在漢舉行的全國高校畢業生就業服務周湖北首場招聘會上，某生物工程公司招聘資訊中直接打出薪資待遇：人事專員、辦公文員崗位，月薪1800元以上；技術員、預算員崗位，月薪2000元以上。
像這樣給出1800元，或2000元以上月薪的.招聘單位，在會場見到不少。
企業調薪，工資翻倍
某造型材料有限公司招聘行政主管和裝置管理人員，招聘資訊上顯示基本工資分別為1500元和1800元，績效工資均為200元-1500元，另外還有伙食、高溫、取暖、年工資津貼。
某有限公司招聘負責人介紹，新員工在該公司，第一年月薪1500元-1800元之間，一年以後不會低於2000元。
另外不少酒店服務行業崗位薪酬“搶眼”。某酒店管理有限公司樓面領班月薪1500元-1800元，招聘人員說，服務員月薪也在1200元到1800元之間。
而據報道，受金融危機影響，去年8月，落戶武漢市的高校畢業生平均工資為1200元-1500元，較2008年還下降了300元。
月薪低於2500元，畢業生不理
畢業生薪資是否真有提升？某工業大學畢業生辦公室主任楊偉國昨日告訴記者，今年9月以來，珠三角、長三角企業來校園招聘頻繁，單位層次明顯提高，該校優勢的機械專業，月薪低於2500元的企業，畢業生們都“不去看”，電氣類專業，月薪也在2000元以上。
另據某農業大學就業指導中心負責人昨日介紹，下半年來校招聘企業薪水有提高，該校畢業生就業最多的珠三角企業，月薪達到3000元左右。這位負責人分析，經濟好轉了，企業需求大，招聘計劃多了是一方面原因，物價上漲帶動工資上浮，也是一方面原因。