【必備】教師培訓總結六篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編精心整理的教師培訓總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】教師培訓總結六篇

教師培訓總結 篇1

今日陽光格外燦爛,今日影子教師培訓研修也將結束,太多的話語,太多的情意,在心頭縈繞,揮散不開。我不是詩人,不善用詞令抒情;我不是畫家,無法揮墨寫意;但我有一顆誠摯向善的心,感受到“國培計劃”專案辦、河南師範大學數學資訊工程學院的良苦用心,正是你們的精心策劃,建立並聘請了高水平的學科專家組,安排了業務精通的張建海、左敬亮教授作為我們的班主任,使得整個研修活動緊張而有序,充實而快樂。課程安排不僅著眼於一線教師專業發展的需求,更是在生活保障、班級建設、豐富課餘生活等方面極大地滿足學員的要求,營造了良好的學習氛圍,為培訓研修獲得成功奠定了基礎。感激這一生也許只一次的國培生涯,難忘國培開展以來的理論旅程,難忘“影子教師”近一月的實地研修,難忘每一次學習時的心靈激盪!下面就我在實習期間的所看、所聽、所感、所悟與大家交流分享。

從11月x日起,國培進入了第二階段“影子教師”培訓研修,我們在學院帶隊教師的帶領下來到了新鄉市十二中,我們的到來,受到了學校領導和老師的熱烈歡迎,校長首先帶領我們參觀了學校的校園建設和校園文化,讓我們感受到十二中“面向全體、分層教育、尊重個體、多元發展”的辦學理念,明確的培養目標和樸實上進的校風、校訓、學風、教風,以及厚重的校園文化,另外十二中還制訂了“三個一”育人目標、“五個校園”建立目標、“四個形象”塑造目標和德育培養目標。十二中全體老師的熱情與真誠更是讓我們有了回家的感覺。隨後在指導老師的帶領下,我們走進了早已為學員準備好的辦公室,通過座談,才知道學校甚至連我們的日常生活也作了完美的安排,讓全體學員不禁為學校前期細緻入微的準備工作而感到敬佩,也為能夠到十二中進行研修而感到榮幸。

在首次的座談會上,學校領導講述了影子研修階段的計劃和安排,並就一些具體細節與全體學員進行了交流,隨後全體學員一致表態,將嚴格遵守學校的一切規章制度,聽從老師的安排,尊重老師的勞動,真心誠意拜師,潛心潛意學藝。

秉著學習的目的,我們走進十二中,走近十二中的名師,走入孩子們之中。實習期間,我們分別跟隨自己的指導老師,在課前,參與指導老師的備課過程,學習老師對教材的解讀與理解,感受老師獨特的教學視角與深厚的理論修養;只要是指導老師的課,無論什麼樣的課型,學員主動要求聽課,從沒落下過一節,感受老師的教學風格與教學魅力,學習他們的課堂駕馭能力與執教能力;在課後,老師每上一節課,都要主動召集組內的全體學員,一起議課、評課,通過議、評、扯,分析不同型別的課的教學目標及要求,探討不同型別課的執教方法,評議每堂課在教學後的得失。“與君一席話,勝讀十年書”,在學習提高的同時,我們和指導老師也成了好朋友,大家互相談理想、論古今、敘家常,使得培訓學習在和諧融洽的氛圍中進行。

我們參加了每週三、四的教研活動,傾聽十二中老師們的真知灼見,闡述我們的個人見解,在互相學習、相互交流中,我們感覺到了自己的收穫與成長;我們每天精心備課、認真打磨自己的常態課,虛心向指導教師討教,每一次課堂生成,每一回師生對話,都在告訴我們,影子實踐研修的高效。

兩位指導老師凝聚著十二中雄厚的師資力量,他們各有各的特點,陳老師樸實高效的課堂教學、孟老師精益求精的教學態度、嚴謹求實的教研精神。近一個月的如影相隨,我們近距離地感受到了他們的魅力和風采。通過拜師學藝,我們有幸全方位、近距離觀察、感悟了名師的教學理念、教學行為以及教學效果,通過老師手把手、一對一、點對點地進行指導與傳授,讓我們學到書本上不曾有的知識,“一日為師,終生為師”,老師們嚴謹治學的態度、豐富的教學實踐經驗、深厚理論功底、對課堂獨特的思維與視角等將會使我們終生受用。特別感謝兩位指導老師,給我們創造了很多學習的機會,在研修期間,只要是有益於我們學習的一切機會,無論是學校的教研活動,還是年級組內的教研活動等,老師都會給我們爭取,讓我們開闊了眼界,豐富了理論和實踐知識。在整個研修過程中,全體學員表示,將會珍惜每一天的學習機會,全身心投入,做到學有所獲。

我們感嘆,十二中因為他們,未來會更美好;因為他們,十二中的孩子是幸福的!從指導老師的身上,我們學到了太多太多,簡直焦急著要將我們的所學、所思帶回家鄉,相信在我們的帶動下,農村的教育改革必然是一番欣欣向榮、草木豐美!

