銀行面試問題大全1
以下銀行面試問題是有應屆畢業生求職收集整理的，分享給大家參考。
1)封閉式基金的轉讓價格的規定；
2)以下哪個是直接金融工具:商業票據,銀行本票,保險單,銀行券；
3)貸款的下限管理面試技巧；
4)增長型週期描述的是處於低谷時的經濟增長表現為哪種模型；
5)從價格結果來看,國家的儲備物資屬於支出屬於哪類支出；
6)有關開放式基金的申購,贖回面試題目；
7)績效管理中的成果與程式管理；
8)迴歸模型進行自相關檢驗,直接用DW檢驗,那麼DW的值接近於幾,檢驗是否有效；
9)財務公司的主要業務面試經驗；
10)使用二階段最小二乘法估計結構式引數必須滿足；
11)決定債券內在價值的主要變數；
12)商業銀行的二級儲備資產是什麼；
13)貸款與各項存款比例不得超過多少；
14)資本性債券是銀行的哪種資本；
15)北京奧運會共分多少大類,多少小類,殘奧會什麼時候開幕；
16)首屆夏季達沃斯年會在哪裡召開,中國哪位領導人出席,並做主題為什麼的發言；
17)17大都提出了哪些經濟方針；
銀行面試問題大全2
一、面試物件使用了哪些工行的服務？
電子銀行：辦理時的服務態度，有專業人員幫助和引導，服務態度好），另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防範風險能力強。e時代卡：一卡多個賬戶、一卡多項功能，消費積分。快捷而且靈活。
二、你可以接受什麼樣的崗位，比如櫃員可否接受？
能夠接受，雖然是研究生畢業，但是實事求是的講學歷只能說明你的學習能力，創新以及理論研究的能力。實踐工作經驗是匱乏的，我需要到基礎部門去鍛鍊，積累工作經驗，對未來的職業發展會十分有益。我相信是金子總會發光，也許在積累了一定的工作經驗後領導會根據我的工作表現及能力以及職業規劃會安排我去其他部門工作，提高自我的機會。給我一個更大的展示自我價值的一個舞臺。
三、你知道作為身邊的銀行與其他銀行有什麼區別嗎？
服務態度：要好於其他銀行，真誠、樸實，沒有虛假資訊。有的銀行為了使客戶接受理財就採取贈送什麼油等方式促銷。儘管做法無可厚非但是還是要從態度上給人以信心。
員工的精神面貌。
營業網點多：從直覺以及實際情況都是如此。
建議：當然在做的各位考官都是銀行業的專家，我所提出的改進的不一定準確，只是自己的一些觀察。因為低端客戶比較多，檢視工資等比較多，佔用了一定的空間及人力資源，對高階客戶的服務環境是否能有改善，分割槽管理。
四、理想的薪酬要求是多少？
現在正處於金融危機階段，說實話工作是很難找的，去優秀的企業工作的難度就更大。而工行作為一個有實力的股份制企業，如果能來到這樣的企業，薪酬不是最重要的，發展前途最重要，因為它的實力，因為它的規範，因為它的行業第一地位，所以我選擇工行。如果一定要有個薪酬預期的話，3000元我也是可以接受的。
五、個人職業生涯如何考慮？
新員工在職業生涯初期，主要在個人金融業務、公司金融業務、執行等崗位輪崗鍛鍊，之後根據經營發展需要及個人能力特點，校準職業發展目標，確定職業發展方向，最終實現個人職業發展理想。今後的發展方向經營管理、專業管理、對公客戶經理、個人客戶經理、產品經理等20個職業發展路徑。
六：你最大的缺點是什麼？
問題分析： 認識自己的缺點是一個巨大的優點， 當HR問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示你的自知之明吧！你想把優點故意包裝成缺點？比方說把“對工作負責”這個優點偽裝成“對自己和他人要求過高？” 面試官會不屑一顧地批註： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。你想完全實話實說： 應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己容易緊張？面試官會無限惋惜地批註： 此人心眼好， 老實， 但不適合我們的工作， 推薦到“實話實說”欄目組任職去吧！對待這個問題， 惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點， 只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。
銀行面試問題大全3
1、請介紹一下你自己。
由於在我校採用集中面試，這個問題必問，請認真準備。
