體育教師的培訓總結(精選7篇)

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的體育教師的培訓總結(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

體育教師的培訓總結(精選7篇)

體育教師的培訓總結1

辛勞伴著收穫,感想頗多。通過學習加強了對新課程的認識,益處多多,勢在必行。學到了知識,但還有些籠統,仍需繼續學習、理解、消化並用於實踐。而最主要的收穫是對學校體育和體育教師的形象和角色產生前所未有的認識。

以往體育教師在學校裡的形象是什麼?可有可無,什麼人都能代替的“放羊人”;頭腦簡單,四肢發達;輕鬆、愉快,無教學壓力;小三門,底層人物,福利、職稱、優秀往後排;時常還要參加些校內的體力勞動等等。從這次新課程培訓的交流上不難看出,多數體育教師的內心充滿了自卑和不滿,長期處於壓抑和抱怨狀態。至於造成這種境況的原因無非是以往社會對學校體育的關注度不夠,重視程度不夠。雖然教育理論已經明確指出學校體育的重要性,並且給出了可行的改革方案,但地方的執行力度是遠遠不夠的。

通過這次學習讓我們看到了改變命運的曙光,學校體育改革的聖火已經燃到了我們的身邊。我們必須抓住這一學校體育改革浪潮,全體同仁共同努力,甘於付出,把這次學校體育新課程改革作為改變我們體育教師形象的時機。讓體育教師成為具有不可代替的,具有高超專業素養的、備受關注的人群。讓學校體育也像其他學科那受到社會和領導的關注。

要想改變學校體育和體育教師的形象,我認為體育教師首要做到的是自身在課堂上角色的轉變:

1、從講臺上走到學生中間。教師不再以自我為中心,上面講,下面聽,上面做,下面學。而要走到學生中間做活動的參與者、觀察者、指導者、評論者、總結者。

2、教師從命令學生做練習的“司令”變成鼓勵和引導學生一起參與快樂運動的“政治委員”。教師不能在想讓學生做什麼,就讓學生做什麼了。而是要科學合理的制定多層次的教學目標,以目標引領教學內容,引導學生快樂的參與運動。

3、教師從給學生測驗、打分的“考官”變成給學生總結學習和鍛鍊成果、分析不足的“教練員”。教師不再單一的給學生做定量性質的評價。而是要定性和定量相結合的評價學生的體育成績和鍛鍊效果,為學生體育與健康課的不斷進步起到推動和鼓勵的作用。

4、教師從抱著“教學大綱”給學生灌輸動作要領的“書匠”變為給學生帶來身心健康、社會適應能力、終身體育意識的朋友。教師不再有現成的教學內容,不再在學生身上做無用功。而是要在有限的課堂上給學生帶來終身的益處。

同時我們的學生也要做到角色轉變:

1、學生從濫竽充數的“隨波逐流者”變為有獨立空間的“運動者”。學生不再只是跟著全班同學一起做很多不喜歡的東西。而是可以獨立的思考,獨立的練習、獨立的進步。

2、學生從被動的“接受者”變為主動的“選擇者”。學生可以根據自身愛好和條件主動的選擇學習內容。

3、學生從“樣樣通,樣樣鬆”轉變為能夠展示自我特長的“個性者”。學生通過選項學習可以集中的練習某項技術,該項技術水平必然得到快速的提高,有機會展示自我個性和特點。

體育教師的培訓總結2

沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基於這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支援,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我校的校本培訓工作,取得了較大的發展,現總結如下:

一、領導重視,目標明確。

學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對校本培訓的工作成立了以姚校長為組長的校本培訓領導小組,吸納學校務實能幹的骨幹教師為成員。並制定出了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創新意識和自我發展能力,達到了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師儘快成為“青年骨幹教師”。

二、加強認識,轉變觀念。

隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

三、加強培訓,促進發展。

1、加強理論學習。

在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級檔案精神、師德師風建設、新課程培訓、教育教學方面的知識、學安全方面的知識。要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

