隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的早教老師崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
早教老師崗位職責1
1、負責中心的課程教學工作，完成高品質的授課；
2、課前進行課程演練，與助教交流教學經驗和方法；
3、課後做好教學觀察記錄，瞭解每個孩子的特點並挖掘孩子潛能；
4、與家長定期聯絡，溝通小朋友的課堂表現及進步程度；
5、積極協助中心舉辦的親子活動和市場活動；
6、維護品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質。
早教老師崗位職責2
1、負責早教課程授課工作;
2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作;、
3、協助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動;
4、提供教育諮詢服務;從事會員發展與商品銷售
5、協助園長完成工作。
早教老師崗位職責3
崗位職責：
1、對0—6歲嬰幼兒進行個性化早期教育，科學地認識孩子各階段的發展特點；
2、能獨立備課，掌握教學遊戲；
3、針對授課過程中出現的問題，及時調整和解決；
4、上級安排的其他工作。
5 。必須會游泳。
崗位要求：
1、專業對口，有意從事早期教育，學前教育，或相關專業優先考慮；
2、熱愛教育事業，喜歡孩子，有愛心，有耐心；
3、具有親和力，開朗外向，普通話標準；
4、有較強的學習能力和學習願望；
5、善於溝通，具備團隊合作精神；
福利待遇：
1、提供專業系統的培訓提升能力，引領大家展望未來並實現目標。
2、保險：按照國家規定為員工購買社保。
3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。
4、外出郊遊：公司定期組織員工旅遊、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。
5、薪酬待遇：無責任底薪+提成+獎金。
6、普升渠道：團隊人際關係透明化，職位晉升通道暢通。
7、節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產假、陪產假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。
8、其他福利：節日慰問福利、年終獎金、年度調薪計劃等，彈性工作、專業培訓、人才發展通道、績效獎金、帶薪年假、節日福利。
早教老師崗位職責4
崗位職責：
1、負責0—6歲嬰幼兒游泳，撫觸，被動操的早教；
2、負責嬰幼兒水中游泳時的認知授課、運動訓練等；
3、及時清理、並保持店面衛生，游泳館內物品的整理；
4、積極學習並提高自己的專業知識；
任職資格：
1、年齡在28歲以下，身體健康，熱愛嬰幼兒教育行業，具有親和力與良好的溝通能力；
2、具有良好的團隊合作意識，有責任心有愛心；
3、性格開朗，具有親和力。
4、具有良好的服務意識，引導幼兒開心參加課程，與家長溝通專業育兒知識。
1、按照店長的安排進行工作；
2、為寶寶做好泳前準備；
3、寶寶游泳中的互動和教學；
4、寶寶泳後的洗澡、撫觸、按摩；
5、與寶寶家長溝通育兒觀念。
6、做好自己片區的衛生工作。
崗位要求：
1、身體健康，年齡18—30週歲；
2、學歷不限，學前教育、護理等相關專業優先；
3、喜歡小孩，願意從事嬰幼兒教育事業、有親和力、溝通能力強；
4、適應每週工作6天，週六日不休息；
職位描述：
1）幼教、學前教育等專業畢業，大專及以上學歷；
2）熟悉0—6歲嬰幼兒發育規律，瞭解幼兒敏感期；
3）普通話標準，有親和力，熱愛幼兒教育事業；
4）熱情樂觀，責任心強，具有良好的溝通能力及職業素養；
5）有早教中心經驗、親子經驗者、會游泳、優先考慮；
崗位職責：
1）按照標準教案要求開展教學工作；
2）會員服務及活動組織；
3）以客戶滿意度為先；
早教老師崗位職責5
1、負責中心日常運作，處理日常事務和突發事件。
2、負責中心銷售任務和指標，帶領團隊按照計劃完成工作目標。
3、為家長提供積極有效的溝通與優質服務。
4、協助市場部門進行的親子活動和市場活動。
5、完成其他與教學相關的'工作。
早教老師崗位職責6
1、積極認真備課，根據總部教案練習；
2、針對0—5歲的寶寶，教授幼兒課程、組織育兒教學；
3、根據教學課程開展教學任務，英文上課；
4、教室及教具的維護和管理；
5、完成課後跟蹤和反饋，把寶寶上課情況反饋給對應的成長夥伴；
6、積極改進課程質量；
早教老師崗位職責7
1、提高教學滿意度，促進品牌和口碑傳播。
2、根據教學計劃備課，並實施教學。
3、組織展示課、互動遊戲。
4、教具、教室等硬體維護工作。
5、用心服務家長，保證班級出勤率、家長滿意度。
6、維護所負責的會員，積極做好回訪工作。
早教老師崗位職責8
1、教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交於Jackie處。
2、教案應符合寶寶年齡發展特點，充分體現吉福堡以孩子為本的教育理念。
3、教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。
4、教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動。
5、和配班教師協助，不能出現課堂空場的現象。
6、需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法。
7、教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視。
8、教師課後將課上教具整理回教具櫃，準備下節課所需教具
9、教具櫃檯面要求無汙垢，教室地面乾淨無灰塵，雜物，積水。
10、教具乾淨，擺放整齊。
11、門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔淨明亮無汙漬，無痕跡。
12、每天離崗前十分鐘要負責打掃衛生，將教具歸位整理，教室和遊樂區教具的維護。
早教老師崗位職責9
