在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的裝置主管崗位職責(通用15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
裝置主管崗位職責 篇1
1、負責公司生產裝置的全面管理工作。
2、負責公司裝置自動化升級改造,參與公司自動化裝置選型和採購工作。
3、負責裝置管理工作,指導並實施裝置檔案建立、裝置驗收安裝除錯、維護保養計劃編制及實施、日常點檢巡檢等工作,確保裝置完好率。
4、負責所需備品備件計劃制定、採購和臺帳管理工作。
5、負責裝置系統的培訓考核、正常使用與維修保養等工作。
裝置主管崗位職責 篇2
1、負責FPC生產裝置的日常保養維護、異常修理、裝置改造工作;
2、負責新裝置引進評估、初期架設工作;協助工藝部門解決工程異常問題;
3、協調處理工廠設施方面的維修、改造和保養工作;
4、及時處理緊急搶修工作,以確保生產的正常進行;
5、有效管理裝置文件工作。
裝置主管崗位職責 篇3
1、建立裝置維護保養體系及下達執行並監督工作。
2、建立並執行下達裝置日、周、月、年度維修保養計劃。
3、裝置備品備件、維修耗材、供水、供電、採暖配件的採購工作。
4、裝置維修、更換配件、更換模具及工藝完善和技術督導工作。
5、合理管控維修成本及維修費用預算工作。
6、記錄計算各部門月度、年度耗電費用和採暖費用的分攤明細工作。
7、記錄與計算生產線各班組日、月、年度耗電量的彙總工作。
8、對員工進行《三安全》教育培訓及食品安全知識培訓工作。
9、制定員工績效考核指標,提高執行力、維修效率。
10、合理安排人員技能培訓及工作部署。
11、製作動力裝置臺賬、動力配電櫃、照明配電櫃及工具設施臺賬。
裝置主管崗位職責 篇4
1、落實車間生產裝置維修及裝置保養計劃,組織現場裝置搶修工作,確保生產裝置的正常運轉
2、確保裝置操作、維修、保養按各項規程標準執行
3、負責編寫及修訂崗位作業指導書,編寫崗位培訓教材,落實崗位培訓計劃
4、積極開展裝置改善改良工作,提高裝置使用效率,降低維修成本
5、監督、檢查班組現場點巡檢、維修、保養的工作,提高工作效率
裝置主管崗位職責 篇5
1、負責生產裝置(機、電)的點檢、維修、保養工作,大中小檢修計劃的制定及執行;
2、負責裝置操作規程的編制及修訂,裝置檔案的管理;
3、負責裝置技術改造工作的主導及實施;
4、負責裝置的選型,備品備件的'採購和驗收,日常庫存管理;
5、負責建立和完善所帶團隊的績效考核;
裝置主管崗位職責 篇6
1、負責所屬人員的日常管理、培訓、招聘工作;
2、對車間生產工藝流程,工裝裝置的改進與完善負責,以及提出合理化建議等;
3、協同品管,控制降低生產過程的不良率,進而降低生產成本;
4、監督各樓層,要求積極做好本車間生產機器,裝置的維護與保養工作,使其正常生產執行;
裝置主管崗位職責 篇7
工作職責:
1、 mosfet及igbt模組封裝生產工藝的設計、部署、除錯和優化;確保生產節拍及產品品質。
2、參與產品開發階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發;參與工藝的優化除錯和工藝標準的制定
3、根據工藝路線,制定相關裝置技術標準,並主持技術溝通和裝置選型,協助進行裝置除錯,最終保證工藝路線的實施
4、負責生產人員工藝操作方面的相關培訓
5、及時處理生產工藝異常,主導進行生產及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1、本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業
2、熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產工藝,熟悉貼片加工生產工藝和裝置。
3、有ipm或igbt模組封裝經驗者優先。
4、熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電效能特性者優先。
裝置主管崗位職責 篇8
職責描述:
1、負責部門安裝材料、裝置認質認價工作,日常市場調研工作;
2、協助經理建立採購管理體系,完成專案材料裝置採購計劃;
3、負責甲供材料、裝置詢價、採購、招標各類檔案編制工作;
4、參與及組織甲供材料裝置到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;
5、協助經理完成材料、裝置到場查驗、入庫、管理、發放等工作;
6、參與材料裝置招標檔案、詢價檔案、競爭性談判等競價檔案的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;
7、編制材料、裝置及甲供材料合同檔案,並組織會籤工作;
8、進行日常檔案、資料的管理、記錄、收納、發放、會籤及資料檔案的管理工作;
9、負責市場調研,詢價,及市場價格資訊的收集工作,、參與建立合格供應商名錄;
10、完成經理交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、責任心強、原則性強、主動性強;
3、較強的協調、溝通、人際交往能力。
裝置主管崗位職責 篇9
職責描述:
1、通過對裝置(包括動力裝置)執行狀況的詳細掌握,及時編制裝置檢修計劃及保養計劃,現場跟蹤實施及驗收;
2、保證公司裝置(包括動力裝置)長期安全、穩定執行,達到滿足生產目的;
3、負責現場供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;
4、負責變電站的設計安裝及管理、電氣執行管理工作;
5、負責裝置設施正常使用的技術監督和指導;