在整個學年中學校開展了《中國小教師職業道德規範》、《如何提高課堂效率》、《新課程理念下如何評課》等主題培訓,請來各地名師對教師進行培訓,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善於思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

2、注重青年教師的培養。

加強青年教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

(1)每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

(2)每學期聽課不少於20節(名師課3—5節,可網上的教學錄影或雜誌上的實錄),寫心得體會之類的文章500字以上2篇。

(3)每學期設計出自己最滿意的說課稿2篇。

(4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),並做好讀書摘記。

(5)每學期寫2000字以上的讀書心得1篇。

(6)每學期寫一篇教育教學論文。

3、抓好班主任培訓。

本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優秀班主任的經驗介紹以及班級相關活動評比,促進班主任的發展。

4、重視教師的繼續教育。

教師的繼續教育不是重複教育,要與時俱進,加入學科領域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,在開學初先後派出多位教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓、教導主任培訓少先隊輔導員培訓等等,並鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學習。

四、創造環境,提升質量。

教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每週一放學後的培訓時間對教師進行培訓,並把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,並對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:

1、校長指導。

校長及教導處通過深入課堂,參與教研活動,調查走訪教師學生,面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發現問題,及時解決,並面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結,發起倡導。在理論培訓中由姚校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,徐剛果副校長負責安全知識培訓、吳莉莉副校長負責教育教學培訓。

2、專業引領。

沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鑽研之外,還將從以下方面給教師提供學習機會。

(1)校內:

開展新老教師傳幫帶活動,一是採用新老掛鉤師徒結對的方式,剛分配的畢業生必須拜一名老教師為師,全面學習老教師的優秀經驗和敬業精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執行《永嘉實驗中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,並寫出自己的聽課心得。

(2)校外:

走出去請進來,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們儘快成長。在整個2009學年第一學期中校長參加了浙江省校長培訓。此外,學校在能排出課的情況下儘可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對於外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行彙報或上示範課。

(3)網上:

要求教師在網上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業務素養與理論素養。

(4)活動促進:

給青年教師搭建一個展示鍛鍊的舞臺,讓他們在一些大型研討會上展露風采。在第一學期舉行35週歲以下的教師教學技能比賽,並評出一、二、三等獎。

總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在新的一年裡,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

體育教師的培訓總結3

20xx年1月,我很榮幸參加了XX市教育局組織的培訓為期2天的XX市體育教師基本技能測試培訓活動。作為體育教師的一名新兵,這次培訓我保證時間和學習效率認真學習思考認為,這次培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學。這次體育教師培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領。

本次培訓學習內容涵蓋多個方面,兩位位授課老師都是我市的一線體育教師,他們對體育課堂教學、教育科研、學生的課餘訓練、中學學生體質健康情況上報等方面都有著豐富的經驗,技術動作的規範,口令清晰是我們學習的榜樣。我們體育教師的觀念轉變,把新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。

參加培訓,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,這對我的體育教學起到了很好的指導作用,在以後的教學實踐中也一定會更加進行教學探究,使自己的教學水平更上一層。通過學習瞭解到外面的世界各位老師也在努力的探索新方向。

第一天給我們培訓的街舞。通過學習自己認識到自己的不足,努力學習音樂樂感很強,節奏符合中國小學生身心特點,在教學中穿插運用能能好的促進教學效果。面向全體學生,教學要有效果和效率,要讓學生的身體、技能和情意體面發展。體育與健康課程的特性是基礎性,實踐性,綜合性,健身性。健身性是體育與健康課程特有的屬性。體育與健康課程要學習的四個方面是運動參與、運動技能、身體健康和心理健康與社會適應。這四個方面是相互聯絡的整體,其目標主要是通過身體練習實現,這四個方面是不能割裂開來進行教學的。體育教師只有掌握了教學技能才能進行有效的體育教學,這樣才能促進學生健康成長。

