無論是在學校還是在社會中，我們最熟悉的就是請假條了，請假條是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。你所見過的請假條是什麼樣的呢？以下是小編整理的教師病假請假條格式，歡迎大家分享。
教師病假請假條格式1
尊敬的_______________：
您好!我是餘坊中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯絡方式：_________________。懇請批准，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
校方(校長)意見：
教育局(直屬領導)意見：
請假人姓名： 所在部門：
教師病假請假條格式2
XX部：
我因感冒發高燒，需要輸液，故於____年____月____日請假一天，請批准，謝謝!
申請人：XXX
____年____月____日
附：
(依據《關於機關、事業單位工資制度改革後工作人員假期工資計發問題的通知》的規定)
事業單位工作人員和機關工人：
(1)病假在兩個月以內的，基本工資(固定工資部分加按國家和省規定比例計算的活工資部分，下同)全額發給。
(2)病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的'，基本工資中固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼，機關技術工人為崗位技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計發，活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計發;工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發給。
(3)病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發，活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發;工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計發，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發;工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計發，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發。