【精選】教師培訓心得體會錦集9篇

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教師培訓心得體會 篇1

這次的安陽語文骨幹教師培訓活動在高永娟老師的精彩講座之後結束了,我竟有種意猶未盡的感覺,這種感覺似乎是久違了!許是這次自己直接參與,感受不同於平常,許是高老師的講座給了我太多的震撼和觸動,總之我的心久久不能平靜。可要說寫一份多少多少字的總結,我竟有些筆鈍,思緒竟一時難以理清,就從我準備這次開課的感受說起吧。

【精選】教師培訓心得體會錦集9篇

回想這半個月來,為了開好這節公開課,真的是寢食難安。首先是選教材,語文書放在床頭好幾天,前後起碼翻了三遍,“痛定思痛”,終於選定上《小木偶的故事》這一課,因為今年四年級的課文選入了大概43%左右的略讀課文,一直就想嘗試一下這類教材的教學,正好有那麼多的同學,特別是有來自上海的專家,肯定會給我很多寶貴的建議。課文選定之後,就考慮怎樣教了,按照自己的想法,把思路寫了下來。接著就拿著一本語文書,到各個辦公室串門,讓我們學校的語文老師逐個讀了這個童話故事,再把自己的教學思路向她們說了一遍。結合她們的意見,晚上回家再修改,如此反覆,終於有了比較完整的,自認為比較理想的教案。於是在自己班先試教了一遍,結果使我大汗淋漓,結構煩瑣,層次不清,學生完全讓老師牽著走,怎麼辦?經過反思,我覺得自己還應該靜下心來,好好地讀一讀教材,不能心浮氣躁,就這樣,想了寫,寫了講,講了改,時間終於定格在了10月17日這天。唉,開課真的是太磨人了,真有點往事不堪回首的味道。不過細細想來,這也是一種歷練吧。從選課到潛心閱讀文字到制定教學目標到設計教學流程再到試教,這不是一種提升自己的過程嗎?專家的點評也很中肯,很能促進自己。尤其聽了老師的講座,觸動很大,反思自己的教學,不正存在著這樣或那樣的問題嗎?

說到高永娟老師的講座,真的是收益匪淺,既有理論的引領,又有實踐的借鑑。高老師從語文教學的根本——促進學生語言的發展,促進學生情感的發展講起,講到了閱讀的目的悟道明理--增長見識--培養健康情感;語文課程目標的三個緯度之一——情感、態度、價值觀;學習積累語言,學習語文知識,學習運用語言、語文課程目標的三個緯度之一——知識和技能。講到了目前語文閱讀教學中的主要問題:教學目標把握的錯位;教學要求認識上的越位;語言學習上的不到位。以及對今後閱讀教學的要求:準確理解並較好的體現三個緯度的課程目標的整合。課堂教學目標不能求全求大,目標制定要依據:課標的要求、教材的特點、學生和教師的實際情況。下限目標要面向全體。課堂教學環節不能過於爆滿。(一節課不能承載太多的任務)造成學生跟著老師趕,缺少靜心讀書、獨立思考的活動時間。應正確認識教材的作用,教材是學生學習的憑藉,教材是學生學習的舞臺,教材是學生學習的新的起點。把課文讀隊、讀順、讀好事閱讀教學最基本的要求。教學要看得出教師指導的過程和學生讀的能力提高的過程。重視閱讀理解能力的培養和訓練。要指導學生理解、品評重點詞句,把整體感悟課文和理解重點詞句有機結合。要以學定教,用教學思想和教學方法的變革,促進學生學習方式的轉變。要因人、因文而異,恰當拓寬閱讀內容。要有意識的加強與現實生活,與學生經驗世界和想象世界的聯絡;適度體現課內外、學科間的聯絡。還講到了以讀為本是閱讀教學的基本特徵。最後講到了有效的閱讀課應重視閱讀教學的過程。重視對學生邏輯思維能力的培養;重視對語言自身的思維價值的挖掘;引導學生由認識,進入情感體驗過程。

