範。
3、 論文寫作的評審，按總體技術水平、指導作用、應用價值，社會、經濟效益，以及撰寫質量水平等方面綜合評價。
4、 總體技術水平具有獨到見解，創新觀點，達到行業先進水平，有前瞻性，對本行業技術有積極促進作用。 達到指揮部先進水平，有一定的新意、新觀點，解決了生產實際中的較重大問題。
5、 論文字數要求在3000～6000字以內，一律按要求的文字格式列印，並提供論文寫作的電子版。論文可以由1人撰寫，也可幾人合著，但不超過3人，第一撰寫人必須是指揮部內部員工。
職稱論文如何構思?
1.構思要圍繞主題展開
若要使論文寫得條理清晰、脈絡分明，必須要使全文有一條貫穿線，這就是論文的主題。主題是一篇學術論文的'精髓，它是體現作者的學術觀點學術見解的。論文影響讀者主要就是靠其主題來實現的。因此，下筆寫論文前，謀篇構思就要圍繞主題，構思要為主題服務。正如法國的畫家米勒(Millet)所說：“所謂構思，是指把一個人的思想傳遞給別人的藝術”。可見這一條十分重要。而在職稱論文中，論文的主題便是這篇論文的核心，我們只要圍繞著核心的內容去展開論文，那麼論文的內容便不至於跑題或者偏差。
2.構思論文佈局，要力求結構完整統一
在對一篇論文構思時，有時會發現需要按時間順序編寫，有時又會需要按地域位置(空間)順序編寫，但更多的還是需要按邏輯關係編寫，即要求符合客觀事物的內在聯絡和規律，又要符合科學研究和認識事物的邏輯。但不管屬於何種情形，都應保持合乎情理、連貫完整。有時，構思出現幾種寫作方案，這就需要進行比較，在比較中，隨著思考的不斷深化，寫作思路又會經歷一個由龐雜到單純，由千頭萬緒到形成一條明確線索的過程，此時，應適時抓住頓悟之機，按照古人“應機立斷，須定一途”的精神，確定一種較好方案。不管是按照時間順序編寫、空間順序編寫還是邏輯關係編寫，都不存在哪種固定的方式，只有適合論文的內容即可。