一般公司員工離職都會有離職證明的，那麼，以下是小編給大家整理收集的公司職員離職證明模板，供大家閱讀參考。
公司職員離職證明模板1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
公司職員離職證明模板2
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxx年04月01日至xxx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司職員離職證明模板3
某某先生/女士/小姐自xxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司職員離職證明模板4
原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於××年××月××日從我單位離職。
經稽核，該職工在我單位任職期間的`工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
xxxx有限責任公司(公章)
xxxx年xx月xx日
公司職員離職證明模板5
甲方：____________(單位名稱)
乙方： ____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
____年__月__日