在高老師的講座中,有她自己的經典案例,有對我們上課老師案例的精彩點評,可謂旁徵博引,恰如其分,入木三分,對於指導自己今後的閱讀教學有著指引方向的作用。在我們的語文教學中,閱讀教學所佔比重最大,閱讀教學的質量,不僅影響國小語文教學的質量,而且是影響整個國小教學質量的一個至關重要的因素。我一直有著“費時多,而收效少”的問題的困惑。聽了高老師的講座,我想,要進一步提高閱讀教學的有效性,還應該從以下幾個方面多下工夫:要有明確、強烈的目標意識;要使課堂教學的結構,顯示出發展的層次性;變教師的外部給予為學生的內部求索;要有足夠的訓練量、訓練面和訓練時間。閱讀教學的有效性還得從教學細節做起,我們的語文教學一定要“刪繁就簡,要返樸歸真,簡單實用,提倡簡簡單單教語文,本本分分為學生,紮紮實實求發展”。這是崔巒老師在總結小語課改五年來時提出要大刀闊斧的改革語文課教學的要求。其中,也無不透露出對語文教學有效性的呼喚。我想我們可以從以下幾個方面考慮:關注教師備課的細節;關注教學中學生傾聽的細節;關注教學中學生看(潛心閱讀)的細節;關注教學中學生活動的細節;關注教學中學生學的細節;關注教學中評價的細節。其實說起來容易,做起來難,但我想,只要我們關注了它,並在教學中大膽實踐,終會有收穫的。

期待著下一次培訓活動的到來!

教師培訓心得體會 篇2

我參加了這次國小語文遠端培訓。這次培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家給了我們具體的指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我透過培訓獲得的幾點體會:

一、教師要不斷進行知識更新

這次培訓中專家們的講座,我明白了閱讀的真正好處,從大處說是為了國家的發展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更就應具體地體此刻生活的方方面面。

我們常說:要想給學生一杯水,教師就就應有一桶水。那麼這桶水從哪裡來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時時處於更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,並潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

二、教師要教給學生學習的方法

新課程改革的終極目標是什麼一句話:為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,理解薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,用心參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐潛力,而培養這種潛力的主要途徑也應是語文實踐,就應讓學生更多地接觸語文材料,在超多的語文實踐中直接培養潛力。可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢此外,老師也告訴我們:我們教師務必發現學生的優勢智慧,發展他的優勢智慧,為他們的“成才”帶給方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

三、把主動權還給學生

只有把學習的選取權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,應對如此重大的革新,我們要做什麼首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注資料到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。

在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,使自己無愧於“人類的靈魂工程師”這一稱號。

教師培訓心得體會 篇3

教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。暑假學習正是老師們提升自身綜合能力的好機會。特意為大家整理了關於暑假學習心得體會範文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

一、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此迴圈下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師培訓心得體會 篇4

xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

目前我院正在用心進行示範院校建設,建設示範院校就是要爭創發展的示範、改革的示範、管理的示範,示範的最終成果就是培養出受社會歡迎的高質量人才。職業教育的質量和普通教育不是一個標準,它包括了職業潛力、職業理想、職業道德在內的綜合質量要求。職業潛力固然重要,但是職業理想和職業道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作物件、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示範院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。

一、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清物件,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必瞭解所應對的工作物件。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80後青年的特點,啟發我們轉變工作思路,創新工作方法。

80後在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網路和媒體上到處是歧視80後的現象,稱80後是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80後的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發生後以及奧運聖火護wei戰中,年輕人的.血性表現,作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80後進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

我們在工作中所應對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對於這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉變

我們應對的學生群體已經開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現更多的80後身影。迅速膨脹的學生規模、80後學生呈現的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰。長期“保姆式”管理並不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結果是培養了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。

(一)輔導員應從教育者變為陪伴者

著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在於它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應為學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家裡困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變為陪伴者,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應從說服者變為傾聽者

教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育。”比如,碰到學生打架,應對問題學生,不能急於說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架後一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防禦心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自我的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自我辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務並不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然後做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

