學校教師培訓總結(精選5篇)

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總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的學校教師培訓總結(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

學校教師培訓總結(精選5篇)

學校教師培訓總結1

以後的課堂培訓都有了熱烈和諧的學習氣氛。一是受訓老師聽課的方式“活”了,或站,或寫,或講,形式多樣。受訓教師的思維隨著方式的變化始終保持高度的集中與興奮。二是老師們接受的方式“活”了。不再是單一的教師灌輸式,而是通過自學、對學、群學、展示、評價、反思多種方式獲得,沒有疲憊感,效果較好。三是教學方法“活”了。講課老師充分發揮小組的力量,由一人的獨演變為全員的參與。教師不再是課堂教學的主宰,而是學習活動的經紀人,學生自主探究的引路人,討論問題的平等參與者,學生疑難問題的解答者。四是學法“活”了。學法不再是教師被動的注入式,而是學生積極主動的探索、整理、展示,從而達到“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的境界。

我校充分利用現有的條件和資源,在上級指導下,制定了詳細的培訓計劃,對全體教師按計劃、有步驟地進行了培訓,取得了階段性的成果,教學能力、管理能力有了很大的提高。

一、加強領導,健全培訓組織領導機制,完善制度

(一)學校能夠充分認識開展“教師培訓年”活動的重要性和緊迫性,拓寬思路,加強領導,完善機制,狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為20xx年的重點工作,實行目標責任制和領導責任制。

學校成立了以xx校長為組長,xx、xx副校長為副組長,中層以上領導和教研組長為成員的教師培訓領導小組,具體安排實施學校教師培訓工作,從時間、後勤等方面提供保證,制定具體的培訓計劃,明確規定每位教師每月集中學習兩次,分散學習或者自主學習達到七次。各階段學習後要寫出學習心得幾經驗體會,在本校教師中交流。

(二)加大投入,健全培訓經費保障機制。調整支出結構,安排一定的經費,保證“教師培訓年”活動的順利開展。要採取多種辦法,鼓勵和支援教師參加培訓和學歷進修。其中參加市級培訓148人次,省級培訓6人次,國家級培訓12人次,高學歷進修7人次。投入培訓經費3。17萬元。

組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

(三)認真組織實施

1、學習方式:

①每週三下午分組學習:以教研組、年級組為單位進行學習、討論,中層以上領導分別參加組內學習,學習記錄交教導處檢查。

社群教育是以社群為範圍,以社群居民為物件,根據社群居民的利益與需要,以及社群發展的利益與需要貳整合、利用社群各種資源,組織、調動社群各種力量,為社群居民提供的教育服務活動。社群教育的目的主要在於培養全體成員的社群意識、協作精神,提高社群全體成員的整體素質和生活質量,推動區域經濟建設和社會發展,總結如下:

組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

②網上學習:教師辦公室都裝上了寬頻,可利用多媒體與網路技術學習,現已有32名教師利用網路進行學習。

③自學:規定學習時間定內容或自選學習、學校定期檢查學習筆記(每期學習筆記不少於120xx字),檢查結果納入年度個人考核。

④“走出去、請進來”:安排教師到教學資源發達的地方學習、請專家、教授到我校作報告(每學期不少於2次),開闊教師的視野,學習新知識、接受新理念。

⑤利用暑假舉辦培訓班,進行全員培訓。

2、加強內部交流,提高優秀教師的輻射作用,現已經在全校範圍內開始“集體備課、說課、優質課展示”等教研活動。

3、組織好青年教師的拜師活動。老教師經驗豐富,年輕教師起點高,思想敏銳,接收資訊快,他們結成對子互相學習、共同提高。

4、建立班主任例會制度,每月召開一次班主任會議,以《班主任之友》《德育報》《教育法規》等為內容有針對性學習,提高班主任的班級管理藝術,定期召開班主任經驗交流會,吸收有效的好的管理方法,並加以推廣。

5、加強教師現代教育技術在教學中應用的培訓力度,進一步轉變教育觀念,迅速普及現代教育技術知識。目前已有50名教師參加了市級教育技術培訓,且有38名教師已經參加考試並取得了合格證。

二、各項培訓有機結合。

在上級部門組織的各項培訓中,我校都派出教師積極參與,並積極參加各種學術會議,回校後,把先進的作法、經驗向本校教師傳授,使全校教師開闊視野、緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業務理論水平都有了很大的提高。

