暑期骨幹教師培訓心得體會(精選5篇)

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在平日裡,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的暑期骨幹教師培訓心得體會(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

暑期骨幹教師培訓心得體會(精選5篇)

暑期骨幹教師培訓心得體會1

真是十分有幸,xxxx年7月13日於新海實驗中學蒼梧校區聆聽了侍青老師《磨練促進引領》的講座。侍青老師給人的印象是自信、親切、幽默、實在……,雖然我們是初次謀面,但是當我們看到侍青老師時,就像我們多年以前的一個老朋友一樣親切。“親其師,信其道”,侍青老師的講座也很是精彩,短短近2個小時的講座,贏得了我們這些學員的數次掌聲。

侍青老師以迎接省基本功比賽為契機,分別圍繞粉筆字、即興演講、教學設計和課件製作、課堂教學、專業知識與能力測試五個方面給我們生動形象地介紹了基本功比賽的流程和注意要點。印象深刻的是談到課堂教學時,侍青老師特別講到了優秀的課堂教學要素,比如要有“明線”、“暗線”兩條線,要銜接自然,要給評委老師聽出課堂教學的理念,要關注不同層次學生的需要,教師課堂教學評價要落實到實處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對優秀的思品課堂教學有了進一步的認識,真是聽君一席話,甚教十年書。

另外,侍青老師以自己培養徒弟為例,生動形象地給我們介紹了成為名師的心路歷程,也體現了侍青老師辛勤付出、甘於幕後的精神。並以自身為例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔老師,在省基本功比賽選人方面要看重學員的品質,要選那些踏實、勤奮的人去比賽,這一點很重要,而不是僅僅在乎學員的天賦。崔老師也是頻頻點頭,報以會意的微笑。真是英雄惜英雄啊。

總之,本次講座既有高深的理念又有生動的例項,既有應賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩經驗的總結又有對年輕學員們的引領、期盼。本人覺得,無論從哪個層面,這次講座的營養成分都是很豐富的,需要我們這些學員們不斷的去挖掘、吸收、消化。

雖然這次培訓很快就結束了,但是我們教師的“自我培訓”將一直持續下去。我們要深刻領會本次暑期培訓的精神,並落實到以後的教學中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功比賽的機會,不斷追尋自我的新超越。

最後,祝賀本次培訓活動取得圓滿成功,祝願每位學員都學有所獲,預祝xxxx省基本功比賽思品學科取得佳績,祝願連雲港國中思品教學工作蒸蒸日上!

暑期骨幹教師培訓心得體會2

火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學副校長培訓,中國小骨幹教師培訓,國小語、數教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓,又參加骨幹教師培訓的我,深深的體會到:培訓是最好的福利,參培是為了更好地指導。

為什麼這麼認為呢?無論是哪一種培訓,教育主管部門都得認真組織,積極籌備,高薪聘請教育專家、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費、培訓費,甚至相應的補貼,而我們參培學員最大的收穫是學到了知識,開闊了視野,積累了經驗,為今後的教育教學工作打下了堅實的基礎。這難道不是最好的福利麼?

作為時任涼風國小教導主任9年的我,為什麼參加了管學副校長培訓,還來參加骨幹教師培訓呢?有些朋友問我為什麼不派教師來培訓,何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習,這次我也要出來學學。其實,我雖是教導主任,自己卻一直戰鬥在教學第一線,並且近4年連續擔當六年級數學教學工作。我本想在數學教育教學方面也有所提升,哪知“人不出門身不貴。”不是嗎?通過這幾天的學習,作為一名教導主任的我,深深的知道自己知識體系和教學藝術的不足,清楚的明白自己教育教學理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓,今後工作中又怎麼能很好的去指導自己的學生呢?更不用說去指導教師如何教學了。所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學生有了新的體會,還受到了許多新的教學理念的薰陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這幾天的培訓,幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數學教育教學多方面領域的精湛講座,讓我從全新的視角瞭解了當今數學教育教學中最前沿的理論和研究,更讓我今後的數學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。

總之,通過這短短几天的培訓,我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念,新思想,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教科研和教學結合起來,使自己具有教學知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期合格的國小生,同時底氣十足的指導青年教師教學。

暑期骨幹教師培訓心得體會3

一、更新了教育觀念

現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

二、拓展了視野,收穫點滴。

這次培訓,對於我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑑了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這麼直觀,學生多麼好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示範課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取捨恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調動學生的積極性。這些都讓我收穫多多。雖然我才剛剛對微型課有所瞭解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力於自己鍾愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化

這幾十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

總之,這次培訓內容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收穫。培訓後回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示範課中的亮點,自己收穫的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質,提高課堂教學效率。