(三)輔導員應從評價者變為理解者

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自我的錯誤和思考行為的後果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發他們思考今後就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,才會找到問題的癥結。

(四)輔導員應從指導者變為引導者

在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發生後,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發展,而不應著眼於學生闖禍給自我帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。

三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效

輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現的新特點、出現的新問題,我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼。

首先,抓好班團幹部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質如何直接影響我的工作成效。班團幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班幹部進行培養,定期組織班幹部培訓,增強班幹部隊伍的管理和服務意識,培養他們的敢管、會管潛力。組織召開骨幹碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“幹部成長手冊”,使我們所有學生幹部看到自我的成長,找到未來的發展目標。

其次,抓好班群眾建設。優秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發展空間。具體資料包括:

1、以學風建設為契機,構成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最瞭解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業科研指導為基礎、就業與職業指導為重心,在課餘時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養學生的學習興趣,瞭解未來職業生活,為就業作好準備。

2、以班級活動為平臺,鍛鍊班裡同學的綜合潛力。實施班級活動專案化,採用競標的方式,針對不一樣活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

3、以班級文化建設為途徑,構成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自我的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴,培養同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內每位成員,也決定了班裡的氛圍。

再次,輔導員要用心在學生中開展職業指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學後開展心理測評,這將有助於輔導員有針對性地開展職業指導和心理指導工作。有意識的規劃,將有助於學生正確地認識自我、理性看待自我的專業、瞭解未來的職業,進而明確目標、把握自我的方向。

最後,善於學習,不斷提升自身綜合素質。這就要求我們務必深人、瞭解、關心青年學生,認真進行調查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來。

透過培訓學習,使我進一步明確了自我的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自我正在從事著指導學生未來發展的最神聖的職業。同時我也深深地感受到在自我的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

教師培訓心得體會 篇5

通過這次培訓,我漸漸明白了教師工作對富國興邦的重要意義,明白了加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,加強教師隊伍建設的核心抓手,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵環節。我深深體會到:

1、教師要了解學生。一名教師需要有紮實的基本功,首先要善於瞭解教育的物件。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:“不瞭解孩子,不瞭解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。”由此可見,瞭解學生是首要前提。教師要了解學生,就必須走進他們的心靈,每個學生都有獨特的個性、不同的愛好和差異化的家庭背景,這需要大量的付出,沒有付出就不可能真正瞭解一個學生。大量的付出充滿艱辛,但是教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能幹的學生,只有培養出合格的學生才能無愧於全社會對教師職業的尊重。

2、教師要尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天,教師的教育理念應該是“以學生為本”。關注學生的主體地位,尊重學生、平等對待學生、關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從高高在上俯下身來,要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。

3、教師要教會學生。高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做(的事,如何教育孩子才是一件大事。”教師要教好學生,自身必須要有過硬的本領。在學生心目中,具有愛心並且具有知識,才是“好教師”。教師知識淵博、學識廣泛,會使學生自覺地尊重教師的勞動,更加欽佩老師,更加願意接近老師,能夠有效調動他們的學習慾望。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,因此,教學要立足於學生的成長和長遠發展,既要教會學生知識,也要教會學生學習,還要教會學生做人。有知識的教師能教給學生更多,也更能得到學生的尊敬。

4、教師要關愛學生。愛孩子的感情是書本上學不到的,需要每一位教師主動地去感悟和體會。要與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,要對學生充滿愛心,對學生保持人格上的平等。要關心學生的冷暖、體察學生的心理。要通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格、保護學生的幼小的心靈。教育需要互動,課堂上,要先與學生進行溝通,問問他們想聽什麼,怎麼講才能調動興趣,然後引導學生高效學習。教育需要鼓勵,要多發現學生的閃光點,及時給予表揚,真誠地賞識他們,通過教育細節影響學生。感人的教育、大愛的教育來自教師偉大的壯舉,在汶川大地震中,多少名教師用他們的實際行動給全中國的教師和學生上了生動感人的一課。那些教師把生的希望讓給學生,把死的危險留給自己;那些教師把學生的生命放在第一位,把自己的親人拋在後面;那些教師保護著學生的生命,安撫著學生受傷的心靈。