(一)按需施教,統一規劃,分級實施。“教師培訓年”活動是20xx年全省全市教育系統安排部署的一項系統工程和重點工作。學校要從大局出發,按照按需施教,以人為本的要求,結合活動實施細則,認真抓好培訓方案目標任務的貫徹落實工作。

(二)全員培訓,形式多樣,分批進行。正確處理學習培訓與工作的關係,正確處理增強教師學習的內動力與完善機制的關係,採取集中培訓與校本研修相結合,短期面授與遠端培訓相結合,專題輔導與討論交流相結合,專家報告與觀摩教學相結合,集中學習與討論相結合,請進來與走出去相結合,爭當學習型教師與校園文化建設相結合等多種形式進行培訓。

開展好豐富多彩的社群教育、成人教育培訓工作。制定了全社群培訓工作、學習型社群建立工作計劃,利用召開專題會的形式,組織開展了基層黨員培訓活動。社群充分利用了教育陣地,開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育,以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閒教育等。

(三)勇於創新,因校制宜,學以致用。“教師培訓年”活動旨在提高廣大幹部教師依法行政、依法治教、科學管理、教書育人的能力,為建立學習型教育系統創造條件。引導幹部教師與時俱進,更新理念,創新機制,奮發有為,提升素質。要整體推進,重點突破,對不同培訓物件確定不同培訓內容和專題,突出主體,注重實踐,教學相長,提高實效,學以立德,學以增智,學以致用。

三、形式多樣、全面提高

1、突出加強師德教育工作。一是評選師德標兵和師德先進個人;二是舉辦師德教育徵文和論壇活動;三是開展師德師風評議活動;四是舉辦師德演講會;五是在教師培訓中強化師德教育課程。

2、抓好教師繼續教育工作。一是抓好繼續教育遠端培訓工作,在今年內對未參加或學習時數不夠的教師補齊繼續教育應學課程。

學校教師培訓總結2

“加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平”是提高教師教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。本學期我校為了促進教師專業發展,積極開展了以下幾項主要的校本培訓工作。

一、師德培訓

師德,即教師的職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。但由於學校分配的因素,我只能有幸聽了谷定珍老師給我們所做的一個講座:“教師的休養和師德”。通過這次培訓,使我對師德的建設有了更深刻的認識。

除了參加學校的師德培訓外,我還參加了市裡舉行的新教師培訓。在會議上,我們有幸傾聽了溫州市教育局長林衛平做關於“溫州教育發展”的演說,讓我們隊未來的教育充滿了希望和憧憬。在這次會議上,我們還傾聽了許多位優秀老師的精彩講座和發言,這些經歷對於作為新教師的我們來說是非常寶貴的。

通過師德培訓和新教師培訓,可以說我在師德認識上有了很大的提高,更重要的是我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識。一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“專”,而且要“博”。在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養,調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現代資訊科技及使用方法,並運用於教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。此外,我們還要愛學生,記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心裡發出來的,才能達到心的深處。”我們必須用心來對待每一位孩子。

這次培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

二、鋼筆字培訓

能寫一手漂亮字型,不僅是自己終生受益的技能,而且也是作為一名教師應該要具備的`技能。為了提高老師的基本功,學校專門請了一位資深老教師為我們做了一系列的硬筆書法培訓。老師整理出了寫字教學的模式:比較字形結構——找出重點筆畫——練習寫字——改進提高。通過一段時間的培訓,雖然我的字型沒有多大的變化,但也讓我喜歡上了練字。

三、因特爾未來教育

在飛速發展的社會裡,計算機一代一代地更新,人的觀念也一天一天地在變,這就必然導致我們教育工作者的教育方式也要跟隨人的思想、社會的發展去改變。為此學校組織了英特爾未來教育的培訓,以期教師能通過這次活動,在教育方式和教育思想上有所更新。

這次的英特爾未來教育培訓強調的是資訊科技與課程的整合,從開始對英特爾未來教育觀念的理解,到運用未來教育的單元學習模式,設計單元學習的整套計劃和方案,最後終於有了自己的作品成果,總的來說這是一次高效果高品質的計算機培訓課程。