暑期骨幹教師培訓心得體會4

我有幸參加了在清代華大學大學舉辦的為期兩個月的“清華大學機械加工骨幹教師”培訓班學習。首先要感謝國家教育部,市區教育局的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位老師周到細心地工作,使我們在清代華大學學習的每一天都感到很充實,收穫很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什麼,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進企業,聽北京優秀企業領導給我們展示在學校中見不到的另一面……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了清華的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;見到了對教育發展深入研究,見解獨到的清華大學付水根教授和張學政教授,我們還有幸走進了北京現代,使我們看到了優秀企業的優秀管理模式和物流系統,這些都是我們在學校當中不可能見到的;在北京自動化工程學校參觀,我們找到了自己的差距,做為一個職業學校,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面:

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

做為一名職業學校的老師。所以總是很放鬆自己。總是進行自我安慰“承辦人業學校的老師嘛,上好自己的課就可以了”可是在我聽完清華大學教授張學政的講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。張老師有一句話講的非常好。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了張教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的專業課教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上專業課,從而在各個方面提高自己的專業課水平。張教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要採用更多的學習方法、教學方法,這裡說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

四、教師要理解學生、尊重學生,要有學生立場。

學生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重學生,平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有學生立場。對學生說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

五、教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的'提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

最後,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關於讓自己幸福的工作著。怎麼才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師群體,怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂著的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短兩個月培訓,走進了教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

暑期骨幹教師培訓心得體會5

8月21——23號,我有幸在丹鳳中學聽取了宜川中學教師的報告,和我縣省級教學能手姚麗娜、姜會盈呈現的示範課,還學習了巒莊鎮中心國小教師舒愛芳關於《新課程背景下國小數學高效課堂教學策略》的專題講座、縣教研室王蕾老師關於《如何更好地進行說課和答辯》的專題講座!本次培訓,內容豐富,形式多樣,既有理論提升又有實踐聽課,既有專家講座,又有互動交流,面對不同風格的名師感覺是幸福而又充實的。在這裡,使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,使自己收穫不小,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、培訓內容安排豐富多彩,和專家面對面交流

本次培訓活動,即安排了貼近我們實際教學的課堂教學活動,又安排了生動的知名的教師講座,做到了理論聯絡實際,活動內容豐富多彩。我們坐下來和知名專家進行交流,通過交流環節,解決了自己在課堂教學中解決不了的問題,瞭解和接受最新的教育理論,課堂動態,專家們理論與聯絡實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。舒愛芳老師的講座,讓我感到自己還停留在經驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執著的工作信念,但教學的理論是及其不夠的,使我的思想上受到了震撼,我要不斷地加強理論學習,尋找自己的差距。

二、培訓產生了思維的觸動,欲逐步更新教學行為

通過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從現場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創新的意識;從專家的講座報告中,我們領略了數學前沿的理論,怎樣上好一堂高效課。通過本次學習活動給我很大的啟示。

㈠教師應有的教學方式:

新課程強調教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。教師不再是權威,只是教學過程的組織者、引導者,課堂上會較多地出現師生互動、平等參與的生動局面,教師儘可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,在培養學生合作與交流能力的同時,調動每一個學生的參與意識和學習積極性,課堂教學形式多樣,老師們多是鼓勵性的話語,對待學生和藹可親,儘量發現學生的閃光點。

㈡學生應有的學習方式:

在基礎教育改革下,學生學習方式開始逐步多樣化,學生在學習中能樂於探究、主動參與,勤於動手,學生的學習,不再是整天處於被動地應付、機械訓練、死記硬背、簡單重複之中,不再是對於所學內容總是生吞活剝、一知半解、似懂半懂,學習內容比以前寬泛多了,經常能夠聯絡實際,接觸社會實際,從生活中來學習、思考,讓學生學習更輕鬆、更喜歡上學,對學習更有興趣和積極性。

㈢評價方式:

新課程的評價強調:評價功能從注重甄別與選拔轉向激勵、反饋與調整;評價內容從過分注重學業成績轉向注重多方面發展的潛能;評價技術從過分強調量化轉向更加重視質的分析;評價主體從單一轉向多元;評價的角度從終結性轉向過程性、發展性,更加關注學生的個別差異;評價方式更多地採取諸如觀察、面談、調查、作品展示、專案活動報告等開放的及多樣化的方式,而不僅僅依靠筆試的結果;更多地關注學生的現狀、潛力和發展趨勢。我們可通過在汲取學生時代的經驗的同時,通過在職培訓、自身的教學經驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業活動來促進我們自身的專業成長。

通過本次的學習,我知道了如何更好地教學,在以後的教學中,我要做的是: