觀海從大一一直逛到大四，從大一大二大三的自己來畢業求職區找資訊到大四，我也可以在畢業求職區寫經驗了。
首先說下個人吧，通訊工程專業的，科研男，大學幾乎沒上過幾節課，幾乎天天泡在實驗室了,小鮮肉們不要像我這樣，大學還是應該老老實實上課滴。
我從大一開始就堅定了不考研的信心，因為覺得家裡條件不是那麼理想，不太適合再供自己
讀兩年的研究生，那樣是在太託節奏了 ，再者樓主心裡一直有這麼一個理論，都說研究生工資比本科生高，其實不然啊，本科生就業比研究生要早兩年或者三年，你就業兩三年，難道還不能拿的比研究生多嗎，於是乎這個理論成為了我的奮鬥目標，大一大二大三就是各種泡實驗室，做比賽，做專案，想著大四的時候能幹出一份碾壓級別的簡歷。
好吧，閒話不多扯，開始正題，說說樓主的求職經歷，我其實沒有投幾個公司，但是還是要說說滴。
1. 9月份，華為
華為對於信院的六個專業來講，可以說是華為是最好的企業了，沒有之一。
華為工資很高，基本上是比同行業的高2K多。基本本科生是一年120K，研究生每月比本科生高2K，大約一年144K，非常非常高的一個工資了。
但是最關鍵的是華為公司的培訓制度，每一個進華為的都會接受半年的系統培訓，這個是很珍貴的，如果你在華為一到兩年跳槽，那麼你會非常非常受其他公司的重視，跳槽後的前景會很好。
好吧，我說下我的華為面試經歷：
九月份，華為幾乎是最早來學校的那一批，蘇州華為的人事部門來，招收主要是以蘇州和南京華為為主，其他地方的華為也可以去。
首先，華為來之前，導員肯定宣傳的你們都知道了，你需要在華為招聘前網投簡歷，網投簡歷後，你會在華為宣講會開始前收到華為的簡訊，切記切記，如果沒有收到簡訊，那麼立馬好好的檢查下你的網投的資訊是否有錯誤，這點很重要，否則後面的步驟你都不能走了。
然後宣講會過後，就開始華為的機試了，機試是三道C語言的題目，分別是60分，100分，140分，第一道是簡單的`基本輸入輸出的變成題目，第二道和第三道一般是一道複雜迴圈遞迴的邏輯題，另一道是複雜的多情景解讀的題目，一般來說，你只會做第一道，那麼請把第一道好好做好，機試是隻要超過60分就可以過關。第二道第三道就純看個人能力了，當然做的分數越高對後面也越有好處。我當時做出來了第一道和第三道的一般，得了120分共，第二道題是在太難了，搞不定。這一關通過率大約在30%左右。
機試過後是心理測評，按照你正常的思維來做就可以了，這一關通過率90%，千萬不要妄圖猜測出題者的意圖，否則你會被刷掉的，那就很虧了。
第二天使面試，一般在海悅建國飯店。第一關面試是技術面，也就是專案面，這一次面試，面試官心中的重要度排名是這樣的，專案大於成績大於其他，也就是如果你真的做過專案，有專案經歷，並且這個真的是你做的，面試官覺得你有一定的工程經驗，那麼一面就基本能通過了，問題不大。其次如果你沒有專案經歷，那麼你需要有一個很好的學習成績，要求15%的成績，面試官會認為你有這麼好的成績那麼學習能力會很強。如果你沒有成績也沒有專案，那麼基本通過的機率就不大了。這一關的通過率大約在30%。
然後如果一面過了，就是HR做意向面了，問下你工作的意向，來判斷你對於進入華為的意向，以及去哪個華為。這一關你只要會說話基本問題不大，這一關的通過率是90%。
其實最終說起來，華為最後在咱們學校只要二十個左右，挺難的，但是好好拼一拼就行了。
不過樓主是個奇葩，樓主順利的通過了筆試，面試，順利的拿到了offer，但是樓主不想去華為，面試華為只是為了證明自己，證明大學過的很棒，沒白過。然後拒掉了華為，也妥妥的上了華為的黑名單，也就是14-15年我沒法以應屆生的資格應聘華為了。
不過更奇葩的是，我拒掉華為的一週以後，南京的華為突然給我打電話，問我為何不去，有什麼難處嗎，然後再一週後說，給我解決難處，然後給我特殊起薪，比正常的本科生高3K。
然後我挺鬱悶的。工資好高，比研究生都高1K了，不過慎重考慮了下，我還是不
打算去華為，然後後來華為又給我了兩次電話，誠摯的邀請我去華為，南京，蘇州，還有北方的幾個城市，都可以隨我去，不過因為自己的打算，還是拒絕了。
總的來說，華為對於人才還是很尊重的，我認為是一個很好的工資。
2. 9月份，中興
作為通訊的，華為和中興的面試是都要去的，中興也是一個還可以的公司吧，國企，所以比華為要差了一些，但是其他的問題不大，工資水平的話，比華為一個月低2K到3K左右。一年可以拿80K左右吧。
然後樓主就網投，結果不知道什麼原因，網投我似乎資訊填寫錯誤，一直沒收到中興的電話，然後因為自己的意向不是很大，所以最後面試也沒有去。
經驗告訴我們，網投一定要準確無誤，很多公司的招聘都是以網投的資料庫為準的。
3. 9月份，其他企業
九月份還有很多的大企業的，我因為當時比較忙，所以剩下的企業沒怎麼去，簡要介紹下，工資水平大約是一線城市一年60-80K，二線城市一年50-70K左右，當然我說的都是技術工資，包括技術或者售後售前等等。
4. 10月份，哈爾濱
10月份是招聘的高峰月份，特別是本部，基本上中國有名的企業都去了，我因為當時比較忙，也沒有去哈爾濱看看，但是從其他同學那裡聽到了不少，首先去本部找工作有好有壞，好處是公司真多，全國的有名的基本上都去了，但是壞處是競爭很大，一些看著很好的工作，基本上有力競爭者都是研究生，東三省的研究生基本上都去哈爾濱找工作，那麼難度可想而知，所以去哈爾濱這事情，有好有壞，但是還是推薦去看看的。
5. 11月份，山東
11月份大公司的招聘基本接近尾聲了，省內的一些小公司的招聘是高峰時期，但是這些小公司並不太推薦區，山東省內的薪金水平實在是很低，一般山東省內的技術員本科生也就是一月3K到4K，研究生4K到5K，這個工資實在是很低的了，所以除非自己有特殊的要求，還是希望能夠在9 10月份能夠找一個大公司的工作。
總結：
1，技術是硬道理，如果你的實力夠牛逼，那麼足夠讓所有的公司都跪舔你，甚至華為，都可以給你加特殊薪水，給你留offer留兩個月，毫無疑問，大一大二大三還是好好的幹，增加自己的硬實力。
2，就業要慎重，最好有一個好的規劃，畢竟工作也是你人生的另一個起跑線了，慎重慎重。你要好好考慮父母，家庭，女朋友，以後發展等方方面的問題。
3，要多方面的瞭解公司，別太早把三方扔了，別拿了offer就簽了，還是要認真瞭解公司，慎重考慮後再說。