企業副總不要在個人簡歷中一味的強調自己曾經在哪裡工作過，而是強調自己在曾經工作的地方獲得過什麼表揚，有過什麼樣的工作成績以及自己的工作效率是什麼樣的。這樣反而突出了自己有著較好的工作能力。
篇一：企業副總求職簡歷範文
個人資訊
本站
目前所在： 越秀區
年 齡： 46
戶口所在： 越秀區
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才型別： 不限
應聘職位： 高階管理，餐飲/娛樂經理，專案營運總監/經理/ 副總
工作年限： 18 職 稱： 高階
求職型別： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區： 廣東省，江蘇，浙江
工作經歷
**公司 起止年月：2009-09 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：餐飲業
擔任職位： 公司副總經理
工作描述： 一：負責對公司整體經營業務進行日常管理工作。
二：負責對實施公司的發展計劃，協助總經理制定公司全年度的發展計劃、及實施計劃，完成公司全年的各專案標任務。
三：負責協調各經營店鋪的日常管理工作與經營指導工作。並直接負責杭州市各超市店鋪的日常營運督導與協調工作。
四：負責協調策劃公司對店鋪品牌的維護工作。
五：直接參予各店鋪及超市店鋪的日、周、月等營運及財務等各種報表的審批、查的工作。
六：根據行業市場變化，及時部門協調製定公司各種營銷方案，對各項計劃、方案進行跟蹤，並負責督導到完成公司任務。
離職原因： 一直工作至今，願意到更好的公司發展事業!
**公司 起止年月：2007-08 ～ 2009-08
公司性質： 股份制企業 所屬行業：餐飲業
擔任職位： 公司常務副總經理
工作描述： 一：負責對公司直營店的經營管理工作。
二：負責對直營店日常營運督導與協調工作。
三：負責協調80家以上加盟店鋪日常管理工作與經營指導工作。
四：負責協調策劃公司對店鋪品牌的維護工作，並協調加盟商和新加盟店所有開張及選址工作。
五：直接參予直營店鋪的各項管理及財務報表的工作，並建立公司營運手冊等。
六：直接稽核直營店、加盟店的各種報表，及時制定營銷方案，並對公司老闆負責，
離職原因： 華祥餐飲老闆聘請
**公司 起止年月：2006-01 ～ 2007-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：餐飲業
擔任職位： 公司營運部經理
工作描述： (1)負責加盟店拓展、開店籌備、人員培訓、營運系統建立及對加盟店進行監督及管理支援;(人員.物料.裝置.促銷);
(2)負責與商圈內外客戶建立網路關係，從而進行店面開拓加盟;並負責對競爭市場進行調查;
(3)負責營運標準的維護，追蹤考核等工作，執行全店的銷售計劃，保證業績達到公司指標;
(4)針對各直營店進行日常行政管理(招募培訓人事、訂貨、企劃促銷、財務、維修、排班)與稽核;
(5)負責保證並檢查營運部的各項標準、規範得到準確執行;
(6)每季度召開營銷研討會，與一線營業部門協商擬定季度銷售計劃，並組織實施;
(7)提高勞動生產率，控制人力成本和營運成本;.
(8)負責稽核本部門及直營，加盟店的各種報表，並進行銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案;
(9)協助新店裝修專案跟進;協助加盟商辦理相關證照(衛生許可證;消防;環保工商營業執照;地稅國稅稅務登記) 以及新址選址評估(包括協助擬定加盟合同和簽訂加盟合同)
業績：
(1)協助公司在07年在(華南地區)成功開20多家加盟店;
(2)任職期間直接管理華南區6家直營銷店鋪和43家加盟店的管理;
(3)建立營運部操作營運手冊。
離職原因： 浙江省獵頭公司聘請
教育背景
畢業院校： 廣州市餐飲酒店大專學校
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業證 畢業日期： 2002-08
專 業 一： 餐飲酒店管理專業 專 業 二： 教育學類/餐飲管理知識
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2000-09 2002-08 廣州市餐飲酒店大專學校 餐飲/酒店管理 畢業證
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力： 一般性說、會話
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
自我評價：
本人有著十五年餐飲高階營運管理經驗;對於經營餐飲連鎖營運有很好的工作經驗;尤其在港式茶餐，休閒美食，特色飲品小食等方面有著多年管理，營運，招商能力;
本人有著餐飲連鎖服務多年經驗，深知不同型別的客戶需求及心理(以客為先)。因此，本人能正確地處理來自客戶的投訴及要求。並能與加盟店建立良好關係，營造良好的品牌形象。
篇二：企業副總求職簡歷範文
個人資訊
本站
目前所在： 廣州
年 齡： 45
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 72 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 工廠經理/廠長
工作年限： 14 職 稱： 高階
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 副總
工作描述： 協助公司制定發展戰略和計劃，負責公司的日常及生產營運管理，包括人事行政，研發，倉庫，採購，生產，質量，後勤等各部門的綜合管理。主要是根據公司的發展戰略，制定各部門的工作目標和目標實施計劃，安排，落實和督促各項計劃的實施，定期檢查，考核計劃執行情況，處理和解決執行過程出現的`問題，使各項工作得於按計劃進行，最終達成工作目標。主要產品為電動觀光車，電動巡邏車，電動載貨車等。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-09 ～ 2009-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 廠長
工作描述： 主要負責研發,倉庫，採購，生產，質量，物流等部門的管理工作,根據市場銷售和產品庫存制定生產計劃，物料採購計劃。按實際生產能力安排生產，協調生產進度，物料採購進度，質檢及物流進度，使生產能順利進行。主要產品調光控制檯,矽箱,矽櫃,配電櫃，功放音響，LED燈等舞臺燈光裝置.