教師培訓心得體會 篇6

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨著資訊科技的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

教師培訓心得體會 篇7

為期6天的暑期培訓就要結束了,從一開始的牴觸到現在的積極參與,我經歷了一個不尋常的心路歷程,在這個過程中,我收穫了很多,很多……

一、學習思想的轉變。真是不學不知道,一學嚇一跳。一直以來都認為自己教學這麼多年,無論是知識還是經驗,都還可以,所以疏於學習。通過學習才知道,自己存在的問題,與其他老師的差距,以前的自己就象井底之蛙。真是活到老,學到老,尤其是我們當教師的,為了對學生負責,為了對得起我們的學生。

二、教育教學理念的轉變。通過看視訊資料和聽專家團老師們的報告,對一些先進教育教學理念,例如探究性學習,小組合作學習及學生問題意識的培養等方面有了深刻的認識,對今後自己的教學和學生的發展大有裨益。

三、教學困惑的解決。鎮組織的培訓和小組討論,為我在教學過程中遇到的一些具體問題的提出了很好的解決策略。尤其是針對具體題目展開的討論,老師們因為有自己的教學實踐作為支撐,紛紛發表自己的高見,令我受益匪淺。

培訓雖然就要結束了。但是對我而言,對我今後的教育教學而言,恰恰是一個嶄新的開始。

教師培訓心得體會 篇8

1月26日至28日,在桂城教育局的精心組織安排下,我們一行89人從平洲二中出發奔赴深圳市教育名市——進行了為期三天的學習。在這短短的幾天時間裡,我們先後在深圳羅湖區水庫國小、羅湖外國語學校國中部、福田區彩田學校、園嶺外國語國小几所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束後。我感慨萬分!我很慶幸自己能在這次活動中接受實實在在的教育,這當然與學校領導的精心安排是分不開的。可以說這是一個終身難忘的學習機會。下面我分以下幾部 分來對自己的外出學習進行總結:

一、我的學習經歷

我深知這次機會難得。因此在學習過程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,感悟同行對體育教育事業的完全認同和獻身精神。因此,在外出聽課的時間裡,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優秀教師 學習和認真聽講專家報告,汲取教師深厚知識和紮實教師的基本功。 通過這種高水平的觀摩課和常規的教學聽課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我儘可能的利用時機,多聽、多看、多問、 多思,並與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。

二、我的學習體會

課堂教學方面 通過這次的聽課與學習,我從體育課的各個方面與優秀教師,和剛上崗的年輕老師進行對比,發現還是存在著一定的差距的。主要體現在:這些優秀教師的基本功紮實,在課堂上的一言一行,都充分的反應出其紮實基本功的。課前準備充分,每一個講課教師都真正的做到了課前備教材、備學生。不論從教材內容的選擇、還是課得設計,以及根據學生的實際情況來安排活動內容上都做了精心的設計與準備。這是我以往所不能做到的。在課堂教學中融入情景教學,使課堂教學中始終貫穿一條主線,環環相扣,組織緊密。課堂的組織結構合理。課堂評價的藝術性,在體育課上,教師多以鼓勵與表揚為主,並對學生進行正確的評價。有一堂課,學生進行分組比賽,比賽結束後教師對最後一名的評價是不甘落後組,對第二名的評價是奮勇拼搏組。評價恰如其分,保護了學生的自尊心。在課堂上應付自如,成熟、老練,特別哨聲吹得特別好,課堂常規抓比較嚴。學生常規工作有序,而且非常有教養,有一堂課新老師剛好折射我們年輕老師容易犯的問題,教學組織變換,語言表達缺少沒有達到精講多 練,學生練習強度不夠等等,都引起我們深思,正好也是我吸取教訓的經驗。

