【實用】教師培訓心得體會集錦6篇

才智咖 人氣:1.51W

我們有一些啟發後,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】教師培訓心得體會集錦6篇

教師培訓心得體會 篇1

金秋七月,相伴錦江,我有幸參加由市教育局、銅仁學院、銅仁教師培訓基地聯合舉辦的市級骨幹教師培訓。成為市級骨幹教師培訓班的一員,心裡特別興奮,因為這這次培訓給我提供了再學習、再提高的機會。在這短暫而又緊張的培訓期間,我受益匪淺,使我重新認識自己,認識到自己的不足,認識到自己的教育思想、教育理念、教學方法等諸多方面的欠缺,已經遠遠落後於這一飛速發展的時代。以前總是以一種夜郎自大的思想固封自己。特別是在開班典禮中聆聽了市教育局蔣局長的發言,備受鼓舞。蔣局長從時代發展需求,當前教育發展形勢以及我市教育的發展規劃等不同角度闡述本次培訓的意義及目的,同時對我們參培學員提出了殷切希望。銅仁學院田永國副院長的解讀更為我們培訓奠定堅實是思想基礎。

本次培訓將理論與實踐相結合,內容豐富,形式多樣。通過培訓學習,聆聽了專家的精闢講座,積極參與了學員與學員、學員與專家間的互動交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣。在今後的工作實際中雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,我一定要做一名科研型教師,充分發揮骨幹教師的骨幹和引領作用。

下面是我在培訓中的幾點心得體會:敬請各位專家提出批評和指正。

一、調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素

通過本次的培訓,特別是葉通賢博士的講座,使我更加明白一個理:那就是調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態也隨之受到影響,時陰時晴。好心態是老師教學的必須品,是創造教學氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學效率的基石,也是實現校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。在物慾橫飛的時代中,好心態是教師更好發展的關鍵要素。教師良好心態必將促進教師健康的發展。好的心態決定教師生活是否幸福。好的心態還決定教師的工作能力。在以後的工作我將從以下方面著手調整好自己的心態。

1、堅守道德底線,要清清白白做人,踏踏實實做事。更重要是要守住法律底線。再忙也要抽點時間學一點法,瞭解一定的法律常識。我們教師要做到不體罰和變相體罰學生,要管住自己的口,更要管住自己的手,不要給學生和家長找到任何傷害自己的藉口,要時刻保護好自己,不能拿學生的錯誤來懲罰自己,不要用自己的工作崗位做賭注,一定要好好珍惜自己。

2、學會換位思考,如果拿橘子比喻教育,一種橘子大而酸,一種橘子小而甜,一些教師拿到大的就抱怨酸,拿到甜的就抱怨。另一些教師拿到小橘子就會慶幸它是甜的,拿到酸的就會感到它是大的。要學會用第三隻眼睛看教育,教育是天底下最神聖的職業。我們幹教育就要愛教育,幹教育就要找到教育的規律和優勢,這樣才會發現教育原來如此美好。

3、正確認識當今教育的發展。我們還要明確,教育的目的並不是為了考試,而更重要的是要培養孩子的綜合素質。考試只是對學生所學知識掌握情況的檢驗,班級的考試成績不好,並不完全代表教師能力的不足。對班級學生的學習情況要有清醒的認識,明確的把握。本身要降低期望值,不要跟別的班級比,無論排第幾,就自己跟自己比,只要比上次有進步就行。只要有進步就是你教育教學的成功。無論考得好壞,重要的不是看成績,而是通過試卷找出存在的問題,與孩子以前相比有沒有進步,進步在哪裡?找出取得的成績和不足,深刻的反思,然後在努力去做,只有你努力去做,無愧於心就行了。

二、教育觀念是決定一個教師成敗的決定因素

通過培訓,讓我深刻地認識到作為教師必須更新觀念。觀念決定行動,行動決定發展。隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。

