如果我們有過違法犯罪記錄的話，那麼應該如何在簡歷當中描述這些?首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過法，一般大家肯定是不會主動交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問題，例如他們問你：是否有過違法犯罪的不良記錄?或者是你是否坐過牢等。此時你到底如何描述這些自己了?
如果你在簡歷當中表示自己沒有犯法過而事實上卻有過犯罪機率，那麼在今後企業如果把你的過去查出來了，此時你怎麼辦? 企業要查你其實很簡單，或者說企業無心查你那麼也會因為工作方面的事務而發現你的個人問題，比如說企業讓你去辦理護照或者某個手續等等，需要用到你的相關證件，那麼在辦理過程當中很可能就會將你的過去曝光出來。面對這種情況我們只能跟企業解釋一下，如果你在這家公司幹得不錯或者你犯法的動機並不壞，那麼還能夠保留一線希望。
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個人資訊
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性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 26
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 163cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-總務員
尋求職位： 辦公室、行政文員、 文員、 助理
待遇要求： 2300元/月 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2001-09 ～ 2004-07 常德石門瑜遠 理科 高中
工作經驗至今7年2月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 行政文員、助理、出納 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.考勤異常處理、月考勤核對及彙總。
2.所有員工的薪資、獎金核算，各部門的新進入職、調職、加薪、試用合格人員的異動申請表的發放與管理。
3.所有員工的年中、年終及新進人員的考核。
4.社會養老保險、工傷認定、及待遇申領等辦理。
5.個人所得稅的網上申報。
6.行政部的KPI製作。
7.出納相關ERP操作、日常報表，辦理銀行存款和現金領取，負責支票、匯票、發票、收據管理，做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
離職原因： 公司搬遷
***公司名稱 (2008-01 ～ 2010-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 生產、前臺、總務文員 崗位類別：
工作描述： 1.製造部郵件收發、辦公室與車間日常事務處理、人事考勤及各類報表、檔案影印發放與歸檔;
2.協助主管制作質量會議資料、處理日常事務及製作其它相關報表;
3.積極配合公司實施員工計件制度和製作與之相關的產量和薪資報表。
4.負責辦公文具、職員工衣的申請、領取與發放。
5.接聽撥打電話，客戶接待，傳真收發。
6.公司人員訂餐、車輛安排，宿舍管理與安排，人事考勤系統(東寶系統)的使用。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 (2006-07 ～ 2007-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬體
擔任職位： 總務、總機、行政 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 前臺基本禮儀、客戶接待、各類檔案傳真及影印、表格製作;主要負責接聽電話、宿舍餐桌的安排、總務用品的'採購和發放以及做相關資料報表、負責公司員工的日常考勤與月彙總、新進人員的手續辦理及辦公室日常事物
離職原因： 回家
***公司名稱 (2004-08 ～ 2006-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 品管 崗位類別：
工作描述： 負責IQC所有電子材料的來料品質檢測、來料及生產異常材料問題處理
離職原因： 自我鍛鍊，嘗試新的工作，充實自己
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用相關辦公軟體
技能專長： 熟悉前臺工作的基本禮儀和規範;對辦公室文員的工作職責、ERP系統運用有一定得了解。熟識社會養老保險網上及櫃檯辦理、工傷認定、待遇申領等相關流程。熟識個稅申報系統操作及網上報稅，對考勤系統、月考勤核對及彙總、薪資核算、人員考核、出納相關ERP操作、日常報表，辦理銀行存款和現金領取，支票、匯票、發票、收據管理，做銀行賬和現金賬也想當的瞭解。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 行政/人事文員 文員 助理
能運用自己所學的知識為公司做好每一件事情，在工作和與同事的接觸中讓自己學到更多的知識，來充實自己.
其他要求： 環境舒適 工作氣氛好 包食宿
自身情況
自我評價：
本人從事工作以來，對事有始有終，有強烈的責任心，做事公私分明，敢於面對一切困難，有良好的心理素質與承受能力，能按時按量完成上級領導的各種工作安排且能在短時間內適應新的工作安排，接受能力較強。在從事工作以來，一直得到上級領導的好評。