一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好等，這些在簡歷上都有，無法給面試官深刻印象。
建議：不要太匆忙，即使剛剛趕到直接開始面，也要先深呼吸，讓自己的氣息平靜下來，注意語速，切忌連喘帶說匆匆講完。
先說姓名、班級，再說為什麼選擇招行，以及為去銀行工作所做的努力，重點說已達到的專業技能水平，比如點鈔速度、翻打百張速度、五筆錄入速度。
2、說說你最大的優缺點？
這個問題問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什麼。而要變相的突出自身的有點。
3、你認為你在學校屬於好學生嗎？
要自信回答，但不能過分驕傲或者自負。說出自己好的同時，也要謙虛的提出自己還需要繼續努力。
4、說說你的家庭。
銀行通常不喜歡有直系親屬在銀行工作，請注意。
5、你覺得自己哪方面能力最急需提高？
不要說致命的不足！
6、你覺得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什麼體會、收穫？
重點說專業技能、團隊協作、為人處世等。
銀行面試問題大全4
你對我們assessment center的印象如何？
問題分析： HR的工作就在於把招聘工作做得科學有效， 所以他會利用面試的機會詢問一下“顧客”也就是應聘者的感受。HR希望得到的反饋無非是， 要麼對他們招聘工作的得意之處給予肯定， 要麼提出切實可行的改進意見。
普通回答： 我印象很好呀， 我覺得我們的assessment center特別專業， 給我的感覺也很親切， 的確不愧是一流的大公司。
點評： 拍馬屁也要講求質量， 這樣不痛不癢的馬屁不拍也罷。
回答示範： 我和很多同學都認為咱們公司的assessment center最好， 這個不是拍馬屁， 或者說不是純粹的拍馬屁， 哈哈！ 每一個招聘環節都讓我們覺得特別清晰， 從最開始投簡歷， 給的job description就比較明確， job duties都列出來， 傾向於什麼專業， 什麼性格都寫得很清楚， 不像有的公司， 明明有專業的傾向性卻偏偏高調宣告自己不限專業。另外， 招聘流程也設計得很緊湊， 從遞交申請到筆試到一面， 全部做下來還沒到半個月的時間， 我們特別喜歡這樣的工作效率！如果說到缺點， 我覺得我們在校園招聘宣講會上可以加強一些， 有可能的話多來幾個高層管理人員， 這樣會讓我們覺得公司特別重視校園招聘， 會鼓勵更多優秀的大學生來申請。
點評： 誇獎得相當具體， 批評得合情合理， 這的確是一個不錯的回答。
銀行面試問題大全5
1、請簡單介紹一下自己（1 分鐘）
逢面必考題，一份優質自我介紹可稱霸面試！
【參考回答】您好（大家好），我叫--，是--大學--專業的應屆畢業生。我很早就做好了就業準備，所以在專業上的成績不錯，專業成績在全年級排名是前10，獲得二次一等獎學金、一次國家勵志獎學金，還取得了相關專業資格證書，分別是--、--。
學習之外，我還注重自身的能力培養，大二時候擔任我們院組織部的部長，組織開展了數十項活動，提高了我的溝通、組織能力和人際關係處理能力，獲得了老師的好評 和同學們的認可，大三的時候被評為優秀學生幹部。
大三暑假，因為我準備在銀行就業，所以還在招商實習了 4 個星期，主要是做大堂經理的助理，負責客戶的分流和推薦理財產品，20 多天，成功推薦了 30 多人，也感受 到工作要做好，一要努力，二要用心。
以上就是我的自我介紹，謝謝。
(還可以加上性格介紹)在平時生活上，我是一個相對沉穩和開朗的人，處理事情比較穩妥，和人相處比較開朗，所以很多朋友都說我是一個比較好處的人。這些對於我進入--工作是非常有幫助的。
Tips
自我介紹佔到面試的半壁江山，所以一定要結合自身的具體情況進行準備，自我介紹一個注意時間，另一個是注意選擇有效內容。
2、你有什麼愛好呢？有空的時候喜歡做什麼？
性格與職位匹配程度，緩和麵試緊張氛圍。
【參考回答】說實話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的。平時學業忙，很難發展一個特別的愛好。
這個需要根據面試的不同崗位設定不同的回答，但真誠是不會錯的。真誠的溝通，能夠迅速引起面試官的共鳴，很可能面試官也過著一模一樣的忙碌生活。而且這樣的回答也暗示了一些積極的因素：隨和的個性、習慣於繁忙的工作。
3、英語水平怎麼樣?