學校教師培訓總結3

20xx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了xx市新任教師崗位培訓。通過三天的培訓,讓我再次詮釋了教師這個職業的內涵。這次新教師培訓的內容非常的豐富,包括教師怎樣規劃自己的職業生涯、如何規範教學中的五個環節、教師如何樹立好職業觀、教師的專業標準與專業發展、教師在教育管理中的心理學智慧等諸多方面的系統學習。通過專家們的培訓我受益匪淺,現將自己的心得體會總結如下:

我認為作為一名新教師首先要做到言傳身教。要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生敞開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

其次要做到博學多才。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面:廣泛深厚的文化科學基礎知識,紮實系統精深的專業學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識,還要有廣博的知識。所謂“博”就是要觸類旁通,具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列,不做知識的落伍者,所謂“才”,就是要對專業知識不僅知其然,而且知其所以然。這就要求教師具備“學會學習、善於學習”的能力,不斷汲取知識,擴大學識,做一個有淵博知識的教師,善於更新知識結構,樹立並實踐終身學習的理念,以適應時代的發展要求。

最終要做到學無止境,堅定終生學習的理念。教師的人格魅力來源於淵博的學識和教書育人的能力,教師的風範靠教會學生來體現。俗話說“欲給學生一碗水,自己必須有一桶水”,並且這一桶水必須是活水,是充滿生機、富有活力、長流不竭的活水。只有這樣才能將學生知識和智慧的“池塘”挖深挖寬。只有知識淵博、教藝高超的教師才具有吸引力,才更能顯示出人格魅力來。教師在教學過程中具有了堅實的基礎知識,精深的專業知識和較高的學術造詣,才能使學生產生一種信賴感,從而轉化為一種很強的人格力量去鞭策和激勵學生。

高XX老師曾在培訓中說過這樣一句話:作為一名新教師要學會“早走一步、多走一步、再走一步。”是的,要想成為一名合格的教師只有具備了這樣堅實的步伐,才能在學生中乃至社會上成為一個具有影響力和富有人格魅力的教師。

學校教師培訓總結4

為進一步提高每一位青年教師的執教水平和能力,全面提高教學質量,本學期青年教師培訓主要抓好以下幾方面的工作:

一、抓好校本培養

1、倡導青年教師自主學習,記好業務學習筆記,堅持寫好教學反思,不斷總結經驗,不斷提高教學水平。

2、讓更多青年教師走出去,學先進,學經驗,將新課程的理念融合並滲透到教學實踐中。

3、開展“青藍結隊”活動,形成以老帶新、以新促老的良性迴圈,要求青年教師虛心向經驗豐富的老教師學習,開展“一幫一”活動,不斷提高每一位教師的執教水平和能力。

4、第2周召開九年級教學研討會,主要讓第一次擔任九年級教學的年輕教師從摸清底子、明確目標、制定措施等幾方面為下一步備考工作明確思路、樹立信心,並對九年級教情調查、摸底情況進行反饋。

5、召開七年級教學研討會(第3周),主要從“如何改變學生學習方式、提高學生學習興趣”的角度進行交流,逐步形成變“被動學習”為“主動學習”的局面。

二、立足校本,堅持教研

1、發揮教研組的中堅力量,組織各組堅持開展好彙報課、公開課、示範課、觀摩課的講、聽、說、評課活動,通過這些活動進一步提高青年教師執教水平。

2、發揮骨幹教師的帶頭作用,成立幫扶小組,對青年教師在教學方面存在的問題開展深入研究,不留情面,針對性的提出解決辦法,以解決青年教師在教學中的困難或困惑,並交流成功體驗。

3、通過開展“教師論壇”和教學研討,以求促進教師之間的互評與交流,從而提高教師業務水平,促進課堂結構優化、高效。

4、引導教師搞教學研究,撰寫教學論文(每人至少交1篇),做到以研促教,以研興校。

三.豐富第二課堂

1、在教師中開展展示課(前6周),進一步提高教師課堂教學技能水平。

2、第4周,進行以現代教育技術能力培訓,提高教師的課件製作能力及使用現代教育技術教學能力。第8周,進行Science word教案展評。

學校教師培訓總結5

2月21日,在濰坊市教育局的精心組織和安排下我們有幸聆聽了北京師範大學,資深英語語音專家褚金麗教授有關語音知識與教學技能的講座。褚教授純正的語音語調,優雅柔美的授課風格給我們每一位教師都留下了深刻的印象。上課伊始,她用一個故事形象的詮釋了要讓學生聽得多輸入得多才能使學生語音識別能力高,繼而聽說讀寫能力才會相應得到發展。

