在現在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的管理會計崗位職責（通用8篇），歡迎大家分享。
管理會計崗位職責1
1、負責日常費用報銷單及所有一般費用申請單的原始憑證稽核、立賬
2、負責預算管理、預算編制控制及執行分析
3、負責各項費用的計提、攤銷
4、負責進項發票認證
5、負責會計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會計檔案完整性
6、負責結帳後製作科目餘額表，管理科目餘額表內容之正確及合理性
7、配合提供季度、年度內審及外審所需資料
8、提出帳務處理髮現異常資訊，以回饋給資深管理師或相關管理單位作異常追查及改善
9、研究各項財務、會計、租稅等學理，公報，財務、稅務報告編制及法令規定提報適用於本公司之方案給課主管，或提報確保帳務正確性之建議。
10、其它上級交辦事項。
管理會計崗位職責2
1、日常財務核算、會計憑證稽核、記賬、結賬，財務全盤操作；
2、編制各類財務報表、經營分析報表，分析並提出改進建議；
3、負責納稅申報及日常稅務事宜；
4、往來款項的核算管理，並按期核對、分析差異原因，督促業務部門及時清理；
5、核算員工工資及績效統計；
6、配合相關部門提供高新雙軟企業資質認定材料；
7、配合外部審計工作提供相關資料。
管理會計崗位職責3
崗位職責：
1、負責集團日常賬務核算，參與制定財務預算以及經營財務資料分析；
2、負責檢查對帳會計對賬工作計劃，並落實責任人；
3、隨時關注集團往來帳異常情況，並就異常情況採取措施進行解決；
4、監督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質量；
5、協助會計經理組織會計核算以及財務管理工作；
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：本科及以上學歷
2、專業要求：財經類專業
3、工作經歷：3年以上大型企業集團本部主辦會計或相關崗位經驗
4、職稱或特殊崗位證書：初級會計師職稱，註冊會計師、註冊稅務師、ACCA資格優先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財務基礎知識紮實，具備豐富的集團財務核算經驗，熟悉國家財經和稅收法規；能較好的'進行團隊協同和其他協作工作；職業道德意識和責任感強，能堅持原則；抗壓性強，能適應高強度工作；熟悉財務軟體和EXCEL、PPT等辦公軟體的使用。
管理會計崗位職責4
1、按照國家會計制度的規定稽核原始單據的合理性，合法性，有效性，並根據會計準則要求編制會計憑證記帳、覆帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳；
2、依法申報、繳納公司各項稅費；
3、負責公司固定資產的帳務管理，定期與資產管理部門開展盤點工作；
4、負責與關聯公司往來對賬工作；
5、負責編制銀行存款餘額調節表；
6、費用進度情況編制，協助辦理薪酬福利相關事項；
7、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；
管理會計崗位職責5
1、負責事業部/區域經營核算工作，編制內部管理報表
2、組織事業部/區域年度預算，並定期滾動更新，協助業務部門分析實際與目標之間產生差異的原因，收集改善措施，並跟進督促改善
3、依據集團管理需要，按時出具月度分析報告、不定時出具專項分析報告，為企業經營決策提供依據
4、瞭解各業務單元商業模式、財務系統以及相關資料來源，與事業部/區域建立牢固的工作關係，並在各種報告和分析工作中進行協作
5、完成上級分配的其它臨時性工作任務
管理會計崗位職責6
1、負責公司專案損益管理，做好專案概預核決管理；
2、負責業績分析，發現問題或機會，提出管理建議並推動落地；
3、負責完善或優化財務流程；
4、負責合同審批及財務預算管理；
5、推動部門資訊化建設，提出思考與建議；
6、獨立負責推動專項工作，完成領導安排的其他工作；
7、協助部門經理進行部門事務管理與對外溝通。
管理會計崗位職責7
1、會計日常工作，各項憑證報表的製作；
2、按時完成各項納稅申報，避免公司的稅務風險；
3、各項票據，合同等財務資料的稽核，整理和保管；
4、與業務員對接往來賬目的核算，催收，成本管控；
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
管理會計崗位職責8
1、認真貫徹執行《會計法》和國家的財經方針、政策，維護財經紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門有關經營、財務方面的規章制度，保證公司及所屬分公司在財務核算上認真執行。
2、根據會計制度規定，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務的收發、增減和使用以及對日常經費收支進行核算。
3、正確進行會計電算化工作的處理，提高會計核算工作進度和準確化。
4、正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表，年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。
5、負責公司各項債權、債務的清理結算工作。
6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。
7、定期對所屬分公司財務報賬工作進行檢査和考核，並對會計基礎工作進行指導，對成本的控制和收人計劃完成情況進行內部審計，同時協助其進行清繳欠費工作，確保公司資金週轉正常執行。
8、掌握郵政企業統一開支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款，協助公司人事勞資部門及時調整職工工資發放，貫徹執行上級頒佈的有關調資、獎勵等檔案。
9、辦理日常統計工作。及時準確編制各類統計報表，定期及時準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實，把好所屬分公司基礎統計資料原始質量關。