三、我的學後反思

“生命是一條河,需要流動,需要吸納”。教師有了豐富的文化底蘊,教育教學活動才會 有底氣。此次的學習,讓我找到了明確的努力目標。 在今後的教學中我要腳踏實地,實實在在結合自己學校和學生的情況,備好每一節課、 更要上好每一節課,使自己真正成為一名稱職的體育教師。

教師培訓心得體會 篇9

通過我校這次主題教育活動,我對師德教育的意義有全新的認識,對《中國小教師職業道德規範》的理解更加深入。這次教育活動非常及時、非常必要,這是一次自我反思、自我完善的好機會。通過前一階段認真深入的學習,感覺收益匪淺,讓我再一次深刻地認識到,作為一線教師完善和提高自身職業道德是非常重要的。

回過頭來看一看,感覺自己在平時的教育教學工作中還存在不少的問題:

1、埋頭教書,忽視育人。作為數學老師,我平時只潛心於如何提高學生的數學成績,滿足於學生對數學知識的掌握和數學成績的提高。對學生的作業和成績關注得過多,卻對學生的思想動態、心理問題等疏忽了不少。對學生中出現的不良行為,我有時不能及時引導和合理解決,不利於孩子們的健康成長。都說,教師不僅要教好書,還要育好人。教育教學工作中應該關注學生各方面能力的發展和知識的獲取,把成人和成才的雙重目標有機結合起來。

2、胸無大志,安於現狀。我已習慣於現在的生活和工作狀況,沒有上進心。每天只求教好數學、上好課,很少去思考如何提高自己的教育教學水平。通過這次學習,我認識到沒有了進取心,會很快被淘汰。現在全社會、各行業都提倡“終身學習”。看來要做一個稱職的教師,我還是要不斷學習最新和最好的教育教學理念,提高自己的教學藝術。

3、育人畏難,治學怕繁。師德的基礎是愛,核心是專。我雖然注意嚴謹治學,提高業務水平,但探索教育教學規律缺乏持續性,教育教學方法缺少靈活性。課堂上落實自主、合作、探究學習方面還需加強,平時課堂上為了簡單、省事,忽視了學生的自主性發展和綜合能力培養。

針對上面出現的問題,在以後的工作中將做好以下的改進:

(一)在培養學生方面

教書與育人,這是不可分割的兩個方面。教書必然育人,這是規律;教書必須育人,這是對教師主觀能動地、自覺地運用規律去教書的要求,也是由教育的本質和人的本質所決定的。作為一名教師應該理性思考,從人的成長規律,從社會發展的需要,主動擔負起“傳道”與“授業”的雙重任務,在“教書”的同時更加註重“育人” 。努力指導學生明白自己想要學習什麼、獲得什麼和達到的目標。倡導學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍,讓學生學會對學習過程和結果進行評價。引導學生找出自己的差距、發現自己的長處,發揚自己的優點、修正自己的不足,堅持培養學生的品德、啟發學生的心智、激發學生的潛能。

(二)在自身發展方面

1、踏踏實實做人。在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事加強聯絡,要與學生家長進行必要的溝通與配合。不僅要教好自己的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間還要相互尊重、相互學習、團結互助,充分發揮和諧同事關係的教育功能。另外還要處理好與家長的關係,加強家校聯絡與合作,共同促進學生的健康成長。

2、勤勤懇懇工作。堅持科學的態度和求實的精神,最大限度地做好教育教學工作。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求自己,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講報酬,不圖虛名,不事張揚,一心一意為教育。

3、兢兢業業鑽研。加強業務知識學習,努力提高教學水平。一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想;二是勤於從書上學,學習實用的專業知識,學習教育教學理論;三是向挫折和教訓學,經常反思日常教育教學中出現的失誤和不足,不斷加以改進和提高,努力完善教育教學行為。

總之,我將保持謙虛謹慎的態度,正確地對待周圍的同事和家長提出的各種關於師德建設的意見和建議,從大家的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足。願意虛心接受大家的好建議,謹慎分析,誠懇改正。