這個問題的潛臺詞是，我們要求你會英語，並且有一定的水平要求！
【參考回答】聽力沒有任何問題，不過講得不太好，喜歡看美國大片，覺得很震撼。大學裡確實缺少練習，看來英語對這份工作很重要？我可以報個英語培訓班，加強一下。
一定要立刻把自己所有會講的，少得可憐的幾句電影臺詞說一遍，再爛都要說！不光要表態度，還要告訴對方你要採取什麼行動，爭取對方的認同。
4、你最大的優點是什麼？
面試官關注兩點：考生沒有撒謊，還有所闡述的優點，恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候，對於一個崗位而言的優點，會成為另一個崗位的缺點。如果你具備很強的領導能力，往往不適合從事祕書、助理、客戶服務代表等以細節和服務他人為主的工作。
【參考回答】我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。上學的時候在課堂上我總是踴躍發言，還參加過演講比賽。在工作崗位上，我敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好。
5、你最大的缺點是什麼？
“選擇”弱點，千萬不要講所申請職位的“致命傷”。比如應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己容易緊張？面試官會無限惋惜地批註：此人心眼好，老實，但不適合我們的工作！
【參考回答】我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比方說，不敢直接表達不同意見，因為覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。
6、你為什麼想到xx銀行來工作？
【參考回答】我想到xx銀行來，其一是因為專業對口，我一直想做xx工作；其二是能夠利用我自己的語言優勢。至於在四大當中我為什麼傾向於xx銀行，其實是一個很感性的原因，我覺得你們的careertalk做得是最棒的，我們同學都這麼認為！其他幾家就比較嚴肅一點。
說實話，對於我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進xx銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的careertalk和我們自己得到的資訊，xx銀行處處有壓力、處處有挑戰。我覺得這倒挺適合我的，我是那種喜歡壓力的人，有壓力的時候，出成績就比較快。
7、你覺得你適合從事這個崗位嗎？
回答這個問題，請大家用自己過去的事實予以證明，而不是強調未來的潛力。對於面試官而言，惟一可信的是“過去時”，而不是“將來時”！
【參考回答】（以客服崗位為例）我覺得自己挺適合做客服的。做客服，首先，做事的效率和準確度要高，既要快，又不能出錯。我們班的同學公認我做事麻利，有集體活動的時候一般都由我來收錢，做記錄。除了做事快，我的個性也很適合。我是一個特別和氣的人，別人很願意接近我。我覺得，做客服肯定要讓別人覺得親切才行，我的朋友都說，即使是打電話，都覺得我是在笑著說話的。
8、你有相關的實習經歷嗎？
不要覺得自己沒有經歷，其實，生活中每一個被你服務過的人都是你的“客戶”，你的老師、你的學長、學弟、你的朋友等！
【參考回答】我沒有在公司裡面做過客服，您知道這個職位一般是不招兼職和實習生的。不過，我覺得在大學的工作中我還是有客服經驗的。我在宣傳部做幹事，我覺得自己就是一個客服代表，我的客戶就是學生會別的部門。每個部門搞活動的時候都要通過我來配合。大家對我都很滿意，去年我還得了“優秀學生幹部”獎呢！
9、這份工作經常要加班怎麼辦？
對於加班，不僅僅要有心理準備，還得有實際行動的準備！
【參考回答】當然有心理準備，我聽說專案忙的時候可能一整個月都不會有休息日。我覺得，要應付這麼忙的工作，光有心理準備其實還不夠，還要有特別好的身體素質。所以，我準備把做健身的習慣一直堅持下去。
10、這份工作久了你會覺得無聊嗎？
【參考回答】我覺得，任何一份工作做久了都會覺得無聊的，不光是我們做客服的。克服無聊最好的辦法就是給自己設立目標。我上個學期我在一家公司做實習，前兩天覺得特無聊，整天做“影帝”，替大家影印東西。後來空閒的時候翻看自己影印的東西，覺得能學到很多有用的東西，比方說，別人是怎麼設計EXCEL表格等等。這樣一來，影印的時候就一點都不覺得無聊了，因為心裡有學東西的目標啦！
11、你對於薪資的要求？
一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
【參考回答】我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
12、在五年的時間內，你的職業規劃？
對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有幹勁。
【參考回答】五年分3個階段：
NO1.第一年：熟悉工作環境，同公司文化融為一體。熟悉行業背景，進而深入的瞭解本行業，不斷髮現自己需要學習改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的'目標，同時注意自己的人際關係。
NO2.第二、三年：豐富自己的專業知識，根據自己的工作表現適時調整自己的規劃，成為本領域的專家。同時培養自己的人際關係。
