都說小故事蘊含著大道理，確實是這樣，那麼下面有本站小編整理的有關勵志的求職故事，歡迎閱讀!
勵志求職故事
一家規模很大的公司正在招聘副經理一職，經過初試，他們從簡歷裡選中了3位優秀的青年進行面試，最終選定一個。最後的面試由總經理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。
面試之前，總經理特意讓祕書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。
第一位應聘者沉穩得走了進來，他是經驗最為豐富的。總經理輕聲對他說：“你好，請坐。” 應聘者看著自己周圍，發現並沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最後只得說：“沒關係，我就站著吧!”
第二位應聘者反應較為機敏，他環顧左右，發現並沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業生，一點經驗也沒有，他面試成功的機率是最低的。總經理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”大學生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨後立即微笑著請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經理臉上的笑容終於舒展開來，溫和地說：“當然可以。”
面試結束後，總經理錄用了最後一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經驗都毫無價值。
人生感悟：
獨立這個詞聽起來很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位應聘者較前兩位相比，經驗和能力上可能是最差的，但有一點最為寶貴的東西，那就是他具有獨立自主的思想，能在問題出現的時候最好的解決它，這就是獨立更深一層的意義。
勵志求職故事
一個剛剛畢業的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學時的老師，老師關心地問起學生的境況來。
青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之後，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴。
老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然後問青年：“你的境況的確不是特別理想，那麼，你想怎麼改變現狀呢?”
青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想改變，可是怎麼去改呢?老師，您指點我一下吧。”老師點了點頭說：“好吧，你明天晚上如果有空，就到這個地址來找我!”說著，老師遞了張名片給青年。
第二天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點。
又過了好一會兒，老師才微笑指著天上的星星：“你可以數得清，天上有多少星星嗎?”
青年疑惑地說：“當然數不清了，這和我有什麼關係?”老師認真地看著青年，語重心長地說道：“孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽;但在夜裡，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個，數量是多到數不清的。”青年還是摸不著頭緒，這又和他有什麼關係呢?
老師停了片刻，繼續說：“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽;更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星?”
青年終於恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰困難了。
人生感悟：
每個人都不喜歡身處於黑暗之中，但黑暗往往才是最能磨練意志，能使思維更加清醒的東西。因此，倘若你現在正處於黑暗中，那麼請不要憂傷，不要抱怨，用積極向上的心態面對它，戰勝它，要知道，黑暗即使再長，也總會有出太陽的時候。
勵志求職故事
1946年7月6日，西爾威斯特·史泰龍生於美國紐約的貧民區，一提起史泰龍，大家都知道他是一個世界頂尖級的電影巨星，可他的人生經歷更讓人心酸，更能給人啟迪。
史泰龍出生在一個“酒賭”暴力家庭，父親賭輸了就拿他和母親撒氣，母親喝醉了酒又拿他來發洩，他常常是鼻青臉腫，皮開肉綻。高中畢業後，史泰龍輟學在街頭當起了混混兒，直到20歲那年，有一件偶然的事刺痛了他的心。“再也不能這樣下去了，要不就會跟父母一樣，成為社會的垃圾，人類的渣滓!我一定要成功!”史泰龍開始思索規劃自己的人生：從政，可能性幾乎為零;進大公司，自己沒有學歷文憑和經驗;經商，窮光蛋一個……沒有一個適合他的工作，他便想到了當演員，不要資本、不需名聲，雖說當演員也要條件和天賦，但他就是認準了當演員這條路!