第二天覆習武術五步拳和武術健身操雛鷹展翅,通過郭老師的專心講解領做動作,使自己從新認識到動作細膩的重要,改變原來的錯誤動作,避免誤導孩子,影響教學。通過學習也看出體育方面的不足,這套武術健身操,居然沒有在普及推廣。體育重視程度真是需要加強,增加學生學習的主要內容,體質健康很重要。武術健身操的考核,教研員用的方法很妙,巧妙的點名方法值得我們年輕一代去學習。

總而言之,我們這些年輕教師只有不斷學習認真學習,才能進步。改變學生體質健康首要的責任必須落實,身體健康與體育活動開展勢在必行,希望通過自己的努力,以點帶面,爭取全面健康的有效落實。

體育教師的培訓總結4

炎熱的七月我們懷著崇敬之心和學習心態來到華南範師範大學,參加了為期將近半年的培訓與實踐學習。

理論培訓主要是聆聽了黃牧航、韓裕娜、楊文軒、譚華、鄧星華、楊忠偉、莊弼、陳慧敏、曹傑、周愛光等專家、教授智慧而實用的專題講座、報告,學習的內容是理論前沿、思想前瞻、實踐前端,非常充實而精彩;無論是高水平的集中研修,還是耳目一新的教育實踐,都給予我們脫胎換骨似的“充電”,盪滌了我們的精神和靈魂,開闊了眼界,豐富了閱歷。

我們能夠參加這樣大規模、高質量的學習活動,我要說聲感謝,感謝省與市教育局領導給了我們一次很好的學習機會和一個學習的平臺;我們的班主任王偉老師在學習過程中對我們也很嚴格要求,如嚴格考勤,交流記錄,及時督促完成作業等等;感謝華南範大學,是他們對我們的這次培訓活動一直給予熱情關懷和精心組織,使我們能順利地完成這次的培訓與實踐(華師附小);感謝的是每次活動給我們講課的老師們,他們的精心準備和優秀的教學理論與技能,使我們體會到了他們對體育學科的熱愛和科學探究精神,更新了我們的教育教學觀念,提高了我們的專業理論和實踐水平。現將參加這次培訓的學習體會和收穫總結如下:

1.在學習中領悟新課程在開班典禮上,傅永聚教授講了孔子是一位關懷人性、啟迪智慧的卓越智者。

2.在學習中感悟一種精神在每次的活動中,講課老師給我們傳授的不僅是知識,更是對我們的一種人格魅力的培訓。因為每一次的講課都是一個學校體育教師團隊的智慧,無一不給我們感受到他們團結協作,和睦共處的這種可貴的精神。讓我們體會到無論什麼時候到應該學會合作,學會分享,我認為“一個沒有激情的教師,難以創造充滿激情的課堂;一個沒有激情的課堂,難以引導學生充滿激情地上課。”3.在學習中提升教育理念理會體育教學“安全第一、健康第一”的重要理念,教育是一種良心事業,要對學生負責、要對家長負責、要對學校和社會負責。一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!因此,用我們的愛心、耐心和責任心對待我們的學生吧,只有這樣才無愧於我們做教師的良心。因此在教學中我們應該做的是去挖掘教材內容,賦予其情,賦予其境,讓枯燥的教材內容靈動起來,鮮活起來。讓“一潭死水”變成“源頭活水”。

4.在這次培訓學習既有理論知識又有實踐機會。西方一位哲學家曾說過:如果你有一個蘋果,我有一個蘋果,交換之後我還是隻有一個蘋果,但是如果你有一種思想,我有一種思想,交換之後我就有了兩種思想。如我們開展了同課異構、如何聽課評課、如何提高課堂教學的有效性等等主題的研討活動,讓我在教材處理、隊形調動、教材教法與學法等方面有一定的提高。讓我客觀地瞭解自己教學的優缺點,可以取長補短。

