很榮幸在我的工作生涯中還沒有遇到這樣的同事，但大千世界什麼樣的人都可能存在。如果真的'遇到這樣的同事，我會這樣去做：
第一，尺有所短、寸有所長。每個人都會有優點存在，所以我會盡量去發現我同事的優點，向他學習，但我決不會學習他喜歡顯示、搬弄是非的毛病。因為我認為，不論從事何種職業，首先要學會做人;
第二，他在領導面前說我的壞話，我會先自我反省一下，看我有沒有他所說的那些壞情形。如果有，我會改正;如果沒有，我也會從大局出發，儘量和他處好關係，因為工作是第一位的。如果互相爭鬥，最後損失的是工作，受損的還是自己，那樣會浪費很多無用的時間;
第三，我相信，領導看人識人的能力，我也相信：路遙知馬力、日久見人心這句話。如果不從加強道德修養、提高業務能力入手，能矇蔽一時也矇蔽不了一世。
白居易有句話，試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。
總之，同時和我的矛盾屬於人民內部矛盾，既然是人民內部矛盾，我相信通過溝通和交流一定能加以解決。