於是，史泰龍來到好萊塢，找明星、求導演、找製片，尋找一切可能使他成為演員的人，四處哀求：“給我一次機會吧，我一定能夠成功!”可他得來的只是一次次的拒絕。“世上沒有做不成的事!我一定要成功!”史泰龍依舊痴心不改，一晃兩年過去了，遭受到了1000 多次的拒絕，身上的錢花光了，他便在好萊塢打工，做些粗重的零活以養活自己。
“我真的不是當演員的料嗎?難道酒賭世家的孩子只能是酒鬼、賭鬼嗎?不行，我一定要成功!”史泰龍暗自垂淚，失聲痛哭。“既然直接當不了演員，我能否改變一下方式呢?”史泰龍開始重新規劃自己的人生道路，開始寫起劇本來，兩年多的耳濡目染，兩年多的求職失敗經歷，現在的史泰龍已經不是過去的他了。一年後，劇本寫出來了，他又拿著劇本四處遍訪導演，“讓我當男主角吧，我一定行!”“劇本不錯，當男主角，簡直是天大的玩笑!”他又遭受了一次次的拒絕。“也許下一次就行!我一定能夠成功!”一次次失望，一個個的希望又支援著他!
“我不知道你能否演好，但你的精神一次次地感動著我。我可以給你一次機會，但我要把你的劇本改成電視連續劇，同時，先只拍一集，就讓你當男主角，看看效果再說。如果效果不好，你便從此斷絕這個念頭!”在他遭遇1855次拒絕後的一天，一個曾拒絕過他20多次的導演終於給了他一絲希望。
三年多的準備，終於可以一展身手，史泰龍絲毫不敢懈怠，全身心地投入。第一集電視連續劇創下了當時全美最高收視紀錄——史泰龍成功了!
感悟：這就是普通人與成功者的區別，普通人在成果面前只是想要，想想而已，得不到，也就放棄了;而成功者是“一定要”不僅僅是想想就算了，還要有將其實現的決心與百折不饒的毅力。在求職路上，我們必須直面各種挫折，堅持不懈，不斷完善自己，總有一天我們會成功。
勵志求職故事
在美國華盛頓的.傑斐遜紀念堂前，有一堆造型別致的石頭。
讓管理者煩惱的是，從一開始這堆石頭就被腐蝕得非常嚴重，清潔維護部門不得不投入大量的人力。
他們也想過能否將這些石頭搬走，但這樣做不僅需要一筆經費，還影響了紀念堂整體的佈局。
對於這個問題，很多人都一籌莫展。
一天，一名清潔工敲響了主管領導的辦公室的門。
他說自己可以解決這個讓人頭痛的難題。
面對領導不信任的目光，清潔工問道：“你想想看，為什麼石頭會腐蝕?”
“很簡單，因為維護人員過度頻繁地清洗石頭。
”領導回答。
“為什麼要這樣頻繁清洗?”
“這還用問嗎?你沒看到石頭上常有鴿子糞便!”領導有些惱火。
“為什麼那裡會有那麼多鴿子?”清潔工平靜地繼續問道。
“當然是有足夠多的蜘蛛可供他們覓食。”
“那麼，為什麼蜘蛛都選擇在這裡呢?”
“因為……每天傍晚，這裡有許多飛蛾。
”領導遲疑地答道。
“為什麼飛蛾飛到這裡呢?”
“這可能是黃昏時紀念堂的燈光的原因吧!”
說完這句話的時候，這個領導豁然開朗，他立即命令推遲紀念堂的開燈時間。
沒有了燈光，飛蛾就不會來那裡;飛蛾少了，蜘蛛也漸漸消失了，鴿子也就很少來了……一個困擾了人們多年的難題，就這樣被輕而易舉地解決了。
也許是中國人做事落實不到位吧
有一次，希望集團總裁劉永行去一家韓國麵粉公司參觀。
然而就是這次普通的參觀，帶給他很大的刺激，他回國後好幾個晚上都難以入眠。
這家韓國麵粉廠屬於西傑集團，每天處理小麥的能力是1500噸，卻只有66名僱員，其工作效率之高令劉永行驚歎不已。
在國內，相同規模的公司一般日生產能力只有幾百噸，而員工人數卻高達上百人。
250噸日處理能力的工廠也有七八十名員工，日生產能力卻僅有韓國工廠的1/6。