簡歷是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優化，但更重要的是內涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
求職前應明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解，並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR 的核心優勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。
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個人資料
本站
目前所在： 番禺區 年 齡： 27
戶口所在： 茂名 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 178 cm
體 重： 70 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 汽車修理人員，汽車銷售/經紀人，汽車
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區： 廣州，茂名，深圳
工作經歷
**公司 起止年月：2010-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業 所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 配件業務員
工作描述： 該公司主要是經營本田，馬自達，奧迪，福特等系列的活塞，活塞環，拉線等等!
在此任職期間，我經過刻苦學習，把公司所有的產品弄熟悉，從而讓我更加好地瞭解產品的特徵，以及適用範圍等;經過自己的努力讓我學習到了更多，我目前的主要工作任務是：
1。 負責對現有的客戶的維護(主要是跟客戶溝通，在與客戶溝通的時候，可以讓我知道市場的動態，以及客戶的需求)
2。 由自己公司的產品型別以及產品質量，去開發附近的潛在客戶以及利用網路(如QQ跟電話等方式)去尋找開發新的適合用自己產品的客戶!
3 。對客戶反應的問題，進行分析，並把市場上遇到的問題向上級反映並討論，從而幫客戶解決他們所遇到的問題，有利於把銷量提高!最後達到雙贏的效果!
4 。根據每個月的銷售情況，對每個產品的.銷量進行統計，制定採購的計劃!併發給上級進行訂貨!
5 。對工作人員的工作安排的管理，主要是安排他們的工作,(如司機去提貨等)，從而讓我們更加合理地安排工作時間，讓我們更加充分地利用我們的上班時間去為公司創造更加多的利益
離職原因：
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東機電職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2011-07
專 業 一： 汽車檢測與維修技術 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2008-09 2011-07 廣東機電職業技術學院 汽車檢測與維修技術 汽車維修高、中級證
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
在計算機水平方面，我通過自學，掌握了AUTOCAD、OFFICE2000、PHOTOSHOP等常用應用軟體。考取了C型駕照
懇請貴公司能給我一個展示自我的舞臺，我會在這個舞臺儘自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻!當然，我也有不足的一方面，我缺乏一定的工作經驗和社會閱歷;我也知道單憑一張“求職信”並不能證明我的能力，但是我相信，沒有經驗的工作更富有挑戰性，更適合我們這些有創新意識的新一代人才。當然我們會在實踐中充實自己、提高自己、完善自己。