求職故事:從醫學學生到汽車醫生

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仲夏時節,雲南交通技師學院畢業生劉宇將揮別校園,躋身寶馬汽車(昆明)售後服務團隊,開啟人生新的航程。

求職故事:從醫學學生到汽車醫生

劉宇的求學經歷頗為傳奇。他曾帶著父母“當一名白衣天使”的夢想踏入大學校園,成為雲南某醫學院臨床醫學專業的學生。但他最終遵從自己內心的選擇,毅然放棄已開啟三年的大學生活,棄醫從技,轉入雲南交通技師學院“回爐再造”,成為學院寶馬(昆明)實訓基地的一名學員,為實現夢想邁出了關鍵一步。

為圓汽車夢放棄醫學殿堂

劉宇1983年出生在雲南紅河州箇舊市一個工人家庭,2002年他大學聯考分數過了二本線,遵從父母心願,開始長達五年的醫學本科求學路。

在醫學院檢驗課教學環節,劉宇第一次對這樣的氛圍感到不適應。大三那年,臨床醫學專業學生要走遍醫院每個科別實習,他感覺自己不適合從事醫生職業,決定放棄。“我知道很艱難,但我不後悔!”

大四上學期,劉宇不顧父母反對,毅然辦理了退學手續。他告訴自己,“無論多艱難,從現在起,我要自己養活自己,我要體驗社會的艱辛,我要找到新的人生方向。”此後,他奔波於紅河州和昆明市兩地,不停地打零工維持生計。他做過超市收銀員,在火車站當過保安,拿著每月800—1000元的工資,他時常問自己“活著到底為什麼”。

2012年的一天,劉宇在昆明街頭看到一則雲南交通技師學院的招生資訊,得知該校是雲南省汽車類專業涵蓋較廣、辦學實力出眾的公立職業學校,劉宇似乎一下子找到了方向。

“我的汽車夢該圓了!”這一年,29歲的劉宇叩響雲南交通技師學院的大門,學習轎車檢測與維修專業。“我不能給人看病,就給車看病吧,做個‘汽車醫生’也不錯啊。”他說。

選擇職教找到人生舞臺

走進雲南交通技師學院的大門,劉宇眼前一亮:職校不是自己想象的那樣沒有學習氛圍和學術氣息,而是重技能、重養成,知識上有廣度,發展上有維度。鳥語花香的菁菁校園裡,上海大眾、上海通用、東風標緻、東風雪鐵龍、德國博世等世界知名汽車品牌的實訓中心遍佈,各大企業在學院投入的裝置價值1000多萬元,供學生實訓。

不僅如此,市場每推出一款新車,企業就提供一款給學校,然後選拔有汽車基礎知識的二年級同學進入實訓中心,由通過企業認證考試和培訓的教師,對學生進行崗前目標培訓。培訓分為機電、鈑噴、服務顧問、零件顧問、汽車美容等多個方向,學生完成培訓即可頂崗實習。學生進入企業前,雲南各地的汽車品牌經銷商還會入駐學院,召開招聘會,給學生們提供更多擇業的機會。

當時,劉宇的心願是進入上海大眾實訓中心,往機電方向發展,日後成為大眾汽車的一員。

從學生到“金藍領”的蛻變

2013年7月,雲南交通技師學院與華晨寶馬中國培訓學院成功合作,滇、桂、黔三地唯一一家寶馬培訓基地——寶馬昆明培訓基地揭牌,德國先進的“雙元制”教學模式走進校園。

“看著這幢建築面積5600多平方米的汽車英才實訓樓,撫摸著德國進口的百斯巴特四輪定位儀、霍夫曼輪胎拆裝機,我震撼了!感到自己對汽車的熱情已經流到身體的每一個細胞,我一定要進入這裡學習!只許成功,不能失敗,別人輸得起,我輸不起了。”回憶當初看到英才樓的情景,劉宇記憶猶新。

實訓樓落成後,700多名學生報名角逐寶馬售後英才專案候選人。憑藉紮實的基礎訓練,劉宇成功入選,成為48個幸運兒之一。

寶馬的`培訓和一年級的基礎課完全不同,12—15個人小班教學,每天培訓時間不少於10個小時。學員進入課堂技術單元前,必須在寶馬公司網站上完成網路學習,測試合格才有資格進入課堂。

“我經常利用午休時間學習寶馬的產品和技術資訊,這樣課堂分組後,我就能主導組員完成老師佈置的任務。雖然辛苦,但非常值。”他告訴記者。

作為寶馬汽車的售後英才,劉宇和同學們使用的是與德國同步的先進裝置,學習的是目前汽車維修領域最先進的診斷系統,掌握的是世界領先的技術工藝。經過這樣的培訓,學生進入企業後普遍接受能力較強,能以最快速度適應工作環境,成為技術工人的佼佼者。這正符合雲南交通技師學院“進校就是進廠,實訓就是上班”的辦學初衷。

三個月後,劉宇被昆明寶遠汽車銷售服務有限公司錄取,成為寶馬汽車的“準員工”。

產教融合助力就業大計

“我們學院畢業生就業率連續三年保持在98%以上,學生就業基本上供不應求,各個品牌定向班的同學都是先確定了工作崗位,才進入實訓中心培訓,根本不用擔心找不到工作。”雲南交通技師學院招生就業處處長張平說,學生們在這裡學習,最深的感受就是招聘會不斷,很多企業都樂意把招聘會搬進學院,學生們就業選擇面寬了許多,比自己去找工作更方便。

就在前不久,雲南安寧市小微企業創業園在雲南交通技師學院落成,學生畢業後可以在園區實現自己創業。創業園擬建安寧市汽車產業科教服務企業基地、安寧市大學生創業基地等7個專案。專案建成後,將吸納500名以上畢業生就業創業,並將帶動和開發汽車銷售服務、維修服務、技術諮詢等配套行業。

雲南交通技師學院“把企業請進學校,把車間建在課堂,把網點設在班級”的做法,切實保證了職業教育與企業新技術同步,為學生順利就業做足了準備。學生們不再是傳統意義上的“藍領”,而是“新藍領”、“金藍領”,進入企業很快就能獨擋一面。