教師培訓總結集合6篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓總結6篇,希望對大家有所幫助。

教師培訓總結集合6篇

教師培訓總結 篇1

為了加快教育現代化,推進創新教育,努力打造一支教育科研型、傳新型、學習型的教師隊伍,我校重視對教師的培訓工作,現總結如下:

1、加強教師思想與業務培訓,開展新課程教師培訓學習,通過看光碟交流做作業等形式進行,並在自己的教學部落格中及時的進行反思與交流。教師在學習過程中能遵守學校的學習規定,安靜的觀看光碟講座,並在觀後寫作業和進行交流,甚至有的教師將自己的觀後感在自己的部落格中進行發表,供大家交流。通過學習,教師們真正領會了講者的精神,為做一名優秀的老師而努力著。

2、學習課程標準,使每一位教師都明確新時期的教育理念,用理論知識武裝自己的頭腦,指導自己的教學工作。我校充分發揮網路的作用,組織教師在網路中學習各學科課程標準,並隨時做好記錄。

3、開展教材培訓。通過教材培訓,讓教師理清教材編寫的目標與建議,瞭解各單元知識點的銜接,做到吃透教材,從而更好的為完成教育教學打好基礎。

4、鼓勵青年及骨幹教師開展研討課活動,讓他們儘早的走在教育的最前沿。我校多名教師在學校中開展教學研討課活動。如張國輝教師的語文課《複習字詞》在教學中根據低年級學生的年齡特點開展教學,充分運用課堂教學評價的手段,調動了學生學習的積極性;宋兆怡老師的數學課《長方體和正方體的表面積》充分發揮小組合作探究的學習方法,培養了學生積極思考的能力和動手實踐的能力。

5、帶領教師開展課題研究,把學校的課題研究紮紮實實的開展起來,充分帶動全體教師走科研興校的道路。教導主任組織教師開展“小班化教學研究”的交流、培訓、課例研討活動,教師交流的積極性高,課例研討有實效。

教師培訓總結 篇2

在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過於固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育物件是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的諮詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

3、在新課改中應恰當運用多元智慧理論。

一個正,,應具備八種智慧,如:語言智慧、音樂智慧、邏輯———數學智慧、空間智慧、肢體———運作智慧、人際智慧、內省智慧、自然觀察智慧。但每個人在各種智慧的發展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知慾,鼓勵其發明創造。

4、做新課改中的師。

首先、要轉換師生關係。新課改形勢下的師生關係,應是師生平等、教學相長的關係。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

第三、要爭當“特師”。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

第四、要爭當名師。要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

5、教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪裡,學生的注意就在哪裡。還應具備的人格魅力,在學生中樹立威信。

6、新課改要求改變教師如下心理素質。

(1)改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

(2)改變課程結構過於單一,缺乏學科之間整合的現狀。

(3)改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過於注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯絡。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

(4)改變課程實施過於強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

以上就是我培訓之後有關理論知識方面的總結。由於水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。下面在談一談我個人的體會:

在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有的現象,沒有形成自己的教學模式。

實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節國中課。國中的師大附中馬豔輝老師的課對我很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答後的及時點撥正是我所缺少的。

教師培訓總結 篇3

懷揣著學習的心情,在這鮮花盛開的五月,我來到了環境優美,富於濃厚文化氣息的麗水學院,和來自各地的老師們一起度過了難忘而快樂的三天學習生活。和許多教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛和憧憬走上這個工作崗位的,時間飛逝,轉眼間,我已經做了快兩年的老師了,在教學過程中,我時常感覺到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標還太遠,正在我為此困擾之際,麗水學院給了我一次成長的好機會,有幸成為了他們學校第一批培訓學員,我非常珍惜這次學習的每一天,認真聆聽了每位教師的授課,那些“元老級”老師的講課令我受益匪淺。