6、負責組織制定和完善公司內部與裝置設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度;
7、裝置選型過程中節能降耗點的識別,以及制定相應的措施和方案;
8、上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有色金屬裝置專業(機械或機電一體化)優先;
2、具有系統有色加工材料行業裝置管理系統知識培訓及實戰經驗;
裝置主管崗位職責 篇10
崗位要求:
1、瞭解山東各地市的電氣裝置市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業)者佳;此基礎上,瞭解縣級裝置市場狀況且有客戶資源者上佳;
2、熟悉山東省網庫存協議執行的流程及關鍵節點;
3、熱衷市場行銷工作,品行端正,能吃苦;
4、善於溝通,抗壓能力強,有駕照優先考慮。
裝置主管崗位職責 篇11
崗位職責:
1、甄選合格的供應商,評估供應商的供貨能力及合作關係
2、密切留意市場情況,在有關價格下調或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料
3、協助採購經理處理日常業務,完成採購訂單製做,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期
4、編制單項材料採購計劃並實施採購
5、簽訂和送審小額採購合同
6、妥善保管本部門的所有檔案及記錄,並通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
7、完成其他有關採購事務,提交相關的彙總報告及提出合理的建議
8、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,並完成所有檔案的簽署工作
9、負責與供應商的談判,爭取優惠的價格和理想的交貨條件,並積極開發其他供貨渠道
10、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;
2、從事3年以上招採工作,有房地產行業相關工作經驗;
3、熟悉招採工作流程,瞭解相關行業規範,法律法規;
4、有較強的學習能力,願意學習並有較強的抗壓能力。
裝置主管崗位職責 篇12
1、負責本部門管理及建設,編制本部門各種規章制度及操作規程,帶領本部門人員遵守公司各項規章制度。
2、負責公用工程系統的日常執行及維護,並對現有系統進行高效、安全及可靠性提升。
3、工廠能源、計量及節能管理。
4、根據工廠實際情況,及時提出公用工程系統的增減可行性計劃。
5、能夠及時處理系統突發故障。
6、備件採購,外協選擇及工作安排。
7、與政府部門聯絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。
崗位要求:
1、具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。
2、熟悉化工廠公用工程裝置執行原理,具體系統的執行維護經驗,合理安排計劃性維護。
3、 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業,5年以上相關工作經驗。
裝置主管崗位職責 篇13
職責描述:
自動化裝置管理
1、負責組織自動化裝置立項、技術、措施、制度的建立和完善;
2、負責自動化裝置的技術方案鑑定及裝置定級和質量評定工作;
3、責組織重要自動化裝置和備品的驗收工作,負責自動化裝置執行過程中的管理制度的制訂、執行和修訂、組織和參與事業部重大技術問題討論、分析及工作許可權;
4、對自動化裝置備品配件,檢修材料有采購建議權,對事業部自動化裝置更換、改造、選型建議權;
5、依據生產中遇到的自動化使用問題,更改程式設計條件、修改編制軟體;
6、瞭解各個事業部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;
7、操作說明書、指導書的編制;
8、參加自動化改造裝置的除錯,對其編制的軟體進行驗證;
9、自動化前沿資訊資料的收集、整理、歸檔;
10、執行國家級企業安全標準和行業準則,自動化應用符合國家標準和各項安全要求。
崗位要求:
1、本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業);
2、3年以上大型企業裝置自動化改造、升級經驗,或三年以上裝置自動化生產企業工程師經驗;
裝置主管崗位職責 篇14
1、負責cnc、雕銑機、雕刻機程式設計;銑床等操作
2、負責裝置維護、簡單維修
3、本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1、熟悉新代、維巨集等作業系統
2、熟練操作相關裝置
3、帶過團隊1年以上
裝置主管崗位職責 篇15
職責描述:
1、負責車間裝置的管理、調配、執行等日常工作;
2、負責制定裝置的製造、使用、養護、維修等相關規章制度,並對制度的執行情況進行監督
3、負責車間裝置的選型;
4、負責新裝置採購後的驗收、安裝及除錯工作;
5、保障生產裝置的安全執行及定期維修、維護保養,及時排除各類隱患,處理會影響生產的重大故障,確保裝置處於良好狀態;
6、完成領導安排的其他事情。
任職要求:
1、機電、自動化相關專業大專以上學歷;
2、具備2年以上固體制劑車間裝置主管工作經驗者優先;
3、具備良好的技術背景,能熟練裝配、操作、維修和管理裝置;
4、具備較強的分析能力,具備裝置故障分析判斷以及處理能力;
5、具備良好的溝通協調能力,能與其他人員協作完成工作;
6、吃苦耐勞,具有團隊精神,能熟練使用office辦公軟體。