知道面試的時間和安排後，認真看了一下名單：參加面試人數約740人，錄取人數480（包括擴招）。從標準分來看，我屬於不佔優勢的低分群體。如何通過面試是我最大的問題。我必須充分挖掘自身的優勢才可能過關。於是認真分析自己的優勢和劣勢：
優勢一： 畢業於一所理工科重點大學，計算機專業
優勢二： 英語考試成績相對來講不錯
優勢三： 在IT行業工作，做過一年技術經理；現在一著名IT 外企工作
優勢四： 年輕（劣勢？）
劣勢一： 筆試分數太低
劣勢二： 沒有太多的經歷和管理經驗
認真分析後製定出了一個面試策略：自信、實事求是和哲學高度。只有自信才能發揮好自己的才能；實事求是是我的一貫原則，也是得到認可的唯一方法；上升到哲學高度是因為我喜歡哲學。很多問題只有在上升到哲學高度後才能談清楚。
有了策略後，便向公司請了一天假，提前一天住在了學校，開始看看其他面試者的情況。那兩天，清華經濟管理學院真是人山人海，尤其是咖啡廳，人滿為患。我參加了一兩次討論，找到了一個口語搭檔。巧合的是後來我們倆居然在同一個小組進行面試。
面試過程：
序：有禮貌的開門，入座面試考官有三個人：一個估計是學校老師（A），女性，做在中間，揣測她是主考官。她左邊的是一箇中年人（B），男性，憑衣著和神態來看是港臺人士，估計在外企工作；她右邊也是一箇中年人（C），男性，歲數偏大一點，估計是一位國企領導。寒暄之後是正題。
第一步：自我介紹
我一開口就知道自己在緊張，說話的語氣和語調明顯變了。自己知道必須儘快調整過來，否則必死無疑。於是有意識地藉助肢體語言，尤其是手勢動作來緩解緊張。一分鐘後，恢復正常，開始和三位面試考官正面溝通。我的自我介紹用了約兩分半鐘。
第二步：各個擊破
B先生開始對我提問，很快我的閃光點就顯示出來了，因為我在IT外企工作，再加上自己也很熟悉B的談話方式——中文中夾雜著點英文，於是他問了以下問題：
1、你對全球的IT如何看（此題我上升到了哲學高度），
2、你為什麼要讀MBA（此題早有準備），
3、你認為讀MBA能解決你所遇到的問題嗎？
4、你現在在XXX公司的薪水比較高，讀了MBA後不一定有這麼好的待遇，你是如何看這個問題的（此題早有準備）。
5、在中國的IT 公司你認為聯想是NO1嗎？
對於他的問題，我都比較順利的回答了，看到他對我的微笑，我知道我已經通過他這一關了。A女士一直在看我的面試材料，看完後問：
1、你大學的成績很好，能告訴我擔任過什麼幹部嗎？
2、你現在在XXX公司工作，是在什麼時候進去的？面試的時候他們問過你考MBA了嗎？（此處我的回答讓她笑了起來）在回答B、A的問題時，C一直不動聲色，我特意用眼睛多看了他幾眼，引起他的注意。果然C開始問我：
1、你做管理的最高職務是什麼？
2、你有多少下屬？
3、你們發生過爭論嗎？
4、你如何解決爭論的（我結合公司回答的很巧妙）
對於Ｃ的問題我都回答的很簡單。時間很快到了，我的個人面試時間結束了。
第三步：小組合作
我是我們小組的第三個面試者，當第四個同學進行面試時，我們剩下的三個進行了角色分工，我屬於自由發言人。
我們抽到了一個關於“毒大米事件”的問題。這個問題，本身比較簡單，屬於頭腦風暴問題，小組配合比較默契，各抒己見，很快得到了不少好的建議，我個人則比較踴躍，思路比較開闊，能收能放，度把握的比較好。
小組面試完畢後，大家都感覺不錯，B先生對我們說：從現在起你們就是同學了。此話讓我們四個一直髮懵。暗示嗎？還是別的？
幾天後在外地出差，聽說面試成績出來了，馬上撥號查閱：標準分279；面試：90 ；總分 369 。看見“清華經管學院錄取”字樣的那一刻，我確實體會到了幸福的'感覺。那一夜 ，我失眠了……
（行文至此，不知面試小組其他三位同學結果如何？）
第二次面試：IMBA面試
我報的是IMBA轉FMBA。知道通過第一次面試後，“五一”給自己放了一個長假，然後開始準備I班的面試。我的口語非常糟糕，有些發音不準(基礎沒打好)。我知道自己的希望不大，但我想還是試一試吧。事實上我根本就不用去面試，因為我的MBA英語聽力測試只有6分，太低。我一直懷疑這個分數的真實性，也許感冒是一個比較好的藉口。
依舊是提前一天到了清華，拜訪了一下2000級的IMBA，詢問了一下他們當初的面試，基本上沒有價值，清華I班面試一年一個樣。於是聊了些其他話題便告辭了。
第二天在約定的時間進行了10分鐘面試。面試考官有兩個，都是男性。先是英語自我介紹，然後提問。全程下來沒什麼特別的感覺，到是能夠溝通和交流，但我的分數不會特別高，只會在中等，英語非一朝一夕能提高的，由於我的聽力分數太低，我知道上不了I班。後來看到I班的錄取標準，果然不出所料。