面試的時候，怎麼和麵試官打招呼比較好？說什麼才會給人好印象？一起來看看下面的分析吧！
1V1 面試：
握手：“您好，我是XXX，很高興能有與您面談的機會。”
集體面試：
“各位領導大家好，希望我今天的表現能成功的讓各位記住我的名字，我叫XXX，畢業於……最後，XXX感謝各位的寶貴時間。”
打招呼的方式
打招呼的方式也有好多種，在求職面試時，最常用的就是握手和鞠躬。
① 對他人的稱呼：對年輕女性稱呼“小姐”，對年齡長一些的稱呼“女士”，對男性統稱 “先生”，如果知道對方姓氏的話，在姓氏後面加上這些稱呼更好。
稱呼他人或者打招呼時一定要聲音洪亮，微笑面對對方，保持良好的精神狀態。
② 握手禮儀：作為面試者，到面試單位後，見到接待人員或面試官不要立即主動伸手，通常是由對方先伸手後面試者才伸出手。握手的時間不能太長，一般在1-3秒左右。握手之前應該先點頭致意問候“您好”，然後，身體微微前傾握手致意。
握手的順序一般是主人、長輩、上司、女士主動伸出手後，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。迎接客人時，主人先伸手；送走客人時，客人先伸手。
握手時要注意注視對方的眼睛，而不要低著頭和別人握手。不要帶手套和別人握手，也不能用左手和他人握手。
③ 鞠躬禮：在世界上行鞠躬禮最多的是日本人，所以去日資企業面試的人員要特別注意鞠躬禮的做法。
鞠躬禮男女有別，男性鞠躬時，要兩手自然下垂，手的中指尖放於兩側褲縫處；女性行鞠躬禮時，通常是左手壓右手呈八字形交叉，兩手掌自然伸開放在身前行鞠躬禮。
（左手壓著右手不動行鞠躬禮是表達行禮者對對方沒有敵意）
鞠躬時根據上身彎曲的角度不同，鞠躬所表達的行禮程度也有所不同，鞠躬的角度越大行禮越重。按照鞠躬禮儀的做法分為15°、30°、45°三個不同的鞠躬程度。
15°鞠躬禮：頭頸背呈直線，身體前傾約15°，視線落在離自己身體1.5米處左右。一般不需要離座在座位上回禮或者是在走廊等場所行走中的簡單行禮。
30°鞠躬禮：頭頸背呈直線，身體前傾約30°，視線落在離自己身體1米處左右。這種鞠躬禮通常在面試之前，對工作人員或面試官鞠躬時使用。
45°鞠躬禮：頭頸背呈直線，身體前傾約45°，視線落在離自己身體60CM處左右。這種鞠躬禮是在拜託別人或者是對別人表示深深感謝時使用。面試者在面試後和麵試官告別時，邊說“謝謝”、“請多關照”等禮貌語，邊行45°鞠躬禮後告辭或退出面試室。
行為舉止
如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。
昂首挺胸、精神抖擻稱謂語
聲音越低沉意味著越有權威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優越性。有必要增加鞋跟的高度嗎？不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。
面帶微笑
昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室並致以問候。
敢於對視
一走進房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他(她)身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態。你也許聽別人說過，眼神中可以閃現火花。事實上，每個人都可以做到這一點，只是許多人沒有意識到見面或交談時，可以進行目光交流。你也能做到，利用這個資源，面試之初就會顯得你精神十足。如果你做不到這一點，起碼你與他(她)的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是，他會認為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什麼。
熱情地握手
人類認為自己是文明開化的、富於經驗的，也可以說是理智的、有語言進行交流的，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。
如何才能使握手達到良好的效果呢？具體做法如下：
a、握手前，手心保持乾燥。隨身揣著手絹是個好主意，面試前把手心擦乾。
b、用力要適度，不要過緊。
c、要比人們通常的握手時間略長片刻。
d、握手時，要看著對方。
e、鬆開手之前要說：“很高興見到您”或“很高興來到這裡”。
不要立刻坐下
不要急忙搶個座位坐下，以避免尷尬的場面。等待、微笑，這不僅是因為最後一個就座的人是最有禮貌的，而且別人會對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。
如果其他的人都坐著，而只有你還站著，你便覺得很有權威。儘管時間極為短暫。
讓對方先開口(如果他也是這個意思)
面試猶如錶演，入門是這個表演的重要部分。開場白應該是老闆的，給他機會先說。
稱謂是指人們在日常交往應酬中，所採用的彼此間的稱謂語。在人際交往中，選擇正確、恰當的稱謂，是對他人尊重、友好的`表示。
稱謂語
要根據對方的身份、地位、職業、年齡、性別以及對方所處的場合的不同而恰當選擇稱謂語。
職務性稱謂
以交往物件的職務相稱，以示身份有別、敬意有加，這是一種最常用的稱謂。以職務相稱，一般有三種情況：
（１） 只稱職務。如：“董事長”、“經理”、“主任”等。
（２） 姓氏＋職務。如：“趙經理”、“孫主任”等。
（３） 姓名＋職務。如：“趙某某部長”、“孫某某主任”等，主要用於特別正式的場合。
在使用職務性稱謂時，對帶有“總”字的頭銜可用簡稱。如“李總”、“周總”。如果是副職，在稱呼時一般可去掉“副”字，如“王副經理”，要稱“王經理”。但是，在特別正式、隆重場合不能使用簡稱。
職稱性稱謂
對有職稱者，尤其是具有高階、中級職稱者，可以稱姓氏加職稱。如：“馮教授”，“陳工程師”或簡稱“陳工”等。
行業性稱謂
對於從事某些特定行業的人，可以稱姓氏加職業。如“魏老師”、“齊律師”、“韓會計”等。
性別性稱謂
根據性別的不同，還可以稱呼“小姐”、“女士”或“先生”，“小姐”是稱未婚女性。“女士”是對女性的一種尊稱。
姓名性稱謂
在工作崗位上稱呼姓名，一般限於同事、熟人之間。其具體方法有三種：
第一種，直呼姓名。
第二種，只呼其姓，不稱其名，但要在它前面加上“老”、“大”、“小”等。如“小張”、“老王”等。
第三種，只稱其名，不呼其姓，通常限於同性之間，尤其是上級稱呼下級、長輩稱呼晚輩之時。在親友、同學、鄰里之間，也可使用這種稱呼。
稱謂的禮儀規範
對於祕書人員來說，在稱呼的使用上更應注意以下幾個問題：
（１） 對領導、長輩和客人不要直呼其名，可以在其姓氏後面加合適的尊稱或職務。
（２） 對相交不深或初次見面的客人，表示敬意應用“您”，而不要用“你”。
（３） 在日常工作中，對一般交往物件，可分別稱“同志”、“老師”、“先生”、“小姐”等。在非正式場合，對同事可根據年齡來稱呼，如“老陳”、“小張”等。較熟悉的朋友和同學可直呼其名。在黨內按規定一律稱“同志”，而不要稱職務。
（４） 多人交談的場合，應遵循先上後下、先長後幼，先女後男，先疏後親的順序。
（５） 對一些特殊的人，如有生理殘疾的人，要絕對避免使用帶有刺激或蔑視的字眼。
（６） 在涉外場合，應避免使用容易引起誤會的一些稱謂。如“愛人”這個稱謂，在英語裡“愛人”是“情人”的意思。