緊接著分組讓全體學員再次活躍了起來。熱情高漲的學習激情讓我們紮紮實實的學到了英語語音知識及如何培養學生的模仿能力,如何培養學生拼讀能力,如何培養學生拼讀單詞的能力等等,一次一次的跟讀一次一次的模仿褚教授純正的語音語調並爭先恐後的向褚教授討教學習,這樣的學習態度受到了褚教授的高度讚賞。通過學習我們切實的感受到自己的在語音方面還有好多需要修煉。但今天實實在在的培訓確實讓我們的觀念得以洗禮,理論得以提高,既有了知識上的積澱,也有了教學技藝上的提升。我們堅信只要堅持下去一天比一天做得好定會如褚教授贈我們的寄語一樣在不遠的將來成為名師的。

此次培訓為《中國小英語教師語音知識與教學技能培訓》充分展示了語音教學對英語教學的重要關聯。語音對於國小老師來說非常重要,老師一個錯誤的讀音會影響學生一輩子。因此,褚教授詳細地給大家“補了一次課”。她從48個音素、詞的音節、重讀、失爆、連續、弱化、脫落、同化、重音到句的意群劃分,節奏、音調等都做了詳細的示範和講解。

褚教授講的字母、音標、音節以及直拼法等知識,是我近年來一直關注的一個點,很多看法不謀而合,所以如遇知音,很是熟悉和欣賞。而對於“失爆、連續、弱化、脫落、同化”等語音知識,我平時只是懂得表面,沒有真正地深入和挖掘過,所以收穫頗豐。

對於禇教授的精彩講解,我從內心敬佩之至,並且禇教授向教學生一樣,在會場不辭辛苦的教我們正確的發音及發音要領,可以說這種執著的精神是我努力學習的榜樣。針對禇教授的講解,我反思我的教學中是不是也存在著這些弊端。原本對自己充滿自信的我此時已顯得力不從心。通過培訓學習讓我對語音知識有了更系統,更全面的瞭解。同時也看到了自己的不足,特別是在兩個母音之間的連讀,句子的重音方面都需要特別加強。

楮老師在講座中講到:任何一種語言都有三個要素:語音、詞彙、語法。語音是三個要素中最重要的,是語音學習的基礎,是英語學習可持續發展的能力,聽說讀寫都離不開語音,如果語音不好,單詞發音不準確,單詞語句重音掌握不好,語調不正確,會影響正確意思的表達、理解,影響口語交際和表達能力的發展,這就很好的解釋了為什麼有這麼多的啞巴英語。在國小,老師們往往注重培養孩子的學習興趣,很少在語音教學上下工夫,有的也只是蜻蜓點水似的提一提,孩子們就這樣朦朦朧朧的進入國中學習,而國中老師由於考試的壓力,更多的是注重孩子們的解題能力,很少關注孩子們語音是否準確流利,這也就很好的解釋了為什麼國中的學生往往聽力題丟分很多。因此,從國小低年級階段開始,我們就要重視語音教學,給學生大量標準的語言輸入,引導學生多模仿、多朗讀,只有進行了大量標準的語言輸入,在高年級的時候我們才可能看到學生標準的輸出,學生才可能進行英語交流,才能真正培養學生的綜合語言運用能力。

在各級各類培訓中,我們可能都有這樣一種感受:一個專家在教育理論、教學技能等方面都講解很不錯,但卻說著一口蹩腳的英語時,聽講教師往往會對這樣的專家打個折扣。這就不難看出,語音就如我們英語教師的名片一樣,起著至關重要的作用。因此,要想成為一名優秀的英語教師,不僅僅是閱讀教育著作,跟新理念,提高教育教學技能,最重要的還是說一口標準、漂亮的英語。通過楮老師的講座,讓我認識到了自己在語音方面還有許許多多需要學習的地方,可以說楮老師的講座就如一把鑰匙,為我們開啟了語音學習的大門,我將在語音宮殿裡給自己不斷充電,為自己打造一張美麗的名片。

通過這一天的學習,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今後的英語教學注入泓泉。新時代,新知識,新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。在今後學習生活中我將更加努力學習,不斷探索,努力提升自我英語涵養。