5.在學習第二階段——實踐,我被分到華師附小吳啟航校長帶領的第三組,我們這組共有8名教師,在這7位教師中每個都有自己獨特的教學優點與特色,實踐的5天裡,我利用課餘跟他們一個一個的進行交流,得到了很多上課的技巧和怎樣才能組織好學校性的活動。

第三天我們聽了華師附小楊發增.李作義.鄧小軍三位老師的同課異構——《立定跳遠》,他們多彩豐富的教學情景與嚴謹的教學步驟,讓每位聽課的老師在敬佩之餘還對體育課堂有更深的認識。

在吳啟航校長的指導下我們8位老師都上了自己的一堂課,我上課的內容是——《原地雙手胸前傳接球》,以下是我上這堂課的課後反思:本節課是水平三的一節籃球課,內容為《雙手胸前傳接球》。課後在吳啟航校長和李作義老師等對我的課進行了評價。以下是各位老師的意見和我課後的反思。

課開始部分進行課堂常規訓練。我主要是清點人數、檢查服裝和隊形佇列訓練,不斷強化學生上課紀律性,同時還要進行了熱身運動,為下一個環節做好準備,使學生運動器官進入狀態。通過遊戲拋接西瓜進行球性的練習,使學生在運動中感知籃球的快樂,不斷地激發學生對籃球的學習興趣。不過在熱身運動的時候,準備活動做的不夠充分。

二、課基本部分進行是學習雙手胸前傳球和遊戲比賽。開始我在給同學們講解動作要領與方法的時候,講解的動作要領有點頻繁,還不夠簡練明瞭。從而導致學生自主性練習的時間短了。其次,就是我讓學生們練習時隊形的變換沒有考慮的很到位與男女學生的個體差異性。我應該在上這節課之前就應該考慮到上課時有可能出現的情況。再次,學生在接球的時候還是沒有明顯的緩衝動作,學生對這個習慣不重視。在這樣情況下,我要及時給學生糾正動作,通過正誤對比的方法來引導學生把動作學好。最後,在練習過程中,對紀律問題強調不夠。

三、課結束部分主要是放鬆與講評。在這個環節我帶領學生一起做放鬆運動,放鬆運動應在平靜狀態中進行,並由頭到上肢再到下肢慢慢地放鬆。講評時,我只在點評課出現的問題,沒有很好地給學生交流互評。

以上三點我會在以後的教學工作中不斷地改進,同時在日常的

工作中我也會多向老教師們學習,學習他們的教學經驗,讓自己的教學水平有所提高。經過了我自己的不斷反思再加上其他老師的一些寶貴意見後,使我受到了很大的啟發:“怎樣才算是一節好的體育課”,最主要的就是堅持健康第一的“魂”,一切教學都是為了健康(包括心理,社會,身體),給予學生髮展的“臺”,給學生髮展的舞臺,

讓他們成為學習的主人,調節課堂教學的情,以情感人,對事業充滿激情。在活動中快樂地學習,這就是我們上體育課的最終目的。關於今後國小體育課堂教學的兩個建議:

1.做“學習型”、“研究型”體育教師。

“人無遠慮,必有近憂”,體育教師不但要努力提高自身的專業素質,還應及時更新我們的知識結構,培養自己的創新精神和實踐能力,不斷學習、探索,做一個“研究型”體育教師,促進自身體育素養的持續發展。

2.發揮骨幹教師的輻射作用。

我們要充分發揮我們作為“體育骨幹教師”的輻射作用,用先進的理論和實踐引領所在學校其他年輕體育教師的專業發展。我想這也是研修班活動開展的本意所在。

在教學中,選擇性、個性化的;教師如何把教科研與課堂教學有機結合起來;怎樣備課更精準;如何保證學生的眼球“長久”閃閃發光;如何形成自己的教學特色;改變教師“單幹式”備課文化為“共享式”文化;如何培養英語思維和交際能力;如何從“公開課”磨課,促進教師專業發展;等都值得我們反思。