三、人格修養是教師成長的必備因素

通過培訓,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

四、終生學習是教師成長的不竭之力

通過培訓,特別是在聆聽段振良教授的課讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。段教授在如此高的年齡,任在教育線上堅持,並且努力的學習,拓寬教育視野,堅持書法公關,培養一代又一代的優秀人才,真是難得。同時隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的的教學模式已不能適應新課改的需求,現行的教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進學科教與學的改革深化。

總之,在本次的培訓中得到領導關心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟單位銅仁一中、銅仁二中、銅仁二小提供的現場展示課學習,使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學習帶會我的工作崗位上,調整好心態,轉變自己的觀念,加強自己的人格修養和提高人格魅力,加強業務學習和提高,不負眾望,加速發展,發揮骨幹作用,為我區基礎教育的發展做出自己應有的貢獻和力量,團結協作,共同努力,為我們共同促進教育事業更好更快的發展譜寫

教師培訓心得體會 篇2

20xx年9月26日,我榮幸的參加了我縣教育局組織的“特崗教師”培訓活動。在此,我感謝縣教育局為我們創設了這次學習的機會,使我對教育與教學又有了更新的熟悉。下面就本次參加教學培訓談談自己的一點體會:

進修學校的老師他們從備課、上課、聽課、評課等五個教學環節來對我們進行理論和經驗方面培訓,使我們能夠在具體的實踐教學和知識理論的方面認識都系統的結構。並且在這次培訓中,那些培訓教師用他們豐富的教學生涯給我們指明的前進的道路,無論是在教學方面還是在處理與學生、同事、領導關係上都為我們今後做好教育工作奠定了基礎。通過這樣的培訓,使我在思想上有了更深的熟悉和體會,這樣的熟悉和體會一定會使我在今後的教育教學中有更大的進步。

第一、備課中的醒悟

賈偉祥老師所講授的是備課方面的內容。他從對備課的誤區到備課的程式仔細詳實的向我們介紹瞭如何備課,使我能對備課有了更深的瞭解:備課不是單純的背,更是自我的學識和對學生的瞭解的前提。從他的引導我明白備課的重要性。首先是知學生知自我理解課標,還要在鑽研教材重難點分心內容,更見不能忽略的是設想教學過程,能夠在激情啟智中匯入,循序漸進中展開,意味深化中結束。“備課是上好課的前提!”

並且通過他的豐富的教學歷程告訴我們:作為年輕的特崗教師,要學會做一名學習型的教師。我們不僅僅要向骨幹教師學習,還要向我們身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投進到校外。通過學習,我們會發現我們所急缺的教育理念和教學經驗,像是走進學生心中可以通過豐富多彩的活動。王立志老師他是英語的教研員通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論與實踐進行整合,迅速進步自身素質。

第二、上好課的思索

第二個由王立志老師為我們講授。他是縣教育學院的英語教研員,他告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。他講述了他的教師之路。在自己本專業出身的優勢中,能逐漸成長為今天的名師,這期間也歷盡了艱辛,最後走向了成功,在教學的事業上取得卓越的成就。從他的講授中使我明白了,教授英語要保持一種積極地學習與創新的思想,緊跟時代與前端的教育理念,讓學生們對英語產生興趣使其自己想要學習的心態的形成。更加的確定一種,抱有一顆愛事業的心,由於喜歡所以熱愛,由於熱愛所以堅持。我們年輕的特崗教師也要向其學習,把教育事業當成我們人生中最痴迷最投進的事業,在各自的崗位上散發出自己的光和熱。

特崗教師的'三年對於我的整個人生來說,三年的軌跡可長可短,但在這條軌跡上執行的我應該至少有這樣的理念:一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為教育三中做貢獻,實現自身價值。按照自己的人生規劃,守住自己最初的志向,帶著一份使命,肩負一種責任,請一直開心的生活,請一直健康的工作,請一直保持燦爛的笑容,請努力用心的享受教育,請一直幸福的感受生活,在回首之間,請不要忘了今天在這裡寫下的話,請無悔於自己的選擇,並以此作為座右銘,請一直勇敢的走下去。

教師培訓心得體會 篇3

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!作為一名非師範類專業畢業的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業道德及教育法規有了深刻的理解和把握。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

