實習：
如果可以找到適合自己的實習單位，先實習，再留下來工作，當然是最理想的方式了。省了不少找工作的煩惱，同事又都熟悉，不用重新開始了。如果找到自己喜歡的實習地方，但沒有留下來的機會，實習的經驗也是很重要的。求職的時候很多人會問起你是否有經驗。實習的經驗，也是經驗嘛。如果上面所說的兩項，你都不符合，那你就找一份輕輕鬆鬆的實習吧。可以一邊實習，一邊找工作。
搜尋求職訊息：
荷蘭留學網()介紹，剛開始的時候，一定要‘全面培養，重點選拔’!所有的方法，都可以試一試。比如網上就有很多的訊息。再比如，朋友，同事，同學都可以試一試。跟遇到的所有的人問問，他們是否知道，哪裡有要人的，是一個非常好的方法。
荷蘭有很多的職業介紹所。每個介紹所，都有他針對的人群。很多的就只是針對本科生和碩士生。大家可以把簡歷投去試試。很多的職業中介，都會請你去面試，很少可以馬上介紹工作給你。他們有工作了，就會和你聯絡。但是你有可以練習面試，有多了一個可能性，何樂而不為呢。
寫求職信：
網上有很多的範例，具體的.格式就不多說了。重要的是，不可以有錯字。不然，就真的是一點機會也沒有了。還有，記得多推銷你自己。為什麼你天生麗質， 國小教師師德論文，與眾不同。不然，那麼多的人，人家單位為什麼要你呢?
面試準備：
一套合適的衣服。不知道穿什麼?可以上下班的時間，到要面試的公司看看。物以類聚，人以群居。面試你的人，大多都希望你和他是一樣的人。所以穿著的方面，也要差不多。如果你還是不知道，那就找一套正式的衣服吧。穿得太正式總是比太隨便好。男生西服，女生套裝，襯衣，不會錯到哪去。有人說，面試的前30秒，決定面試的80%。所以一套合適的衣服，也就決定你的成敗。
沒有面試的經驗那就多練練。和朋友到上面說的職業介紹所去練習，臨場發揮很重要。荷蘭人很愛問你的優點缺點和你的理想。也會讓你介紹一下你自己。大家可以就這幾點準備一下。你的優點一定要是對工作有益的，你的缺點一定不能是影響工作的。你的理想，一定是要和工作有關的。
最最總要的， 當代大學生的價值觀，也是成功的關鍵，就是知己知彼。到網上查查這個公司的相關資料，非常的有益。
面試：
你的面試其實在你踏入公司的第一步就開始了。荷蘭人很注重時間，所以千萬不能遲到。手機關掉。還有時間的話， 山西大學排名，就看看專業的雜誌。一定不能是小說或是別的什麼。你在等待的時候，要面試你的人可能已經在觀察你了。所以你也要時不時地給經過的人一個微笑。前臺的服務人員很重要。你的老闆也會問問他們的意見。所以一定得罪不起.
面試你的人一定會來接你。從走廊到辦公室，有時候會是很長的距離。你可以誇獎一下公司的大樓，和牆上的壁畫。不然你們都很尷尬。到了她的辦公室，第一眼，就找一下，有沒有你們興趣相同的東西。明信片，關於足球的書之類的。然後，可以聊一聊，緩和氣氛。那是那句話，物以類聚，人以群居。我面試的時候，由於不是在她自己的辦公室，所以剛開始的時候，有一點尷尬。後來聊起旅遊，發現大家志同道合，不亦樂乎。來的目的是面試，所以這個話題也要適可而止。
面試的過程大家就自由發揮了。面試就像是演員在演戲，一定要把好的一面拿出來。
荷蘭的面試大多有三個。初試，複試， 大學生創業貸款，三試。這個大多由職位的高低而定。談工資，大部分是三試。而且一定要是在他們說同意錄取之後，不然你就沒有談判的把握。