一、精心準備，不打無準備之仗
面試中往往都有這樣一道題'請您用幾分鐘介紹一下自己'。因此，平日裡不妨準備好一段關於自己經歷、學歷、思想相關的，介紹自身背影的'廣告詞'，背下來，爛熟於心。遇到面試時，再根據對方的問題並結合所求職的特點，向考官娓娓道來，定會留下好的印象。
二、保持自信，面帶微笑進場
臉帶輕鬆愉快和真誠的微笑會使自己在任何場合都受到歡迎，因為微笑使你顯得有親和力，而每個人都樂於與和氣、自信的人起共事。你應該表現出熱情，讓考官知道，你之所以被錄取，不是因為需要救濟，而是自己可以為公司做事。面試時的熱情也不能過了頭，會使對方產'喧賓奪主'的厭惡感。
三、洞悉對方需要什麼，然後向他表明你將如何滿足其需要
如果你是位有心的應試者，那麼你事先就應該瞭解你所應聘職位工作職責，及理想人選應具備怎樣的資格。這樣，你就可以在面試時充分展示你在應聘這個職位上所具備的各方面的優勢，比如，你的志業特長優勢、興趣學識優勢、技能與成果的優勢等等。總之，讓對方相信，你是一個合格而且理想的人選。
四、留心你的一舉一動，一言一行
面試時，你的方方面面，其中包括你的衣著，你的回答，甚至你的面部表情、姿勢、儀態和手勢等都會受到對方仔細觀察。作為初次擇業的畢業生，最忌諱的是兩個極端：一是過於緊。畏手畏尾，見到考官就心裡發慌，不知該說什麼，手無足措。二是過於隨便。穿著不修邊幅，態度傲慢，說話大吹大擂，不可一世。總之，面試時應給考官一種不亢不卑，落落大方，莊重得體的好印象。
五、把握最佳方式和最佳時間
有人說求職面試的前五分鐘最為關鍵，也有人認為是否錄用的關鍵在於面試的前60秒鐘的表現。如何才能在面試的開始就能給人留下好印象呢？以下幾點你不妨注意一下：面試時一定要休息好，保持良好的精神狀態，事先確定好要穿的衣服，等侯面試時要儘量想一些與面試無關的能使你放鬆、愉快的事情。面試時要根據考官的年齡、性別、職務、性格氣質等特點，準確把握談話的語氣、分寸，要觀察對方的反應來決定回答問題的詳略。總之，要善於調整自己，製造和諧、融洽的'談話氣氛。要在迎合對方，調整自己的前提下把握談話的主動權。