教師培訓心得體會 篇4

在省中國小美術青年教師培訓研討會上,長沙市美術教研員宋子正老師給與會老師們提出了“文化本位”、“學科本位”兩個概念。這應該是針對目前有些美術課堂過分提倡創新、提倡熱鬧的一種反思。

學科內的綜合課,應該要看清楚最基本的基礎點,即這堂課的最終目的是什麼?學習的目標是什麼?孩子們需要學習什麼?老師們要教些什麼?在這個基礎上,再去想運用什麼樣的手段,運用什麼樣的教學形式來進行授課活動。

在第三天的專題講座中,宋老師進行了一場題為《教學目標管理及教學組織》的專題講座。針對“教學目標”、“教學手段和策略”,進行了系統的闡述。

其中有幾個觀點值得我們深思。

1、美術作為經驗學科,沒有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。

這對於我們的學習評價,事實上提出了新的評價形式。學習的評價應該是因人而異,針對每個孩子的差異,應該有著不同緯度的評價方式,更多的應該在於對孩子自身的發展評價,即縱向的。

2、教學目標是為師生共同制訂的學習標準。

即教學目標是既是教師用於教學設計的假想心得體會,也是學生們需要完成的學習任務。

3、(教學)目標達成,只要完成就很好,不必過於追求環節(曲線),直達更好。

4、落實目標管理的關鍵在於教學決心。

教學決心就在於將最主要的(指教學目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學主張。

接下來,在湖南美術出版社社長、湘版美術實驗教材編委黎丹老師娓娓道來的講座中,提到了應“注重/強化學科意識”,“應對孩子們的學習設問、設難,讓孩子們有問題驅動、任務驅動,這樣學生才會有學習的動力”。

而在上個週末的名師課堂活動中,有幸聽了一堂中學組的語文課。來自上海的馬老師在課後名為《讓語文教學回歸本原》的講座中,也提到了“利用學科特性,自然滲透精神養分”的觀點,提出“孩子們對課堂有精神需求”。

倡導人性化的語文教學:

1、把學生當作人;

2、把學生當成成長中的人;

3、瞭解“理解、研究、修正、滿足、提升”作為成長中的人的人性特點和需求;

老師應該知道孩子麼成長中需要什麼。

因此不管是哪種學科,都應該堅持本學科的學科本位/本原,堅持本學科的學科特性。教學目標的制訂,不僅僅在於學會一種表現技法、一個知識點,更多的應該關注這樣的學習對於孩子們的終身學習、終身發展,有著怎樣的影響力和持續力,工作總結這才是教育的最大價值。

教師培訓心得體會 篇5

幼兒園教育的五大領域及教育目標(3—6歲)

一、健康

——增強幼兒體質,培養健康生活的態度和行為習慣

(一)目標1。適應幼兒園的生活,情緒穩定;2。生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力;3。有初步的安全和健康知識,知道關心和保護自己;4。喜歡參加體育活動。

二、科學——激發幼兒的好奇心和探究慾望,發展認識能力

(一)目標

1。有好奇心,能發現周圍環境中有趣的事情;

2。喜歡觀察,樂於動手動腦、發現和解決問題;

3。理解生活中的簡單數學關係,能用簡單的分類、比較、推理等探索事物;

4。願意與同伴共同探究,能用適應的方式表達各自的發現,並相互交流;

5。喜愛動植物,親近大自然,關心周圍的生活環境。

三、社會

——增強幼兒的自尊、自信,培養幼兒關心、友好的態度和行為,促進幼兒個性健康發展

(一)目標:

1。喜歡參加遊戲和各種有益的活動,活動中快樂,自信。

2。樂意與人交往,禮貌、大方,對人友好;

3。知道對錯,能按基本的社會行為規則行動;

4。樂於接受任務,努力做好力所能及的事;5。愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉、愛祖國。

四、語言

——提高幼兒語言交往的積極性、發展語言能力

(一)目標:

1。喜歡與人談話、交流;

2。注意傾聽並能理解對方的話;

3。能清楚地說出自己想說的事;

