面試須知問題

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應屆生面試,很多人都去網上大把大把的蒐羅面試須知。適當看看這些面試須知固然有好處,但看得太多,未免浪費時間,況且很多並不實用。概括來講,應屆生面試,關鍵是要真誠,要注意自己的臨場行為表現,要注重細節!這是最重要的面試須知!

面試須知問題

真誠,是最大的加分

應屆生在面試過程中,一定要真誠的回答每一個問題,才能讓主考官發掘你腳踏實地、不吹噓的特質。
  所謂的真誠,就是知道什麼、就說什麼,同時也不避談自己的缺點。有很多應徵者不敢暴露自己的缺點,就會說“我的缺點就是優點太多,沒有缺點”,這樣誇大的修飾自己,其實是完全沒有意義的。
  而應徵者如果能坦誠說明過去失敗的經驗、自己從中學到什麼、後來又是如何改善,不畏縮地分析自己的一切,讓對方感覺到真誠,反而是最大的加分。
    在一般人的印象中,口才很好,是業務員的必備特質。但是我曾經面試過一個很木訥的業務員,他坦白地說自己不善言詞,下班後也不喜歡和客戶的應酬,但卻總是默默地為客戶服務,兩、三個月下來,終究獲得了客戶的青睞,接下大量訂單。他的誠實和適當的舉例,反而讓他脫穎而出。

行為勝過千言萬語

對於經驗豐富的主考官來說,應徵者講再多花言巧語也沒用,無意間表現出的小動作才是他們觀察的重點。
  舉例來說,提早五分鐘到達面試公司,可以顯示做事認真的態度;面試時坐姿稍微前傾,表現出願意傾聽的特質;面試結束時,主動詢問後續的流程,也能代表自己有追蹤進度的好習慣。

    面試須知的其他一些小細節:

    1.不要一直保持笑臉

    面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺,面試官很容易就會發現這一點。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。

    2.不要扯閒話

    你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的`瞭解。關於昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道訊息或是你最喜歡的部落格的閒談都不會讓你得到工作。永遠都不要感覺你必須用閒談來豐富面試內容。儘量談談和產業或公司有關的一些嚴肅的話題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

    3.不要成為一個小丑

    幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說什麼能讓他們發笑了。另一方面,沒有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊!”時稍稍禮貌的笑一下。

 

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