是否感覺每次面試時都被面試官問到同樣的問題？是否覺得有很多問題聽起來好像很空洞，讓人摸不著頭腦？實際上，每個問題的背後都暗含著面試官的提問意圖。以下是小編帶來it面試常見問題的相關內容，希望對你有幫助。
IT面試常見的智力問題
1、兩柱香問題
題目：有兩柱不均勻的香，每柱香燃燒完需要1個小時，問：怎樣用兩柱香切出一個15分鐘的時間段？這個題的重點就是怎麼切
解答：將甲香的一頭點著，將乙香的兩頭點著，當乙香燃燒完時，說明已經過了半個小時，同時也說明甲香也正好燃燒了一半，此時，將甲香的另一頭點著，從此時起到甲香完全燒完，正好15分鐘。
2、燈管問題
在房裡有三盞燈，房外有三個開關，在房外看不見房內的情況，你只能進門一次，你用什麼方法來區分那個開關控制那一盞燈？
解答：開啟一盞燈10分鐘,關掉,開啟第二盞,進去看看哪盞亮,摸摸哪盞熱，熱的是第一個開啟的開關開的，亮的是第二個開關開的，另一個就是第三個。
3、兩位盲人問題
他們都各自買了兩對黑襪和兩對白襪，八對襪了的布質、大小完全相同，而每對襪了都有一張商標紙連著。兩位盲人不小心將八對襪了混在一起。 他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對呢？
答案：每一對分開，一人拿一隻，因為襪子不分左右腳的；
4、果凍問題
你有一桶果凍，其中有黃色，綠色，紅色三種，閉上眼睛，同時抓取兩個果凍。抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍？
答案：2次4個！
5、喝啤酒問題
假如每3個空啤酒瓶可以換一瓶啤酒，某人買了10瓶啤酒，那麼他最多可以喝到多少瓶啤酒？
答案：喝完10瓶後用9個空瓶換來3瓶啤酒(喝完後有4個空瓶）喝完這三瓶又可以換到1瓶啤酒（喝完後有2個空瓶），這時他有2個空酒瓶，如果他能向老闆先借一個空酒瓶，就湊夠了3個空瓶可以換到一瓶啤酒，把這瓶喝完後將空瓶還給老闆就可以了。
所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶
6、三人住旅館
有三個人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，於是他們一共付給老闆$30，第二天，老闆覺得三間房只需要$25元就夠了於是叫小弟退回$5給三位客人，誰知小弟貪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，這樣一來便等於那三位客人每人各花了九元，於是三個人一共花了$27，再加上小弟獨吞了不$2，總共是$29。可是當初他們三個人一共付出$30那麼還有$1呢？
答案：他們所消費的27元裡已經包括小弟貪汙的2元了，再加退還的3元=30元。這種題一定不要亂了陣腳，根據一條思路做：這30元現在的分佈是：老闆拿25元，夥計拿2元，三人各拿1元，正好！
7、三筐蘋果問題
有三筐水果，一筐裝的全是蘋果，第二筐裝的全是橘子，第三筐是橘子與蘋果混在一起。筐上的標籤都是騙人的，（就是說筐上的標籤都是錯的）你的任務是拿出其中一筐，從裡面只拿一隻水果，然後正確寫出三筐水果的標籤。
答案：從標著“混合”標籤的筐裡拿一隻水果，就可以知道另外兩筐裝的是什麼水果了。
分析：從混合的拿出一個來，如果是蘋果，而貼蘋果的筐裡有可能是橘子和混合，如果是混合，說明貼橘子的筐裡是橘子，不成立（因為前提說了，每個標籤都是錯的）。所以貼蘋果的筐裡是橘子，則貼橘子的筐裡是混合。
8、汽車加油問題
一輛載油500升的汽車從A開往1000公里外的B，已知汽車每公里耗油量為1升，A處有無窮多的油，其他任何地點都沒有油，但該車可以在任何地點存放油以備中轉，問從A到B最少需要多少油
解答：嚴格證明該模型最優比較麻煩，但確實可證，大膽猜想是解題關鍵。題目可歸結為求數列an=500/(2n 1) n=0,1,2,3......的和Sn什麼時候大於等於1000,解得n>6當n=6時，S6=977.57,所以第一個中轉點離起始位置距離為1000-977.57=22.43公里.所以第一次中轉之前共耗油22.43*(2*7 1)=336.50升此後每次中轉耗油500升,所以總耗油量為7*500 336.50=3836.50升。
it面試常見技術問題
1、談談你對公司加班的看法？
解讀：但凡網際網路行業，就沒有一家公司不加班的。而面試官之所以會這樣問，一來是想給求職者打一劑預防針，二來也想聽聽應聘者的答案。
回答參考：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在已經成家生活上已經穩定(我現在單身沒有任何家庭負擔)，這樣更能全身心的`投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
2、你對薪資的要求？
解讀：說實在的，徐州沒有特別好的企業。大多數公司福利待遇都不是特別完善，因此，錢，就成了判斷崗位吸引力的一項重要標準。當然，有些時候並不是我們想要多少企業就能給多少，所以，把皮球拋給對方，也不失為一個好的解決方法。
回答參考：我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
3、如果你出現工作失誤，給公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
解讀：這一問題，主要考察求職者對突發問題的處理能力。
回答參考：一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。
4、談談你對跳槽的看法？
解讀：網際網路行業，能在一家公司呆三年以上的，都算是老員工。在這個跳槽頻繁的行業，關於求職者對跳槽的看法，也成了面試官想要了解的重點之一。
回答參考：跳槽之前，我會很嚴肅的思考幾個問題：1、走能給我帶來的好處是什麼？2、我現在是否應該跳槽？3、現階段我最想要的是什麼？只有將這三個問題搞清楚，才會決定去留，不會輕舉妄動。
5、說說喜歡這份工作的哪一點？
解讀：與善言辭的IT人很難說出選擇一份工作的原因。而正是因為這點，hr們才會特別難為人。用這道面試題給求職者設局。
回答參考：可以用些無傷大雅的回答，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案。