在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責1
工作職責：
1.參與核心系統的設計和編碼；
2.負責研發團隊搭建和管理；
3.對研發團隊產出的.質量和效率負責。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，5年以上Web後端系統研發經驗，積累深厚；
2.2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優秀團隊；
3.對軟體開發有較深理解，能夠產出較好設計；
4.有一定的產品和業務sense；
5.有複雜系統從0到1搭建經驗者優先；
6.有跨地域管理經驗者優先；
7.熟悉To B領域優先。
服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責2
工作職責：
1、負責飛聊的後臺業務研發；
2、負責線上大流量高併發系統的設計和實施；
任職要求：
1、5年以上工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、有紮實的程式設計能力，有優秀的設計和程式碼品位；
3、深刻理解計算機原理,有良好的資料結構和演算法基礎；
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、訊息佇列等常用WEB元件，並有能力進行定製化改進；
5、有高併發服務設計和實現經驗優先；
6、有較好的產品意識優先；
7、有團隊管理經驗優先。
服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責3
工作職責：
1、參與核心系統(溝通和協作方向)的設計和編碼；
2、負責研發團隊搭建和管理；
3、對研發團隊產出的質量和效率負責。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上Web後端系統研發經驗，積累深厚；
2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優秀團隊；
3、對軟體開發有較深理解，能夠產出較好設計；
4、有一定的產品和業務sense；
5、有IM經驗者優先；
6、熟悉To B領域優先。
服務端leader-飛聊職位描述與崗位職責4
工作職責：
1、負責公司企業級產品後端研發團隊的搭建和管理。後端開發語言以Java為主；
2、負責團隊研發流程規劃和優化，持續提升交付能力；
3、參與業務需求討論，評審產品設計，驅動研發團隊一起按時、高質量完成產品交付，對產品質量和研發效率負責。
任職要求：
1、計算機及其相關專業，本科及以上學歷，5年以上的研發經驗；
2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優秀團隊，有跨地域管理經驗者優先；
3、較好的產品意識，關注資料，願意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
4、有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知慾、好奇心和進取心，能及時關注和學習業界最新技術；
5、積極樂觀，認真負責，執行力強，責任心強，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。