1、根據課程表做好充分的準備工作，並形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質量;
3、認真服務會員，做好升班的溝通及交接工作;
4、積極做好會員的回訪及維護工作，儘量杜絕延課現象，達到100%續費;
5、認真填寫《寶寶成長手冊》，記錄孩子的成長表現;
6、教具、教室等硬體維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、協助銷售部完成每月銷售目標;
8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。
早教老師崗位職責10
1、根據課程表做好充分的準備工作，並形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質量;
4、認真服務會員，做好升班的溝通及交接工作;
5、積極做好會員的回訪及維護工作，儘量杜絕延課現象，達到100%續費;
6、認真填寫《寶寶成長手冊》，記錄孩子的成長表現;
7、教具、教室等硬體維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
8、協助銷售部完成每月銷售目標;
9、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。
早教老師崗位職責11
職位描述：
1、備課，包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作；
2、授課，結合公司教案，針對中心不同年齡段的會員或者非會員進行授課；
3、服務於會員，對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄工作；
4、負責組織教學活動，包括方案的策劃、教具的採購、活動的主持及執行等工作；
5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，20—28歲，英語相關專業，優秀應屆畢業生亦可；
2、形象氣質佳，善於溝通，活潑開朗
3、英語口語流利，發音標準，能獨立進行全英幼兒課程教學
4、普通話二甲、英語專業四級或八級、有手工或藝術特長者優先
5、有激情，熱愛與孩子一起工作，並願意為孩子的成長付出時間與精力
6、能承受相應的工作壓力
7、有早教或少兒英語老師工作經驗者優先
工作職責：
1、負責親子、音樂、美術、感統、全腦、英語口語等早教課程授課工作；
2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作；、
3、協助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動；
4、定期完成工作報表及工作報告總結；
5、協助園長完成其他園區內工作。
職位要求：
1、熱愛幼兒教育事業，有愛心、有責任感；
2、至少具有以下其中一項技能：學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術等技能，或相關技能培訓經歷；
3、有良好的溝通能力，願意跟隨喬莉貝比共同成長，具有良好敬業精神；
4、親和力強，相貌端正，品格優良；
5、追求進步，有挑戰更高職位的發展目標（如：教學主管、培訓師、園長）；
6、幼兒師範院校畢業者或有同行業工作經驗者優先。
1、高質量的完成課程的教授
2、教學裝置的維護和管理
3、家長可信賴的資源
4、品牌形象的傳遞
5、口語流利，全英文授課
職位要求：
1、大專，本科學歷或以上（早期教育或英語相關專業優先）
2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，並且願意為孩子的成長付出時間和精力
3、優秀的英語聽說讀寫能力，懂日語優先考慮；
4、能夠承受相應的工作壓力
5、身體健康，積極，精力充沛
6、優秀的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神
7、為人正直，具有良好的職業素養
8、具有強烈的自我推動力和目標感
9、風趣活潑，有幽默感
10、具有兒童教育行業（0—13歲）相關教學工作經驗優先
11、休息日在平時，週六日需工作
1、全英文備課、授課，包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作；
2、高質量的完成課程的教授；
3、服務於會員，對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄工作；
4、負責組織教學活動，包括方案的策劃、活動的主持及執行等工作；
5、與中心其他部門的溝通、配合工作
6、定期參加專業培訓
職位要求：
1、大專及以上學歷（英語、早期教育相關專業畢業優先）；
2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，並且願意為孩子的成長付出時間和精力；
3、為人熱情、自信、有活力，有較強的感染力，能夠帶動整個課程氛圍；
4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力，有較強的自主學習能力；
5、口齒伶俐，細心，有較強的應變能力；
6、具備良好的職業道德品質和心理素質。
7、英語口語流利，能熟練使用英語
早教老師崗位職責12
1、負責每日課程的備課、授課，並保證課程質量；
2、負責每日課程結束，教具的收拾整理，維護及傳遞；
3、負責課程創意教具製作；
4、協助中心開展會員服務活動；
5、協助市場部完成中心市場活動；
6、定期與顧問保持及時有效的溝通，反應會員上課情況，達成續課；
7、解答會員家長的各項問題；
8、完成上級臨時交辦的其他任務。
早教老師崗位職責13
1、對0-6歲嬰幼兒進行一對一的親子課程授課;
2、跟蹤早期教育和學前教育專業發展前沿理論與技術;
3、開發0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;
4、對0-6歲嬰幼兒的早期發展評估及家長指導;
5、收集、整理、編輯相關的專業資料、文章、資訊;
6、配合及參與公司提供的在職訓練。