時間已是12月，當網申提交了，材料寄送了，面試邀請就可能在接下來的幾個月隨之而來。說到面試，就幾家歡喜幾家愁了。喜的是收到的是面試邀請而不是一紙拒信，愁的是不知道面試該怎麼應對。下面是本站小編為大家蒐集的留學面試通關祕籍，供大家參考。
少年，你為什麼緊張?
向申請人提出面試，校方往往基於兩種考量。第一種可能是委員會基本確定要錄取面試者，想要再確認一下，順便增進認識和了解。第二種情況是"狼多肉少"，除了確定錄取的人外，還有一部分人讓委員會在錄與拒之間糾結，不如通過面試一下觀望情況，再決定發出錄取信還是拒信，可以說，面試就是最後定音的那一錘。
很多人英語口語練習較少，一想到要對著外國教授進行一場決定"生死"的面試，就腦門冒汗，說起話來額個沒完。其實緊張情緒在所難免，但如果讓緊張左右了面試發揮就虧大了。緊張時的表現很多，比如心跳加快、出汗、手抖等等，會讓人感覺不太舒服，說話節奏會不由自主地加快。最古老的辦法就是深呼吸，閉上眼睛，減慢呼吸的頻率，就可以慢慢平復狂跳的心臟。
其實深究緊張的原因總結起來不外乎兩種，對自己的英語水平不自信(包括聽不懂和表達不出自己意思兩種)、由於不知道教授會問什麼而感到擔憂。如果處於英語能力的緊張，其實臨到面試才緊張已經晚了，反而越是緊張，越容易漏過對方講話的重點而出現大腦一片空白。其實面試官也非常理解這種緊張情緒，一般會很和善地介紹一下自己，時不時穿插一個小玩笑，幫助申請人放鬆情緒。既然英語能力有限，在表達時就可以將"說清楚"當做基本要求，不要急著用一些剛背過的還不確定語境和用法的生僻詞。如果是由於不清楚面試問題而產生對未知的恐懼，那不妨多看一些前人總結的常見面試問題。"為什麼選我們學校?""為什麼選我們專案?"有什麼經驗、做了什麼準備、愛好興趣、失敗經歷……那些比較寬泛的問題，往往會出現幾道--最起碼，也會碰上"介紹自己"。所以，建議提前做一些準備，起碼要找朋友或者加入進行模擬面試，熟能生巧，也可以消耗掉自己的緊張情緒。
面試別玩套路
克服了心理問題，就要回到面試內容上了。面試回答問題時還要注意的一點就是邏輯。切記想到什麼說什麼，而是要在開口之前有一個清晰的思路，知道自己要講哪幾點，再逐個展開，用具體事例支撐起整個回答，以免空洞。在面試前，就做一些基本的筆記(但是不要在面試時照著讀)，摸索出適合自己的回答方式，提示自己一些要點。在面試官提問時，也可以做一下筆記，偶爾看一眼筆記是不會引起面試官不快的。但要注意，你在做的'事情是"交流"，要對面試官的提問作出一些談話性的反應，比如專注地看著對方的眼睛，時不時點頭，不要給人一種背誦標準答案的感覺。網路上有一些所謂的面試問題"經典回答"，你會發現這些回答有些"聰明過頭"的技巧感。其實面試的關鍵詞就是真誠和自信，套路太多反而可能被面試官看穿。
面試分為幾種，電話面試、Skype視訊面試(現場面試情況較少，就不提了)。也可以分為單面(一位面試官)和群面(多位面試官)。不論面試形式和人數，我們只說一些容易出差錯的細節問題。首先，就是時差。學校往往會把所在時區和麵試時間發個申請人，請務必算明白，再去網上查一查世界時鐘，確認一遍。守時是最基本的禮貌。其次就是IT相關問題。有學生在面試前十分鐘才想起登入Skype，不幸發現自己太久沒用，忘記了密碼，於是密碼找回時又發現自己忘了註冊郵箱，如此折騰一番之後，就遲到了。或者是電話面試時發現自己的電話無法撥外國，等等。這些技術問題說大不大，但卡在面試的時間上就成了不順的開始，讓人焦慮地失去好心情。Skype賬號和電話情況要提前測試，找一個安靜的環境，選一套得體的面試服裝(起碼要有領子)，儘量讓房間只有自己一個人。
即便做到這些，申請人還可能在面試時碰到一些難以克服的問題，比如網路卡頓或者電話訊號不好。這個情況幾乎逢網路面試就會碰到，如果是Skype面試只有畫面卡頓，那就儘量減少自己挪動。如果聲音也卡頓到聽不清楚問題，就比較麻煩。此前就有人因為宿舍網路頻寬不足無法完成面試，最後無奈地在深夜尋找網咖完成了面試。如果遇到類似問題，可以先回到打字視窗溝通，雙方共同尋找解決方案，不要因此影響心情。
最後一部分就是面試的"保留節目"：你還有什麼問題嗎?建議申請人準備一兩個問題，不一定非要圍繞學術，也可以關注校園生活、文化、社團、軟硬體設施，找一些自己非常關注或者輕鬆愉快的問題丟擲去，既能瞭解情況，又能讓一場面試圓滿結束。
最後的最後，如果你有面試官的聯絡方式，不妨在面試結束後發一封郵件表示感謝。這也是在國外工作面試結束後的基本流程，僅僅是禮貌的一種表達。