通過這次培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人

體育教師的培訓總結5

轉眼之間豐澤區新教師培訓結束了,很感謝上級領導給我們新教師安排一個這麼好的學習與交流的平臺,期間進修學校的領導、老師給我們安排了多次學習機會,請了區裡好多學校的名師甚至是校長,來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師職業發展的寶貴經驗,讓我深受啟發,相信在今後的教學生涯中對每一個新老師都將是一個榜樣,也會大有幫助。至少對我來說是這樣的。

本人是體育教育專業畢業。因為是分配在城郊的國小,所以並沒有如願專職,而是要兼教數學及當班主任。一開始真的很不適應,情緒低落,氣量也變小許多整天都很煩躁。事過境遷,日子過了快一年,我們也由初來時的浮躁,有了領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。這一次的新教師培訓,更加深深領悟到,身為一名人民教師,不斷提高自身的文化素養和教學水平,勢在必行。時代的腳步永遠都不會停留,像黃校長說的我們應該是“學到老,活到老”。而不是在這報怨這那的。我們的品質在這樣的人文環境中將得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

在培訓過程當中,我所遇到的每一個講課的老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。下面將是我聽到各位優秀教師的講座的感想:

區實驗國小鄭校長說了“沒有目標的船,永遠遇不上順風”,是的,一個人活在當今這個競爭的社會如果沒有好好規劃自己的職業生涯,沒有自己的目標,沒有了前進的動力,停止不前,那在不久的將來,不用社會淘汰你,你自己也會看不起自己。講座上鄭校長從各個層面分析該如何面對自己的教師職業。(1)客觀的認識自己。只有認識自己才能改變自己,工作就是讓別人快樂,緩解面對工作和生活中的壓力。當今的在職人員都是負擔最重、壓力最大的一代人。許多人說,我很忙、很累、很煩、失眠、健忘、愛發脾氣都不是好兆頭,如果在壓力面前喪失了信心和人生目標產生了鬱悶、煩躁、焦慮、恐懼的心情,壓力成了賭殺自己的殺手。人不要把自己看得太重要,重要就會失重。人不要把自己估計過高,過高就會失落。常常在完成學校的任務時,總是很自以為是的認為這件沒什麼難度,我一定會做好它的;可結果卻不然,領導看後總是會給你提出很多很多方面需要修改的意見,讓自己有種無地自容的感覺,過會還會有種失落感。壓力來自心態。凡事應該要給自己一點壓力,才有動力去做好它。人應該要有敬畏之心約束自己。做為新教師如果一直用高傲的心態來處世的話,那麼你將失去很多很多被人指教的機會。一個成熟的人是具有反省能力而又能誠實面對並加以正確改進的人。(2)按職業生涯規劃自己!有專業的.素養,專業教師的素質,圓滿人格。作為新教師我們要學的東西還多,要做的事情也才剛起步,只有想不到的,沒有做不到的,隨時體現健康積極的心態來激勵自己。(3)科學的規劃自己。目標設計要有近期、中期、遠期、終極目標。我想作為新教師近期目標,應該是做好當前,活好現在。不管是學校的事,還是自己的事先做好了,才能有進步的機會;當中要通過善於學習,要有敬業精神,勇敢的超越自己,調整好心態。做人要知足,做工作要不知足,做事業要知不足。有一句話說得好,“再偉大的思想也要溝通才能閃耀光茫”!(4)把握成功的心態。這個不用多說大家也會心有所思了吧。以上是聽鄭校長課做的筆記,覺得很多話都說得很經典,我都記下了,老師是需要激情和耐心的職業,我想在今後的工作,我必須也必能付出自己的熱情和汗水,只為了自己的選擇,或者現在可以說是為自己的事業而奮鬥!