4。喜歡聽故事、看圖書。

五、藝術

——豐富幼兒的情感,培養初步的感受美、表現美的情趣和能力

(一)目標

1。能初步感受環境、生活和藝術中的美;

2。喜歡藝術活動,能用自己喜歡的方式大膽地表現自己的感受與體驗;

3。樂於與同伴一起娛樂、表演、創作。

教師培訓心得體會 篇6

20xx年xx月xx日——xx月xx日,我有幸參加了大連市高中數學教師為期兩天的全員培訓。本次培訓主要採用專題報告、講座等形式進行理論學習。讓我們得以與眾多教授、名師面對面地交流,傾聽他們對數學教學的理解,感悟他們的教育教學思想方法。

本次培訓的主題是如何構建高效課堂,景敏老師的一席話引發了我的深入思考。構建高效課堂,怎麼去做?就是關注過程與方法。過程指的就是教育教學的活動過程,方法就是在活動過程中具體所採取的形式。不同的方式、方法就構成了不同的教育過程。高效課堂實際上就是對教學過程、方法的改革問題。

景敏老師倡導我們要對傳統課堂中的一些過程加以完善和調整。

1、複習準備

如果我們的課堂大多是以複習提問開始的,複習提問這個課堂教學環節上做的不到位,就是低效率的。如果複習提問時誰舉手就叫誰是不行的。我們要的是面向全體,不讓每一個孩子掉隊,所以複習提問可以進行分層抽樣,從高到低或從低到高,把所有層次的學生都要問到,才能心中有數。

2、創設情境

創設情境的重要價值在於培養孩子應用意識和應用能力,是讓孩子在真實的場景下,經歷知識的生成發展過程,進而幫助學生去提取這一情景下生成的知識。當創設的情境非常貼近孩子日常生活時,在這個情景下,把它搬到了教室裡面來了,他會覺得這件事和我學習有關係,他會感興趣的、好奇的。更重要的方面是這個情景給出以後,要在這個情景裡提出一個有價值的問題來,完成他的認知過程,而這個問題的提出恰恰是創新意識和創新精神這種能力培養的過程。而創新又是從哪裡來的呢?一定是從質疑中來的,是從提出問題開始的,這才能創新,他是創新的根源,所以有一位非常著名的科學家說"提出一個問題,要比解決一個問題更重要".

3、解決問題,生成新知

傳統的課堂教學多半是老師來解決問題,儘管在學術界和在教育中反反覆覆的強調呼籲,老師要把這個解決問題的過程留給孩子們,讓孩子們去做,但是有很多老師是不放心的。有的時候需要老師做示範,有的時候需要學生去獨立的思考,因為這部分是對新知識的深化理解過程。我們期待老師拿出一定的時間,不要匆匆忙忙,匆匆忙忙是做不好這件事情的。通過這種活動過程讓孩子們在短時間內重走知識發生發展的過程,因為他在創設情境、提出問題、解決問題,生成新知,這要佔用十分鐘到十五分鐘甚至更長時間。

4、小結反思

這時候需要引領學生再一次看知識生成的過程,一是要看知識是哪裡來的,二是知識怎樣形成來的,運用什麼樣的思想和方法,要提到這一高度來小結,這樣學生才能夠從總體上去把握這個知識形成的過程。但是我們現在課堂教學存在的問題是對小結的層面上,老師常常是說同學們你們有什麼收穫了?非常寬泛的提問——有什麼收穫,沒有訓練的話,孩子經常看到黑板上寫什麼他就說什麼,解決問題中的那些方式和方法常常是被忽視的,如果真想讓孩子們自己去經歷這個過程,那麼我們老師一定是要以問題引領的,從知識上說,我們學習了哪些知識,這些知識要想運用需要什麼樣的條件,接下來知識的深化和發展中,我們運用什麼樣的思想和方法,什麼樣的招法、策略,提出問題的時候我們要這樣的去研究,去思考。

兩天的培訓學習,讓我充分領略到名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。也切實感受到學習是永無止境的,唯有不斷的充實自我,才能跟緊時代的腳步。