在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的關於崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
關於崗位職責1
一、新媒體運營崗位職責
（1）協助社交媒體運營做資訊採編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、資訊的收集採編工作。
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、資訊，進行整合分享。
二、新媒體運營專員崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營。
2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標使用者群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
6、完成上級指定的其他工作。
三、新媒體運營部經理崗位職責
1、協助社交媒體運營做資訊採編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
2、協助網路媒體內容、活動的策劃工作。
3、協助監測微博，負責行業熱點新聞、資訊的收集採編工作。
4、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要資訊的釋出或更新。
5、配合市場活動，帶動APP人氣擴充套件、公司品牌，能利用自身網站資源開展對外合作。
6、完成上級領導交給的其它工作。
四、網際網路新媒體運營專員崗位職責
1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容釋出、維護、管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和粉絲數。
2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3、策劃原創話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
4、策劃並執行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
5、快速響應社會、行業熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
6、跟蹤微信微博推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗。
五、新媒體運營編輯崗位職責
1、負責微社群、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運營工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。
2、策劃並制定以上渠道的線上活動方案及原創內容的策劃與編輯工作。
3、挖掘和分析以上渠道端的使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及制定合理的使用者運營策略。
4、以上渠道功能的整體規劃、營銷、推廣等系統經營性工作。
5、負責提升渠道服務質量。
6、管理社會營銷團隊。
關於崗位職責2
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及資訊反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
2、食品廠營銷總經理崗位職責
1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，並組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經稽核批准後組織實施，並監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批後組織實施。
4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規範的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度
6. 稽核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行稽核，確保銷售目標的實現。
8. 協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
10. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織蒐集國內相關行業政策、競爭對手資訊、客戶資訊，分析市場發展趨勢。
14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰鬥力。
15. 完成領導交辦的其他事項。
關於崗位職責3
1、嚴格執行派車計劃，完成出車任務。
2、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全。
3、定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常執行。
4、及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修。
5、做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料。
6、完成領導交辦的其他工作。
關於崗位職責4
1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規定，組織後勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。
2、管好、用好教育經費，年初做好經費預算，年終做好結算。
3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結，主持一切後勤工作。
4、負責組織教學器材、傢俱用品、勞動工具、文體器材等的購置、製作、發放，並制定貫徹執行教學物品、儀器、裝置的使用、保管、賠償制度。
5、負責收發更夫、水房人員的管理工作。
6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領發工作。
7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。
8、監督檢查後勤各部門的服務工作。
9、領導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下，充分挖潛、資源節流，宣傳“勤儉節約”提高學校經濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，並經常提出改善校園建設的合理化建設。
13、完成領導交辦的其它工作。
關於崗位職責5
1．根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導 下屬完成銷售目標；
2．負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發展新客戶，擴大 公司產品在國際市場的份額；
3．對每個業務員的訂單每週集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計劃和交貨期；
4．負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責所接訂單製作工藝 客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；
5．控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗 位考核；
6．組織下屬做好銷售合同的簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作；
7．嚴格保守公司祕密，崗位變動時，按規定辦理好交接手續；
8．要加強對本部門業務員的業務指導，保持良好的個人形象，服務 熱情，資訊反饋及時。
關於崗位職責6
1 倉儲主管職責
1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，並具體實施、檢查、考核和總結。
1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業務培訓。
1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，並將會議情況及時上報物資管理部負責人。
1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、配合。樹立全域性觀念，保證公司各項工作同步進行。
1.8嚴格執行倉儲工作的管理規範和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領導，服從部門負責人的指揮和排程，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規範和物資存放規定。
2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負責物料庫的物料發放工作。
2. 負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時檢查溫、溼度並做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養護。
2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。
2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。
關於崗位職責7
教務處主任協助分管教學副校長負責全校的教學工作。按照學校的培養目標，策劃指導全校的教學工作，提高教學質量，創立符合我校實際的教學特色。具體要求：
1 、每學期開學前，制訂本學期工作計劃；期末寫出工作總結。每月按時填寫月考核評審表，每週均有工作重點。
2 、每學期開學前做好開學的一切準備工作，並向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學中的有關問題。及時掌握全校各科教學現狀，每學期至少聽每位教師2節課。不定期抽查教案和作業批改情況，做好教學反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出改進教學工作、提高教學質量的方案，發現問題及時採取措施。
5 、組織指導學校的教育科研活動，指導教師進行科研。不斷地更新教學方法，有計劃地組織教師參加校內外的各種形式的業務學習，做好教師的業務考核工作，建立教師業務檔案。
6 、做好學生的學籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓指導工作。
8 、做好招生的宣傳、組織工作。
9 、負責圖書館、實驗室、閱覽室的工作，稽核教學用具的購置。每學期末做好教材徵訂及教學開支的預算。
10 、組織對教研組長、教師及教學有關的人員的考核工作，並向校長提出月考核獎和期末獎發放等級的建議。
11 、根據我校教學特色目標，制訂符合我校實際的各項教學管理規章制度，並負責組織實施。
關於崗位職責8
1、負責企業內、外部文書處理：負責企業相關資料檔案的接收、裝訂、傳閱、送籤;負責企業內的影印、傳真、列印等工作。