“影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日裡綻放,成為真正的農村骨幹教師的先行者,讓河南省的農村教學因為我們而精彩紛呈!

教師培訓總結 篇2

為了確保遠端教育工作在我校順利開展,發揮遠端教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,本學期對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果。現將我校遠端教育校本培訓工作總結如下:

一、領導重視,層層落實,確保培訓到位。

1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠端教育工作領導小組,並設有分管領導,專門負責遠端教育各項具體工作。

2、制定了詳實的遠端教育校本培訓計劃,並根據計劃開展培訓工作。

3、制定了遠端教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

二、廣泛參與,內容豐富,形式多樣。

1、本期參培的物件是全校所有45歲以上在職教師。

2、通過培訓、組織教師學習,認識什麼是遠端教育,遠端教育有什麼好處。使廣大教師們深知遠端教育的意義。因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

3、培訓形式多樣。針對實際情況採取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網路教室,或出去學習等。

4、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業務素質,保證遠端教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。

三、要求嚴格、高效務實、效果明顯。

通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

(1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如檔案(資料夾)的建立、複製、移動、刪除等。

(2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠端教育資源的查詢、下載、並應用於教學的能力。

(3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用。在本期的課堂教學基本功大賽中,參加大賽的教師使用資源上課達到了100%,利用資源自制課件上課達到80%。同時也湧現出一批業務精良的骨幹教師。

三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展

本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全域性,仍然存有不足,主要表現為:

1、認識不夠,忙於應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

2、備課和上課還存在流於形式的現象。

由於我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠端教育技術的應用還存在很多問題。在以後的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠端教育校本培訓工作做得更好,為遠端教育在我校順利實施打下堅實基礎。

幾經辛苦,教師新課程全員培訓工作順利完成,經過全體教師的共同努力,培訓取得了良好的效果,達到了預期的目的,現將我校的培訓工作總結如下:

1、認識統一,思想重視是教師培訓的重要前提。

教師培訓工作會議召開以後,學校根據縣培訓工作的要求立即成立了暑期培訓工作領導小組,邵宗喜校長親自擔任組長,凡是負責級部教學的副校長和級部其他領導全部負責包靠教研組,同時為了保證培訓工作的順利進行,還具體設立了相應的組織機構,確定了詳細的培訓方案。7月11日學生放假後,學校就召開了暑期教師培訓工作動員會,進一步統一教師的思想認識,使老師們的思想認識完全統一到省市教育主管部門的要求上來。

2、嚴格管理,執行到位是教師培訓的重要保證。

為了保證培訓工作的順利進行,學校專門制訂了暑期教師培訓的六條管理制度,對教師的培訓提出具體而又明確的責任,各學科組安排一名學校領導負責和包靠,培訓的成績納入學校民主評議、評優、聘任、量化管理,並實行一票否決。特別是對視訊課程的學習,實行嚴格的出勤管理,由考核辦負責實行簽到和簽退,對無故曠課、遲到和中間外出都實行嚴格的量化積分管理。每次視訊課程學習結束後都有負責包靠的領導組織進行交流、討論,收到良好的效果。

3、未雨綢繆,防患於未然是教師培訓的關鍵。

學校電教中心有關領導和教師對本次培訓提供了技術支援和保障,學校電教中心的領導和教師夜以繼日的檢修、維護學校的機房,對機房的微機進行了全面的檢修和維護,並向學校做出鄭重承諾,保證培訓期間機房微機不出任何問題,並對培訓教師進行技術指導,對於個別教師微機操作不熟練,他們總是耐心的手把手的幫教。每天培訓結束後,他們總是加班加點對微機進行保護處理,發揚了不怕苦、不怕累的精神,既保證了全體參訓教師的培訓,同時又出色的完成了個人的培訓任務。

總之,由於學校的組織得力,措施得力,執行到位,才保證了本次培訓工作的順利完成,學校、個人都出色的完成了本次的培訓任務,學校的關注度成績在全市一直處於名列前茅的位置。思南縣唐喬初級中學20xx年度上學期

教師遠端教育培訓總結

為了讓電教化教學手段在學校普及,為確保遠端教育工作在我校順利開展,發揮遠端教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果。現將我校遠端教育校本培訓工作總結如下:

一、領導重視,層層落實,確保培訓到位

1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,糜杆橋中學以校長為首的遠端教育工作領導小組,並設有分管領導,專門負責遠端教育各項具體工作。

