在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的'採編的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
採編的崗位職責1
1.全面主持網站資訊編輯的各項運營工作;
2.負責網站稿件的撰寫、徵集、組稿、編輯;
3.負責單位領導講話稿件的撰寫、採訪素材的整理;
4.組織實施網站內容的撰寫，編輯與更新，遴選優秀資訊，把握髮布內容的速度、深度和廣度;
5.負責網站相關欄目規劃，重點選題策劃，內容組織協調，及採編工作效果跟蹤;
6.管理部門人員、調配雜誌、網站運營相關資源，保障團隊達成運營目標;
7.管理、評價、激勵、發展下屬員工，培養優秀編輯人才。
8.與業內媒體合作，提高網站知名度和專業度。
採編的崗位職責2
1、與編輯、其他記者討論欄目選題及採訪角度;
2、研究資訊來源的可靠性，進行現場採訪，約見當事人、知情人，核實真相;
3、整合資料，完成組稿、成稿任務;
4、通過電話、訪談等形式，建立顧問網路;
5、收集反饋資訊，提出創造性的策劃意見及合理化建議;
6、配合公司執行品牌公關活動及宣傳報道。
採編的崗位職責3
1)負責網站各頻道內容的完善，要求及時、高效的完成新聞類內容的錄入;
2)負責網站每月專題策劃，與技術對接上線時間;
3)負責人物專訪提綱的擬定、採訪、整理、釋出工作;
4)負責視訊訪談的攝錄、剪輯、整理、釋出工作;
5)負責網站後臺使用培訓、錄入流程整理。
採編的崗位職責4
1、隨公司展團出國參展，編寫展會報導;
2、現場採訪展商，收集展商反饋資訊;
3、整理展會資料，撰寫展後報告;
4、整理網路資料，編輯公司宣傳檔案;
5、編寫新聞稿及軟文，進行網路宣傳推廣;
6、瞭解當地情況，編寫旅遊指南;為展商參展提供指導，協助領隊工作;
7、公司賦予的其它工作。