2、協助辦公室主任進行相關會議的組織，並做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與佈置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。
3、協助辦公室主任做好企業的接待工作：協助辦公室主任負責企業來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協助辦公室主任負責企業相關公共關係的建立和保持。
4、協助辦公室主任做好其它各項工作：協助辦公室主任做好企業印籤的使用與管理，並做好用印的登記，以備查。
5、協助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
關於崗位職責9
(一)執行長ceo崗位職責:
1.全面組織實施有關決議和規定，完成董事長下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報;
2.負責貫徹執行國家和教育行業有關法律、法規、方針、政策;
3.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源;
4.主持公司的.日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會議，協調、檢查和督促各部門的工作;
6.根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，重大調整方案須報批准;
7.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;
8.負責代表公司對外處理相關業務;
9.簽署日常行政、業務檔案，保證公司經營運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開發、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關聯企業經理以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理幹部的培養、考核、督導。
(二)執行長CEO崗位職責
1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2.協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行學習方法;
3.彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4.協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;
5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作;
6.負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。
(三)執行長CEO崗位要求
1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業實務管理，並具有較高的管理理論素養;
3.很強的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力;具有前瞻性和把控全域性的能力;
4.勇於承擔責任，善於與人溝通，善於平衡各種利益關係;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作;
7.有大型多行業產業集團相關工作背景更佳。
關於崗位職責10
出納崗位職責
1、負責公司日常的費用報銷。
2、負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3、每日核對、保管收銀員交納的營業收入。
4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
5、負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款餘額調節表。
7、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額。
8、每週編制《貨幣資金週報表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管等。
9、每月編制《現金流量表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管。
10、每月配合人事編制好工資表，並協助發放。
11、完成領導佈置的其他工作。
財務部出納崗位職責
出納員是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工作職責有：
第一條 做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
第二條 每天工作日結束前，及時盤點庫存現金並與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。
第三條 嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對於重大的開支專案，必須經過會計主管人員、公司領導稽核簽章，方可辦理。
第四條 根據稽核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整並正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，摺疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
第五條 根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；做到及時準確，不得無故延誤。
第六條 負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，並做到日清月結，月末與銀行核對存款餘額，不符時編制《銀行存款餘額調節表》。
第七條 及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
第八條 出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
第九條 保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對於空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用登出手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
第十條 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
第十一條負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
第十二條根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導彙報收款情況。
第十三條及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
第十四條根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。
行政出納員崗位職責
1、嚴格執行各項財經政策，按規定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現金收付日記賬，及時與銀行辦理結算手續，做到日清月結，按期填報庫存報表，務必做到賬庫相符，如發現短款，應及時查明原因，並報校領導解決。
3、認真稽核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續，把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。
4、加強現金管理，外出購物領取現金要經主任審批，多餘現金要存入銀行，謹防被盜。
5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結束後與有關同志及時核對，防止少交或漏交現象。
6、嚴格執行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批准私人不得借用公款。
7、做好工資表的編造和工資發放工作。
8、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作。並做好入庫登記，使賬物相符。
9、完成領導交給的其它臨時性任務。
關於崗位職責11
1、負責淘寶天貓的客服工作，線上旺旺及電話諮詢；
2、處理淘寶網店日常事務，其中包括留言回覆、催付款、物流跟蹤、評價管理等；
3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調查等；
4、負責提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率；
5、完成領導安排的其他工作；
關於崗位職責12
1.負責貨倉物料發料及收貨/現場物料擺放工作。
2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。
3.協助貨倉部盤點工作的具體執行。
4.負責貨櫃車貨物的裝卸，根據指令和生產需要搬運。
5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。
關於崗位職責13
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全。
3、服從排程，服務及時到位。
4、做好車輛的保養和清潔工作。
5、做好車輛的相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
關於崗位職責14
崗位名稱:會計
崗位職責:
1、組織執行國家有關財務法律法規、方針、政策，保障企業財務活動正常進行；
2、制定財務工作各項計劃並實施；
3、組織編制企業年度、季度、月度預算，並監督預算的執行，使各部門費用開支控制在預算範圍內。
4、進行公司的內帳、外帳的處理，編制報表、財務分析報告；
5、完成公司月度、季度、年度的稅務申報工作，跟進外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務相關問題；
6、按公司要求與往來單位、客戶、供應商進行核實帳務；
7、負責日常報銷費用的稽核、憑證的編制和登帳，對已稽核的原始憑證及時填制記帳；
任職資格:
1、財務專業大專或以上學歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；
2、三年以上大型企業主辦會計工作經驗，豐富的帳務處理經驗,具備稽核帳務的能力；
3、熟練使用財務軟體，熟練使用各類辦公軟體，具優秀的報表編制能力；
4、工作細緻，責任感強，優秀的職業操守，能承受工作壓力。
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，具有團隊合作意識。
關於崗位職責15
1、負責酒店內來訪賓客的接待關係處理，為客人辦理入住登記手續，維護客情等。
2、迅速準確回答客人問題，及時處理客人投訴問題。
3、負責客人的預定、登記及結賬工作。
4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。
5、負責客人貴重物品的寄存、保管、諮詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。
6、具有良好的服務意識，性格外向，善於溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。