作為一名優秀的語文老師,文學知識應該是要非常豐富的,這樣才能夠在課堂上對學生的提問應對自如,才更能夠吸引學生的注意力,也使自己在講臺上更有自信。麗水學院的老師們非常瞭解我們的需要,給了我們這次“充電”的機會。凌碩為老師的《流行文化與古典文學》讓我對古典文學有了新的認識,以前總感覺古代文學很陌生,覺得那些文人離我們現在的生活很遙遠,認為他們都是“神”,聽了這個講座,我發現古典文學和現代文學有許多相同的地方,有著相通的精神,古代文人和現代的人們有著相通的思想。正如現代人的作品是反映現代生活的現象,揭示的是現代社會的弊端,古人所寫的文學作品也是蘊含著當時的社會、生活思想,都是當時最為流行的。現在被我們稱之為現代文學的作品以後也會成為後人的古代文學。

朱慶華老師的《現代名著解讀》交給了我們如何鑑賞文學作品,一是作品的思想性,一是作品的藝術性。他只用了兩部作品《闌尾》和《祝福》就達到了“點石成金”的效果。在以後的教學過程中,我將借鑑朱老師的這種教學方式,在分析課文時力求抓住文章重點做重點分析。王閏吉老師的《漢字的魅力》上得也很有意思,通過對漢字的修辭、形體、聲音等方面的講解,讓我再一次瞭解到中國漢字的精髓,體會到了中國漢字的博大精深,感受到了中國漢字的獨特魅力。王擁軍老師的《藝術美學》讓我大開眼界,讓我們在這次緊張的培訓中放鬆了心情,從各家大師的名畫欣賞到對各種建築風格的形式的認識,從古代美學到現代美學,無不給我們以美的享受,受到美的薰陶,給我們的身體里加注了一劑精神的良藥。

不的不提到的還有呂鴻老師和方相成老師,呂鴻老師對地方文化的研究非常的透徹,她給我們講授的《地方文化及語文校本課程的開發》很有意義,也很貼近我們中學語文的課本,她的授課讓我對以後語文綜合性學習的教學有了許多的想法:在上課文綜合性學習時我們可以聯絡身邊的生活實際,比如八年級下冊第四單元的綜合性學習《到民間採風去》,就可以在上課之前先叫學生去了解自己家鄉的一些風俗,這既能鍛鍊學生收集資料的能力又能鍛鍊學生的口頭表達能力。方相成老師的《新課程背景下語文教師的知識結構和能力要求》為我們提出了教師專業發展程序中應避免的問題和教師知識結構的新要求,讓我豁然開朗。

三天的時間很快就過去了,但留給我們思考的問題還有很多很多,麗水學院優美的校園風光也讓我難忘。每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作多了一些新的認識,更加知道今後應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是這次培訓的時間太短了,希望還有機會去學院再參加培訓。

教師培訓總結 篇4

20xx年10月16日至10月31日,我參加“國培”計劃教師全員培訓的學習。這次培訓主要從六個專題進行,分別是:總論源於教材,高於教材數與代數空間與圖形統計與概率實踐與綜合應用,另外還加上啟動儀式、專家講座和後續研修幾個內容。短短半月中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質的飛躍。現簡要總結如下:

自開展了公司規章制度學習活動以來, 通過對 “職業技能鑑定考評管理辦法” 、 “產品質量安全事故(故障)管理辦法”等規章制度的學習,我更加清醒地認識 到學習規章制度,遵守規章制度的重要性和緊迫性。

前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發點還應該是出於對學生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇於創新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環境達到更好的教育目的。

下面根據學習情況,結合個人實際談談體會。

通過學習,提高了我的思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。由於平時工作比較繁忙,我們只抱著幹好每天的工作,而規章制度學習與己關係不大、可學可不學的想法,對規章制度疏於學習,在學習時也不夠深入,對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。

通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習規章制度、不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能很好地遵守規章制度,併成為一名合格的員工。通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是自己與公司快速成長的保證,瞭解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。 通過學習讓我意識到自己在以後的工作中應嚴格要求自己,把學習規章制度深入到自己的工作中, 從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。 在工作中嚴格按照各項規章制 度履行自己的崗位職責。

班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業務素質,責任心和使命感,對於班集體建設,學風建設及學生成長髮展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正常化的基本力量,學校工作一大片,抓好班主任是關鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作。

學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養、業務水平、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任可以解聘,極大地激發班主任的崗位責任感。