進修學校黃校長給我們上的是更實際的課,《教師的職責、使命與專業發展》從十個故事來講述,日常教學中比較經常出現的一些情況,如何解決。知識、能力、態度是影響工作進行的三個重要因素;卡耐基說:“一兩重的參與勝過一噸的說教”,看到黃校長給我們出示的這些資料,講座5﹪,閱讀10﹪,視聽20﹪,示範30﹪,討論50﹪,練習75﹪,教用90﹪採用什麼樣的教學形式,學生更容易掌握,不然看出實踐機會越多,學生掌握情況也越好。現在學校對學生的培養,注重的是“解答”問題的能力,而實際生活中需要的是“解決”問題的能力。這句話說到點上了,我們所看到的一些學習好的學生,在勞動實踐中,往往動手能力都沒差生來得靈活。這當中有家庭因素,但也少不了與學校的教育方式有關。教師的語言、教態、對學生的評價,都直接影響到學生今後的成長。所以,我在課堂上非常注意自己的言行,在課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生髮言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。黃校長這堂課更注重了教師的實效性,讓我充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發揮教師的作用。“教育工作者的任務是創造適合學生髮展的教育,不是選擇適合教育的學生”。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓後,我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單,它應該是一條有源頭的溪流。

這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什麼新知識,所以總覺得耽誤時間學不到什麼東西都是些紙上談兵,不如看些書,備備課,這次,通過聽取了多位名師不同層次的講課,真正認識到了繼續教育學習的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然後知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了見解不獨到,看問題的眼光也太膚淺了。培訓是結束了,但是真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以後的教學中不斷的充實自己、把握自己的所有時間。這一年,得益於學校的關心和栽培,其他教師的幫助和指導,學生的配合與支援,不管在教育管理方面,還是教學業務方面,我都得到了鍛鍊和提高。感謝新教師培訓班創造了這樣的培訓機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我們沒有理由不努力。

既然已走上了教師路,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索”,相信在今後的工作學習中,我定能改善不足、發揚優點、積極求教、並訂好自身發展目標,在教育的路上越走越好,全面而不失風格!

體育教師的培訓總結6

20xx年7月,我市全體體育教師參加了市教育局組織的體育教師培訓為期7天的體育教師暑期業務培訓活動。這次培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學。這次體育教師培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源例項、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標

本次培訓理論講座內容涵蓋多個方面,各位授課老師都是我市的一線體育教師,他們對體育課堂教學、教育科研、學生的課餘訓練、中學學生體質健康情況上報等方面都有著豐富的經驗,他們從自己親身的經驗體會出發,暢談了他們對中國小體育教育教學各個領域的獨特見解。通過聽他們的報告我深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。

參加培訓,雖失去了一些休息時間,但得到更多。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,這對我的體育教學起到了很好的指導作用,在以後的教學實踐中也一定會更加進行教學探究,使自己的教學水平更上一層.

首先給我們作報告的是市教研室教研員教師,他給我們講的是《實施有效體育教學促進學生健康成長》和《掌握體育教學技能促進學生健康成長》兩個方面的內容。通過學習我知道了有效體育教學應是“一全,兩效,三維”。也應是要面向全體學生,教學要有效果和效率,要讓學生的身體、技能和情意體面發展。體育與健康課程的特性是基礎性,實踐性,綜合性,健身性。健身性是體育與健康課程特有的屬性。體育與健康課程要學習的四個方面是運動參與、運動技能、身體健康和心理健康與社會適應。這四個方面是相互聯絡的整體,其目標主要是通過身體練習實現,這四個方面是不能割裂開來進行教學的。

體育教師只有掌握了教學技能才能進行有效的體育教學,這樣才能促進學生健康成長。通過聽報告我清楚的認識到體育教師的教學技能與其他教師的教學技能有很多的不同之處。體育教師的常用教學技能主要有組織教學技能、動作演示