2、制定了詳實的遠端教育校本培訓計劃,並根據計劃開展培訓工作。

3、制定了遠端教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

二、全員參與,內容豐富,形式多樣,效果明顯

1、本期參培的物件是全校所有在職教師,體現了全員參與的初衷。

2、通過培訓教師們深知遠端教育的意義,作用,因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

3、學校還統一組織了考核試題,每位教師都能夠掌握基本操作,年輕教師能熟練應用。

4、培訓內容豐富。通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

(1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如檔案(資料夾)的建立、複製、移動、刪除等。

(2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠端教育資源的查詢、下載、並應用於教學的能力。

(3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用,能根據實際,對現有資源進行整理、分類。

5、培訓形式多樣。針對實際情況採取有效形式,或集中、或分散,或個別指導,或多媒體網路教室,或出去學習,或請進來。

6、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業務素質,保證遠端教育工作在校的長足發展起到了有力的促進作用。

三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展

本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全域性,仍然存有不足,主要表現為:

1、認識不夠,忙於應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

2、備課和上課還存在流於形式的現象。

在以後的'培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠端教育校本培訓工作做得更好,為遠端教育在我校順利實施打下堅實基礎。

教師培訓總結 篇3

通過這次培訓。首先,要對講課的老師致以崇高的敬意,感謝他們為我們帶來精彩的內容。其次,通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以後的教學中充滿資訊。

第一講:

在思想,教學行為上我知道了傳統教育與新課程區別要求教師堅持科學的態度,努力走出傳統教學誤區;要求教師積極設計開放的教學目標;要求教師善於發現和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關注“無字”書,教師創造性地運用各種課程資源,最後要求教師不斷提高自身素質。

第二講:

牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在一定教學理論的指導下,在教學實踐中經過反覆練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術,先模仿,後出師,再形成自己的風格。其基礎是紮實的專業知識,過硬的專業技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

第三講:

李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎的價值判斷,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續性和系統性,主客體互動、評價與指導統一的過程是一種理論特徵鮮明的主體性活動。

感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

教師培訓總結 篇4

當接到通知,要來參加“心智圖”種子教師的培訓後,我立刻上網搜尋了這個新名詞。

心智圖法又稱為思維導圖,由英國學者東尼博贊於19xx年代初期發明,是一項流行的全腦式學習方法,它能夠將各種點子、想法以及它們之間的關聯性以影象視覺的景象呈現。它能夠將一些核心概念、事物與另一些概念、事物形象地組織起來,輸入我們腦內的記憶樹圖。它允許我們對複雜的概念、資訊、資料進行組織加工,以更形象、易懂的形式展現在面前。心智圖法總是從一些中心概念、問題入手。簡而言之,心智圖法就是將中心概念與關聯概念連線起來的一種方法。通過訓練運用全腦思考,來刺激我們的想象力和創造力。因此,它被認為是全面調動分析能力和創造能力的一種思考方法。心智圖法包括一箇中心主題、主題的分支(這些分支由中心主題這個核心延伸而出)、關鍵字。三者相互連線;它們彙集在一起,形成所需的解決方案或創意“圖片”。

帶著疑惑與好奇,還有一點點的似懂非懂,開始了為期四天的培訓。在聆聽了吳鴻鬆講師的精彩授課後,我對心智圖法有了直觀的、全新的認識。

在我看來,心智圖法可能就是一種新穎的記憶方式,通過聯想、創造情境,將記憶內容進行分類、歸納,並通過圖畫的方式將它們表現出來,以幫助學生在較短的時間內最大可能地擴大記憶容量。

但是我想提出幾個疑問。

1、短時記憶的內容能否順利且完全正確地轉化成長時記憶。在這四天的培訓中,吳老師每天在課堂上幫助學生輕鬆地記住60個完全不同質的詞語。學生能通過聯想、創造出一個個情境,比較快速的記憶這60個詞語,也就是說學生的短時記憶效果不錯。但我發現,有些聯想,並不符合邏輯,比較牽強。比如炮竹、蝴蝶這兩個詞。有學生給出的聯想是:炮竹爆炸後,炸出了一個蝴蝶。我考慮的是,在短時間內,這個學生可能能夠回憶出他當時聯想的情境,順利地記憶炮竹、蝴蝶這兩個詞,那一年、兩年??多年以後呢?也就是說短時記憶轉化成長時記憶儲存在我們的大腦後,資訊的提取是不是依然正確呢?這個同學還能回憶出他當時聯想的內容嗎?如果回憶出現錯誤,那麼提取出來的記憶內容是否也會出現錯誤呢?還有另外一種可能,隨著年齡的增長,閱歷的豐富,我們創造出來的情境可能會有極大的不同,情境發生錯亂,記憶是否也就跟著錯亂了呢?短時記憶是否就是沒能夠轉化成長時記憶呢?

