【精選】弘揚企業文化演講稿3篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的弘揚企業文化演講稿3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】弘揚企業文化演講稿3篇

弘揚企業文化演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導,各位同志!

大家好,很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠的奉獻》。

我是民用水分公司的普通職工,參加工作已有11年,身在百年企業薰陶著百年企業文化,感受我周圍的人們,在平凡的工作中奔波著,學習奉獻著,用勞動譜寫著和諧社會的旋律,他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人,一位位最普通的勞動者!

一戶一表安裝屬於公司對外服務的視窗,使用者是否滿意和便捷是我們方向標,使用者是否支援和贊成是我們克服困難的原動力,“保障供水、真誠服務”是我們的服務宗旨,“心繫使用者,服務萬家”是我們不變的追求!

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,他們用熱忱優質的服務撐起一片天空,他們每個人都是閃光的亮點,正是這些看似微弱的亮點,正是這些平凡中的點滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

一戶一表安裝工也是公司和使用者之間聯絡的紐帶,是溝通的橋樑,是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個個的音符,跳躍穿梭在城市的高樓之間,也許對於這個城市來說,他們是渺小的,也不引人注意,不過我們要肯定的是,這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻!

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,樸實的語言表達不出內心的感動,一戶一表安裝隊隊長徐慶同志,急使用者所急,想使用者所想,不分節假日總會在安裝現場監督安全質量,他就是這樣一個人,工作總是衝在前,搶在前,每天部門總會接待到很多使用者的諮詢,甚至還有些不講理的使用者的辱罵,他總是毫無怨言,盡職盡責,處處以使用者至上為原則,通過耐心解釋,使使用者解除了對我們工作的誤會,道歉之餘對他熱情的服務態度、嚴謹的工作作風大加讚賞。肯耕耘,肯奉獻,在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡,但仔細想想,這平凡中又意味著多少的不平凡呢?

高水平的企業文化建設,鑄就著高素質的職工隊伍,傳承著服務新內涵,在這供水事業恢弘的主旋律裡,我們甘願做一個小小的音符,在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻。心隨情至,情隨水動,立足本職,踏實工作,我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務的宗旨,力求為供水事業增磚添瓦,用滴水石穿的精神詮釋對供水事業的執著,讓供水精神發出新的光芒,為自來水的發展撐起一片湛藍的天空!

謝謝大家!

弘揚企業文化演講稿 篇2

今天,各位領導親臨公司,瞭解、指導公司文化建設工作,我們倍感鼓舞。藉此機會,對企業文化建設工作作個梳理,期望能夠得到各位領導、專家們的指導和幫助。

春節過後第一天,公司召開了總經理務虛會議,確定了今年十幾項重點工作,其中之一就是企業文化建設工作。企業文化建設方案已經研究通過,即將以黨、政、工的名義下發檔案,這個方案叫《加強員工思想教育引導塑造健康企業文化實施方案》。

有兩點需要向向各位領導做個簡要陳述。一是我們對企業文化的理解;二是我們企業的文化所具有的特色。

其一,什麼是企業文化?古今中外表述異彩紛呈,莫衷一是。我們在與公司員工溝通討論時,中層管理者和員工對文化的理解是:一個人的言行、處事風格就是個人的習慣作風;對一個家庭來講,其家庭成員的所作所為就是家風、門風。出自個人或家庭成員一貫地言行、處事做法、風格,成為自己的做人做事原則,對他人所形成的印象就是家庭作風和門風。企業做事的理念、信仰、理想、制度、流程、員工守則等等,實質就是企業的文化。

其二,二機集團的文化特色,應該說經歷了三大發展階段,具有四大特性也即四大特色。

三大發展階段:國有企業時期;改制和中外合資時期;這次股改及未來時期。

四大特色:一是它的歷史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的現實性特色(形成了公司創新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和諧文化);四是它的中國性特色(形成了公司黨建文化)。而且這四性、四特色在二機集團的三個發展階段中,是一以貫之的,但會在不同的發展階段表現出不同的突出特徵。

二機集團的黨建文化。二機集團的黨建工作具有優良的傳統。國企時期,以發揮“三個作用”為抓手,發揮出了自己獨特的優勢作用。企業改制後,企業黨的建設牢牢把握時代脈搏,研究新情況,適應新形勢要求,不僅能夠圍繞、貼近、服務於企業中心工作,而且創新工作思路與方法,找到了一條參與其中發揮作用的路徑。“工作上強化,方式上創新”,形成了具有企業特色的黨建文化。如,主導二機集團TPM工作,取得了顯著效果,其中“6S”成果獲得南陽市管理創新一等獎;組織的“比學趕幫超”活動,在局、市、省作過典型發言;“我為黨旗增光彩管理創新爭先鋒”主題活動,在勘探局作經驗介紹;在公司的重大工作中,黨群工作都發揮出了自己獨特的作用;近些年來也通過黨群工作培養出了不少管理上的行家裡手。

尤其值得介紹的是,今年所開展的“加強員工思想教育引導,塑造健康企業文化”工作,經過調研、試點和充分溝通,整個方案已經公司黨委會研究通過,以黨政工正式檔案下發執行。這次的文化建設方案,虛實結合,上下貫通;造勢作事,重建機制;全員參與,過程體現。相信不久的將來,二機集團的企業文化建設工作會有一個新的提升與飛躍。