NO3.第四、五年：調整自己的規劃，進入一個新的層次，向更高點看齊。
13、你有沒有打算過創業？
面試官欣賞敢於創業的精神，但是，他絕對不希望招聘到一個整天盤算著自己未來如何當老闆的僱員。
【參考回答】創業？目前還沒有打算。我覺得政府鼓勵大學生創業不太現實，絕大多數大學生沒有資金、沒有經驗，而且，心理承受能力還不夠強，光憑熱情和衝勁不太可能創業成功。我目前的打算就是找一份好工作，好好幹，升職加薪，走傳統路線！
14、沒有被錄用，你怎麼打算？
【參考回答】我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗：
（1）要敢於面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行，能夠超越自我。
（2）善於反思，對於這次面試經驗要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。
（3）走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患於未然，加強學習，提高自身素質。
（4）再接再厲，進入xx銀行是我實現夢想的第一步，我會繼續學習，加強自己，再次參加xx銀行的招聘考試。
15、你還有什麼問題要問我嗎？
【參考回答】今天時間也不早了，就不佔用您的休息時間了，其實在前幾輪的面試裡，Judy和Benson已經回答了我不少問題了，簡單列舉幾項具體問題就行！
這樣謙虛的態度還是非常得體的，並且提起前幾輪面試官的名字，也令主管感到很親切。當然主管一定會鼓勵你提問的，所以還是要提前準備好高質量的問題。
銀行面試問題大全6
(一)關於個人方面的問題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所瞭解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。
(二)關於學業、經歷方面的問題
1、你對自己的學習成績滿意嗎
有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評價你的大學生活
大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動
可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。
(三)關於單位方面的問題
1、你瞭解我們單位嗎
只要畢業生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的資訊，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。
2、你瞭解我們所招聘的崗位嗎
畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘資訊就可以了。
3、你為什麼應聘我們單位
畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。
4、你是否應聘過其它單位
一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。
(四)關於職業方面的問題
1、你找工作最重要的考慮因素是什麼
可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對於取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。
2、你認為你適合什麼樣的工作
結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地瞭解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什麼都行。
3、你如何規劃你個人的職業生涯
畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，並不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助於為個人樹立目標。
(五)其它方面的問題
1、假設某種情況你會怎樣做
比如你是祕書，準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等。
2、知識性的問題
如果招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很可能會問到與專業知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。
3、你有什麼問題需要提出
有的畢業生願意就“你們在我們學校招幾個人”、“你們單位對畢業生有哪些要求”、“什麼時候給我們最終的答覆”這樣的問題進行提問，實際上很多單位在自己的招聘資訊中已經對這些問題進行了詳細的說明，如果提問只能表示你對招聘資訊關注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
銀行面試問題大全7
銀行工作，每天面對形形色色的各類人群，如何和他們打交道？怎麼才能判斷出你的潛在客戶？成為銀行工作人員的必修課。所以，銀行面試的時候，最喜歡的便是讓應聘者分析各類問題。
1、談談你對行業的理解