2、“心智圖法”和傳統的複述記憶究竟是誰發揮了功能呢?吳老師讓學生自由發揮聯想,用5分鐘的時間記憶60個詞語,5分鐘後進行檢查。我們學校的學生是我們老師幫忙檢查的,可能是由於年齡或是其他的什麼原因,資訊提取失敗,記憶效果不是很好。但是,吳老師要求每個孩子回去要將每天記憶的60個詞語背給爸爸媽媽聽,並簽字,第二天還要上交。奇怪的是,吳老師在複習前天所記憶的詞語時,每一個學生又都能背誦出來。所以,我很好奇,學生在家是用什麼方法記憶的。課堂上,吳老師對每天記憶的60個詞會要求學生重複背誦,自己背或背誦給其他學生聽,他人要負責提示,所以我弄不清楚的是,究竟是重複次數多了,學生記住了還是這兩種方法共同發揮了功效。

3、“心智圖”能否刪繁就簡成為“知識框架圖”呢?通過聯想、創造情境,將記憶內容進行分類、歸納,並通過圖畫的方式將它們表現出來,就像一個框架圖,唯一不同的是,心智圖主張以圖畫的形式表現出來。但完成這樣一幅心智圖,

需要6個同學花一個半小時合作完成。當然,繪畫能激發學生的興趣,但如果是一個不喜歡畫畫或不會畫畫的學生呢?而且學生進入中學,課程變得繁重,我覺得心智圖法就顯得比較費時費力了。

4、團體合作的方式是不是會讓一部分學生變得依賴性強呢?這次培訓是採用6人合作的方式進行的。在心理學中,將人分為場依存型和場獨立型兩種,場依存型的學生容易從眾,喜歡跟著大家的腳步。6個人中,肯定會有一些場依存型的學生,別的同學說什麼做什麼,他就依葫蘆畫瓢,不去動腦筋,反正6個人只要完成一幅作品,這樣我覺得不利於這種場依存型的學生的發展。

教師培訓總結 篇5

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好:

經過學校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“中國小教師心理健康教育培育”。此次培訓為週六和週日兩天,本市各個學校都有安排教師過來參與這一次的培訓。這一次市裡面組織的教師培訓,邀請來了全國的心理專家__過來給我們進行培訓講座,專家的培訓講座,令我收穫頗豐。此刻將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下:

一、專家講座,解釋詞意

本次培訓的開始並不是給我們傳授怎樣做,做什麼,而是先給我們解釋了什麼是心理健康。心理健康並不是什麼很罕見的東西,而是一向就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪裡碰到了等,但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都堅持一個積極向上的狀態,比如進取的態度、正確的認識、合理的情感表達等等。

看似很陌生的片語,卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是進取對待;應對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。

專家還經過網路上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。

二、本次培訓的物件

這一次培訓講座的主要聽眾,都是來自我們市內各個學校的教師,可是主要的物件導向卻不僅僅是我們在場的教師,還是所有學校的教師,更加是我們自我教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他教師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。

專家講,我們這是“小球帶打球”,經過這次培訓,讓我們回去給其他教師和班上的同學進行培訓,呼籲所有人都能夠關注到到這個事情上頭來。自卑、抑鬱、壓力大等這種問題此刻是十分突出的,網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自我和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康,還要重視學生們的心理問題,及時給他們進行疏導。

三、解決問題才是這次培訓的根本要求

心理上頭的問題,不像身體上的問題,哪裡痛醫哪裡。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。

我們要關注自我的心理健康,也要關注學生的各種心理狀態,是否健康。我們要學會釋放壓力,培養一種正確看待問題的方法,學會調節問題矛盾。比如空閒的時候經過各種方式方法去釋放壓力,比如經過運動,經過聽歌,以及跟人分享自我的心理狀態尋求他人的幫忙等等。

這一次的培訓,讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關注“身體問題”,還要關注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自我的健康,以及學生的心理狀態,加強溝通與瞭解,杜絕悲慘事件的發生。

教師培訓總結 篇6

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的用心性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、思想方面

嚴格要求自己,要遵守園裡的規章制度,用心認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、個人學習方面

用心學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,用心進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強職責心,規範言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、用心、踏實,勇於承擔職責。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,發奮做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關聯,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家狀況,並向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育夥伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯絡手冊,做好家訪記錄。做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題彙報,妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、貼合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1、及時向家長反饋幼兒的資訊,加強互動。主動與家長溝通,增加宣傳力度。

2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和推薦,共同配合教育好幼兒。

五、個人發奮方向

1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

2、續抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的潛質及科研潛質,多看書,多動筆。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。