黨的十八大,催生出中國夢、民族復興夢。二機集團也有自己的夢想:“為中國和世界石油工業提供一流裝備和服務”是我們的企業宗旨;“創國際知名品牌,建行業一流企業”是企業的遠景;“為使用者和股東創造價值、助員工實現夢想、促地方經濟發展”是企業的核心價值觀;“務實誠信、開放競爭、學習創新、追求卓越”是我們的`企業精神。

這是我們的不懈追求!或許我們還做得不夠好,某些方面甚至存在較大的差距,但“雖不能至,心嚮往之”,我們一定會加倍努力,期望以更輝煌的業績,報答員工,回報社會,報效祖國。

弘揚企業文化演講稿 篇3

尊敬的領導,各位同事:

大家好!我是來自百勝蜂鹿城店的曹祥金,俗話說得好“要想發展好,不如登臺早“。感謝企業文化給了我這次機會,讓我能在這裡闡述我對百盈企業文化的理解。我要演講的題目是《弘揚企業文化,展現青春風采》。

首先,讓我們一起來思考一下,什麼是企業文化和企業文化的意義。企業文化是企業成員共同的價值觀和行為規範。它對內是一種向心力,對外是一面旗幟。在現實的生活中,我們每時每刻都會與企業文化打交道,也許這樣去理解企業文化會更清晰些:當我們接觸一個企業時,這個企業最明顯、最不同尋常的事物常常會引起我們的興趣和關注。比如,你踏進一個企業時,馬上就能看到辦公環境,馬上就能感受到該企業所處的氛圍:大家都是如何彼此問候的,如何待人接物的等等。

企業文化總是有聲無聲的展現著,深入到每個細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業文化無處不在。我們百盈的企業文化是:專業專注,戎馬效率;銳意創新,樂善助人;溫良謙恭,誠信包容;內正外和,德才兼備。這短短的32個字體現出了我們百盈獨特的社會使命和商界責任感!時過一年,我還依然記得,去年10月份我來百盈面試儲干時的情形。當我走進辦公區域時被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來應聘之前,人力資源部耐心地告訴我來公司的路線,面試時間等等。到公司後,人力專員還給我倒上了一杯很適中的溫水,為什麼我這裡說很適中呢?當天是下著小雨,有點冷,剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,也溫暖了我向前的腳步。慢慢地,我便自然地聊起了這些年來的工作心得,她也說到很多關於儲幹發展到現在店長甚至是區域的事情。談吐過程中讓我對百盈企業、對百盈的員工有了更多的敬意。對自己的將來也有了更大的信心;懷著對百盈的敬意和嚮往,我來到了百勝蜂,被安排到瑞安虹橋店去實習!

三個月的實習過程也讓我至今難忘,受益匪淺。記得剛到店裡上班時,我先學習的是批薩位,然而那麼多的批薩配料和克數讓我有些力不從心,最讓我囊中羞澀的是每次店長抽查我背配料時我總是把蘑菇說成是香菇,結果店長要我抄了100遍的“蘑菇“,之後我的學習速度有了很快的進展,直到現在,那抄有100遍“蘑菇“的紙頁我還留在密碼箱裡呢!就是因為公司的專業、那位店長的專注,才成就了一個平平凡凡,但不願平平淡淡的我。後來我做助理時,有位員工看到這32個字時,問我:什麼是專業專注,是不是很認真做事的意思?我當時很簡單地告訴她:按照我們SOC上標準操作就是專業,把標準化操作持之以恆的做下去,做細、做精便是專注了!她又問:那外場就不用了,我又告訴她,廣則產品標準化操作,細到服務用語,統一的形象!我又把自己曾經抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說了一次!直到現在,她還依然記得。

“戎馬效率”,其實在我理解,它就是執行力。曾經,我學過了執行力中的“4R”和“5S”,所以在執行事情中,我都會以“結果第一,理由第二,絕對服從”的心態去面對。對於我的員工,我同樣也這麼和他們說。記得,在做儲干時,店長讓我把油水分離器的細部做了才能下班,剛好那天比較忙,一直忙於操作卻忘了時間,然而下班時間過了半個多小時,但我細部還沒有做,我又趕緊清潔油水分離器,結果我推後了一個半小時才下班。後來,店長籤卡時看到了問我怎麼當時沒有下班,我回答了句:你說下班前完成,我就得下班前完成,這就是執行啊。她當時笑了笑,點了點頭!這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,但,可以看出我們對待事情的態度。

俗話說:心態決定一切,成功在於細節!百盈就是一個團隊,一個溫暖的大家庭。在這個家庭中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;宣董曾說過:“做餐飲就是不怕競爭,不畏巨頭,與國際巨頭競爭,才能把我們的系統訓練得更強“朋友們,讓我們心中懷著“專業專注,銳意創新”的核心理念,始終堅持“樂善助人、溫良謙恭”的作風,秉著“內正外和,德才兼備”的企業精神,朝著同一個目標、同一個方向,共同努力,去迎接百勝蜂的輝煌,百盈的明天!謝謝大家!