在我們平凡的日常裡，我們或多或少都會接觸到請假條，請假條具有開門見山、內容簡短、用詞通俗易懂的特點。那要怎麼寫好請假條呢？以下是小編為大家收集的休假請假條，歡迎大家分享。
休假請假條1
尊敬的領導：
本人由於有孕在身，預產期____ 月____ 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為____ 個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請____ 月____ 日正式休產假，預計從____ 月____ 日–____ 月____ 日，盼予以批准。
特此請假，懇望批准!
此致
敬禮!
申請人:_______________
20____年____月____日
休假請假條2
公休假請假條
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批准!
請假人：
年 月 日
休假請假條3
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)於20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
休假請假條4
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。
批准為盼!
特此申請。
申請人：xxx
20xx年9月22日
休假請假條5
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導：
日期： 日期： 日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批准為盼!
特此申請
申請人：______
休假請假條6
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的`有關規定，我擬於xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感!員工年休假請假條
特此申請
申請人：
申請日期：xx-xx年 月 日
休假請假條7
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。
特此申請，批准為盼！
此致
敬禮！
請給予申請人：
_____年_____月_____日
休假請假條8
尊敬公司領導：
茲有xx部門/單位，xx(姓名)於xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxx_。
望領導批准為盼!
請假人：xx部門/單位負責人：xx主管領導:xx
日期：xx日期：xx日期:xx
休假請假條9
尊敬的領導：
您好!
因家裡有事和需要回去解決xxx的問題(自己找找自己的原因了)，根據公司規定特提出休年假申請。
申請具體內容如下：
年 度 20xx度 姓 名： 工作時間 1年2個月 累計年數 1年2個月 休假天數 5 天 休假時間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批准為謝!
此致
敬禮
請假人(簽名)：
年 月 日
休假請假條10
***單位名稱：
根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批准為感
申請人：***
日期： 。。。。
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
休假請假條11
尊敬的領導：
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共計 天。
望批准!
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
休假請假條12
姓名xx所在科室xx
參加工作時間xx年x月
工作年限xx年；應休天數xx天
已休天數xx天；公休年度xx年
申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括週末節假日）
科室負責人意見：xxxxx
分管領導意見：xxxxx
主要領導意見：xxxxx
休假請假條13
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人:20xx年8月9日
小資料：
①公司規定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)
③年假遇節假日順延
④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩週申請，並經主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
⑥員工如願意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對於補償的標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬"的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
休假請假條14
尊敬公司領導：
茲有xxxx部門/單位，xxx (姓名)於xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxx。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:
日期：日期：日期:
員工xxx申請公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此請假，謝謝!
簽字：xxx
領導(簽字)：xxx
xxxx年xx月xx日
休假請假條15
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）檔案規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批准!
請假人：
年 月 日