加拿大留學可以享受到哪些福利政策-加拿大有一套完整的福利體系，下面本站小編就來為大家詳細介紹一下。
加拿大留學福利政策一
醫療保健福利 Healthcare Plan 政府每年撥款約48億加元於醫療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優質的保健計劃(曼省免費參加)。除牙科和眼科外，病人看醫生，不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費。
如果你的家庭醫生認為你需要住院，甚至手術，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。
加拿大留學福利政策二
帶薪休假 Vocation Opportunity 加拿大政府規定：全職僱員在工作一年後可獲每年兩週(十個工作日)有薪假期;連續工作五年後，可獲每年三週有薪假期。假期不得以薪金替代。僱員不得因為懷孕而遭解僱。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，並於產假結束後返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險EI
加拿大留學福利政策三
社會福利金 Social Welfare 這是加拿大福利體系的一塊基石，是用於保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準，即有吃有住有穿。沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。
但請注意，新移民通常在頭6個月內是不能領這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。
加拿大留學福利政策四
失業金 Employment Insurance (EI) 如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，通過全國性的就業保險計劃便能獲得此項臨時收入。現行政策規定，在過去一年中連續工作910小時，失業了即可領到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續拿十個月。
加拿大失業保險一般分為五大類：普通失業保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。
1.普通失業保險( Regular Benefits )：是針對不是由於自己的過錯而導致的失業人士。如由於工作短缺、季節性工作、或大量裁員所導致的失業。這些人士應該隨時可以並且能夠工作。
2.懷孕、父母保險( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領養了小孩以及需要照顧新生兒的人士;疾病保險：是付給那些由於疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。
3.陪護保險( Compassionate Care Benefits )：是針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。
4.漁工保險( Fishing Benefits )：如果你是從事漁業的自僱人士，則有機會申請漁工保險。
5.其他特殊保險( Specific Situations )：如果是教師、在加拿大境外工作、自僱、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。申請補助須到加拿大政府就業中心，也就是辦理社會保險卡(SIN CARD)的地方。注意有幾種情況你將拿不到失業金，一是由於你犯嚴重錯誤而被老闆開除，二是由於你自動辭職。