通過這次學習,對照所學的制度,我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足: 一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細緻,平時不是很重視。二是每次做完工作,不善於總結工作中存在的問題和經 驗。三是對工作中不善於自我創新,不進行深入的研究。 四是對自己的工作態 度方面不能夠做到很好的自我調節,導致有時工作態端不端正從而影響到工作。

針對自身存在的一些問題, 在以後的工作中我將採取如下改進措施:一是平 時應加強對公司相關的`業務與規章制度的學習,熟悉和掌握規定要求,不斷提高 自身的綜合素質及各項能力。 二是認真履行工作職責,並對工作方式方法做到勤 總結勤反省, 爭取在以後的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作,從而 提高自己的工作效率, 做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多瞭解一 些有利於工作與公司發展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。 四是對於自己 的工作態度方面,應加強自我調節,在以後的工作堅決杜絕這種事情發生。

教師培訓總結 篇5

我有幸參加了“國培計劃——吉林省農村骨幹教師置換培訓專案”的第二個階段——影子培訓工程。根據四平市教育學院的安排,我們唄安排在四平市梨樹縣第二實驗國小參加為期四十天的影子培訓。此次在梨樹第二實驗國小參加培訓的科目分別為數學和科學體,同時學校也安排了我們的指導老師。此次培訓即將結束,我的收穫很大。現就以下幾個方面談談:

一、領導關懷,高度重視。

根據國培計劃要求,學校領導高度重視來貴校參加影子跟崗培訓老師的生活起居。領導多次招開了關於影子培訓工作的會議,會議中多次提到“一定要關注來我校參加影子培訓老師的生活起居,設計到每個細節……”之後,管理教學的副校長,給我們參加影子培訓的老師和指導老師分配了明確的學習任務,提出了各方面的要求,瞭解各自的學習任務後,對我們今後學習的方向有了明確的認識。根據活動安排,我們每週參加的活動就是觀摩常態課,寫體會,參加學校的各項教研活動,參加每週的“名師課堂”。

二、教學有序,準備在先。

進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內轉了一下,感覺非常乾淨,有序。老師們在辦公室裡相互交流著,沒見著老師們拉家長的現象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發表自己的看法,應該如何去教?就

是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發揮每個人的優點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優點。俗話說得好“單絲不成線,獨木不成林”“ 一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“ 人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船” ……這一切的一切無不道出“團隊”合作的重要性。所在我在跟崗培訓期間,拜讀了《合作學習》一書,書中介紹了在高科技的現代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創新成果是靠“集體大腦”,而創新人才將以一種集體的方式體現出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協作能力,而創造力的諸多品質中,與他人合作的能力已佔有越來越重要的地位。

三、指導有利,繼續學習。

在跟崗培訓期間,向校長也說明了:“來我校學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他學科及學校的各種精神……”這些話,我們當然記在心裡。與指導老師李老師接觸後,李老師很謙虛地說“我們相互學習、交流!”在聽了李老師講課之後,讓我收穫頗豐,他的教學方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以後的工作中需要學習的,在他的指導下,我順利地完成了影子培訓階段提出的各項要求及任務。

的確,經過這近一個月的學習、交流,我從李老師身上學到了我從未有的教學經驗,也學到了學校其他科任老師之間的交流方式、教學方法、溝通方式、備課流程、名師課堂的模式。

每次培訓,我都會滿載而歸。因為每次培訓的內容不一樣,物件不一樣,環境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續學習!相信經驗是慢慢積累的,我也會努力去學習各種方法,定會在我的教育教學過程中增添色彩。

教師培訓總結 篇6

20xx年XX月,我參加了省農村國小教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收穫很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師範學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考後的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的幹勁和熱情努力!

一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

1、轉變教師觀

隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會裡,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

二、積極實踐,不斷提升完善

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著紮實的教學功底,更有著銳意進取的鑽研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷髮展,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

三、提高教育教學能力:

實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、育人能力:

(1)重於觀察、勤於瞭解、樂於交流、善於溝通。

(2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善於差異評價,提倡無錯評價。

2、教學能力:

(1)課前設計能力,要領會課程標準、啟用教材內容。

(2)課堂駕馭能力:要嫻於技能、勝於調控、精於啟發、善於表達。語言表達要準確規範、樸實、風趣。

(3)課後反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現後再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力:

提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後我會學以致用,我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

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