在面試之前，要充分的做好準備功課，真正的去了解銀行系統，知道這個行業是做什麼的、核心競爭力在哪裡還有要加上你對這個行業未來發展方向的簡單分析。
2、分析一下自己
不要誇誇其談也不要吹噓自己的經歷，自我介紹敘述的內容一定要和簡歷一致。銀行工作的每天面對大量的人，早就練就了一副“火眼金睛”，他們能從你的語氣和神態中分析出你所回答內容的真實性，所以千萬不要抱有僥倖心理去欺騙他們，如果被識破了，下場會很悽慘。假如你的經歷比較少的話，建議你提前分析以下，深入系統的挖掘在這些經歷中你學習到了哪些技能，有什麼樣的收穫。這樣在面試的時候你就能一一的展現出來，會給面試官一個好學、思路清晰的好印象。
3、為什麼選擇我們公司
面試官從這個問題中想要了解你的求職動機、願望以及對於這項工作的態度。建議從三個角度來回答問題：企業、崗位、個人。比如：“我十分看好貴行的發展前景，我認為貴行特別注重人才，而且我從事過類似的工作有過一定的經驗，我認為這個崗位很適合我，也相信自己一定能做好工作。”
4、你有哪些業餘愛好
業餘愛好，反應了一個人的性格和喜好。面試官希望能從這個問題中瞭解你的觀念、心態等問題。回答這個問題最好不要說自己沒有愛好，也不要說自己的一些庸俗、令人印象不好的愛好。讀書、上網、聽音樂這樣千篇一律的愛好面試官聽多了，也許會認為你說這些愛好僅僅是應付這個問題，也可能會認為你的性格比較孤僻。
銀行面試問題大全8
本文給大家介紹的是銀行招聘面試常見問題之職業選擇：
問題分析： 面試官喜歡追問你為什麼選擇某個行業和某個職位，往往並不是為了判斷你是否熱愛這一個行業， 是因為要了解你身上是否具備以下的素質：
(1) 對自己認真負責。如果一個人對自己的職業選擇都沒有做過認真的考慮，他怎麼會在未來的工作中認真負責呢?
(2) 有見解。一個有見解的人，勢必會井井有條地分析一個行業的前途和挑戰。
(3) 敏銳。一個資訊靈通關注周圍事務的人，很可能會在自己的回答中談論某個行業的最新動態。
銀行招聘考試網就考生對這些問題的一些回答進行點評，並設計了以下示範性回答供考生參考對比。
點選檢視：你為什麼想到xx銀行來工作?
回答示範1： 我想到xx銀行來， 其一是因為專業對口，我一直想做xx工作; 其二是能夠利用我自己的語言優勢。至於在四大當中我為什麼傾向於xx銀行，其實是一個很感性的原因，我覺得你們的career talk做得是最棒的，我們同學都這麼認為!其他幾家就比較boring一點，太嚴肅了，呵呵。
點選檢視：為什麼想做這個職位?
回答示範1： 我想做人力資源，其實很大程度上是受到了家庭的影響。我媽在一家大型國企做了二十多年的行政人力主管， 她覺得這是一個特別適合女性的職業，不受年齡的影響，不像銷售崗位那樣需要頻繁出差等等。當然了，更主要的原因還是我覺得自己適合這個職位。我的親和力很強， 我們班的女同學都很願意和我說心裡話，經常管我叫“知音大姐”， 呵呵!
銀行面試問題大全9
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等;二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
2.你為什麼會來本公司應聘?
應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案是能與應聘公司的產品和企業相關的，不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司有多少了解?
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。
4.你認為這個業界的現況怎麼樣?
這個問題主要是瞭解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。
5.你的工作觀是什麼?
不必想得太複雜，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什麼"，"N年以後，我自己有什麼計劃"等等的的話。
6.你為什麼要找這樣一個職位?
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答："我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。"
7.你能否接受加班?
這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，回答"如果是在自己責任範圍內，也不能算是加班"之類的話。
8.你希望的待遇是什麼?
針對待遇問題，以清楚明確答覆。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。
9.除了薪水，你希望還能得到什麼福利?
如果你作好了充分的準備，就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過說明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿意，他們可能會問你："你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?"如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。
10.你有想過創業嗎?
