在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的關於員工崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
員工崗位職責1
崗位職責：
負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；
負責供應商的平臺入駐；
對合作供應商進行網站/APP培訓操作；
負責市場資訊的收集和分析；
管理維護客戶關係及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1.大專及以上學歷，有網際網路產品地推經驗優先；
2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
微信
市場開發推廣崗位
員工崗位職責2
崗位要求：
1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳，不限；
2、具有市場調研工作經驗者優先；
3、具有較強的語言表達能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好；
5、善於思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力；
6、善於溝通，客戶導向意識強；
7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細心；
8、工作認真負責，並且具有團隊合作精神；
崗位職責：
1、根據公司部署做市場調查問卷並派發小禮品；
2、協助市場調研主管，按區域進行市場調研工作並形成調研報告；
3、制定調研方法、調研路徑，製作資料統計表格；
4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略資訊的收集、整理、彙報工作；
5、收集客戶資訊，並對客戶購買習慣、購買心理等資訊進行調研；
6、新產品市場反饋調研，並提出改善意見；
7、分析產品或服務的潛在市場；
員工崗位職責3
1、崗位職責
1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。
1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
1.3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
1.3自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。
1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，並確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
1.6精心維護保養裝置，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處於良好狀態。
1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。
1.8節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
1.9增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。
1.10養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進行嚴格的分割槽放置並做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。
1.11定置定位擺放現場所有裝置、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。
1.12隨時檢查裝置的執行情況，出現故障及時報修並監督維修人員填寫“裝置維修記錄”。保管好所在工序機械、裝置的維修、除錯等工具。
1.13按規定填寫當班各項相關記錄，並按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
員工崗位責任和義務
3、責任
3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任並依相關規章接受處理
3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。
3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。
3.4違規作業、違規操作，違反工藝、流程規定生產。
3.5對前工序作業品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質專案在本工序失控。
3.6違反企業其他各項規章制度。
3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。
3.8其他過失、失職及違規違紀。
員工崗位工作內容
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規範化;
2、隨時檢查裝置的執行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;
6、對產品的操作，員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識;
7、每天下班時，清理工作臺面和機器裝置清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生;
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成浪費或完不成指定生產任務負責;
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
員工崗位職責4
部門名稱：
行政部
直接上級：
分管副總經理
下屬部門：
總務科、保衛科
管理許可權：
受分管理副總經理委託，行使對公司後勤生活、維護內部治安管理許可權，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務；
管理職能：
負責公司後勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。
主要職責：
負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器裝置和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；
負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處；
建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；
加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動；
按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
員工崗位職責5
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。
2、新聞採寫。負責教學科研新聞的報道，採寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低於20萬字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低於萬分之三。一年完成40餘萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
員工崗位職責6
店員行為準則
1、 準時上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過兩次即解僱。
2、 如申請病事假必須在上班前通知店長，獲得批准。
3、 任何時候不能在店內吸菸、吃零食，進食必須在指定地點進行，並及時清理，以免影響衛生，吸引老鼠。
4、 上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場合吸菸、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、 店員在店內工作不可攜帶現金。
6、 店裡營業及操作情況絕不可向外界透露。
7、 任何人都不能在店內擅自拍攝及採訪，如有特殊要求交與店長處理。
店員的考核制定
1、 上班時間佩戴工作牌。
2、 遺失與損壞工作牌，要立即補辦。
3、 遵守個人衛生與儀容儀表規定。
4、 工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧譁、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、 工作時間不得看書、雜誌、報紙。
6、 工作時間不得接待親朋好友。
7、 貨品擺放整齊。
8、 缺貨、斷貨及時向店長彙報。
9、 清潔衛生按工作要求執行。
10、 私人物品不得亂擺放。
11、 商品未經整理不得上櫃出售。
12、 不得謊報庫存、銷售等資料。
13、 及時報告遺失或缺溢財物。
14、 不得違反安全規則，在倉庫、店面亂用明火，亂接電路等。
15、 上班時間不得睡覺、幹私活，私自外出逛街。
16、 未接待完顧客時，不得隨便入座休息。
17、 對顧客進出要迎送問候。
18、 對顧客要有問有答。
19、 營業時間不得在賣場化妝。
20、 用餐時間不得超過規定時間，違反按擅自離崗處理。
21、 不得盜竊店內財物。
22、 不得洩漏店鋪銷售、庫存資料與管理資料或資訊。
23、 在營業過程中發生商品遺失，由當班店員負責賠償。賠償金額按零售價全額5折賠償。
店員的基本職責
1、 注意個人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態文雅大方。
2、 熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價格、庫存情況和位置。
3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進行商品陳列。
4、 搞好貨架的衛生，及時清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、 及時將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、 及時補充已銷售的商品，補貨時應注意先出後進。
7、 做好對商品的`導購及促銷工作。
8、 監督顧客的行為，對顧客不良的行為，如店內吸菸等進行善意的全解，並注意防止盜竊行為等。
9、 及時向店長報告商品缺貨情況，以便及時補貨。
10、 管理店內裝置執行情況，及時報告異常情況，預防事故發生。
11、 做好交接班工作，接班人員應提前10分鐘到崗，交班人員簡單介紹當班情況。
12、 貴重商品要清點移交，發生問題及時向店長報告。
店員的崗位職責
1、 幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、 積極向顧客介紹產品特色。
3、 回答顧客對商品提出的疑問。
4、 說服顧客下決心購買此商品。
5、 向顧客推薦別的商品和服務專案。
6、 讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
7、 當顧客猶豫不決的時候果斷幫助其促成。
8、 通過在與顧客的交流，宣傳品牌產品和店鋪形象，提高品牌知名度。
9、 在店鋪派發品牌的各種宣傳資料和促銷品。
10、 利用各種銷售和服務技巧，提高顧客的購買慾望，實現更多的銷售。
11、 做好商品陳列和維護工作，保證商品與促銷品的整潔和標準陳列。
12、 收集顧客對商品的期望和建議，及時妥善地處理顧客異議，並及時向店長彙報。
13、 收集競爭對手的商品、價格和市場活動等資訊，及時向店長彙報。
14、 收集對店鋪的要求和建議，建立並保證與顧客的良好關係，獲得最佳的宣傳和促銷支援。
15、 完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等，並按時上交給店長。
16、 完成店長交辦的各項工作。