離職原因：
**公司 起止年月：2003-04 ～ 2007-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責工廠的全面營運管理，包括人事行政，研發，倉庫，物控，採購，生產，質量，等各部門的綜合管理。主要是根據總公司的發展戰略，制定工廠的工作目標和目標實施計劃，安排，落實和督促各項計劃的實施，定期檢查，考核計劃執行情況，處理和解決執行過程出現的問題，使各項工作得於按計劃進行，最終達成工作目標。實現高效，低耗，優質，準時，的戰略方針。主要產品點子密碼鎖,會議資訊保密機,電子保密櫃等.
離職原因：
**公司 起止年月：1997-10 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 工廠主管
工作描述： 主要根據銷售計劃制定生產計劃，物料採購計劃,人員工作安排，跟進和督促各項計劃的落實，執行，並根據情況進行協調，控制。保障物料供應,使生產能按計劃進行,保證產品質量和交貨期，以滿足市場銷售需要.主要產品:冷熱噴霧機，超聲波發生器,CCD面板檢測儀,鐳射脫毛機,功能機,減肥機等美容儀器.
離職原因：
**公司 起止年月：1994-05 ～ 1997-10
公司性質： 中外合資 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 電子技術員，生產主管
工作描述： 主要負責車間生產安排，員工操作工藝指導，跟進和控制生產進度和產品質量,確保產品能保質量，按計劃完成.主要產品:收錄機,VCD，電視機等.
離職原因：
教育背景
畢業院校： 江西大學(現在南昌大學)
最高學歷： 大專 獲得學位: 高階管理師 畢業日期： 1991-07
專 業 一： 電子技術 專 業 二： 企業管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1988-09 1991-07 江西大學 電子技術 大專畢業證 9108231
2005-10 2005-11 廣東省職業經理人協會 經理素質提升 結業證 A05015
2006-01 2006-04 廣東現代管理培訓中心 企業管理 管理師證 PQA021046
2006-06 2006-07 番禺區安全生產監督管理局 企業負責人安全生產管理 合格證 03359
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
一.專業的技術技能
熟悉電子.五金產品生產企業的工作流程,熟悉產品關鍵控制點的設定和工藝要求。瞭解電子產品的工作原理，能分析生產過程出現的問題，提出改善意見或建議，並可指導進行相關改善，擅長通過優化工作流程和改善作業方法來提高工作效率和工作質量,
二.熟練的管理技能
運用現代管理理念和方法對企業運營進行全面，系統，規範的管理，可以根據公司的發展情況制定公司發展戰略和計劃及各部門的整體發展規劃以及達成目標的可行性方案，、帶領部屬主管，不斷提高企業管理素質，並按既定計劃進行實施，落實崗位責任。檢查，督促計劃的實施，注重每一個環節，注重每一個細節，預見管理上的問題並作出準確的判斷，及時分析，及時提醒，及時將問題化解於萌芽狀態和處理實施過程中出現的問題，確保目標能按預定計劃實現，不斷提高企業經濟效益。
堅持“持續改進”的工作原則，確保產品質量穩定提高，滿足使用者需求。完成公司在供應商管理，品質管理、成本控制、生產效率等核心工作的指標任務; 對所管轄部門人員進行有效的激勵、培訓、考核，提升整體的業績水平.熟悉ISO9001質量管理體系和5S的推行，曾擔任管理者代表，有內審員資格書。熟悉金碟ERP的操作。
本人有較強的計劃，控制，協調能力，具有沉穩，務實，專注的工作作風，冷靜又不拖延，穩健而不乏鋒芒,理性處理所面臨的問題.
自我評價
本人在電子製造企業工作十餘年,經歷從基層員工到管理的全過程,也有從小企業逐步發展成中型企業的過程，既熟悉生產工藝流程及要求，也有過大批量生產的管理和多品種小批量生產管理經驗,同時不斷地參加各類管理理論的培訓.在管理過程中能把管理理論和實際經驗綜合運用達到最佳管理效果.