技能、語言運用技能、活動創編技能、糾正錯誤技能和測量評價技能等。在講述體育教育教學技能時,他讓我們觀看了他在聽評課中教師出現的教學技能不足之處的幻燈片,從這些幻燈片中出現的問題,有些是我們非常容易掌握的,但在教學中卻出現了問題,也有些是沒能引起我們重視的技能,讓我們在教學中忽視了。在體育課堂上我們常出現一列失誤:講解過於繁瑣、示範位置不當、組織形式欠妥、缺少保護幫助、亂放體育器材等。反思自己的教學,我也出現過這樣那樣的教學問題,通過學習,我深刻地認識到體育教師的教學技能在教學中是多麼的重要,體育教學技能並不是任意一個教師都具備的,體育課並不是誰都能上好的。

教師上完一節課容易,上好一節課就不那麼好上了。體育教師也一樣,要上好一節體育課體育教師要比其他教師付出的更多,因為體育教師不但要教書育人,還要鍛鍊學生的身體,促進學生心理健康成長。鍛鍊學生身體健康是體育教師區別於其他教師的主要標誌。那麼好的體育課是什麼樣的。總結了好的體育課應具備以下五個方面:

1、目標明確具體內容難度適宜

2、教學方法得當掌握情況良好

3、運動負荷適宜健身實效突出

4、身心和諧發展健身育人並重

5、師生關係和諧學生積極主動。

如何做到“既面向全體學生又能遵循不同學生的身心發展特點”需要教師在課堂設計會考慮個體差異,適時進行分層教學,尊重學生的個性發展。《體育與健康課程標準》在選擇教學方法的建議中指出:“應針對不同水平學生的身心發展特點,遵循不同內容的教學規律與要求,進行更有針對性和實效性的教法與學法創新,調動學生體育與健康學習的積極性。”如何選擇教學內容、教學方法、和創新學法並且在課中及時發現學生的差異進行適時調整,就需要我們老師多用心,用心積累;用心發現;用心實踐;用心反思。

第三,適合的才是最好的。每個學校的學情不同,方法雖相同,用起來卻不同。學校裡場地大小、設施器材、學生體質、學生人數等均各有差異,我區好的方法也舉不勝舉,如“互動效能”、“四段雙測”、“SPARK”教學方式等等,這些都具有針對性和時效性,充分體現了教學方法的創新。將探究式學習、合作學習、自主學習融入到實際的學情中,以學生為中心,針對不同的學生制定不同的要求和學練方法,並且在教學過程中要及時發現學生的不同差異以及教學目標制定的是否符合實際,根據課堂的實際情況及時調整目標,真正做到以學生為中心,以

學生的共同發展為初衷,合理的實施課堂教學。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實的。通過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深刻地認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也讓我對教好體育課更加充滿信心。在以後的教學實踐中我一定會更加努力學習和探究,爭取使我的教學水平更上一層,努力使自己成為學生最喜愛的體育教師,領導滿意的體育教師,家長放心的體育教師。

體育教師的培訓總結7

在幾年的新課程改革中,我們是摸索著前進的,我們是在探索中總結,一邊學習一邊教學。通過總結,我們捨去了不合理的方法,發揚光大正確的思路,使我們的新課程改革不斷的完善,不斷地走向成熟。

在幾年的探索中,我個人認為,新課改應是在圍繞著體育課未進行的,我們應在課前,課中,課後體現出課程改革的新面貌,新思路。

一、備課

要上好一節體育課,備課是必不可少的,課改前應備課,課改時也應備課,但備課的重點卻不一樣,我認為,課改中的備課,應備教材、備教法,但更應備學生,應充分考慮學生是否對教材有興趣,如何調動學生的學習積極性,如何針對學生的愛好興趣來調整教法以及訓練手段。

二、上課

上好一節課,首先應看到是否完成課的任務,但是,在上課過程中,單單為了完成任務而完面任務是遠遠不夠的。在新課標的要求下,我們應變學生被動學習為主動學習,變學生服從指揮到自覺行動。在體育課中,培養學生對體育鍛煉的興趣,使學生認識到體育鍛煉對學習,對生活,對身體的好處,使他們學會如何自覺,自主地鍛鍊身體,從而能讓他們在不同地點,不同時間都能很好地參加體育鍛煉,而不僅僅是在體育課上。