這個問題可以顯示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一個問題的準備。那就是："那你為什麼不這樣做呢"?如果回答"沒想過"，那就一定要附帶說明是想先在企業工作，積累一些必要的社會經驗後再打算之類的計劃。
11.你有哪些優點?
這是為了瞭解求職者如何客觀分析自己，並測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的專案內，加入"朋友們曾這樣說。"等周圍人對自己的看法。
12.你認為你自己有什麼缺點?
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可，希望人家會看作是你的優點。例如回答說："我性子急。"希望主考人認為你幹勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應該正視自己的缺點，以你的誠實和你的勇氣，來贏得考官的認同和欣賞。
13.談談你的人際關係經驗?
這是想考察你的應對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側面來回答："遇到與朋友衝突的時候，你是怎麼處理的﹖"、"與別人意見相沖突的時候，你會用什麼方式讓別人接受你的意見﹖"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步地蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
14.你什麼時候可以來上班?
大多數企業會關心就職時間，是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應進一步說明原因，公司一般會通融的。
15.你還有什麼問題嗎?
假如你笑笑說"沒有"(心裡想著終於結束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
銀行面試問題大全10
【熱點概述】
又是一年網購狂歡季。網購大軍中，大學生是強大的一支。記者近日採訪了多所在京高校學生髮現，部分學生為了“任性”血拼，不僅辦理了銀行信用卡，還在網上註冊了各類消費信貸平臺賬號，有學生每月的生活費幾乎都用來還款。同時，這一新生事物也引發諸多質疑。
【題目預測】
近年來，大學生網貸消費甚是火爆，各種銀行信用卡、各類消費信貸平臺賬號等，都是大學生的寵兒。對此有人支援，有人反對，你怎麼看？
【參考答案】
隨著網際網路金融的興起，名目眾多、各色各樣的網貸平臺等在吸引著人的眼球，“我的未來我做主”“夢想並非遙不可及”等青春勸說詞吸引了一大波學生群體。大學生網貸消費，雖然是屬於個人選擇的自由，我們無權干涉，但卻存在著無數的安全隱患，需要引起我們的關注和重視。
隨著大學生網貸消費漸成規模，其風險也逐漸顯露。一方面，對學生而言，大學生本身就不具備還款能力，一些不知節制的大學生可能就此悲傷沉重的債務負擔，甚至會陷於失信、違約的困境，或者最終還是要找家長“化緣”；另一方面，對於一些盲目擴張的網貸平臺而言，也許會因之大幅拉昇壞賬率，直至最終造成資金鍊斷裂、業務運轉再難維持的惡性迴圈。
在這個過程中，作為新興事物的網際網路金融，尚處於蠻荒發展的原始階段，個別網貸平臺存在著不負責任地降低稽核門檻、擴大貸款額度的做法，以此來快速吸引學生群體，快速壯大了大學生網貸消費的體量。
因此，改變此類現狀，一方面需要對網際網路金融市場適當規範整頓，以此來保證行業的客觀發展。另一方面，學校、家庭等作為大學生群體的監管者，也要及時宣傳引導學生正確的理財、消費觀念。而作為學生群體的年輕人，更是要理性消費，正確運用網貸平臺、合理使用信用卡。
銀行面試問題大全11
1.如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎麼做?
答：
(1).首先要對本行信用卡的功能作全面瞭解，不同卡種不同的優惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優惠和功能。
(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.
(3).可以利用自己的關係網路，比如，認識某家公司的老總，某企業財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。
(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域，採取掃樓，擺攤，利用關係等方式，進一步推廣.
(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發動自己的家庭，朋友，社會關係，讓自己認識的人，全都持有一張卡。
2.在美國一家旅館裡，一中國遊客看到裡面的一個服務員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務員說：“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說：“不好意思，我不能送你，這個是公司的規定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。”這個故事給你什麼啟示?
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那麼這個徽章一樣可以送給客戶。但是這裡面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。並且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等於她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理?
答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話並告之對方稍後再回電。然後電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶後再去找主任.
4.當下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題?
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.
5.你進了銀行會怎麼做?
答:瞭解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。
工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,儘快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的櫃面業務.尊敬領導,團結同事.
6.為什麼要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?
答:郵儲做為長期紮根與農村的經濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，並且為她帶來新意!