營銷策劃人崗位職責

才智咖 人氣:1.58W

在我們平凡的日常裡,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編精心整理的營銷策劃人崗位職責,歡迎大家分享。

營銷策劃人崗位職責

營銷策劃人崗位職責1

崗位職責:

1、以提升業績為目標,負責公司產品和業務的線上及線下營銷推廣活動的策劃、組織和實施;

2、負責營銷活動有關計劃和方案的編寫;

3、負責組織製作營銷活動的相關宣傳資料;

4、收集分析市場和客戶反饋資訊,改進產品和業務的營銷活動;

5、對公司的企業品牌形象、產品視覺識別系統進行策劃設計和優化升級。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有營銷策劃相關工作經驗優先;

2、具備市場行銷、新聞傳媒等相關專業與知識;

3、有較強的進取心和責任心,能承受較大的工作壓力;

4、具有較強的交流溝通能力和應變能力。

營銷策劃人崗位職責2

遊戲主策職位要求

1.根據公司戰略制定相應的產品方向和開發要點,確定遊戲核心規則、風格及內容;

2.搭建遊戲系統基礎架構,設計產品贏利點,把控系統數值框架平衡;

3.制定開發日程,協調美術、技術工作進度,推動專案程序,確認功能完成質量;

4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優化。

任職要求:

1.兩年以上資深遊戲策劃工作經驗,一年以上主策工作經驗,至少成功主導一款遊戲專案研發,具備一定的管理經驗;

2.對遊戲產品有狂熱追求,善於把握遊戲本質,分析和歸納遊戲核心原理及內容;

3.優秀的邏輯分析能力,善於整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執;

4.團隊溝通能力優秀,有出色的執行力,願意培養策劃新人,有自成體系的對遊戲產品及帶團隊的理念和方法論。

關於專案型別:

FPS主策,有完整的FPS成功專案經驗(至少是核心策劃)

《彈彈堂》相關的休閒競技型別成功專案經驗

其他休閒競技型別策劃職位要求

1.根據公司戰略制定相應的產品方向和開發要點,確定遊戲核心規則、風格及內容;

2.搭建遊戲系統基礎架構,設計產品贏利點,把控系統數值框架平衡;

3.制定開發日程,協調美術、技術工作進度,推動專案程序,確認功能完成質量;

4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優化。

任職要求:

1.兩年以上資深遊戲策劃工作經驗,一年以上主策工作經驗,至少成功主導一款遊戲專案研發,具備一定的管理經驗;

2.對遊戲產品有狂熱追求,善於把握遊戲本質,分析和歸納遊戲核心原理及內容;

3.優秀的邏輯分析能力,善於整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執;

4.團隊溝通能力優秀,有出色的執行力,願意培養策劃新人,有自成體系的對遊戲產品及帶團隊的理念和方法論。

營銷策劃人崗位職責3

1、職務名稱:銷售策劃助理

2、直接上級:營銷策劃中心副總經理

3、本職工作:策劃方案的撰寫及實施

4、直接責任:

(1)負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,並有效地組織實施與監控。

(2)蒐集有關房地產市場資訊及資料,建立和逐步完善資訊資料庫的管理,為市場租售提供有利依據。

(3)為公司提供市場及租售策劃方案,並協助實施與監控。

(4)提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態的資料,並分類整理存檔管理。

(5)編制市場推廣費用的計劃,並加以監控與及時呈報。

(6)負責展銷會現場氣氛佈置的`方案,組織實施並確保租售計劃的完成。

(7)負責公司銷售業務,獲取最新市場銷售資訊,為市場策劃提供可靠資訊和依據。

(8)瞭解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅資訊狀況,開拓新的租售策略和租售方案。

(9)編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務,並監控本部門的銷售費用。

(10)負責主動尋求各部門對銷售的配合,並將資訊反饋給相關部門。

(11)蒐集和整理客戶的租售資料,並妥善分類、保管和存檔,每月編寫統計及分析報表,呈送有關部門。

(12)協調處理好與營銷公司的關係,督促完成目標銷售任務。

(13)協助公司其他部門的工作。

(14)積極完成副總經理臨時安排的工作。

營銷策劃人崗位職責4

工作職責:

1.根據部門合作IP,策劃和執行專案商業化營銷方案,產出具傳播影響力的策劃專案;

2.負責市場、銷售中心等跨組的溝通協調工作;

3.熟悉各種推廣資源,制定運營專案的宣傳計劃及推廣計劃;

4.完成部門安排的其他支援性工作。

任職資格:

1、本科學歷及以上學歷,要求在網際網路媒體行業、知識付費行業或廣告公司負責營銷策劃2年以上工作經驗;

2、熟練使用office軟體,邏輯思維強,有較強文字功底者優先;

3、熟悉活動運營和各型別活動策劃技巧,有較強的語言和文字表達能力,能承受較大的工作壓力和快節奏的工作;

4、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、瞭解產品規劃、運營、優化、維護的經驗和能力者優先,基礎的資料分析能力和客戶經營經驗者優先;

6、善於創新,能有意識對資源整合,深入把握客戶需求,負責客戶的整體策劃案,獨立完成各型別策劃案;

7、請在簡歷附件中提供之前工作的相關案例。