在課堂中,教師應改變指揮者的角色,參與到學生的活動中。在課堂中與學生一起活動,指導學生活動,更重要的是和學生一起探索,使學生體會到平等、民主的師生關係,在學習中得到無窮的樂趣,使他們的身心都得到鍛鍊。

應該說,體育課不僅是培養學生身體健康的課堂,更重要的是培養學生的心理健康,讓他們有積極向上、樂觀開朗的心態,更有著堅強的意志、堅韌不拔的精神,有開拓創新的精神,有團隊合作精神等等。

三、課後反思。

課後反思是體育課的一個必要環節,沒有反思,就不會提高,沒有反思就不會看到長處及短處。反思有多種形式,一堂體育課應反思的問題是很好的。但我認為,一堂體育課更應該反思的是這堂體育課有得到學生的認可嗎?這堂體育課中,學生有沒有積極參與,教師有沒有積極參與;學生的身心有沒有都得到鍛鍊。而不應該只是反思。你的講解是否清晰易懂,學生是否學會了動作技術。

課程改革才剛剛開始,我們的探索是任重而道遠,特別是中學體育的改革,更是一路坎坷,體育課是一門特殊的學科,更有著沉重的任務和特別的意義,作為體育老師,更應該積極地探索,不斷地積累經驗,不斷地進步。

這一學年我有幸選了合球這門體育課,瞭解的東西和收穫的知識都不少。通過一學期合球的學習,我發現自己不僅認識了可親可敬的老師,還結識了許多兄弟院系的同學,合球帶給了我們很多好的心情,也給我們送來了健康和友誼。對於合球,開始我不是很瞭解,以前也從未接觸過。

所以在開課之前我就早早的下載一些關於合球的視訊來看,希望可以瞭解更多的合球知識,以免在起點就落後別人。平時我也用一些課餘時間瞭解合球的比賽的規則,動作要領等相關內容,而且每節課我都積極參與到比賽中,一學期下來我自己參與了課堂上的每一節比賽。經過老師的傳授和自我學習,我懂得了這類球類運動的基本知識。合球最大特點是男女同場競技,但比賽之中男女球員之間又不能相互衝撞。合球的場地,器材,規則與籃球相近,但又不同,步法要求更快,攻防轉換也更快,需要我們有靈活的應變能力。

當然我自己也有一些比賽的感受。一學期下來我感覺到合球是那種不注重個人技術的球類比賽,這一點不同於籃球。它更多的是講求團隊精神,團隊配合。當我在球場上參與比賽的時候,我感覺必須要發揮團體力量,單靠個人總是受拘束,而且往往敗興而歸。即使球員個人能力再強,也必須要配合,這樣才能把合球比賽打好。當然合球的投籃和進攻也很重要,合球比賽畢竟是以投籃得分多少決定勝負的。這一學期老師也以練習投籃為基礎,然後分別又教會我們一些防守,隊友配合的基本能力。一般我們對籃球的比賽規則瞭解的更多一些,而我們又不能簡單地把這兩類運動混為一談,它們畢竟還是有很大差別的。像不能運球,防守時只准一對一,而且只准同性之間進行防守等等。這一學年的合球學完,我們的體育課也就結束了。

很高興能夠以合球來伴隨我度過大二的美好時光,還有這麼可親的老師和彼此相處融洽的同學。我們在沒有感情基礎的情況下進入一個陌生的體育班級,共同和老師完成半學期的合球學習,漸漸地培養出一份無法言說的情感,這也是一種很大的收穫。鄭老師是一個很平易的人,待我們很好。課堂上也很認真,經常和我們共同打比賽,做課前準備活動,給我們一種很輕鬆的感覺。相信下一學期鄭老師和我們一定會共同度過更完美的時光,把合球學得更好。我也相信這門課將對我以後大學生活的發展有很大幫助,讓我可以充分地利用這項體育運動來激發學習的熱情,更好的完成大學生學業。